DevOpsDays Cuba 2016: Estudia, Persevera, Truinfa - Mentalidad DevOps

Author: Mike Rosado
Summary:
¿Cuántos piensan de la siguiente manera? “¡Ay que divino! Ya terminé mi carrera universitaria, ahora a trabajar y ganar plata.” Pues quítese eso de la mente. Porque para ser exitoso en el mundo de DevOps, tienes que tener una Mentalidad DevOps de Estudiar, Perseverar para poder Triunfar en la comunidad como un experto en DevOps.

Transcript

1. Mike Rosado @MikeRosTX
2. ¿Qui¬n soy yo? • Entusiasta DevOps / Evangelista Técnico • Consultor Independiente • Nacido en Brooklyn, Nueva York • Criado en Carolina, Puerto Rico • Estudios en la Universidad de Puerto Rico reciento de Rio Piedras • Más de 28 años en el campo de Informática • 22+ años en Microsoft @MikeRosTX
4. @MikeRosTX
5. @MikeRosTX
6. C A M S L @MikeRosTX
7. C A m s L Valores DevOps Cultura • Corazón y Mentalidad • Aceptar y Adoptar Cambios Automatización • CI/CD/CD • “Infraestructura como Código” Eficiencia • Centrarse en la producción de valor para el usuario final • Tamaños de lote pequeños Métricas • Medir todo • Mostrar las mejoras Compartir • Abierto intercambio de información • Coloboración @MikeRosTX
8. DevOps Pilares Fundamentales de DevOps Planificar y Medir Desarollo y Pruebas Liberación y Implementar Monitoreo y Optimizar a través de Retro- alimentación Continua @MikeRosTX
9. Ciclo de Desarrollo DevOps @MikeRosTX
10. https://xebialabs.com/periodic-table-of-devops-tools/ Tabla PeriÄdica de Herramientas DevOps @MikeRosTX
11. @MikeRosTX
12. Formando Comunidades Kit de Arranque Demo Repetibles Facilidad de adopción por lo que es más fácil empezar COMPARTIR Comunidad de Práctica Compartir Conocimientos Meetup Interno Facilitando y mostrando el valor a ingenieros y liderazgo Crear un espacio para compartir aprendizajes: wiki, foro, lista de correo electrónico Crear reuniones abierta para hablar de automatización, procesos, vida… @MikeRosTX
13. Kit de Arranque • Facilidad de adopción por lo que es más fácil empezar • Desde el tiempo el empleo hasta la primera implementación a producción @MikeRosTX
14. Compartir Conocimietos Durante el almuerzo y aprendiendo… @MikeRosTX
15. Compartiendo Conocimiento @MikeRosTX
16. o Days!
17. o Days! • Semanal
18. o Days! • Semanal • Cualquier persona con algo que mostrar
19. o Days! • Semanal • Cualquier persona con algo que mostrar • Invitar a todos
20. o Days! • Semanal • Cualquier persona con algo que mostrar • Invitar a todos • Grabarlo y publicarlo internamente
21. FORMA ENLACES DIVERSOS @MikeRosTX
22. FORMA ENLACES DIVERSOS • Lleva a personas almorzar, o ten reuniones, con personas ajenas a su especialidad @MikeRosTX
23. FORMA ENLACES DIVERSOS • Lleva a personas almorzar, o ten reuniones, con personas ajenas a su especialidad • Pregúntale qué hacen, y trata de entender sus problemas y perspectivas @MikeRosTX
24. FORMA ENLACES DIVERSOS • Lleva a personas almorzar, o ten reuniones, con personas ajenas a su especialidad • Pregúntale qué hacen, y trata de entender sus problemas y perspectivas • Legal, Finanzas, Ventas, Mercadeo, Desarrollo de Negocios, Desarrollo de Aplicaciones, Administradores de Sistemas, Profesionales de Seguridad, Gestión de Producto @MikeRosTX
25. Meetups Interno • Escuchar • Aprender • Presentar • Interactuar @MikeRosTX
26. @MikeRosTX
27. Transforma Un Equipo Hacer Tiempo para Tutoría Obtener éxito sólido en un equipo antes de continuar ENTRENAR Tutoría vs. Control Renunciar al Control Grupo de Campeones Dedicarle tiempo ayudar a otros resolver problemas Dejar que otros fallan antes de enseñarles cómo tener éxito Reunirte regularmente con "campeones" de diferentes grupos Formando Comunidades @MikeRosTX
28. Comunidad • Altamente distribuida • Aprovechar las herramientas sociales • Aprovechar los eventos de ideación • Abierto a todos @MikeRosTX
29. Directrices de la Comunidad La diversidad es una de nuestras más grandes fortalezas, pero a veces también puede aumentar y traer problemas en la comunicación. Tenga cuidado en las palabras que usted elija. Deberías ser amables con otros. No insultar ni degradar a otros. Recuerde que sexista, racista y otras bromas excluyentes pueden ser ofensivos para los que te rodean. Si usted piensa que su conversación hace incómodo otro miembro de la comunidad, trata de enmendar las cosas y seguir adelante. Nuestra comunidad se convoca en muchos sitios físicos y virtuales. Estas directrices deben utilizarse en cualquier lugar donde la comunidad se ha reunido o está trabajando. Sin embargo, eventos que tienen lugar en sitios públicos, tales como conferencia y reunión de grupos como los Meetup, generalmente tendrá su propio código de conducta o directrices comunitarias similares. Como tal, deben seguirse las directrices para ese evento en específico. Cuando trabaje con otros miembros de la comunidad, por favor tenga en cuenta las siguientes directrices, que se aplican igualmente a los fundadores, mentores, quienes presenta nuevas ideas, y a cualquier persona que busca ayuda y orientación. La siguiente lista no es exhaustiva; se pretende que sea para ayudar a todos nosotros comunicarnos mejor para que la comunidad puede colaborar mejor:  Ser acogedor, inclusivo, amable y paciente.  Ser considerado.  Sea respetuoso.  Ser profesional.  Tenga cuidado en la palabra que usted elija.  Cuando no estamos de acuerdo, todos trabajen juntos para entender por qué. @MikeRosTX
30. Entrenamiento de Kata 1. ¿Cuál es la condición del destino? 2. ¿Cuál es la condición real? 3. ¿Cuáles son los obstáculos? 4. ¿Cuál es el siguiente paso? 5. ¿Cuando podemos ver lo que hemos aprendido de ese siguiente paso? http://www.lean.org/kata/Archive.cfm?KataItemId=3
31. @MikeRosTX
32. Primer Intento en el Aprendizaje @MikeRosTX
33. @MikeRosTX
34. @MikeRosTX
35. @MikeRosTX
36. http://devopscafe.org/ http://foodfightshow.org https://www.opsallthethings.com/ https://www.arresteddevops.com/ https://goatcan.do/ http://theshipshow.com/ Escucha los Programas! @MikeRosTX
37. DevOps Day Anfitrión Meetups/Eventos Locales Planificar evento de 1 día para exhibir demos y tener charlas NUTRIR Manteniendo el Impulso Programa de Capacitación Interna Recolectar Retroalimentación Regular La comunidad puede ser una fuente de reclutamiento Crear un programa de capacitación interna para acelerar la educación Someter encuesta a usuarios para ver que podrían ser sus puntos de dolor Formando Comunidades @MikeRosTX
39. Anfitriona Un Meetup
40. @MikeRosTX
41. Lleva la Conferencia a su Equipo • Crear Eventos Interno • Simposio de Automatización • Simposio de Nube (Cloud) • Simposio de DevOps • Introduce nuevos formatos de reunión • Discussiones Abierto • Café Eficiente @MikeRosTX
43. Viaje en Carretera! @MikeRosTX
44. @MikeRosTX
45. Kit de Arranque Demo Repetibles Facilidad de adopción por lo que es más fácil empezar COMPARTIR Comunidad de Práctica Compartir Conocimientos Meetup Interno Facilitando y mostrando el valor a ingenieros y liderazgo Crear un espacio para compartir aprendizajes: wiki, foro, lista de correo electrónico Crear reuniones abierta para hablar de automatización, procesos, vida… Transforma Un Equipo Hacer Tiempo para Tutoría Obtener éxito sólido en un equipo antes de continuar ENTRENAR Tutoría vs. Control Renunciar al Control Grupo de Campeones Dedicarle tiempo ayudar a otros resolver problemas Dejar que otros fallan antes de enseñarles cómo tener éxito Reunirte regularmente con "campeones" de diferentes grupos DevOps Day Patrocinar Meetups/Eventos Locales Planificar evento de 1 día para exhibir demos y tener charlas NUTRIR Manteniendo el Impulso Programa de Capacitación Interna Recolectar Retroalimentación Regular La comunidad puede ser una fuente de reclutamiento Crear un programa de capacitación interna para acelerar la educación Someter encuesta a usuarios para ver que podrían ser sus puntos de dolor Formando Comunidades @MikeRosTX
46. ¡Usted es el responsable… • Por su aprendizaje • Por su desarrollo • Por su carrera • Por sus compañeros • Por un montón de cosas importantes @MikeRosTX
47. …pero tË no estas solo! • Busca un mentor • Busca apoyo en tus compañeros • Busca ser Mentor de alguien • Devuélvele a tú comunidad @MikeRosTX
48. Nathen Harvey VP, Community Development at Chef Co-host of the Food Fight Show Podcast Occasional farmer – http://ei.chef.io Love eggs – http://eggs.chef.io Part-time detective - http://bit.ly/detectivedecker @nathenharvey nharvey@chef.io @MikeRosTX
49. ¡Involucrate! • Ser activo en la comunidad • Sal fuera de la cámara de eco • Sal fuera de tú zona de confort ¡No luches contra la estupidez, trate de ser más impresionante! ~ Jesse Robbins Co-Fundador, Opscode 2013 @MikeRosTX
50. @MikeRosTX