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Fullenergy Recruit Book

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April 23, 2026

Fullenergy Recruit Book

フルエナジーの事業は、大きく3つの領域に分かれています。

まず1つ目は、クラウドの提案から設計・構築、移行、そして運用保守までを一貫して支援するサービスです。OCI、AWS、Azureといった複数のクラウドを扱いながら、お客様にとって最適な構成を選定し、実際に使える形まで落とし込むところまで担っています。

2つ目は、クラウドセキュリティやDR(災害対策)、エッジクラウドの導入支援です。セキュリティベンダーや通信事業者と連携しながら、単なるクラウド利用にとどまらず、より実運用に近い高度なインフラ環境の構築を支援しています。

そして3つ目が、ローコード開発の後方支援です。フルエナジー自身はアプリケーションのコードを書くのではなく、開発を行うエンジニアが本来の開発に集中できるよう、インフラ面を全面的にサポートする立ち位置を取っています。

全体としての特徴は、「どのクラウドを使うか」という議論に時間を使うのではなく、最適な基盤の上で価値あるサービスをいかに早く実現するかにフォーカスしている点です。
また、コンサバティブな提案よりもチャレンジングな提案を重視しているのも、フルエナジーの大きな特徴です。

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April 23, 2026

Other Decks in Business

Transcript

  1. 6 VALUE 1. 技術のプロフェッショナルチームである Professional Team 2. 相手にも、自分にも誠実でいられる Be Honesty

    3. 変わり続けられる、挑戦し続けられる Changing, Challenging 4. 自分らしく働く Your Own Way 仲間を大切に Together
  2. 7 事業について 弊社はコードを書きません。主に、コ ードを設計・開発・テストするエンジ ニアを支援します。 より良いサービスやアプリケーション を開発するエンジニアに対して、意外 と面倒なインフラ全般の業務を、全面 的に支援させて頂いております。 ローコードアプリケーション開発

    後方支援 キャリア様・セキュリティベンダー 様・エッジクラウド事業者様及びハブ DC事業者様と協業して、セントラルク ラウドに足りないピースを揃えており ます。 コンサバティブな提案よりも、チャレ ンジングな提案をさせて頂きます。 クラウドセキュリティ・DR・ エッジクラウド導入支援 OCI、Azure、AWSの提案から運用保 守まで一貫して弊社エンジニアが支援 をさせて頂きます。 どのクラウドを使うか、という無駄な 選択に時間を割くことなく、最適なク ラウドの上で、素晴らしいサービス、 アプリケーションを動かしましょう。 クラウド提案・再販・設計・ 構築・移行&運用保守
  3. 15 支援事例 某自動車メーカーグループ企業案件 クラウド移行支援中のオラクルコンサルタントに対して、お客様からの「OCI監視を任せられるパートナーを紹介してほしい」 という要請で、フルエナジーに打診がありました。 お客様の要件 Oracle Enterprise Manager及び統合監視ツールを活用したOCI全般の監視、障害時の対応 選定いただいた理由

    自社にとって必要なものを見極め、高い技術力でサポートしてくれるという期待から、 数社の中から選んで下さいました。 顧客の期待値を超えられたこと 本質的な価値提供のため、業務範囲を広げるような提案をして、 ・既存開発ベンダーをまきこみ、基幹システム移行PoCを成功させる。 ・プロアクティブなExadata Cloud運用保守。 その結果 DR 含めて設計・構築 移行完了。その後、別の依頼にも繋がった。 クライアント(自動車メーカー) フルエナジー Oracle コンサルタント OCI監視を任せられる パートナーを 紹介してほしい 紹介 OCI監視、 運用保守 +α
  4. 16 支援事例 某広告制作会社案件 お客様と一緒に「早くて安い、でも安心!インフラ構築・運用を一気通貫でサポートする」ソリューションを創り上げました。 案件のポイント セキュリティ対策・DR対策・高負荷対策・手厚い運用保守を盛り込んだパッケージを標準としており、 terraformを活用した高速な環境構築を実現しています。Oracle Cloud環境だけでなく、AWS環境でも 同様に対応ができています。 導入した効果(お客様)

    ・企画提案段階でクラウドインフラについて時間を割く必要が無くなり、提示金額も下げることができた。 ・自社のクラウドプラットフォームとして、自信を持って提供できている。 弊社としてのメリット ・プリセールスにかかる工数、企画提案段階での資料作成にかかる工数が削減でき、成約率が上がった。 ・案件単体の売上は下がったが、利益率が上がった。案件全体では、売上も利益もともに上がった。 (エンジニアの報酬も上がった) ・初期投資は、1年間(約20案件)で回収が完了し、改善活動に投資ができる状況に好転している。 ミドルウェアのサポート有り CDN/WAFの標準導入 でも、安心 チェックシート記入から 最短3営業日で提供可能 早い テンプレート化により 20%の料金削減 安い サイト制作・システム開発のための インフラの構築・運用を一気通貫でサポートする パッケージサービス
  5. 19 数字で見るフルエナジー エンジニアが活躍する会社です 安心して長く働ける会社です 職種 年齢 勤続年数 さまざまな年代の方が 活躍する会社です エンジニア

    21名 バックオフィス 5名 エンジニア比率 80.77% 平均勤続年数 7年 10年以上 7名 5年以上 6名 1年以上 7名 1年未満 7名 40代 11名 30代 13名 20代 1名 50代 1名 平均年齢 39歳
  6. 20 基本情報 • 通勤交通費 実費または定期代支給(出社頻度による) • 健康保険 / 労災保険 /

    雇用保険 / 厚生年金保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) • 完全週休二日制 • 年次有給休暇 20日付与(初年度は10日) • 年間休日 123日(有給休暇除く) • 各種手当あり ※いずれも一定の条件あり IT資格手当 英会話クラス補助手当 奨学金返済(上限あり) 住宅手当・社宅(当社規定による)
  7. 成長支援について 23 社員の要望に合わせて、様々な成長支援をしています。個のスキルアップが、組織の技術力向上に繋がると考えています。 専用のトレーニングメニューがなかっ たため、Oracleプロダクト担当者に依 頼し、フルエナジー向けの技術レクチ ャーを受けられるように。 その後、自社導入・クライアントへの 導入・運用支援案件の獲得に成功。 担当業務にすることで、技術の幅を広

    げる。 FortiGateプロフェッショナル研修の受 講費用を会社が負担。NSE4取得に向 けて、ハードウェア・ライセンスを購 入し、自由に使える環境を提供。資格 試験受講費用も会社が負担。 万が一不合格でも、二回までは会社が 受講費用を負担します。 Oracleコンサルタントに依頼し、一年 半のプロジェクトに協働できるように 調整。技術・PMに伴走することに。 未経験業務が多くつらい場面もあった が、チームで業務を分担するなどのサ ポートがあり、無事プロジェクト完了 まで遂行。担当業務の幅が広がり、本 人のスキルも向上した。 Oracle Web Application Firewall(WAF)を 極めたい FortiGateを プロフェッショナル として極めたい Oracle Analytics Cloudを 使いこなせるように なりたい “ ” “ ” “ ”
  8. 1日インターン 内定・オファー面談 カジュアル面談 25 採用フロー 希望者には一次選考と二次選考の間に一日インターンを実施します。 フルエナジーで働くイメージを掴んでください。 選考期間:2〜4週間程度 フルエナジーがどんな会社なのかを 知っていただくための面談です。

    カジュアル面談では選考はしません。 現場リーダーとの面接・役員との面接を複数回実施します。 これまでのご実績・フルエナジーでチャレンジしたいこと・ 働く上で大切にしている価値観など、あなた自身のことを お聞かせください。 オファー条件や、入社してから 期待したいことをお伝えします。 一次面談 二次面談
  9. 27 募集ポジション • フルエナジーのパーパスに共感できる方 • 目先の数字ではなく、本質的な価値提供を追及できる方 • お客様と一緒に汗をかける方 • クラウドに深い興味がある方

    • チャレンジ精神がある方 • ポテンシャル枠:社会人 3 年以上 • リーダー枠:エンジニア・IT営業・ITコンサルなどの経験 10 年以上 • ファシリテーション能力 • クライアントの本質的な課題をヒアリングする力 • 監視・保守・運用支援への理解 • 見込み顧客との初回打合せ • 構成図・見積書の作成 • 提案書の作成・プレゼン • 打合せ・打合せ後の再提案 営業(プリセールス) 主な業務内容 求める人物像 (いずれかで可) 求めるスキル
  10. 28 募集ポジション クラウド エンジニア • フルエナジーのパーパスに共感できる方 • 新しい技術への挑戦に積極的に取り組める方 • 複数人でものを作り上げることに楽しさを感じる方

    • 人のために、何かすることに喜びを感じる方 • 難しい課題を解決することにやりがいを感じる方 • ポテンシャル枠:インフラまたはクラウド経験 1 年以上 • リーダー枠:インフラまたはクラウド経験 7 年以上 • サーバOSまたはクラウドに関する資格または同程度の知識・経験 • 社外との円滑なコミュニケーション力 • Oracle Cloud(メイン)・Azure・AWSでの インフラ検証・提案・設計・構築・運用監視業務 主な業務内容 (いずれかで可) 求めるスキル 求める人物像
  11. 29 募集ポジション データベース エンジニア • フルエナジーのパーパスに共感できる方 • 新しい技術への挑戦に積極的に取り組める方 • 複数人でものを作り上げることに楽しさを感じる方

    • 人のために、何かすることに喜びを感じる方 • 難しい課題を解決することにやりがいを感じる方 • クラウドでのデータベース運用 / 構築 • オンプレミス及びクラウドtoクラウドのデータ移行 • データベースのパフォーマンスチューニング • データベースのバックアップ設定及びリストアテスト • ディザスタリカバリ環境の運用、構築 • ドキュメント作成、更新 • Oracle Master Silver程度の知識 • ITエンジニアとしての経験 2 年以上 • Linuxエンジニアの実務経験あり 主な業務内容 求める人物像 (いずれかで可) 求めるスキル
  12. 30 募集ポジション セキュリティ エンジニア • フルエナジーのパーパスに共感できる方 • 新しい技術への挑戦に積極的に取り組める方 • 複数人でものを作り上げることに楽しさを感じる方

    • 人のために、何かすることに喜びを感じる方 • 難しい課題を解決することにやりがいを感じる方 • セキュリティ要件定義・設計 • マルチクラウド環境のセキュリティアーキテクチャ設計 • ペネトレーションテスト・脆弱性診断結果の分析および顧客・ 社内向け改善提案 • 社内エンジニアと連携したセキュリティ品質向上、改善提案 • クラウド環境におけるセキュリティ対策の実務経験 • ランサムウェア対策の実務経験 • クラウド環境の設計・構築・運用経験(2年以上) • Firewall / ネットワーク / OS / ミドルウェアに関する基礎知識 • クラウドセキュリティサービスの利用経験 主な業務内容 求める人物像 (いずれかで可) 求めるスキル