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コミュニティとのゆるいつながりの中での恩送り

 コミュニティとのゆるいつながりの中での恩送り

恩送り NiGHT 2022/01/29 LT

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hmatsu47
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January 29, 2022
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Transcript

  1. コミュニティとの ゆるいつながりの中での 恩送り 恩送り NiGHT 2022/1/29 まつひさ(hmatsu47)

  2. コミュニティとの ゆるいつながりの中での 恩送り 恩送り NiGHT 2022/1/29 まつひさ(hmatsu47) と、職場

  3. 自己紹介 松久裕保(@hmatsu47) • https://qiita.com/hmatsu47 • 何してる人? ◦ 名古屋で Web インフラのお守り係をしています

    ◦ 元情シス(兼務含め 10 年ちょっと?) ◦ AWS とか DB とかそんな感じのコミュニティに出入りしてます ◦ 運営にはほぼノータッチです(運営側は一度だけ) 3
  4. 今回の登壇 • 枠が空いているのを見て ◦ 話すことを思いついた(多分)ので視聴者枠から移動 • しかし、次の日には ◦ 思いついたのが何だったのか思い出せず 4

  5. あらためて考え直した本日のお話は • 40 歳を過ぎて突然外のコミュニティに参加し始めて • 勢いだけで急に何かをアウトプットし始めて • 外のコミュニティとゆるく繋がりながら • その経験をもとに職場との付き合い方を見直しつつある

    みたいな話 5
  6. あれ? • 恩送りはどこへ行った? どこかで出てくるはず 6

  7. (外の)コミュニティ参加のきっかけ • 今から 8 年前の春 ◦ 大学生時代以来 20 年ぶりに情報処理技術者試験を受けることに ▪

    大学生当時は受験料が 3,000 円台(まだ JIPDEC が試験をやってた頃) 7
  8. (外の)コミュニティ参加のきっかけ • 今から 8 年前の春 ◦ 大学生時代以来 20 年ぶりに情報処理技術者試験を受けることに ▪

    大学生当時は受験料が 3,000 円台(まだ JIPDEC が試験をやってた頃) 8 今は(SC 以外)第 29 条?
  9. (外の)コミュニティ参加のきっかけ • 今から 8 年前の春 ◦ 大学生時代以来 20 年ぶりに情報処理技術者試験を受けることに ▪

    大学生当時は受験料が 3,000 円台(まだ JIPDEC が試験をやってた頃) • 参考になる情報を探して Web を見ていたところ ◦ 名古屋のセキュリティ勉強会が(数年ぶりに)復活開催、の情報 あり ◦ すぐに申し込み→当日は同僚を誘って参加 9
  10. はじめてのコミュニティ参加 • 勢いで懇親会まで参加 ◦ みんなに仲良くしてもらえた • 調子に乗って ◦ 他の勉強会も探す→名古屋開催は少なかった ◦

    東京・大阪周辺には多そう→行ってしまえ! 10
  11. はじめてのコミュニティ参加 • 勢いで懇親会まで参加 ◦ みんなに仲良くしてもらえた • 調子に乗って ◦ 他の勉強会も探す→名古屋開催は少なかった ◦

    東京・大阪周辺には多そう→行ってしまえ! …というのが大体 7 年前 11 https://illustimage.com/?id=5927
  12. 当時は • ただの参加者 ◦ 聞いてる(見てる)だけ ◦ アウトプットすることは考えず ▪ ブログなし ▪

    Twitter アカウントもなし 12 http://irasutoya.blogspot.com/2019/09/blog-post_91.html
  13. アウトプットのきっかけ • 件のセキュリティ勉強会で ◦ LT 枠(3 分間)がたまたま空いていた ◦ 話せそうなネタがたまたまあった→行ってしまえ! 13

  14. アウトプットのきっかけ • 件のセキュリティ勉強会で ◦ LT 枠(3 分間)がたまたま空いていた ◦ 話せそうなネタがたまたまあった→行ってしまえ! •

    しかし、当日 ◦ 本編の質疑応答が長引いて時間が押していた ◦ 急遽 LT のレギュレーションが 1 人 1 分に 14
  15. アウトプットのきっかけ • 件のセキュリティ勉強会で ◦ LT 枠(3 分間)がたまたま空いていた ◦ 話せそうなネタがたまたまあった→行ってしまえ! •

    しかし、当日 ◦ 本編の質疑応答が長引いて時間が押していた ◦ 急遽 LT のレギュレーションが 1 人 1 分に ◦ 惨敗 15
  16. ネタがもったいなかったので • お焚き上げ記事で Qiita デビュー ◦ (ニッチなネタの割に)まあまあ読んでもらえた https://qiita.com/hmatsu47/items/476d446887244de17ae4 16

  17. ネタがもったいなかったので • お焚き上げ記事で Qiita デビュー ◦ (ニッチなネタの割に)まあまあ読んでもらえた https://qiita.com/hmatsu47/items/476d446887244de17ae4 ◦ 書きためた記事が後々コミュニティでの交流に役立つことに

    17 現時点で 150 本ぐらい
  18. その頃、仕事では • オンプレサーバ・ストレージが壊れ続ける ◦ 毎月のように障害イベント発生(確変タイム突入) ◦ たまたま本番環境だけは致命傷を逃れ続ける • 紆余曲折を経て、突然 AWS

    へ移行することに ◦ AWS のイベント・勉強会の世界に足を踏み入れる 18
  19. そして AWS への移行が完了 • 灰になる ◦ もう仕事をする気が起きん(燃え尽きた) ◦ ただ、ここで得た知見は無駄にしたくない 19

  20. そして AWS への移行が完了 • 灰になる ◦ もう仕事をする気が起きん(燃え尽きた) ◦ ただ、ここで得た知見は無駄にしたくない •

    移行翌年に JAWS-UG 名古屋で LT 登壇 ◦ 2 年半越しのリベンジ(死語)達成 https://qiita.com/hmatsu47/items/b0437f0cfb20ee7f0602 20 JAWS-UG logo is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
  21. 恩送り • 知ったのはこの頃 ◦ そーだいなるらくがき帳 https://soudai.hatenablog.com/entry/2021/02/02/200104 21

  22. 恩送り • 知ったのはこの頃 ◦ そーだいなるらくがき帳 https://soudai.hatenablog.com/entry/2021/02/02/200104 22

  23. 恩送り • 知ったのはこの頃 ◦ そーだいなるらくがき帳 https://soudai.hatenablog.com/entry/2021/02/02/200104 ◦ 自分の中でうまく言語化できていなかったことが書かれていた ◦ 自分が得た知見は誰かに伝えていくことをあらためて決意

    • LT 〜 20 分枠ぐらいの登壇を中心に ◦ 東京・大阪周辺以外の地方にも足をのばし始める 23
  24. 特に影響を受けたコミュニティ&イベント • 情報セキュリティ界隈のコミュニティ(前述) • July Tech Festa ◦ インフラエンジニアの祭典 ◦

    技術以外の話を聞くきっかけにもなった • DB 界隈のコミュニティ(MySQL・PostgreSQL など) ◦ Twitter で多くの人たちと繋がるきっかけに ◦ 恩送りを知るきっかけにも 24
  25. 特に影響を受けたコミュニティ&イベント • JAWS-UG(AWS ユーザ会) ◦ 全国区のイベントと地方の勉強会のギャップが魅力 • インフラ勉強会 ◦ オフラインとは違う層の人たちが集っていたオンライン勉強会

    ◦ ここから巣立っていった若手たちも何人か…? • 技術書典 ◦ 技術同人誌の世界の盛り上がりを知る 25
  26. 余談/こんなものも • MySQL 8.0 の薄い本 ◦ GitHub で無償配布 ▪ BOOTH

    では 100 円+送料で ▪ 実際には Boost してくれる人もちらほら ▪ 無料で出す→プロの仕事を侵食してはダメ ▪ 「きっかけを見つけてもらうため」の本 https://qiita.com/hmatsu47/items/ceb75caf46e3c761095d 26
  27. コミュニティとの付き合い方 • 興味があることにはどんどん参加する ◦ オンライン勉強会時代に突入してからは特に • お金はケチらない ◦ イベントの個人スポンサー枠があれば申し込む •

    ただし深入りし過ぎない ◦ それぞれに意思を持つ他人の集まり ◦ 自分の考えで都合よく動かしてよいわけではない 27
  28. 失敗 • 資料として残すのは自粛 28

  29. コミュニティに参加し続けて思ったこと • とにかく若い人たちがすごい(語彙力) ◦ いつまでも年長者が威張ってばかりいられない ◦ 世代交代は大事 • 話を聞く・教わる機会を作るのも恩送りかも ◦

    他人に伝える・教える=聞く・教わる側以上に伝える・教える側 の理解や知識が深まる 29
  30. 職場でのポジショニングと人との関わり方を見直す • ポジションへの幻想を捨てる ◦ 職位が上=視座が高い・視野が広い • 人の育成は管理職だけが持つ責務ではない ◦ 職位に関係なく支援はできるしする責務がある(お互いに) •

    自分が目立つ必要はない ◦ ポジションと機会はこれからの人たちのために 30
  31. そして • SRE チーム正式発足を機にチームのトップを後輩へ ◦ 現在は 2 まわり下の後輩の部下として働く • まわりの人が手を出しづらい領域を拾っていく係に

    ◦ スーパー隙間産業 ◦ 勉強会で知り、自分自身で試したことを(チームの垣根なく) フィードバック中 31
  32. 最後に • 外のコミュニティへの参加=恩送りの良い機会 • 内のコミュニティとの付き合い方を変えるきっかけにも 32