」 , 国立社会保障 ・ 人口 問題研究所 限られたリソースで最大限のパフォーマンスを 発揮することが必要とされています 日本企業が直面する 大きな課題 低い労働生産性※1 約2.6倍の差 13,000,000円 5,000,000円 日本 第1位 ルクセンブルグ 低いエンゲージメント※1 59% 8% 第1位 インド 日本 日本は諸外国と比較して、 労働生産性 ・ 仕事に対するエンゲージ メントの低さが問題であると言われています。 130,000,000人 2020 88,000,000人 2060 人口減少※2 労働力減少が深刻な中、 付加 価値を創出できる人材育成が 急務で進められています。