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Data Informedな健康経営

26a31e16aab1fc9c4522dfa3a2c8ce6c?s=47 Ikuya Murasato
February 05, 2021

Data Informedな健康経営

2021/2/5(金) に開催したExploratory データサイエンス勉強会#17のサンホシスコ様のご登壇資料です。

26a31e16aab1fc9c4522dfa3a2c8ce6c?s=128

Ikuya Murasato

February 05, 2021
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  1. Data Informed な 健康経営の試⾏錯誤 Exploratory 勉強会 2021.2.5 サンホシスコ 中尾 智

    1 FileMaker Exploratory
  2. Data Informed な 健康経営の試⾏錯誤 Exploratory 勉強会 2021.2.5 サンホシスコ 中尾 智

    2 FileMaker Exploratory スライド 32⾴
  3. Agenda ⾃⼰紹介 産業医 サンホシスコ 主な⽤途 事例 この弁当あかんやろ 健康ー業績の検討①守 健康ー業績の検討②攻 考察・今後の展望

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  4. Agenda ⾃⼰紹介 産業医 サンホシスコ 主な⽤途 事例 この弁当あかんやろ 健康ー業績の検討①守 健康ー業績の検討②攻 考察・今後の展望

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  5. ほぼ、ずっと産業医、最近は産業医かどうか怪しい 中尾 智(なかお とも) 産業医 > 個⼈事業 ▪勤務先(⼤⼩さまざま)・主な業務 ⾃動⾞特装・電気機械・分析機器・造船・電気⼯事 ▪業務①

    法定・ルーチン • ⾯談(健診・休職・残業など) • パトロール・安全衛⽣委員会 • メンタル研修 などなど ▪業務② 重要業務(健康経営) • 健康経営とは…次⾴ ▪個⼈事業(サンホシスコ) FileMaker製の健康管理システム開発・コンサルティング あやとりシステム(株)と「さんぽカルテ」サービス中 5
  6. ほぼ、ずっと産業医、最近は産業医かどうか怪しい 中尾 智(なかお とも) 産業医 > 個⼈事業 ▪勤務先(⼤⼩さまざま)・主な業務 ⾃動⾞特装・電気機械・分析機器・造船・電気⼯事 ▪業務①

    法定・ルーチン • ⾯談(健診・休職・残業など) • パトロール・安全衛⽣委員会 • メンタル研修 などなど ▪業務② 重要業務(健康経営) • 健康経営とは…次⾴ ▪個⼈事業(サンホシスコ) FileMaker製の健康管理システム開発・コンサルティング あやとりシステム(株)と「さんぽカルテ」サービス中 6
  7. 健康経営とは ▪定義 by 経済産業省 従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践すること 企業理念に基づき、従業員等への健康投資を⾏うことは、従業員の活⼒ 向上や⽣産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や 株価向上につながると期待される ▪⽇本では 2014年〜健康経営銘柄の認定開始

    ▪現状 健康〜業績 ・ 健康〜株価 シナリオを各社模索中 ≒ OKR(Objective and Key Result)/KPIを各社模索中 健康データ e.g. 健康診断・ストレスチェック etc… +データをどう蓄積するか︖ → FileMaker(データベース)で解決 +データをどう⾒せるか︖ → Exploratoryの恩恵 7 https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/downloadfiles/180710kenkoukeiei-gaiyou.pdf
  8. ほぼ、ずっと産業医、最近は産業医かどうか怪しい 中尾 智(なかお とも) 産業医 > 個⼈事業 ▪勤務先(⼤⼩さまざま)・主な業務 ⾃動⾞特装・電気機械・分析機器・造船・電気⼯事 ▪業務①

    法定・ルーチン • ⾯談(健診・休職・残業など) • パトロール・安全衛⽣委員会 • メンタル研修 などなど ▪業務② 重要業務(健康経営) • 健康経営とは…次⾴ ▪個⼈事業(サンホシスコ) FileMaker製の健康管理システム開発・コンサルティング あやとりシステム(株)と「さんぽカルテ」サービス中 8
  9. Agenda ⾃⼰紹介 産業医 サンホシスコ 主な⽤途 事例 この弁当あかんやろ 健康ー業績の検討①守 健康ー業績の検討②攻 考察・今後の展望

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  10. 主な⽤途 ① 現状把握・仮説検証からinsightを得る ② 魅⼒的な⾒せ⽅をして関係者を動かす ③ (専⾨職なので)学会 10 https://exploratory.io/

  11. Agenda ⾃⼰紹介 産業医 サンホシスコ 主な⽤途 事例 この弁当あかんやろ 健康ー業績の検討①守 健康ー業績の検討②攻 考察・今後の展望

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  12. この弁当あかんやろ(本社オフィスでの調査) ▪課題・背景 • 揚げ物多し・⽶多し • ⼯場弁当を本社オフィスで⾷べてる • ホワイトカラーであればヘルシー弁当が 良いのでは︖︖︖ •

    ⼈事に提案するも「⻑い付き合いだし」 と却下、取り付く島もない ▪データ • HbA1c 健康診断で測定する糖尿病関連項⽬ • 健診前3ヶ⽉間の弁当喫⾷回数 12
  13. 13

  14. 14 ▪その後… • これはインパクトがあり過ぎる • 危ない(社員に⾒せれない) • ⼈事にもみ消される • 変化への抵抗︖

    • 責任逃れ︖
  15. この弁当あかんやろ(⼯場での調査) ▪課題・背景 • 本社での理不尽なもみ消し • ⼯場勤務の後輩の学会発表⽀援 ▪データ • HbA1c 健康診断で測定する糖尿病関連項⽬

    • 糖尿病FLG(HbA1c >= 6.5) • 弁当喫⾷回数(健診前3ヶ⽉間) • 弁当喫⾷回数G3 ※等頻度・3群でビンを作成 15
  16. 16

  17. 17

  18. 18 糖尿病FLG︓TRUE 糖尿病FLG︓FALSE

  19. 19

  20. 20 ▪⼯場で調査 オフィスと違う様相 カイ⼆乗検定では、弁当0回喫⾷が 有意に糖尿病が多いという結果…

  21. この弁当あかんやろ 21

  22. 健康ー業績の検討①守 ▪課題・背景 ⾊々な試算はあるが、離職が与える企業の損失は⼤きい 健康関連データから離職を予測する指標があれば何か貢献できる︖ ▪データ 健康診断の問診項⽬ 10問, 2013.5.10〜2018.10.9 退職情報、55歳以下 ※退職理由は不明,

    2013.5.1〜2018.9.30 ▪解析 コックス⽐例ハザードモデルによる多変量解析 22 https://en-gage.net/content/recruitment-mismatch
  23. 使⽤したデータ 健康診断の問診項⽬ 10問(Q01〜Q10) 2013.5.10〜2018.10.9の期間で 最初※に回答したデータを利⽤ ※ 1⼈が期間中に複数回答していた場合、⼀番 古いものを利⽤ 退職情報、55歳以下 ※退職理由は不明,

    2013.5.1〜 2018.9.30 RetireDate =退職⽇ isRetired 退職⽇に値があればTRUE 23
  24. 24 期待役割 ⾃分に期待されている仕事が何かよくわかっていると思いますか︖ ⑤とてもそう思う ④そう思う ③どちらともいえない ②そう思わない ①全くそう思わない

  25. 25 「これは凄いね」となる ↓ 組織活性化 モチベーションマネジメント の優先順位向上に寄与

  26. 健康ー業績の検討②攻 課題・背景 経営→経理 「データマイニングしてこい」 → 我々に相談 26

  27. 健康ー業績の検討②攻 データ 年度別・事業部別 営業利益率 ※2013〜2018年度・6事業部 →N:Normalize (標準化) × 健診問診の 期待役割項⽬など

    →M:mean 27
  28. 28

  29. Agenda ⾃⼰紹介 産業医 サンホシスコ 主な⽤途 事例 この弁当あかんやろ 健康ー業績の検討①守 健康ー業績の検討②攻 考察・今後の展望

    29
  30. 考察・今後の展望 考察 弁当→もみ消し、のようにデータも使い⽅・⾒せ⽅の妙がある 凄いといいながらユーザーがなかなか増えない リテラシーなのか何なのか… 展望 社内に仲間を増やすべく種まき 試⾏錯誤しつつData Informedな健康経営を加速 30

  31. Cool head but warm heart. アルフレッド・マーシャル 31

  32. ご清聴ありがとうございました