CSL: Apprenez à rédiger facilement en langage inclusif en français

👉Parenthèse, point médian, épicénisation, double désignation … vous ne savez pas par où commencer ou quelles options considérer?
Avec Elisabeth, découvrez comment écrire facilement en langage inclusif en français.

Le langage inclusif consiste à éviter d’écrire un texte tout au masculin. En anglais, nous utilisons they/them. Aujourd’hui en français , il n’existe pas (encore) d’accord sur la manière de rédiger de manière inclusive.

Durant ce meetup, vous avez appris:
⚡quelles sont les 3 manières de rédiger en langage inclusif en français,
⚡pourquoi un langage tout au masculin donne une image de marque démodée à votre entreprise,
⚡des conseils simples et des exemples pour rédiger en langage inclusif en français.

🌱Speaker: Elisabeth Herrmann

Transcript

2. bit.ly/seonerd Rejoignez-nous!
3. Langage inclusif Apprenez à rédiger facilement en langage inclusif en français
4. Langage-inclusif.com
5. Lien entre langage et mentalité Comprendre le langage inclusif
6. Ce qu’on mobilise dans l’esprit des gens change, la réalité reste identique Exemple « Citez deux champions olympiques » > 17% « Citez deux champions ou championnes olympiques » > 20% « Citez deux personnes ayant été championnes olympiques. » > 33% Sondage de l’institut Harris Interactive, octobre 2017
7. Le masculin l’emporte sur le féminin « Deux cents petites filles, leurs sept institutrices et un chat sont morts dans l’incendie. » Crédit photo :Photo by hang niu on Unsplash
8. Le féminin l’emporte sur le masculin « Deux cents petits garçons, leurs sept instituteurs et les trois souris qu’ils avaient dans une cage sont mortes dans l’incendie. » Crédit photo :Photo by M. R. on Unsplash
9. Le langage évolue pour accompagner l’ évolution de la société
10. Définition du langage inclusif et épicène Rédiger en langage inclusif
11. Langage à l’oral et à l’écrit qui est non-discriminant du genre, du sexe, de l’ethnie ou du handicap. Définition du langage inclusif
12. Utiliser le langage inclusif Vous avez plusieurs options pour utiliser un langage inclusif, rédigez avec: • des expressions épicènes (collectives), • la double désignation, • le point médian, • les néologismes, • des astérisques.
13. Etymologie grecque du mot «épicène » signifie « possédé en commun ». Les expressions épicènes sont : • des mots qui ne sont pas marqués par le genre, • des mots qui ne varient pas selon le genre. Expressions épicènes ou collectives
14. Remplacez des expressions genrées par des expressions inclusives en utilisant des: • noms collectifs ◦ lectorat, public, le personnel, la population de la Suisse, l’électorat, • fonctions ou unités administratives ◦ présidence, direction, personnel d’entretien, les secours, • noms épicènes ◦ les experts = les spécialistes ◦ on, personne, quiconque, plusieurs, n’importe qui, tout le monde, chaque • Adjectifs invariables ◦ ridicule, remarquable, etc. Expressions épicènes ou collectives
15. Par exemple: • Êtes-vous citoyenne canadienne ou citoyen canadien ? Avez-vous la citoyenneté canadienne ? • Zone non-fumeurs Zone sans fumée Les avantages Inclus au-delà du genre. Facile à lire. Ne se remarque pas. Rédigez des phrases épicènes
16. Ajoutez une désignation féminine à côté d’une désignation masculine. Par exemple: • les étudiantes et les étudiants • les habitantes et habitants Inconvénients: • lourdeur, notamment à l’oral • nécessite de choisir un ordre pour les deux termes • la double désignation est genrée, elle n’est donc pas inclusive. Ce n’est pas notre option favorite, mais elle peut être un premier pas. Double désignation
17. Utilisez un point médian pour les noms et les adjectifs dont la terminaison diffère seulement par l’ajout du e Par exemple: • les étudiant·e·s • les habitant·e·s présent·e·s Les avantages Le point médian est insécable. Le point médian n’est pas utilisé pour autre chose. Point médian
18. Utilisez facilement le point médian grâce aux raccourcis clavier: • alt+maj+f pour Mac • alt+0183 pour Windows Point médian
19. Utilisez les néologismes pour affirmer un principe d’égalité et d’inclusion. Les néologismes sont des nouveaux mots. • iels, toustes, ceulles • ol, yol, ul • lecteurices (lecteurs·rices) ou joueureuses (joueurs·euses) Pour éviter les anglicismes, les francophones du Québec créent fréquemment des nouveaux mots qui entrent dans l’usage commun. Par exemple: mansplaining est pénispliquer. Néologismes
20. Ajoutez un astérisque après une expression épicène lorsqu’une personne ne vous a pas confirmé son genre. Par exemple: • Je vous présente les scientifiques* qui recevront le prix d’honneur à la cérémonie. • Je vous présente Susanne Beaudoin, scientifique* de renom qui se consacre à la recherche sur le cancer. Astérisques
21. L’essentiel en bref Rédiger en langage inclusif facilement
22. Langage inclusif en bref Retenez 3 idées: • Abandonner la rédaction tout au masculin pour désigner un groupe de personne de genres différents, • Penser et rédiger de manière épicène, • Utiliser toute la gamme des options disponibles. Faites votre charte éditoriale et n’oubliez pas que le langage évolue et s’adapte constamment! Choisissez l’option qui convient le mieux à votre marque ou votre entreprise.
23. La liste non-exhaustive! Souvent, une page ou une partie du site utilise l’écriture inclusive et autre autre partie - peut-être plus ancienne - ne l’utilise pas. https://www.chuv.ch/fr/chuv-home/recherche/infos-pratiques/centre-de-recherche-clinique-de-lausanne/ http://hets-fr.ch/fr/accueil/relations_internationales http://www.urbaines.ch/editorial Ne tombez pas dans l’extrême! Vous pouvez démarrer un utilisant un peu de langage inclusif. Vous augmentez l’utilisation quand vous êtes confortables ou au fur et à mesure que vous écrivez de nouveaux textes. Exemple de textes qui utilisent le langage inclusif
24. Manholes or maintenance holes? The city rejecting gendered language The Guardian 19.07.2019 Gen Z: New Gender Norms, Fake News, Frugality And The Rise Of Retail's Next Power Generation Forbes 14.10.2018 Formation sur la rédaction épicène, Office Québécois de la langue française 3 raisons d’utiliser le langage inclusif pour votre entreprise Isaline Muelhauser 7.11.2019 La liste non-exhaustive. Écrivez-nous pour recevoir plus de lecture! Lectures
25. Avez-vous des questions? Merci pour votre attention.
26. Contactez-nous pour des présentations et des formations en langage inclusif Sensibiliser aux stéréotypes de genre dans la langue et apprendre à rédiger des textes en langage inclusif de manière autonome. Présentation, partage d’expérience et exercices pratiques Présentations: 45mn à 1h. seulement une participation pour les transports publics Formation: 3 heures 30, jusqu’à 15 personnes, 70CHF pp. Relecture de textes (prix sur demande, ça dépend de la longueur du texte).
27. Merci ! Contactez-nous Elisabeth Herrmann elisabethherrmann@hotmail.com Isaline Muelhauser isaline@pilea.ch