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自己紹介資料2021

ishida tasuku
December 01, 2021

 自己紹介資料2021

ishida tasuku

December 01, 2021
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  1.  自己紹介 株式会社ディー・エヌ・エーに入社  2008~2010 EC事業部にて新規営業、初年度に全社営業MVP。中国EC市場やシニア市場の新規事 業調査、ソーシャルゲーム企画などを経験 独立&台湾ECモールの立上げ 2011~2012 共同購入サービスをリリース、台湾ワールドでEC事業の立上げを経験 株式会社ユニラボを共同創業 2012~2019

    営業、カスタマーサポート、マーケティングなど各部署の立上げ ベルフェイス株式会社 2020~2021 コロナ禍でオンライン商談システムのプロダクトマネージャー 株式会社才流 2021~ 新規事業開発責任者として活動中 石田啓(いしだたすく) 株式会社才流 プロダクトストラテジスト 1984年生まれ(37歳) 2児のパパ モヒカン キングダム(呂不韋推し) UX設計 SEO/SEM プロマネ 営業戦略 事業開発 ※HCD-net 人間中心設計スペシャリスト
  2.  推薦文 渡 雄太 株式会社キャスター 執行役員 元株式会社ユニラボ 取締役 ※ユニラボ時代の同僚 https://twitter.com/watari922 能力について

    人柄について プロダクトマネジメントからマーケティング、事業開発まで幅広い知見を有している人だと 思います。また、自身のスキルを体系化 /言語化することに長けており、私も日々勉強させ てもらっています。 手足が動く現場メンバーとコンビを組むと特にパフォーマンスが出るタイプです。 逆に、大企業的な調整業務や管理業務は向いていません。 自身の知識や技術を惜しみなくチームに還元する giveマインドが強いです。 自分に足りないものや、身に付けるべきものについては貪欲に勉強したり、周囲から フィードバックを求めるようなところも尊敬しています。 様々なプロジェクトで結果を出してきた人なので、最初は「石田さん、なんだか強そう」と感 じる方もいるかもしれないですが、謙虚さや柔軟性を備えている人物だと思います。
  3.  推薦文 小林 泰己 SORABITO株式会社 カスタマーサクセス ※ベルフェイス時代の同僚 https://twitter.com/TaKo_CS 能力について 人柄について ◎

    ものごとを整理し、体系化することができる。また、それまで慣例・惰性で進んでいた決 まり事や仕組みに関して、おかしければ切り込み新しい仕組みがつくれる ◎ 周りが同調していたり、意見が出ない時にも、きちんと疑問や案を出せる。また、その ために日々よく学び、考察ができている。 ◎シンプルに仕事が早い。タスクを積み残さないタイプ( タスクなのに) ▲ 大人数・もしくは、ビジネスパーソンとしてやや未熟なタイプのマネジメント業務は、本 人の苦手意識も相まってコストパフォーマンスが悪い傾向 ・取り組んでいること(ビジネス/遊び/ …)や、人との議論・意見交換を本気で楽しめる。 ・楽しいことを「楽しい!」と言え、周りに伝播できる ・良いものは良いと認め、悪いもの(もしくは理解できない・違うと思うもの)にはきちんと 慮ったり、配慮をした上で意見を伝えられる。良い意味で遠慮しない、スパン!とした性格 ・仕事とプライベートの境目は曖昧。良い悪いではなくそういう特性。自分もそうなので、 遊びの延長で深い議論や考察が一緒にできるのが楽しい。