eiicon company profile

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1. 本質的なイノベーション支援を すべての企業へ RECRUIT DOCUMENT 株式会社eiicon 採用資料
2. Our Vision, Mission ビジョン・ミッション Vision イノベーション後進国から オープンイノベーション先進国へ Mission すべての企業に 『新規事業創出基盤』を埋め込みます © eiicon Co., Ltd.
3. Why Open Innovation オープンイノベーションに 取り組む理由
4. Why Open Innovation なぜオープンイノベーションが必要なのか いま、企業が成長し続けるための “前提条件”が、大きく変化しています。 技術革新や市場の不確実性、顧客価値や人口構造の変化など、企業を取り巻く環境は複雑さを増しています。 既存事業の延長だけでは成長を維持しづらくなり、新たな価値を継続的に生み出す力が求められています。 技術 社会構造 技術革新の高速化 技術領域の横断化・複雑化 価値の多様化 労働人口の減少 市場 経済構造 市場ライフサイクルの短命化 予測困難性・不確実性の向上 産業構造の転換 物価高・円安 外部環境の変化により、既存事業のみでの成長が難しい © eiicon Co., Ltd. 4
5. Why Open Innovation 成長し続ける企業に必要なこと 企業価値を向上し続けるために “内製だけ”ではなく外部と“共創”していく必要があります。 外部環境が大きく変化するなか、社内だけで集められる情報や経験には限りがあります。 共創により、価値の総和を最大化することが企業価値の向上につながります。 クローズドイノベーション 自社の経営資源・人材 自社内から新規事業を生み出す © eiicon Co., Ltd. オープンイノベーション 内と外の力を 状況に応じて 適切に選択 自社の 経営資源・人材 社外の技術・ 人材・アイデア 多様な視点・知見を組み合わせ 新しい事業を創出する 5
6. Why Open Innovation オープンイノベーションが有効な理由 外部と意図的につながることで、 スピーディに、大きなインパクトを生み出すことが可能です。 市場の変化が速く、単独の組織だけでは新規事業を生み続けることが難しい今、 外部の知・人材・技術を取り入れることは、 “事業創出の成功確率を高めるための仕組み ”として機能します。 オープンイノベーションは経営的なインパクトをもたらします © eiicon Co., Ltd. 01 強み強化・弱み補填 社内にないアイデアの獲得・補填 02 03 開発コスト・リスク分散 開発費用やリスクをパートナーとシェア 04 市場ニーズへのスピーディーな対応 市場変化に素早く対応・サービス化までの時間短縮 新たな事業機会の創出 思いもよらない市場の発見・革新的ビジネスの創出 6
7. • 事業の全体像 • 実績 • 各事業のご紹介 Our Business eiiconの事業
8. Our Business 事業の全体像 世の中にオープンイノベーションを浸透させるため、 企業規模、地域を問わず支援できる体制を構築しています。 For 中小企業・スタートアップ For エンタープライズ企業 For 地域 プラットフォーム事業 エンタープライズ向け コンサル事業 地域企業向け エコシステム創出事業 日本最大級のオープンイノベーションプラット エンタープライズ企業におけるオープンイノ 自治体や地域パートナーと協力し、オープンイ フォーム『AUBA』を活用して中堅・中小企業 ベーションの戦略策定～事業化・グロースまで ノベーションを活用した地場企業の新規事業 の新規事業創出を支援します。 伴走支援します。 創出を支援します。 グループ会社 株式会社 XSprout ・eiicon Asia Pacific Pte. Ltd.・一般社団法人日本オープンイノベーション研究会（ JOIRA） オープンイノベーションの研修からCVC支援、海外でのオープンイノベーション支援まで幅広く実施しています。 © eiicon Co., Ltd. 8
9. Success 実績 © eiicon Co., Ltd. For 中小企業・スタートアップ For エンタープライズ企業 For 地域 プラットフォーム事業 エンタープライズ向け コンサル事業 地域企業向け自治体 受託事業 累計登録社数 支援社数 関わった自治体数 40,000 社 164 社 20 都道府県 19 市町村 マッチング企業件数 応募数 採択数 100,400 件 9,601 社 140 社 143 プロジェクト サクセスケース数 採択数 実証実験を実施した数 1,700 件 295 件 85 件 9
10. Our Strengths eiiconの強み 企業が“自立自走する仕組み”を構築できることが eiicon最大の強みです。 01 02 03 プラットフォーム ×コンサル オープンイノベーションの 豊富な実績・知見 地域を巻き込む エコシステム構築力 国内最大級のOIプラットフォームであるAUBA （アウバ） と 新規事業の伴走支援を 組み合わせることで、 企業規模・場所・事業フェーズを問わず 支援が可能です。 年間200件以上のプロジェクトで 蓄積された知見により、 「OIといえばeiicon」という 専門性を確立しています。 自治体・地域企業・スタートアップなど 地域のステークホルダーを 巻き込む仕組を作り、 地域エコシステムを構築。 地域におけるイノベーションの土壌を つくります。 © eiicon Co., Ltd. 10
11. Our Business 1 | プラットフォーム事業 オープンイノベーションプラットフォーム 『AUBA』は、意図的に事業を生み出す 日本最大級のプラットフォーム 共創相手を見つけ、事業化までの進捗管理など事業創出に 必要な一連の機能をすべて提供。 2022年 第4回 日本サービス大賞 優秀賞 累計登録社数 40,000 社+ © eiicon Co., Ltd. イノベーション・マネジメント 国際規格 ISO56001 取得 11
12. Our Business 1 | プラットフォーム事業 「AUBA」には、事業創出するために必要な機能とステップがすべて含まれています。 © eiicon Co., Ltd. 事業方針の策定 共創プロフィール公開 新規事業創出の方針を策定。 自社の強みと目指したい未来を言語化します。 求人票ならぬ求社表を作成、 共創先への発信力を強化します。 企業検索＆マッチング 検討企業管理 事業創出を目的にした3万社のDBから 自社に合う企業とマッチングします。 年間約100社へのコンタクト・50社以上 との面談を実施。網羅的に進捗管理。 共創事業計画作成ツール イノベーションアドバイザー オープンイノベーションは、複数社で新規事業を 創る取り組み。事業計画書作成機能はそのまま ダウンロードも可能です。 月1回の面談をベースに、経験豊富な担当 アドバイザーと二人三脚で進めていきます。 12
13. Our Business 2 | エンタープライズ向けコンサル事業 新規事業創出のための“型”を大企業に インストールし、事業創出を自走できる 状態にする伴走支援 事業化 インキュベーション 共創開始 オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出を目的とする取組みに対し 適切な発信とソーシング て、コンサルタントが戦略策定から共創先探索、グロースまでをフルカスタマイズ で支援。 協業判断基準の明確化 体制・プロセスの整理 方向性の明確化 2023年 日本オープンイノベーション大賞 スポーツ庁長官賞 © eiicon Co., Ltd. 全社戦略との整合性
14. Our Business 2 | エンタープライズ向けコンサル事業 大企業におけるコンサルティングのビジネスモデル パートナーマッチング （投資・共創） 方針策定・体制構築 事 業 化 ま で の 流 れ シ 会 ョ 社 ン 戦 創 略 出 に の お 具 け 体 る 設 イ 計 ノ ベ ｜ 方 向 性 の 明 確 化 体 制 プ ロ セ ス の 整 理 イノベーションの状態可視化 （イノベーションバイタル） プロセス・制度設計 コンサルティング オープンイノベーション セミナー・ワークショップの実施 © eiicon Co., Ltd. アクセラレーション 1→10 オープンイノベーションブログラム 決 裁 権 限 整 備 ・ 可 視 化 協 業 判 断 基 準 の 明 確 化 ハンズオン全体設計支援 支 援 内 容 一 例 インキュベーション 0→1 募 集 ・ 探 索 共 創 座 組 の 検 討 マ ッ チ ン グ 課 題 検 証 ソ リ ュ ｜ シ ョ ン 検 証 オープンイノベーション支援 M V P 検 証 事 業 性 検 証 事 業 拡 張 事 業 化 アクセラレーション支援 新規事業伴走・メンタリング支援 テーマ 設計支援 ソーシング 募集 マッチング 支援 書類選考 インキュベー ション 支援 ヒアリング支援 マーケティング支援 ビジネスプランコンテスト 設計・運営支援 プロモーション 実証実験サポート支援 14
15. Our Business 3 | 地域企業向け自治体受託事業 地域企業が自立自走して イノベーション創出ができる土壌を形成 地域パートナーと協力し、フルカスタマイズで地域企業のオー プンイノベーション支援を行っています。 また他企業とのオープンイノベーションだけではなく、エコシス テム形成を通して地域課題の解決にも取り組んでいます。 © eiicon Co., Ltd. 15
16. Our Business 3 | 地域企業向け自治体受託事業 オープンイノベーションをはじめとして 地域を巻き込み イノベーションを加速させる そのために行っていること • 地域企業の社内新規事業支援 • コミュニティ形成、運営 • 地域課題解決を目的としたスタートアップ支援 • 地域の学生ビジコン運営 • イノベーター人材育成 • プロモーション • スタートアップエコシステム形成 • コンテンツ設計 © eiicon Co., Ltd. オープン イノベーション コミュニティ 運営 大企業 新規事業創出 中小企業 スタート アップ スタートアップ エコシステム形成 イノベーター 人材育成 金融機関 自治体 気運醸成 支援機関 コンテンツ設計 プロモーション 16
17. • eiiconの想い • ミッション、ビジョン • コアバリュー About eiicon eiiconとは
18. Company Profile 会社情報 会社名 株式会社eiicon 代表 代表取締役社長 中村 亜由子 設立日 2023年4月3日 本社所在地 東京都港区虎ノ門 3-4-7 虎ノ門36森ビル 2階 海外 20 Anson Road, #11-01 Twenty Anson, Singapore 079912 支社 東海支社 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32 STATION Ai内 拠点 神奈川拠点 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F WeWork オー シャンゲートみなとみらい内 静岡拠点 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館 B1F FUSE内 関西拠点 兵庫県神戸市中央区浪花町56 KiP内 沖縄拠点 沖縄県那覇市東町 18-4 Have a good day内 © eiicon Co., Ltd. 18
19. History 沿革 2017.2 2020.7 オープンイノベーション プラットフォーム 「eiicon」をローンチ オープンイノベーションプラット フォームのリブランドを実施し 「AUBA」に改称。事業活性化 メディア 「TOMORUBA」を始動 ※後に「AUBA」と改称 2015 主な受賞歴 © eiicon Co., Ltd. 週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」 選出 2025 黒字化達成 関西拠点開設 シンガポールへ進出 ※後に「AUBA」と改称 パーソルグループから MBOを実行し、株式会社 eiiconとして独立 名古屋に東海支援事業部を設 立。静岡、沖縄、神奈川の拠 点を開設。 シリーズAで13億円調達 2019.11 2023.4 2024 「eiicon」累計登録者数 10,000社を突破 パーソルグループの新規事業 として「eiicon」を社内起案創業 2023.9 2022年 2023年 第4回 日本サービス大賞 優秀賞 日本オープンイノベーション大賞スポーツ庁長官賞 19
20. Our Value コアバリュー eiiconの６つのコアバリューは一人ひとりの行動として体現され、 それがeiiconのカルチャーとして浸透しています。 Culture パーソナルマインド ジブンゴトマインド ジブンゴト マインド 個にして全。一人ひとりがエンジンであると 認識せよ。 枠にとらわれず意思を持った仕事でオー ナーシップを。 成長 マインド パーソナル マインド 共創マインド 成長マインド Value 力を合わせよう。チームプレイが効果最大 化の必然である。 創造 マインド 共創 マインド オープンマインド 人として誠実であれ。配慮を忘れずオー プンな関係性を。 © eiicon Co., Ltd. 変わり続ける為に、学び続ける。 オープンマ インド 創造マインド 顧客が見えている世界の1歩先を提供する。 描いた理想を現実のものにするのはジブン である。 20
21. Approach アプローチ 育成制度 オープンイノベーションの経験者よりもカルチャーマッチを大事にしています。 業界未経験からでも活躍できるよう、育成制度を整え運用しています。 © eiicon Co., Ltd. 公式メンター制度 ナナメンター eiicon knowledge base eiicon独自のメンター制度です。 イノベーションにおける歴史からオープン イノベーションの活用まで、イノベーショ ンにまつわる基礎知識を学ぶことが可能 です。 入社3か月を目途に、直属ではないナナ メ部署のMGR以上と懇親の機会を設け ています。入社後別部署の方とも関係を 築き、フォローできる体制を整えていま す。 eiiconのオープンイノベーションにおける knowledgeを一つのサイトにまとめて、 社員誰もがいつでも見れる状態で整理し ています。 21
22. Approach アプローチ 評価制度・キャリアパス パーソルグループからの独立後、評価制度を再設計しスタートアップに変更しました。 社内異動制度もあり、多様なキャリアパスを選択可能です。 © eiicon Co., Ltd. 360度評価 キャリアチャレンジ制度 社内表彰制度 Result and Values（成果とバリュー体 現）での評価です。透明性を担保するた めにバリュー評価の項目には360度評価 として共に働く仲間からの評価を取り入 れています。 入社後1年以上経過した方を対象に、自 分のやりたい仕事を社内で選択、チャレ ンジできる社内異動制度を整えていま す。 年に1回社内表彰を実施。 「See the Forest Award」を開催します。 最もeiiconのバリューを体現したPJTに 送られ、最優秀PJTには海外or国内のイ ンセンティブ旅行に招待いたします。 22
23. Approach アプローチ PRIDE in ALL 「PRIDE in ALL」という組織テーマを掲げ、仕事に誇りを持つのはもちろんのこと、 家族や趣味など自分が大事にしていることに全力で取り組むという姿勢が根付いています。 eiicon Bar キッチハイク（保育園留学） フルフレックス 1〜2週間ほどの期間で、こどもが保育園 に通いながら家族で好きな地域に滞在 し、当該地域での暮らしを体験すること が可能です。 ※全国39の保育園と提携。 仕事における成果と責任を重視してお り、フルフレックス制を導入しています。 多くの社員が子どもの送り迎えなどで活 用しています。 Photo 趣味や関心事を語り合う場で 月に1回開催されます。 満足度は毎回95%以上をキープする社 内コミュニケーション施策です。 © eiicon Co., Ltd. 23
24. Interview 社員インタビュー：プラットフォーム事業 「正攻法があるわけではない。 だからこそ、サポートではなく顧客と同じ目線に立って考える」 清水 晴紀 ｜Platform事業本部 Innovation PlannerG マネージャー 大学卒業後、自動車業界、経営支援事業会社にてセールスやマーケティング支援などを行う。前職では中小から大手まで 経歴 200社以上の営業支援に携わり、同社で IPOを経験。 eiiconに参画後、事業成長における経営課題を本質的に解決するため、 Innovation Advisorとして『AUBA』活用によるオープンイノベーション実践の伴走支援を行う。 2024年、国 立研究開発法人新エネルギー産業技術総合開発機構が認定する NEDO SSA アソシエイトとして登録。現在 Innovation Planner事業部の MGRを兼任。 Q 入社動機を教えてください Q AUBAの提供価値とeiiconの差別化について 前職で200社以上の中小企業支援に携わる中で、「本質的な企業支援ができていない」 AUBAは単なるマッチングプラットフォームとは一線を画します。単にマッチするだけで というモヤモヤを抱えていました。より事業を生み出し、新しいチャレンジをサポートした はなく、AUBAはその先の「マッチして両者で事業化して新しい収益を生み出していく」こ いという思いから eiiconに入社。自身の「本質的な支援」をしたいという想いと、 eiiconが とを見ています。ウェブサイトや他の専門家から得られる情報とは異なり、 eiiconや 展開するサービス「 AUBA」が「線で繋がっていると感じ、とてもやりがいを感じていま AUBAの根幹にあるのは、「事業の柱という一つの成果を作る」こと。共通の目標を達成 す。 するためには、ただ相手の話を聞いて答えるだけでなく、時には勇気を持って自身の意 見を伝えることが重要だと考えています。 © eiicon Co., Ltd. 24
25. Interview 社員インタビュー：コンサルティング事業 「企業が持っているアイデアや構想が 社会に実装され続ける世の中を作る」 松尾 真由子 ｜Consulting事業本部 Senior Consultant / マネージャー 新卒でIT・スタートアップ向けの HR支援に従事。 eiicon創業メンバーとして、 Sales～Consultantまでビジネスサイドの立ち上げを担う。各業界大手・中小・スタートアップ・自治体 経歴 等、延べ 100社以上のオープンイノベーション実践に向けた伴走支援、また持続的なイノベーション創出にむけた eiiconとしての体系化を推進。現在は Senior Consultantとして、 主に大手企業に向けた新規事業創出・オープンイノベーション実践における戦略設計～体制構築、共創モデル構築に向けた企画・実行支援等を務める。 Q やりがいを感じる瞬間を教えてください Q 具体的な支援事例を教えてください eiiconのイノベーション創出支援は、新規事業開発やオープンイノベーションの開発支 森永乳業の社内新規事業プログラム「 Mori"NEW"」の設計から、実際のビジネス支援 援が中心です。世の中に対して「こうあるべき」という思いやアイデアを持つものの、そ までを手掛けています。既存のパッケージに当てはめるのではなく、クライアント企業の の実現方法が分からない企業や個人に対し、具体的な思考の軸や観点を提供すること 現状や独自の文化、大事にしている要素を深く理解した上で、柔軟な提案を行うことを で、アイデアの実現を一歩でも近づけることにやりがいを見出しています。支援は単一 重視しています。これにより、企業が自走できるような「仕組み」を残し、真に成長するた のプロジェクトに留まらず、企業が継続的にイノベーションを起こし続けられる「基盤」を めに必要なものを見極めるサポートを提供しています。 構築することに主眼を置いています。 © eiicon Co., Ltd. 25
26. Interview 社員インタビュー：地域企業向け支援事業 「企業が持っているアイデアや構想が 社会に実装され続ける世の中を作る」 一般社団法人日本オープンイノベーション研究会 代表理事 成富 一仁 ｜ 株式会社eiicon Senior Consultant 新卒で重工メーカーに技術職として入社。日本製造業全体の価値向上に寄与するため、広く産業界全体に関わる経営支援団体へ転職。イノベーション領域としてアメリカ、中 経歴 国、ドイツなどの海外事例の調査に従事し、国内企業の意思決定支援を実施してきた。その後、大手メーカーが立ち上げた DXコンサルティングファームの Management Planning部門に初年度メンバーとして参画し全社活動の計画策定・実行支援に従事。 eiiconでは自治体・大手企業のオープンイノベーションの企画・実行支援を推進。 Q eiiconの支援哲学と提供価値について eiiconが提供する支援は、新しいことに挑戦する人々を後押しすることにあります。新し い取り組みには大きなリスクが伴うことを認識しつつも、イノベーションを起こすために はそのような挑戦者が不可欠であると捉え、彼らがリスクを取りながら前進できるよう推 進することを重視しています。支援の過程では、不確実性の高いプロジェクトにおいて も、ベンチャー企業が信じる未来を eiicon自身も信じて行動することで、「フォロワーが 生まれる」という「兆し」を捉えることを醍醐味としています。 © eiicon Co., Ltd. Q 具体的な支援事例を教えてください 神奈川県が推進するベンチャー支援事業「ビジネスアクセラレーターかながわ」の事務 局を担っています。この取り組みは、将来的な地域が持続的に発展し、新しいアイデア が生まれ、挑戦者が増えることに大きく貢献しており、そのノウハウや思いが寄与して いると評価されています。 この「神奈川モデル」が他の自治体にも横展開されることで、 神奈川県内だけでなく、日本全体で優れた取り組みや事例が生み出され続けるエコシ ステムが拡散されることを目指しています。これは、産業界や国全体の力がさらに成長 し、底上げされることにつながるという長期的な視点を持っています。 26
27. Data 数字で見るeiicon 平均年齢 組織規模 36.5歳 経営状況 昨年対比 MBOから 160%以上 2年で黒字化 の組織成長 40代以上 20代 13人 社員数 119名 36人 30代 70人 男女比 2026.1 復職率 前職キャリア 人材 © eiicon Co., Ltd. 44% 56% 女性 男性 100% デジタルマーケ 広告代理店 メディア IT・Web シンクタンク メーカー イベント 展示会 M&A コンサルティング 自治体職員 27
28. Position 組織 人事部 人事本部 労務部 総務・業務企画部 管理本部 各種室 インキュベーション クオリティ室（IQ室） アライアンス推進室 海外戦略室 経理部 広報・マーケ・編集 事業推進本部 開発部 Innovation Planner事業部 Platform事業本部 Innovation Adviser事業部 Innovation Conductor事業部 Consulting事業本部 その他グループ会社 一般社団法人日本オープンイ ノベーション研究会 XSprout Consulting Division1G/2G eiicon Asia Pacific Pte. Ltd. 地域イノベーション 推進本部 地域イノベーション推進部 東海支社 28 © eiicon Co., Ltd.
29. We Are Hiring! 同じ船に乗り、 共に未来を創る仲間を 積極採用中です！ 採用サイト