enechain company deck

enechainは、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで──私たちの目標は、誰もに開かれた、あらゆるエネルギーの価値を交換できるフェアなマーケットを通じて “Building Energy Markets, Coloring Our Society” というミッションを実現することです。

Company deckでは以下のような情報を発信しています。
・enechainの事業概要
・Mission, Principles, and Values
・働く環境
・採用情報

少しでもご興味を持っていただいた方、ぜひこちらのページからご応募下さい。お話しできるのを楽しみにお待ちしています！
https://herp.careers/v1/enechain

Transcript

2. How we work 3. Our Mission, Principles, and Values 2. enechain at-a-glance 1.
3. 株式会社 の概要 機関投資家や金融機関から支援を受け、流動性と透明性ある市場の創出に取り組んでいます 資本金 剰余金含む 億 万円 所在地 東京、シンガポール 設立 年 月 日 メンバー数 名 時点。海外拠点社員や業務委託、インターン等を全て含む数字 外部機関投資家 金融機関 事業内容 エネルギーのマーケットプレイス 上記に関連する サービス展開 主要な 累積 取扱高 兆円、 年間実績 兆円 成長率
4. エネルギー事業に人生をかけてきた人間が立ち上げ、そこに各界のプロフェッショナルがジョインしています 取締役副社長 加藤 秀明 創業者 代表取締役社長 野澤 遼 取締役 藪内 悠貴 執行役員 須藤 優介 社外取締役 本多 央輔 執行役員 電力取引本部長 樽井 直良 執行役員 戦略企画デスク 執行役員 法人代表 兼 代表 大津 清太 堀越 徹哉
5. ※一部のみ抜粋 のために、エネルギー業界出身者とテックチームがチーミングしました 松生 美紀 間澤 知果 鈴木 美葉子 法人代表 田中 友彩 鈴木 慶一郎 新保 圭太 荒谷 航平 遠藤 雅彰 新井 友也 大橋 奎哉
6. 家庭用小売事業の全面自由化により他業界から 社近い事業者が業界に参入しました 自由化以降 自由化前 電力業界 通信 商社 旅行 代理店 再エネ デベ 都市ガス・ ガス 石油 元売り 垂直統合型の地域電力会社が、家庭用小売を 実施していました ここに、 を超える新電力 と、 社を超えるサプライ ヤーが業界に参入しました
7. 平均的な電力小売価格 円程度に対して、 スポット価格は 銭から 円まで乱高下しています。 ユーザーペイン 自由化後、電力事業はボラティリティが高く、ヘッジ取引が必要不可欠であることが分かってきました。 一方で、これまで、日本にはそのようなヘッジが可能なマーケットは存在しませんでした 託送費用除き 電力スポット価格のボラティリティ ユーザーペイン 小売・発電事業者共に、収益逆ザヤにより、倒産や 事業撤退、巨額損失というニュースが後を絶ちません
8. このペインを解消すべく、 はエネルギー事業者向けのヘッジ取引のマーケットプレイスを 提供しています。卸取引については国内最大のマーケットへと成長しています 発電 消費 小売 ・・・ ・・・ ・・・ 卸取引の マッチングを実施 環境価値取引の マッチングを実施
9. 取引を行うマーケットプレイス 日本最大のオンライン取引の場を提供しています オンライントレーディングプラットフォーム に併設する形で、電力取引に必要な市況ダッ シュボード・データプラットフォームを提供 • 価格、燃料、燃調フォワードカーブや、連系線 空き容量や欧州の天然ガス在庫量など、トレードに 必要不可欠な情報を提供 • 今後大幅な機能拡張・チャート高速化を実装予定 市況データ・ダッシュボード 大手エネルギー事業者が参加する、日本最大のオンラ イン取引の場を提供 • 国内初となる即時約定 自動取引 が可能なアルゴ リズムを導入 • 今後は 連携の拡大やリアルタイムのデータ提供、 モバイル対応、さらなる機能拡張を予定
10. マーケット 与信リスクへの対応 市場リスクの管理ツールや、現物取引時の与信リスクを低減する仕組みも構築しています 「市場リスク」のマネジメントツール の提供 • 卸契約・小売契約ポジションの精緻な管理に加えて、 やストレステスト等を実現する、日本電力に 特化した をローンチ • 大手顧客にも導入頂いており、今後の規制にも全 て対応予定 マーケットリスクへの対応ツール 「与信リスク」を低減するサービスの提供 • 株式会社 と金融機関・保険会社との協業に よって、 における卸電力取引のカウンター パーティリスクを低減するサービス • 電力事業者間での信用問題発生や連鎖倒産等を 防ぐ事で、電力マーケット全体の信頼性を高める • 年 月に三菱 銀行からの 出資を公表
11. 環境価値取引のプラットフォーム提供 企業の トランスフォーメーション 削減 に必要な環境価値取引所「 」を提供します 環境価値取引所 国内外のあらゆる環境価値を取引できる環境マーケット です 以下は取扱いクレジット) • 国内 クレジット、非 非化石証書、グリーン電力 証書 • 海外 ボランタリークレジット、 企業における一般的な脱炭素プロセスの中でも、実際 に を削減する削減フェーズにフォーカスしています • 戦略策定、削減、 活動の中の真ん中のフェーズ 活動の中でフォーカスしている領域
12. ものづくりの考え方 ユーザーフォーカスとデザイン志向 経営とものづくりをする上で、デザインには強い拘りを持っています 会社全体でブランドガイドラインを作成しブランディングを 徹底。 浸透やカルチャー醸成に向けて、ノベルティグッズの デザインにも力を入れています 徹底したユーザーフォーカス • プロダクト開発では数十本のユーザーインタビューを 実施し、フィードバックをプロダクトに反映します なのにデザイン志向、モバイル志向 • プロダクトもデザインシステムを構築・徹底 • その際、必ずモバイル対応を前提に開発をします 外部メンターであり の深津 貴之代表から に関するアドバイスを頂きながら開発を進めています ユーザーフォーカス徹底とデザイン・モバイル志向 会社としてのブランディング・デザインへの拘り
13. ビジネス・開発コミュニティへの貢献 自社の事業を支えるビジネス、開発コミュニティにも積極的に関与、貢献しています 近夏 年 月 には という 人規模の カンファレスも企画しています のブロンズスポンサーを務めるなど、 自社の技術スタックを支えるコミュニティへ積極的に貢献 と題して、エネルギー企業向けのカ ンファレンスを開催 社以上、 名が参加 • マーケットビューや制度動向などをアップデート ビジネスコミュニティへの貢献 開発コミュニティへの貢献
14. メディアからの評価 先駆的事業に取り組むエネルギースタートアップとして注目されています
15. エネルギー政策における の位置づけ 国内最大のフォワード市場の運営者として、あるべき市場の設計について をサポートしています 正式名称 あるべき卸電力市場、需給調整市場及び需給運用の実現に向けた実務検討作業部会 これまでの政策への関与 第 回電ガ基本政策小委 年冬季に向けた小売向け勉強会 第 回 節電・ 促進研究会 第 回電ガ基本政策小委 同時市場の在り方等に関する検討会 あるべき卸電力 実務検討部会 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 年 月 年 月 日 年 月 現在 電力先物の活性化に向けた検討会 年 月 年 月 第 回電ガ基本政策小委 年 月 日 単発参加 委員・オブザーバーで参加
16. 人 人 人 人 沿革と創業から現在に至るメンバー数の推移 創業 年でシリーズ ラウンドを迎え、現在 名超にまで成長しています 時点 正社員および、業務委託・インターン・海外拠点社員を含む 原宿の築 年の マンションの一室にて創業 表参道オフィスに移転 ’ シリーズ 事業・人員拡大に伴いオフィス移転 シリーズ プロダクトリリース スキーム提供開始 リリース リリース
17. How we work 3. Values - Values each enechain member embodies 2.3. Principles - Values we adhere to as a company 2.2. Mission - Why we are here 2.1. Our Mission, Principles, and Values 2. enechain at-a-glance 1.
18. How we work 3. Values - Values each enechain member embodies 2.3. Principles - Values we adhere to as a company 2.2. Mission - Why we are here 2.1. Our Mission, Principles, and Values 2. enechain at-a-glance 1.
19. 19 enechainがなすべきこと、役割
20. 20 は、国内最大のエネルギーのマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで ──私たちの目標は、誰もに開かれた、あらゆるエネルギーの価値を交換できるフェアなマーケットを通じて「 」を実現することです。 世界のエネルギー情勢が不確実性を増すなか、資源を持たない日本はその影響を直接受け、例えば経済活動の根幹 を支える電力の価格は乱高下しています。 のエネルギーマーケットは、事業者がこの不確実性をコントロールでき るようにし、ひいては日本経済全体を安定化させ、日本企業を明るく、元気にしていきます。 また、迫りくる気候変動のリスクを軽減するためには、国際社会全体でのカーボンニュートラルへのコミットメントが不可欠で す。 の環境マーケットは、環境価値の取引を通じてサプライチェーン全体の脱炭素活動を促し、カーボンニュー トラルを早期に実現することで、次世代の明るい笑顔と豊かな暮らしを創造していきます。 マーケットの力で、日本の経済を豊かに。社会をサステイナブルに。 は、エネルギーマーケットという日々の当たり 前を支える基盤を通じて、社会全体に彩りを与えていきます。
21. “100兆円” の経済インパクトを与える仕事です あらゆるエネルギー価値が流動性高く取引されるエネルギーマーケッ トができることで、事業者間の健全な競争を促し、社会コストを兆 円レベルで下げることができます。100兆円を超えると言われるエネル ギー業界の歴史を塗り替えるスケールの事業です 子供達の未来をつくる仕事です 環境にやさしいエネルギーのマッチングや、環境価値自体の取引を 推進することで、カーボンニュートラルな社会の実装に貢献します
22. How we work 3. Values - Values each enechain member embodies 2.3. Principles - Values we adhere to as a company 2.2. Mission - Why we are here 2.1. Our Mission, Principles, and Values 2. enechain at-a-glance 1.
23. 社会に価値ある仕事をしよう エネルギーというすべての人の生活にかかわる分野で 事業を行うにあたって、そして、社会の基盤としての エネルギーマーケットを創造する企業として、ユー ザーや社会への誠実さとフェアネスを大事にする姿 勢は、私たちのあらゆる行動の基本となります。 マーケットを運営する仕事に責任を持ち、公平性と 透明性を尊重する。大切な人たちに胸を張れる仕 事をする。 は社会の公器として、「 」を実現するためのマーケットプレイスをつくって いきます。
24. 多様性の力を信じよう enechainは、多様性が創造性の源泉であると信じ、 Rainbowの旗を掲げて、異なる価値観やバックグラ ウンドの人材を積極的に集め、コラボレーションが活 性化するオープンな風土を築いてきました。 多様性がもたらす集合知の力を信じ、人種・ジェン ダー・考え方などに開かれた組織をつくる。立場によ らずお互いの意見を尊重し、誰もが自分の色を出し ていけるチームをつくる。enechainは多様性に満ち た組織であり続けることで、社会の公器たるマーケッ トプレイスをつくっていきます。
25. 何をやって何をやらないのか。意思決定に迷った時の道しるべ やる やらない • ユーザーや社会にとって価値がある事業を行う • 大切な人たちに胸を張ることができるプロダクトやサービスを 提供する • 公平性と透明性を担保する • ユーザーや社会の為になるという観点に欠けた事業を行う • 後ろめたい気持ちでプロダクトやサービスを提供する • 中立性や客観性を欠く • 多様性がもたらす集合知の力を信じる • 無意識のバイアスを取り除く仕組みを積極的に導入する • 誰もが意見を言いやすい環境をつくる • 集団の同質化に安心する • 自分たちにはバイアスが存在しないと決めつける • 発言しにくい環境をつくる
26. How we work 3. Values - Values each enechain member embodies 2.3. Principles - Values we adhere to as a company 2.2. Mission - Why we are here 2.1. Our Mission, Principles, and Values 2. enechain at-a-glance 1.
27. 大胆に発想し挑戦しよう あらゆるエネルギーの価値を交換できる、100兆円 のマーケットをつくる。この目標を達成するために、私 たちは「Fly High」と呼ばれるenechain流のアポロ 計画を立ち上げ、不可能とも言われるプロジェクトに 挑戦しています。 本気で「月」に行くために、既存の常識や枠組みに とらわれず大きな視点で考え続ける。テクノロジーの 力をエンジンに、非連続な成長を追求する。失敗を 恐れない。私たちは大胆に発想し、ただひたすら 「Fly High」に向かって挑戦し続けます。
28. 結果にこだわろう 私たちは創業以来、信じる未来を実現するために 徹底的に結果にこだわり、考え抜き、後がないなか でもチャンスをものにすることでインパクトを出してきま した。それこそがenechainのDNAであり、業界から の信頼を得られている理由です。 本質的な問いや課題に集中し、狙い通りの結果を 出す。妥協せずに考え抜き、やり尽くし、成果につな げる。私たち一人ひとりが常にインパクトを出すことに こだわります。
29. 突き抜けた個とチームワークを両立しよう 各々が特技を磨き、仲間に負けじと切磋琢磨する。 意見が違えば コンクリ* し、互いの成長のために フィードバックをする。しかし、ひとたびフィールドに出 ればOne Team。enechainは創業期から、突き抜 けた個とチームワークの両立を妥協することなく追求 してきました。 自分の役割にプロとしての矜持を持ち、それぞれの 異能をリスペクトし、活かし合う。仲良しクラブじゃな い。緊張感もある。けれど、同じ目標を達成するた めに領域を越えてサポートし合う。そして成果が出れ ば、High-fiveして讃え合う。私たちはそんなチーム であり続けます。 社内で普及している、建設的な批判を意味する の略語
30. 余白 。 立ち止まる勇気と遊び心を忘れずにいよう Work, work, work!! 息を止めて駆け抜けた創業 期を経て、サステイナブルな心と身体にこそ、ひらめき や遊び心が宿ると気付きました。ロジックを超えた遊 びが、いつか世界を変える。それがenechainが考え る「余白 。」です。 ときには立ち止まる勇気を持って、自分自身のエネ ルギーを充電する。合理性だけにとらわれることなく、 遊び心を大切にする。目まぐるしい日々のなかでも、 私たちは常に「余白 。」を大切にします。
31. 何をやって何をやらないのか。意思決定に迷った時の道しるべ やる 余白 。 やらない • 日々の業務のその先にある大きな未来を意識する • 自由に大胆に発想する • スケーラビリティを意識し、テクノロジーでの解決を試みる • 未来を想像せず、目の前の仕事をこなす • 常識やセオリーにとらわれる • 既存の延長線上で考える • 結果が出るまで試行錯誤し続ける • 常にオーナーシップをもって課題に向き合う • できる方法を考える • 結果ではなく、やることが目的になる • 自分の役割に閉じこもる • できない理由を並べる • 日々自己研鑽し、自分の強みを磨く • 仲間に正直で誠実なフィードバックをし、自身も受け入れて 成長する • チームに貢献し、仲間の成功を喜び称える • 成長への努力を怠り、現状に満足する • 自身の気づきや意見に蓋をし、仲間の意見にも耳を傾けない • チームよりも自身のパフォーマンスを優先し、仲間の成功に興味 をもたない • メリハリを付けて、サステイナブルな働き方を大切にする • 仕事にも遊びにも本気で取り組む • 業務の中でも遊び心を大切にする • 効率化の意識を持たずに漫然と時間を使う • 常に余裕がなく、目の前のことで手一杯になってしまう • 柔軟性がなく型にとらわれる
32. Join us!! 3.2. Working environment 3.1. How we work 3. Our Mission, Principles, and Values 2. enechain at-a-glance 1.
33. Join us!! 3.2. Working environment 3.1. How we work 3. Our Mission, Principles, and Values 2. enechain at-a-glance 1.
34. 性善説経営 をキーワードに、プロとして自由と責任を持って仕事に打ち込める環境を提供します • − 月 回の全社アップデート • − 月 回のオフライン交流会 • − 役員とカジュアルに • スリル合宿 − を体験する オフサイト • クリスマスパーティー • 社内報 • 部活動支援 • ノベルティグッズ多数 − シャツ・パーカー − タンブラー 等 コミュニケーション 働く環境 • 表参道徒歩 分 の 日当たりが良いオフィス • 作業環境はプロとして こだわり抜いたものを提供 − ハーマンミラーのアーロン チェア − 昇降デスク − 大型デュアルモニター 設置 − 共に最新 最高 スペックの • 書籍購入費全額負担 • リモート可 補助金制度有 • フルフレックス制度 • 定期健康診断・人間ドック − 歳以上の社員の人間 ドック費用も会社負担 • 充実したキッチン・カフェス ペース − オフィスおかん、ミニオフィス コンビニ − ウォーターサーバー − オフィスにあるドリンクでの 「ちょい飲み」制度 • ドリップコーヒー無料 − 有名ロースターから 厳選豆を購入 − 全自動コーヒーマシンに 加えてドリップセットも完備 健康支援 制度 • ストックオプション − グローバルスタンダードの 制度導入 • 企業型確定拠出年金制度 • 産休 育休サポート （育休取得率 ） • 充実した休日・休暇 − 土日祝、年末年始休み − 夏季休暇に加え「余白 。」休暇 年 回、 連休 土日を挟んで 連休 を要取得 − シックリーブ制度 • − 自己啓発・ 資格取得の補助 • 社宅制度 年 月末現在
35. 透明性と公平性のある人事制度 取締役 同じグレードでも、 サブグレードが上がると昇給 横軸 サブグレード • 社内でオープンな報酬 テーブル • 競争力のある報酬設計 − 市場報酬データを参考 に、スタートアップ業界 で最高水準を実現 − 職種に応じたベンチ マークとテーブル • 期待値の共有とチェックインの実施 − グレード・サブグレードごとの期待値の開示 − 入社３か月で期待する状態を明確にすることで 爆速オンボード、立ち上がりを促進 • 半年ごとの評価・グレード見直し − 半期ごとに自己評価と振り返りを行う仕組み、 制度 − 半期評価時には °フィードバックも踏まえ、 部門間でカリブレを行う公平な評価の仕組み 縦軸 グレード 期待役割 昇進 する と 期待 役割と 給料が 上がる 透明性と競争力のある報酬制度 ° やカリブレも導入した評価制度
36. 半期に一度、全社投票を実施 各 を体現したと思われる方とエピソードを 集約して受賞者を決定 • 余白 。 の つの 毎に表彰 受賞者には豪華賞品を贈呈 業績・成果だけではなく、 の体現を表彰
37. 年 月、 をアップデート enechainが目指すものや、どういうチームでありた いかは、根本のところでは2019年の創業当時から 変わりません。 一方で、enechainを取り巻く環境や事業のフェー ズが良い意味で進化しつつあり、組織も拡大して きています。 シリーズBの資金調達を経て、これから事業展開 を加速するこのタイミングで、今のenechainに合っ た会社の理念を再構築し、リブランディングをする ことにしました。 このプロジェクトに込めた思いや、進める中で感じたことを、弊社のnoteで発信しています
38. 陣容拡大に伴い 夏に新オフィスへ移転しました
40. 働く環境 プロとして道具にも 拘り抜いています
41. イベントや部活動等の様子 での一体感 仲間が集まって初めて生まれる熱量も大切にしています
42. イベントや部活動等の様子
43. イベントや部活動等の様子
44. Join us!! 3.2. Working environment 3.1. How we work 3. Our Mission, Principles, and Values 2. enechain at-a-glance 1.
45. 皆様の応募をお待ちしています。 です。 社員の自己紹介や採用 ニュースなどをご覧頂けます。 弊社のブログページになりま す。技術スタックや福利厚生、 イベント等について社員の声 をお届けします。 現在募集中の全てのポジ ションをご覧頂けます。 テクノロジー本部の採用情報 サイトです。技術スタックや 組織メンバー、募集ポ ジションなどをご覧頂けます。