いつものふりかえりに『気になること』を追加してみませんか？

いつものふりかえりに  『気になること』を  追加してみませんか？  気になる

▪自己紹介    河野圭一郎@kawanotron    株式会社ラクス  開発本部第二開発部　楽楽販売開発課　課長代理  開発チームのアシスタントマネージャー  プロジェクトマネジメント、エンジニアリングマネジメント  Scrum Alliance®認定スクラムマスター 
  楽楽販売  販売管理を主としたノーコードのDB管理システム   

▪いつものふりかえりに『気になること』を  　追加してみようと思ったきっかけ 

▪いつものふりかえりに『気になること』を  　追加してみようと思ったきっかけ①    　KPT やってて    　「そもそも良い悪いって誰が決めるんやろ？」    　「立場や視点が変われば良くも悪くも取れるし」   
　「コーチングでは評価しないって言われてるし」  良い？悪い？

▪いつものふりかえりに『気になること』を  　追加してみようと思ったきっかけ②    　これまで『気になったこと』を放置して  　後々大問題になるとかよくあった    　そうでなくても「やっぱりか」みたいなことある  　気になることを気にするように意識するようにした    　これをチームでやったらいいんじゃないか？ 
　ふりかえりに『気になること』を追加しよう！  気になることは気にする！！

▪『気になること』を追加してみる 

▪『気になること』を追加してみる    　•KPCT  　KPT では良い／悪いで判断できない“モヤモヤ”が出てこない  　Concerned を追加することで“モヤモヤ”が出てくる    　•YWKT  　YWT
ではネガティブな要素が出てこない  　ポジティブとネガティブの黄金比は３：１（ポジティブ心理学）  　Kininarukoto で“気軽にネガティブ”要素を出してもらう    　他、どんなふりかえりにも追加できる、追加してみよう！ 

▪『気になること』を追加すると 

▪『気になること』を追加すると①    ※メンバーからのフィードバック    「普段発言しない人が発言できる」  「他の人の気になることが聞けて勉強になる」  「細かいモヤっとしたことが相談ができる」  「逆に普段は明らかに困っていることでないと相談できない」  「気になったところが取り除かれていく」  「ふりかえるきっかけになる」 
「ざっくりしてて答えにくい（最近どう？的）」  　↑特定の事柄に限定するといい   

▪『気になること』を追加すると②    ・相談のきっかけとなる  ・リスク（問題）を小さな内に早期発見できる  ・お互いの胸の内を知ることができる（情報の非対称性の解消）  ・ネガティブなことが言えるので心理的安全性が上がる 

▪おまけ 

▪おまけ    　ふりかえりしたことないチームで  　ふりかえりするのハードルが高い    　付箋用意して「KPTしよう！」って言っても  　しらけちゃう    　そういうときは、、、   
  KPTしよう！ 

▪おまけ    　いつもの会議に『気になること』を追加してみる  　  　お互いの胸の内を共有することで  　関係の質が上がり、心理的安全性も向上  　相談しやすい雰囲気になり、リスクも早期発見  　※「何か意見ありますか？」だと身構えてしまう    　1on1
にも使えます    気になってること  ありませんか？ 

ワーク：『気になること』を書き出してみよう！ 

参加者同士のコミュニケーションは5分では難しそうなので  個人の内省を促すようなワークにします    質問を3つ順番にするので1つ1分で答えてもらえますか？  miro の付箋に書いていきましょう    最後に他の人の付箋を見て  学びに繋げたいと思います 

今気になっていることはなんですか？ 

それを胸の内にしまっていたらどうなりますか？ 

それを誰かと共有していますか？  共有してるならどうして共有できているのですか？  共有していないなら共有するにはどうしたらいいですか？ 

いつものふりかえりに『気になること』を追加してみませんか？

いつものふりかえりに『気になること』を追加してみませんか？

kawanotron

More Decks by kawanotron

Featured

Transcript