Careers at en Japan

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↓参考リンクはこちら↓

■エン・ジャパン公式サイト
https://corp.en-japan.com/

■ソーシャルインパクト採用プロジェクト
https://www.enjapan.com/

■エン・ジャパン 中途採用サイト
https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/

■社外オープンのWeb社内報「en soku!」
https://www.en-soku.com/

■女性社員の活躍が見える「WOMenLABO」
https://corp.en-japan.com/womenlabo/

■名物社員ぞくぞく登場のYouTubeチャンネル「しみねーのWelcomeエン・ジャパン」
https://www.youtube.com/@welcome_en

■エンジニア・Webマーケター・プロダクトマネージャー等が発信するnote「DIGIPRO DAYS（デジプロデイズ）」
https://diginote.en-japan.com/

■ご応募はこちらから
https://en-gage.net/en-japan/
※エン・ジャパン社員から紹介を受けている場合は、上記URLではなく、知り合いの社員にお声がけください。
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2. 2
   CM
   30
   

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3. 3
   40 2018
   1983
   ( )
   2928
   (2022 3 )
   545
   (2022 3 )
   

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5. DNA
   

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6. en Japan s DNA #
   

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7. 1995 7 Employment Net
   

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10. 1995 7
    3 算
    0
    20
    40
    60
    80
    100
    Internet penetration rate
    1995
    Less than
    3
    2003
    

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11. Web
    

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12. 算
    DNA
    

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13. en Japan s DNA #2
    

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16. TVCM
    

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17. Subjective Justice Profitability
    

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23. URL
    https://www.enjapan.com/
    

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24. en Japan s DNA #3
    

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34. 算
    

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36. Tech
    2
    M&A
    

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37. HR Tech
    

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38. 200
    M A
    

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39. AI×
    HR
    AI text analysis
    Online Marriage support
    Sales DX
    

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42. 30
    Web
    M&A
    

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45. 3 1 360°
    

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46. チームリーダー、マネージャーなどのポストに「お試し」で挑戦できる制度。
    早い段階から⾝の丈以上のミッションに挑戦することで、成⻑スピードが加速。
    正式登⽤に⾄らなくても、マネジメント経験を通じて様々な学びが得られます。
    ャレンジ管理職制度
    engage事業部
    ⼊社2年⽬でチャレンジチームリーダー
    →現在は正式チームリーダー
    中途採⽤ソリューション事業部
    ⼊社5年⽬でチャレンジマネージャー
    →現在は正式マネージャー
    中途採⽤ソリューション事業部
    ⼊社6年⽬(27歳)で史上最年少部⻑
    

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47. 組織強化をしたい部⾨が、「社内」で⼈材募集を⾏なう⼈事制度。
    辞令ではなく“⽴候補”で異動希望が出せるのが⼤きな特徴です。
    年間30名以上が社内公募を通じて希望のポジションを勝ち取っています。
    ③ 社内公募制度
    

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48. 20算
    

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49. https://corp.en-
    japan.com/company/recruit_midcareer/
    

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50. https://www.en-soku.com/
    https://youtube.com/@welcome_en
    https://corp.en-japan.com/womenlabo/
    https://diginote.en-japan.com/
    

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51. https://en-gage.net/en-japan/
    URL
    

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