DevRel_Japan CONFERENCE 2023

DevRel/Japan CONFERENCE 2023
DevRelチームをゼロから作りDevRel文化を広める技術
https://devrel.tokyo/japan-2023/

Transcript

1. DevRelチームをゼロから作り DevRel文化を広める技術 黒瀧悠太 / GMO Pepabo, Inc. 2023.03.10 DevRel/Japan CONFERENCE 2023 1
2. 2 自己紹介 SUZURI事業部　シニアエンジニアリングリード 兼 CTO室Developer Relations チーム 黒瀧 悠太 Yuta Kurotaki SNSアカウント: @kurotaky • ドラム、アマチュア無線 • Ruby コミュニティ • Ethereum Japan メンバー • 社会人博士課程でウェアラブルデバ イスの研究中
3. https://ponco.club/ 3 ポンコウクラブ (アマチュア無線クラブ)
4. 4 CM 「まじめにベンチャー。まじめにギーク。」～研究をしながら語る人編～GMOインターネットグループ https://www.youtube.com/watch?v=OU28_bYb27U
5. GMOペパボについて 5
6. 会社概要
7. 7 今年で20周年 https://pepabo.com/20th/
8. 8 GMOペパボ株式会社
9. 9 事業セグメントと主力サービス
10. 10 SUZURI
11. 11 SUZURI SUZURIにはAPIがあります！ https://suzuri.jp/developer/documentation/v1
12. 12 SUZURI https://suzuri.jp/surisuri_land 忍者スリスリくんワクワクおえかきランド
13. GMOペパボのエンジニア組織 13
14. 14 エンジニア組織 https://tech.pepabo.com/engineers/ 技術面 フォロワーからリーダーへ 組織面 いるだけで成長できる環境
15. 15 20周年のペパボ、創る人が半数以上
16. GMOペパボにおける DevRelチームの立ち上げ 16
17. 17 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ • DevRelに関する活動をしていた人々の退職 • 熱量を持って推進していた人が抜けてしまった この時はDevRelというチームは存在していなかった なぜ組織内にDevRelチームを作ったのか
18. 18 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ DevRelってなんだ？ 開発者と開発者向けのプロダクトとの関係を作り、情報伝達を行い、 開発者の成長(+ 成功)やプロダクトの成長(+ 成功)に繋げる。というこ と...？ なぜ組織内にDevRelチームを作ったのか
19. 19 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ 色々調べてみた https://www.whatisdevrel.com/
20. 20 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ GMOペパボのサービスは開発者に対するプロダクト提供というより、 表現者の活動を支援するサービスが多い 今の会社に必要なDevRelってなんだろう？と考えた 今の会社に必要なDevRelは何かを考えた
21. 21 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ 1. 社外のエンジニアコミュニティとの関係づくり 2. 社内のエンジニアとペパボの関係づくり 3. GMOインターネットグループ内での関係づくり An Information Valveで情報伝達の流れを整理 開発者との関係について
22. 22 An Information Valve DevRelチーム ペパボのサービス ペパボのエンジニア 社外のコミュニティ 社外のエンジニア
23. 23 An Information Valve DevRelチーム ペパボのサービス エンジニア組織 社内のエンジニア
24. 24 An Information Valve DevRelチーム ペパボのサービス ペパボのエンジニア GMOインターネット グループのエンジニア
25. 25 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ • Community • Contents • Code DevRelチームが担当することを3Cで考えた
26. 26 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ • 社外イベントへのスポンサーシップ • GMOインターネットグループのDevRelとの連携や提案 • 社内エンジニアイベントの活性化 • 各種エンジニアイベント登壇・運営に向けた支援 • 勉強会・ペパボテックフライデーの盛り上げ • ペパボカクテル (オンボーディングプログラム) Community
27. 27 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ スポンサーシップ http://railsgirls.com/tokyo.html https://rubykaigi.org/2023/
28. 28 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ ペパボテックフライデー https://tech.pepabo.com/2023/02/14/pepabo-tech-friday-2023-02/
29. 29 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ • ペパボテックポータル • HRブログ Contents
30. 30 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ ペパボテックポータル
31. 31 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ • SDK、APIの提供 • SUZURI API, カラーミーショップAPIの活用推進 • 自社サービスの利用促進 • 社内においてはドッグフーディングをもっとできる環境 • SUZURI APIを使ったハッカソンの開催 Code ドッグフーディング: 自社製品を自ら積極的に使うことで、より良い製 品を生み出すヒントを得るみたいな話
32. 32 GMOペパボにおけるDevRelチームの立ち上げ 3C(Community, Contents, Code)をベースに、社内外の開発者お よび開発者コミュニティの情報伝達の橋渡しとなり、開発者とプロダク トの成長を促進し成功に繋げること GMOペパボにおける Developer Relations まだ活動して3ヶ月ですが、少しずつ DevRelとは何かを言語化しています
33. 現在、DevRelチームが 取り組んでいること 33
34. 34 現在、DevRelチームが取り組んでいること チームとして活動するためにOKR (Objectives & Key Result)を設 定。KPIも管理するようにした OKRの設定とKPI
35. 35 現在、DevRelチームが取り組んでいること Objectives: ペパボの創る人のアウトプットを増やす Key Results 1: ペパボのエンジニアの社外へのアウトプットを増やす Key Results 2: エンジニアの仲間を増やす OKR
36. 36 現在、DevRelチームが取り組んでいること テックポータルの記事数 自社のテックイベント開催数 4.6 測定とKPI設定について が参考になりました KPI
37. 37 現在、DevRelチームが取り組んでいること • スポンサーシップ • GMOインターネットグループ間での連携 • エンジニアイベントの企画・運営 • ペパボテックフライデーの盛り上げ などなど KPIとOKRを元に3Cに取り組んだ
38. 38 現在、DevRelチームが取り組んでいること 創る人のアウトプットがDevRelを通じて 外に発信されるようになってきた。 KPI設定から約3ヶ月の活動で見えてきたこと https://twitter.com/pb_recruit
39. 39 現在、DevRelチームが取り組んでいること テックブログの記事数が伸びない... 約120人いるので、1人が年間に1本書けば毎月10本は出せるはず...! 業務の延長でアウトプットする流れを生みだせていない 日々の開発の中でテックブログを書く流れを作っていきたい Objectives: ペパボの創る人のアウトプットを増やす 約3ヶ月の活動で見えてきた課題
40. DevRel活動を広げる方法 40
41. 41 DevRel活動を広げる方法 3Cのアウトプットを増やす • アウトプットすることで誰かが見てくれている • 他の人を見て、「自分もやってみよう!」と思ってもらう • 色々な形のアウトプットがあることを知ってもらう ペパボの3つの大切にしていることの1つに 「アウトプットすること」というものがあります
42. 42 DevRel活動を広げる方法 やっていき、のっていき An Information Valve の中で、 やっていき、のっていきを増幅する役割 • やっていきにのっていく • どんどんやっていく やっていき: ビジョンを示す のっていき: ビジョンを実現する これからのペパボのエンジニアについて（2018年編） https://tech.pepabo.com/2018/05/25/messages-to-pepabo-engineers-2018/
43. 43 DevRel活動を広げる方法 OKRとKPIの設定、そして熱量 KPIを定めて取り組むことで、定量面で評価ができる KPIのためだけに！となるのではなく、 自分もコミュニティの一員として楽しんで実行する
44. これからの未来に向けて 44
45. 45 これからの未来に向けて ふつうのDevRelを目指す ふつうのDevRel - 創る人のアウトプットがあたりまえになっている - DevRelの3Cが実行できている ふつうのDevRelが組織の “あたりまえ” になるように、 プロダクト改善に組み込んでいきたい。
46. 46 これからの未来に向けて 会場にいるので是非話しかけてください！ GMOペパボ株式会社 CTO室Developer Relations チーム kurotaky marin bob
47. ありがとうございました！ 47