［Leverages］マーケティング部紹介資料

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1. 1 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. レバレジーズ株式会社 マーケティング部について update : 2026.04.17
2. 2 機密情報・転載禁止 © 2024 Leverages Co., Ltd. 会社紹介   01 事業紹介 02 マーケティング部紹介 03 INDEX
3. 3 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 会社について 01
4. 4 　© 2026 Leverages Co., Ltd.転載・複製禁止 レバレジーズ株式会社 Leverages Co.,Ltd. 会社概要 COMPANY 〒150-6190  東京都渋⾕区渋⾕ 2-24-12 渋⾕スクランブルスクエア 24‧25階 2005年 4⽉ 6⽇ 30拠点（海外拠点を含む）※2026年4⽉時点 海外：アメリカ‧メキシコ‧中国（上海） 4,264名 ※2026年4⽉時点 26.5歳 5,000万円 1,762億円 (2025年度)※2026年4⽉時点 ⾃社メディア事業‧⼈材関連事業‧システムエンジニアリング事業 M&Aコンサルティング事業‧ ASP/ SaaS/クラウド関連事業 有料職業紹介事業 13-ユ-302698 労働者派遣事業 派 13-302333 会社名 所在地 設⽴ 拠点数 従業員数 平均年齢 資本⾦ 年商 事業内容 認定
5. 5 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 売上推移 会社について ８年後に ⼀兆円規模を ⽬指す 企業の安定性と成⻑性を担保する独⾃の経営戦略のもと、 創業以来、黒字経営を継続し、 2024年度は1,428億円を達成しました。 企業理念として「顧客の創造を通じて、 関係者全員の幸福を追求し、各個⼈の成⻑を促す」 を掲げ、⼈の感情と向き合いながら 次の時代を創るグローバル企業を⽬指しています。 ベンチャーを牽引する成⻑で、 次代を創る企業へ
6. 6 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. ポートフォリオ経営とは、業界やビジネスモデルなどにこだわらず、 分散投資をしていく経営形態のこと。 この経営形態のメリットは、予測困難な外部変化に会社全体で衝撃を 吸収しやすい点にあります。例えば、コロナ禍では海外事業などは打 撃を受けた⼀⽅で、IT事業や医療‧ヘルスケア事業は追い⾵を受け、 過去最⾼の売上を更新、黒字経営を継続しました。 経営のリスク分散を⾏うことで、未曾有の状況でも安定した成⻑を実 現しています。 ポートフォリオ経営による安定した 収益基盤で創業以来、黒字経営を継続 経営体制について 会社について
7. 7 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. レバレジーズは、独⽴資本を貫くことで事業創造や若⼿の抜擢の⾃由度を担保しています。独⽴資本とは、「未上場」かつ「資⾦調達をしな い」ことを意味します。⼀般的に、上場すると短期的な利益を求められる場合が多く、⻑期的な投資や若⼿を責任ある仕事に抜擢することは難 しくなります。しかし、独⽴資本であれば、外部の極端な意⾒に左右されることなく様々な意思決定が可能になります。 独⽴資本 意思決定の自由 事業創造の⾃由 若⼿抜擢の⾃由 経営の⾃由を担保する独⽴資本経営 会社について
8. 8 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 事業について 02
9. 9 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 「 ⻑期的に市場の成⻑性が⾒込まれること 」 「 社会や⼈の負を解決すること 」を市場参⼊軸とし 現在は、IT、医療‧介護‧ヘルスケアM&A、SaaS、海外、 若年層などの領域で、約６７の事業を展開中。 今後、より収益が安定し⼤規模な投資が可能になれば エネルギーや⾷料、宇宙産業など、 世界の課題を解決するための事業を展開していきます。 世界を視野に、 国や業界にとらわれない事業展開 事業展開 事業について 事業数の推移 今後も 事業数は拡⼤ していく
10. 10 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. レバレジーズは、IT‧医療‧福祉‧ヘルスケアなど多岐にわたる領域で、さまざまな社会問題の解決に取り組んでいます。特に、⽇本の根本的 な社会問題である「⽣産年齢⼈⼝減少」に対して、最適配置‧労働⼒の増加‧DX化というアプローチで「⽣産⼒の向上」を図っています。 事業展開 事業について ⽣産年齢⼈⼝ の減少 ⽣産⼒を 増やす 最適配置をする 労働⼒を増やす DX化 海外から 来てもらう 教育する 健康に働ける⼈ を増やす レバレジーズベンチャーズ
11. 11 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 03 マーケティング部について
12. 12 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. レバレジーズにおけるマーケティング職 マーケティング部について 最速で、顧客のニーズを満たす Mission  レバレジーズが保有するすべての事業を業界を牽引する存在に引き上げる集団 Vision  マーケティングとテクノロジーの⼒で社会の閉塞感を打開し⽇本経済を前進させる Purpose  社会に価値あるサービスを新規創造し、業界最⾼の顧客満⾜と事業成⻑を実現する Promise
13. 13 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 世の中のマーケターの⽴ち位置を、戦略と履⾏、インハウスとアウトソースの2軸で分類すると下記 事業軸担当 機能軸担当 コンサル ⽀援会社 インハウス アウトソース 戦略 履⾏ マーケティング部のなりたち マーケティング部について
14. 14 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 創業の2005年に事業会社として左上から⼊り、2013年から左下を本格拡張。 事業軸担当 機能軸担当 コンサル ⽀援会社 インハウス アウトソース 戦略 履⾏ マーケティング部のなりたち マーケティング部について
15. 15 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 事業企画‧運営系 事業戦略‧リソース管理 3カ年戦略‧予算作成、各種経営指標の達成 営業プロセス改善 営業⽣産性の改善 データ分析 AI開発、各種データ分析、BI導⼊、データ蓄積/分析基盤の構築 顧客管理‧オペ レーション構築 CRM メール、LINE等、デジタルコミュニケーション設計 システムディレクター BPR/DX、SFAや基幹システムの開発‧改良 集客 プロモーション 広告集客‧SNS集客、ブランディング、認知広告(オフライン、動画等) SEO 検索集客 制作 メディアディレクション メディア企画‧制作 編集＆ライティング 記事編集‧取材‧ライティング その結果、広告から営業プロセス改善まで多くの機能をもつキメラ的組織に マーケティング関連機能の分類 マーケティング部について
16. 16 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 数字で⾒るマーケティング部 マーケティング部について 在籍⼈数 約241名 男⼥⽐ 6:4 新卒：中途 1:1 平均年齢 28歳
17. 17 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. レバレジーズのマーケティング部の特徴 マーケティング部について インハウス体制 01 02 03 04 05 マトリクス型組織 抜擢⽂化 ミッションマネジメント 柔軟なキャリアパス
18. 18 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 事業企画‧ 運営系 事業戦略‧リソース管理 3カ年戦略‧予算作成、各種経営指標の達成 営業プロセス改善 営業⽣産性の改善 データ分析 AI開発、各種データ分析、BI導⼊、 データ蓄積/分析基盤の構築 顧客管理 ‧SFA CRM メール、LINE等、デジタルコミュニケーション設計 システムディレクター SFA領域の開発‧改良 集客 プロモーション 広告集客‧SNS集客、ブランディング、 認知広告(オフライン、動画等) SEO 検索集客 制作 メディアディレクション メディア企画‧制作 編集＆ライティング 記事編集‧取材‧ライティング 戦略⽴案 ブランド設計 データ プロモーション ビジネス オペレーション プロダクト CRM/MA 電⾞広告 Web広告 TVCM クリエイティブ UI/UX 仮説設計 プロトタイプ SEO DX SFA開発 営業企画 システム構築 CMJ CS スコアリング スピード感を持った事業開発を実現するインハウス型組織 レバレジーズのマーケティング部の特徴 ① マーケティング部について
19. 19 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 専⾨性育成と事業成⻑を両⽴させるマトリクス型組織 レバレジーズのマーケティング部の特徴 ② マーケティング部について 機能軸チーム (縦軸) 職能ごとにチームがある SEO グループ CRM グループ … マーケ 責任者 機能軸 リーダー メンバー プロモ グループ ◼業務内容 広告による集客、データ分析、検 索エンジン経由の集客、NPS調 査、カスタマーサクセスなど 業務⽀援 スキル育成
20. 20 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 専⾨性育成と事業成⻑を両⽴させるマトリクス型組織 レバレジーズのマーケティング部の特徴 ② マーケティング部について 事業ごとにチームがある 事 業 軸 チ ム ー A事業 チーム B事業 チーム C事業 チーム ◼業務内容 セールスプロセスの分析＆改善⽀ 援、広告費の費⽤対効果向上、事 業予算の策定など 業務⽀援 スキル育成 マーケ 責任者 機能軸 リーダー メンバー
21. 21 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 専⾨性育成と事業成⻑を両⽴させるマトリクス型組織 レバレジーズのマーケティング部の特徴 ② マーケティング部について 機能軸チーム (縦軸) この枠でPJチームとして連携 して働く 事 業 軸 チ ム ー A事業 チーム B事業 チーム C事業 チーム SEO グループ CRM グループ … プロモ グループ マーケ 責任者 機能軸 リーダー メンバー
22. 22 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. マーケティング部の 育成システム 計画 実⾏ 評価 改善 「仕事を任せて期待しないと育たない」という抜擢⽂化 レバレジーズのマーケティング部の特徴 ③ マーケティング部について 急成⻑による 組織拡⼤ 年次や経験を 問わない早期抜撰 能⼒値以上の 裁量と責任 個の成⻑
23. 23 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 個⼈のwill 機能軸の will 事業軸の will 個⼈のミッション 「仕事は作るもの」という考えに基づくミッションマネジメント レバレジーズのマーケティング部の特徴 ④ マーケティング部について
24. 24 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 機能軸 (専⾨性リード) Business Process Reengineering Promotion SEO Data Scientist Product Design (UI/UX) Marketing Automation 未開拓機能 事業軸 (事業リード) 新規事業責任者 マーケティング 責任者 プロダクト マネージャー 事業企画 集客責任者 事業責任者 未開拓事業 ブランド マネージャー 機能ユニット リーダー インハウス型組織だから実現可能な、⾮常に柔軟なキャリア設計 レバレジーズのマーケティング部の特徴 ⑤ マーケティング部について
25. 25 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. マーケティング部組織図 - 機能軸 マーケティング部について マーケティング部 ブランドコミュニケーション室 プロモーション Gr. ブランドマネジメント Gr. クリエイティブ Gr. CRM Gr. BizOps戦略室 データ戦略室 プロダクト戦略室 プロダクト Gr. プロダクトデザイン Gr. オウンドメディア Gr. メディアグロース Gr. コンテンツ Gr.
26. 26 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 社内メディア「 meLev(ミレバ) 」 最先端のコミュニケーションとテクノロジーで、顧客と 向き合い、市場を変革する 情報発信をしています マーケティング部について 広告運用で終わらない。 「攻め」を貫き、事業成長を牽引する組織 データと感性で、新たな息吹を。 ブランド戦略を担う新組織とは 【 マーケティング部全体 】 【 プロダクト Gr. 】 【 メディアグロース Gr. 】 【 コンテンツ Gr. 】 【 ブランドマネジメント Gr. 】 【 プロモーション Gr. 】 メディアの成長を追求し、 キャリアと社会課題に向き合う。 成長企業の最前線で活躍！ 事業戦略に切り込むレバレジーズのPdM 顧客志向でサービス成長を支える。 コンテンツマーケターの挑戦
27. 27 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 情報発信をしています マーケティング部について 【CRM Gr.】 【データ戦略室】 採⽤資料∕ブログ 顧客体験を再定義。次世代CRMを追求する組織とは 数値だけでは解決できない課題解決へ挑む「データ戦略室」 【CRM Gr. 採⽤資料】 【データ戦略室 採⽤資料】 【BizOps戦略室 採⽤資料】 レバレジーズ株式会社 CRMグループについて レバレジーズ株式会社 データ戦略室について レバレジーズ株式会社 BizOps戦略室について 社内メディア「 meLev(ミレバ) 」
28. 28 機密情報・転載禁止 © 2026 Leverages Co., Ltd. 社外メディア 情報発信をしています マーケティング部について 【プロダクトデザイン Gr.】 【クリエイティブグループ】 マーケターと共創し、キャリアの可能性を広げる。 レバレジーズのインハウス組織で働く魅力とは 個を活かしたチーム力で変革期に挑む、 レバレジーズのクリエイティブ組織 採⽤資料∕ブログ デザイナー職 中途採用説明資料 プロダクト・オウンドメディア研究所 Leverages データAIブログ 【デザイナー 採⽤資料】 【データ戦略室 ブログ】 【プロダクト戦略室 ブログ】