【税理士法人松本】税理士事務所へ入社を検討している方へ

税理士事務所へ転職を希望している方向けの案内資料を作成しました。
税理士の仕事内容がどんなものか、税理士法人松本がどんな会社なのか、
より詳しく知っていただき、ぜひご応募いただければと思います。
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【未経験入社スタッフインタビュー】
◎会計事務所未経験入社から１年を超えて感じること、これからやりたいこと
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◎税理士事務所未経験入社からオフィス責任者代理になるまで
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Transcript

1. 税理士事務所へ入社を検討している方へ 2022.4.18 税理士法人松本
2. 税理士の仕事とは？
3. 税理士の仕事とは？ 専門知識を活かして 経営者を支える仕事 エントリー はこちら→
4. 税理士の仕事の魅力とは？
5. 税理士の仕事の魅力とは？ 代表税理士 松本 崇宏 私は、税理士業務の素晴らしさ を実感しています。 中小零細企業の経営者の隣でた くさんの疑似体験を積み、自分 自身の経験を増やすことができ ます。お客様から報酬をいただ いた上に「有難う」と言っても らえる素晴らしい仕事です。し かも、契約に基づくストック型 のビジネスモデルで、考え方に よっては最強のサブスクだと思 います。 渋谷オフィス責任者代理 栗山 正意 税理士の仕事の魅力は、会社の 経営判断に携わる事ができるこ とやお客様と共に成長すること が出来ることです。 自分自身の仕事が、良くも悪く もお客様に直接評価されます。 お客様の成長と自分の成長がダ イレクトに反映されるのが、こ の仕事の醍醐味ではないかと思 います。 亀戸オフィスシニアスタッフ 五藤 こずえ 税理士の仕事は何百人、何十人 という従業員を抱えている経営 者と直接話しをすることができ、 尚且つお客様の事業を疑似体験 することができます。 この業種はどのように利益があ がる仕組みなのか、新しい事業 の作り方なども実際の数字を見 ながら学ぶことができます。 さらに、税金や法律、保険関係 のスキルも身につけることがで きるとても魅力的な仕事だなと 思っています。 エントリー はこちら→
6. 税理士法人松本は こんな会社です
7. 税理士法人松本はこんな会社です 企業理念を大切にしている会社です エントリー はこちら→
8. 税理士法人松本はこんな会社です お客様の見本となるよう 私たちも笑顔あふれ、元気に経営をする 継続企業を目指しています エントリー はこちら→
9. 会社概要
10. 会社概要 支店住所 東京都江東区亀戸1-8-5小林ビルディング6F 東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目3F 神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル4F 大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル6F 資本金 3,000万円 設立 2016年1月（2006年5月 松本税務会計事務所設立） 代表 松本 崇宏 業務内容 税理士業・コンサルティング業等 資格等 東京税理士会四谷支部(税理士法人番号 3610号) 関連会社 株式会社松本 社会保険労務士法人松本 東京法務行政書士事務所 株式会社ファーストサポート マツモトタカヒロ合同会社 一般社団法人中小企業労働保険協会 本店住所 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス8F エントリー はこちら→
11. 代表税理士 松本崇宏の 考え方
12. 代表税理士 松本崇宏の考え方 私たち自身が、当たり前の増収増益、成長していく組織 を作っていくことで優秀な方々が活躍できる幅も増え、 税理士業界の魅力向上になるのではないかと考えており ます。 組織が大きくなり、地域一番店になれば、そのエリアで 一番の待遇が出せる。 そのためには、組織作りや、気持ちよく働いてもらうた めの環境づくり、評価制度、賃金規定なども必要です。 売上が上がれば人件費をあげられる。 人件費をあげれば従業員が儲かる。 従業員が儲かれば、人が集まるようになる。 人が集まると優秀な人も集まりやすくなる。 そうすると会社にも利益が残りやすくなる。 その利益を未来に投資する。 一般業種に負けない環境づくり・組織作り・文化作りを していくのが大事だと思っています。 成長が全てとは思いませんが、税理士業界の魅力と先人 たちが築いてくれた税理士の社会的地位を後世に繋いで いけるよう明るく夢のある仕事にしていきたいと考えて おります。 エントリー はこちら→
13. 役員紹介
14. 役員紹介 エントリー はこちら→
15. 税理士法人松本の強み
16. 税理士法人松本の強み 全国対応 契約中のお客様数 3011件 ※2022年４月現在 国税局査察部、税務署のＯＢ税理士が所属してい るため税務調査に精通していることはいうまでも ありません。 一般の税理士事務所では難しい税務調査に関する 情報収集、研修を行っているのが私たちの強みで す。税務調査の事前準備、税務調査開始時の注意 事項、調査官の質問の意図など、税務調査では経 験がモノをいうポイントがいくつもあります。 私たちのノウハウである一般の税理士事務所では 真似をしにくい部分になります。 もちろん、決算申告前に国税ＯＢのチェックを徹 底しており、税務調査で指摘されるポイントや改 善提案にも力を入れております。 税務調査対応 業種特化 建設業 飲食店 ﾅｲﾄﾜｰｸ 同人活動 顔が見える総合型事務所 税理士・社会保険労務士・行政書士在籍 中小企業の経営をトータルサポート お客様からのご紹介率76％ お客様からのご紹介率が高く、品質が担保されている証拠！ 残りはWeb集客からご契約のお客様のため 営業などのノルマは一切ございません。 エントリー はこちら→
17. 組織のなかで部門を作り 業種特化に注力！
18. 部門紹介 01 保険部門 02 建設部門 03 飲食部門 04 同人部門 05 キャスト部門 エントリー はこちら→
19. もちろん、ある！ 過去に失敗した事業
20. 過去に失敗した事業 エントリー はこちら→
21. 過去に失敗した事業 うまくいったモノばかりではない チャレンジする姿勢がマンネリ感をなくす！ エントリー はこちら→
22. 私たちが提供する 主なサービス内容
23. 主なサービス内容 01 税務顧問契約 • 会計・税務相談 • 月次試算表チェック • 総勘定元帳チェック • 各種専門家のご紹介 • 税金の情報提供 • 保険の提案 02 記帳代行 • 帳票・仕訳入力 • 月次決算 • 振込代行 • 給与計算代行 • 年末調整代行 • クラウド会計導入サポート 03 資金調達サポート • 金融機関等へのご紹介 • 資金調達手段の助言 • 融資・補助金のご案内 • 各種専門家のご紹介 04 税務調査対応 • 事前打ち合わせ • 調査シュミレーション • 調査立会い • 税務署対応 • 申告書作成提出代行 • 納税計画フォロー 05 セカンドオピニオン • 税務に関する相談 • 税務申告書のチェック • 節税対策フォロー • 税金の情報提供 06 会社設立 • 起業相談 • 会社設立サポート • 司法書士のご紹介 • 行政書士のご紹介 • 税務署等への届出書作成 エントリー はこちら→
24. 私たちはあらゆる業種の お客様をサポートしています
25. 対応業種 どんな業種でも対応しています！ 私たちが「適正申告」「適正納税」のサポートをしていると 正しく理解してくれているお客様のサポートを行っています。 •建設業、建築業 •内装、施工業 •塗装業 •リフォーム業 •土木業 •とび職 •一人親方、大工 •電気工事業 •運送業 •中古自動車販売業 •不動産業 •コンサルティング業 •広告業 •通信業 •学習塾 •ガス供給、機器販売 •マッサージ店の経営 •健康施設の経営 •出版社 •保険代理店 •人材派遣業 •マッチングサイト運営 •通信販売 •ECサイト事業 •紹介サービス業 •医療機器の販売 •化粧品の販売 •美容室 •エステサロン •ネイルサロン •同人作家、漫画家 •音楽家 •IT、情報サービス業 •Webデザイン •動画制作、コンテンツ制作 •システム、アプリ開発 •イベント業 •ライブ配信業 •カメラマン •ユーチューバー、ライバー •インスタグラマー •プログラマー •デザイナー •モデル その他あらゆる業種 etc… •保育園の経営 •託児所の経営 •介護事業 •マーケティング •芸能プロダクション •コンビニの経営 •ホストクラブ •キャバクラ •飲食店経営 •風俗業 •雑貨等の販売及び輸出入 •健康食品・器具の販売 •調剤薬局 •造園業 •遊技場の経営 エントリー はこちら→
26. 対応業種 ごめんなさい、NGなお客様 スタッフが気持ちよくサービスを提供し、安心して働ける職場づくりのため 下記に該当するお客様は契約前の段階でNGとさせていただいております。 脱税したいと 考えている方 反社会勢力 の方 横柄な方 エントリー はこちら→
27. 嬉しい福利厚生と休日
28. 嬉しい福利厚生と休日 •各種社会保険 •通勤手当 •扶養手当 •資格手当 •出張手当 •顧客獲得手当 •業務手当 •誕生日手当 •勤続手当 •近隣居住手当 •採用手当 •スーツ購入補助手当 •資格取得祝金 •表彰祝金 •慶弔見舞金 続々登場！NEW福利厚生 新しい資格手当が出来たり、手当の増額や要件緩和もあります。 もっとこうして！こういう手当が欲しいなど要望を実現できるように日々改定中です。 •社員研修費用負担 •セミナー費用負担 •書籍購入費用負担 •スマホ支給 •定期健康診断 •産業医提携 •退職金制度 •テレワーク制度 •育児休業 •短時間勤務制度 •看護休業制度 •介護休業制度 •社員旅行 •社内イベント •イベント費用負担 •完全週休2日制 •祝日休 •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇 •産前・産後休暇 •育児休暇 •介護休暇 •試験休暇 •特別休暇 エントリー はこちら→
29. キャリアステップ
30. キャリアステップ（1等級から2等級へ） STEP 01 入社 会計データ入力業務や届出 業務、社内ルールを覚えて いきます。 STEP 02 ６カ月後 会社に慣れた半年後に給与 の見直しが行われ、給与の ベースUPが行われます。 STEP 03 12カ月後 １等級から2等級へ昇級す る準備を整え、昇級宣言を 行います。 エントリー はこちら→
31. キャリアステップ（1等級から2等級へ） 資格取得祝金 •日商簿記1～2級 •全経簿記上級 •AFP •所得税法税務能力検定1～2級 •消費税法税務能力検定1～2級 •法人税法税務能力検定1～2級 •建設業経理検定1～2級 1等級から2等級の資格要件が下 記になります。 入社前に資格取得の勉強をして おくことをおすすめします。 ※いずれかを満たすことが昇級の条件 • 日商簿記2級 • 税理士科目1科目以上 • 税務能力検定3級（所得税法/消費税法/法人税法） • FP3級 エントリー はこちら→
32. キャリアステップ（2等級から3等級へ） STEP 01 2等級に昇級 1人でお客様を担当できる ようになり、月次業務から 決算業務まで行います。 STEP 02 1年後 パートさんやインターン生 を指導し、徐々に1等級社 員の指導をお任せします。 STEP 03 2年後 2等級から3等級へ昇級する 準備を整え、昇級宣言を行 います。 エントリー はこちら→
33. キャリアステップ（2等級から3等級へ） 資格取得祝金 •日商簿記1～2級 •全経簿記上級 •AFP •所得税法税務能力検定1～2級 •消費税法税務能力検定1～2級 •法人税法税務能力検定1～2級 •建設業経理検定1～2級 2等級から3等級の資格要件が下 記になります。 ※いずれかを満たすことが昇級の条件 • 税理士 • 税理士科目2科目以上 • 税務能力検定2級（所得税法/消費税法/法人税法） • 日商簿記1級 • 全経簿記上級 • FP3級 エントリー はこちら→
34. 税理士法人松本の 等級別平均年収
35. 税理士法人松本の等級別平均年収 2021年実績（国税OB・パート・インターン除く） 【3等級】 平均年収：6,607,620円 最高年収：7,829,375円 平均勤続年数：4.3年 【2等級】 平均年収：4,807,027円 最高年収：5,904,300円 平均勤続年数：2.5年 【4等級】 平均年収：8,220,432円 最高年収：8,959,238円 平均勤続年数：6.5年 1等級 2等級 3等級 4等級 5等級 エントリー はこちら→
36. スタッフの 年齢層や男女比
37. スタッフの年齢層や男女比（社員のみ） 全体平均年齢 34.5歳 男性平均年齢 37.8歳 女性平均年齢 29.2歳 エントリー はこちら→
38. スタッフの年齢層や男女比（社員のみ） 男性も女性も20代の第二新卒の年齢層が多くを占 めています。 男性の平均年齢が女性より高いのは、国税OBの税 理士先生が多いためです。国税OB先生を除くと男 性の平均年齢は32.0歳です。 エントリー はこちら→
39. スタッフの年齢層や男女比（社員のみ） 渋谷オフィス 平均年齢 27.1歳 男女比 6：4 インターン生か ら新卒で入社し たスタッフが多 く、中堅も20代 の若手スタッフ が多いです。 新宿オフィス インターン生や 20代の未経験入 社若手スタッフ が多く、ノリの 良さは全拠点内 で1番です。 平均年齢 28.8歳 男女比 5：5 亀戸オフィス 本部機能がある ため、30代のベ テランスタッフ が多く、落ち着 いた雰囲気のオ フィスです。 平均年齢 36.6歳 男女比 4：6 横浜オフィス 20代、30代の男 性社員スタッフ が多く、オフィ ス責任者が税理 士資格も保有し ています。 平均年齢 31.4歳 男女比 5：5 大阪オフィス 20代の未経験入 社若手、中堅ス タッフ、会計事 務所経験者中堅 スタッフで構成 されています。 平均年齢 31.3歳 男女比 6：4 エントリー はこちら→
40. 税理士法人松本の 事業計画
41. 税理士法人松本の事業計画（売上目標） エントリー はこちら→
42. 税理士法人松本の事業計画（スタッフ数） エントリー はこちら→
43. 税理士法人松本の事業計画 私たちはこれからも 拡大路線を続けていきます！ エントリー はこちら→
44. 選考の流れ
45. 選考の流れ STEP 02 書類選考 STEP 03 面接案内 面接 STEP 04 内定 STEP 05 STEP 01 応募 履歴書をご用 意いただき、 当サイトのエ ントリーより ご応募くださ い。 希望オフィス の面接担当者 が履歴書を確 認し、面接有 無を決定しま す。 希望オフィス にて対面また はWebでの面 談を設定しま す。 適性検査、筆 記テストを実 施後、面接担 当者と1～2次 面接を実施し ます。 内定のご連絡 をさせていた だき、入社意 思確認後内定 の流れとなり ます。 エントリー はこちら→
46. エントリーはこちら