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マネーフォワードケッサイ 会社紹介資料 / Company Overview

マネーフォワードケッサイ 会社紹介資料 / Company Overview

マネーフォワードケッサイ株式会社で働くことに興味のある方向けの会社紹介資料です。

☆募集一覧
https://herp.careers/v1/mfkessai

☆情報発信
note
https://note.com/mfkessai

TECH BLOG
https://tech.mfkessai.co.jp/

Transcript

  1. ver. Nov 2, 2020

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  4. 会社名 マネーフォワードケッサイ株式会社(Money Forward Kessai, Inc.) 設立 2017年3月 資本金 900百万円(資本準備金含む) 代表者

    代表取締役社長 冨山直道 株主 株式会社マネーフォワード 100% 事業内容 企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」の開発・提供 売掛金早期資金化サービス「マネーフォワード ケッサイ アーリーペイメント」の 開発・提供 所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 従業員数 57名(2020年3月)
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  6. 企業間の取引の9割以上は「請求書による後払い(掛け売り)」で行われている状況ですが、そこには古 くからの商習慣ゆえの大きな課題が存在します。マネーフォワードケッサイはこれらの課題を解決する ことのできるサービスを提供しています。 請求書発行・送付業務に加え、未回収リスクを下げるための取引先の与信審査や、未回収が発生してし まった際の督促など多くの対応工数が必要です。また事業の急成長に伴い請求件数が増加しても、その ための採用をすることが難しいケースも多く、既存人員の業務をより圧迫する状況にもなり得ます。 取引先の与信審査を十分に行うには時間と労力がかかり、取引開始までのリードタイムがどうしても長 くなりがちです。一方でそれを与信リスクを回避するために銀行口座への前払いかクレジットカード払 いのみを決済手段の対応とすると、事業機会自体を逃すケースもあります。

  7. 請求書払いでは、請求してから入金まで1ヶ月以上の期間を要することが多いため、キャッシュフローに 与える影響も大きくなります。手元資金が潤沢ではない中小企業、スタートアップ企業は特に資金繰り への影響が大きくなります。また掛け取引をしている場合は未入金リスクが存在するがゆえに、踏み込 んだ事業投資をしづらいという状況も生まれます。 このような課題がありながら、企業間取引のプロセスをアウトソーシングすること、また債権買い取り による早期資金化という市場は、まだ注目度が低く、市場として未成熟です。 しかしながら「今後の労働生産人口の減少」や「BtoB取引のEC化が進むなど販路拡大の傾向」といった トピックをふまえると、今後は掛け取引に伴う負担がますます増加し、企業間取引・決済の課題解決の ニーズは大きくなることが予想され、私たちの価値提供の場は広がっていくと考えています。

  8. 当社は「企業間取引」全てを価値提供の市場として捉え、 全企業の請求業務・ファイナンスを支援することで 経営に欠かすことができないインフラとなることを目指しています。 これらのサービスを利用いただくことで、取引に関わる労力を大幅削減し取引数拡大にもスムーズに対 応可能となります。また豊富なデータによる与信チェックや100%入金保証の仕組みにより資金繰りの不 安も解消。資金繰りの見通しが立ち、手元資金の有効利用が可能となります。 与信審査から請求書発行・送付、未入金時対応まで掛け売りのプロセスを効率化、アウトソース ユーザーから売掛金を買い取り、早期資金化を可能に

  9. 利用企業様は 請求内容の入力をするだけ 請求書の発行、 取引先様への送付も代行 当社がお取引様から 代金を回収 当社が100%入金保証、早期入 金も可能に 当社による審査後、入金金 額、時期が決定

  10. SaaS契約管理 SHARP独自のAIoT 営業支援 有機野菜の流通・販売 創作プラットフォーム BtoBマーケ支援 企業データ 倉庫マッチング メディア 人材採用

    業務用馬刺し 野菜・農産物 完全栄養食 業務用菓子材料 歯科医院向け予約 企業の健康管理 役務・ITサービスから物販まで幅広くご活用いただけます。 ※記載されている会社名および商品・製品・サービス名(ロゴマーク等を含む)は、各社の商標または各権利者の登録商標です。
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  12. - エンジニア、デザイナー職対象 - 適用条件あり:職務経験3年以上か、一定以上の職務レベルに達している場合に適用 - ビジネス職、及び専門業務型裁量労働制の要件を満たさないエンジニア、デザイナー対象 - コアタイム:10:00-15:00/フレキシブルタイム:7:00-10:00、15:00-22:00 - 標準労働時間:8時間

  13. 不必要な移動にかかるストレスを取り除き、集中して作業する時間と空間を確保する為、また自然災害 時など出社が困難な際に、安全な業務遂行環境を確保する為に、リモートワーク制度を設けています。 当社業務の遂行上支障が無いこと、競業ではないこと等の最低限の要件を満たしていれば、副業を行う ことが可能です。開始に際しては申請が必要となります。 セールスチームを対象に、1日2件以上の外訪がある場合に一律500円を補助しています。

  14. マシンは職種ごとに下記タイプ、スペックで支給しています。 - MacBook Pro 13 inch 最大スペック - Windows(ThinkPad X1

    Carbon) - Chromebook
  15. サブディスプレイも各所に配置しています。 執務室内にウォーターサーバ設置、FINOLABラウンジエリアに珈琲提供スペースがあります。 息抜きや懇親会のレクリエーションで時々卓球をしています。

  16. etc. ※記載されている会社名および商品・製品・サービス名(ロゴマーク等を含む)は、各社の商標または各権利者の登録商標です。

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  18. 自社に誘いたい人との会食費用を、参加者1人当たり最大5,000円補助します。 友人、知人を紹介して入社すると紹介者にはインセンティブが支給されます。 不定期で、プロジェクト単位や全社でのオフサイトMTGやワーケーションが実施されます。 不定期で、社内メンバーの交流を目的とした懇親会が実施されます。オフィスでケータリングを手配し たり、外のお店を予約したり、形態はまちまちです。

  19. それぞれ月ごと、半期ごとに開催されるマネーフォワードグループ全体の事業状況、方針共有の場で す。月初朝会は拠点を中継で結んでおりオンラインでの参加が可能です。半期総会は都内に会場を手配 し、国内外のグループ会社が一堂に会します。 半年ごとに開催されるマネーフォワードグループの社内公募イベントです。メンバーを募集したいチー ムが社内求人を作成し、マネーフォワードグループを横断して誰でも応募することが可能です。 毎週400ポイント(1ポイント1円)がチャージされ、感謝の気持ちや応援のメッセージと共にメンバー 同士でボーナスを送り合える仕組みです。

  20. 社員・準社員は、株式会社マネーフォワード雇用、マネーフォワードケッサイ株式会社出向の待遇とな ります。その為、人事制度等については株式会社マネーフォワードのものが適用されています。 半期ごとに、期初に立てた目標に対するアウトプット状況に対して評価が行われます。 グレードは、2軸・8段階に設定され、評価決定のタイミングで改定検討が行われます。 1. ジョブグレード :職務によって求められる個人のスキル 2. 組織貢献力グレード:自分以外の仲間の力をどれだけ発揮させる事ができるかというスキル 月給制です。半期ごとに、評価の結果及びグレード変更の結果も踏まえて改定検討が行われます。

  21. - 労災保険 - 雇用保険 - 厚生年金保険 - 介護保険 - 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

    - 企業型確定拠出年金(401K) - 従業員持株会(株式会社マネーフォワード) - 近隣住宅手当、近隣引越し祝金 - 健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 - 書籍購入補助 - マネーフォワード MEプレミアム機能無料 - 土曜日、日曜日、国民の祝日 - 年末年始休暇(12月31日~1月3日) - 年次有給休暇(初年:入社時に5日間+入社6ヶ月後に5日間) - 夏季休暇(3日間)冬季休暇(2日間)
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  23. TECH BLOGやnoteで情報発信をしています!

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