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モノバンドル株式会社 - We're Hiring!

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November 23, 2021

モノバンドル株式会社 - We're Hiring!

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November 23, 2021

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Transcript

  1. Contents 目次 1. 会社概要
 2. 沿革
 3. 組織
 4. 事業


    5. 今後の方針
 6. 働く環境
 7. 企業文化

  2. 2021/06/04 History 沿革 日本モノバンドル株式会社設立 
 2021/07/30 「Hokusai API」事前登録開始 
 2021/09/10

    個人投資家への第三者割当増資 
 2021/09/14 Hokusai APIメインネットリリース 
 2022/02/22 東洋美術学校と産学連携「NFT講座」開講 
 2022/01/25 「Hokusai」ブランドリニューアル 
 2022/02/01 社名・ロゴ変更
 「モノバンドル株式会社」 
 京都支店設立
 2022/02/10 2022/03/18 「Hokusai」Batch Mintを導入 
 2022/03/18 「SuperAudit」提供開始 

  3. 行動指針 value • Professionalism
 ◦ 自律・向上心
 • Lowcontext Communication
 ◦

    ファクトベース・非同期・インクルージョン
 • Organizational Design
 ◦ 拡大とリスクマネジメント・意思決定
 Standalone Professional Principlesを見る
  4. Business 事業 事業者 ブロックチェーン NFTの発行 NFTの送信 アート ゲーム アセット エンタメ

    スポーツ ロイヤリティ NFT化 NFTの管理 あらゆるNFTのインフラサービスへ
 マルチチェーン対応・ERC-20・ERC-1155対応
  5. Business 事業 社会から見た時のHokusai
 顧客から見た時のHokusai
 1. デジタルコンテンツの民主化 2. ボーングローバルなNFTプロジェクトの支援 3. NFTサービスの供給増加

    1. 開発コストを大幅削減するNFT開発ツール 2. 経理コストを大幅削減するNFT開発ツール 3. パブリックチェーンNFTサービスのインフラ
  6. Business 事業 NFTチケットソリューション
 基本機能
 ・チケットの発行
 ・チケットの販売
 ・チケットの二次流通 
 ・発行者の暗号資産不要 


    ・6つのブロックチェーンを選択可 
 カスタマイズ
 ・SNS認証を活用したログイン機能 
 ・クレジットカード決済 
 ・二次流通の範囲限定 
 ・発行管理画面の作成・運用 
 ・ CRM連携

  7. Business 事業 - GameFi - Play to Earn - NFTマーケットプレイス

    - DEX - Lending Protocol - Insurance - Stable coin - Layer2 NFT DeFi Blockchain (対応予定) Supported Categories Certified NFTによるWeb3プロジェクトへの横断的な認証
  8. Business 事業 社会から見た時のSuperAudit
 顧客から見た時のSuperAudit
 1. プロトコルの信用リスク低減 2. 継続的な事業運営・新規ビジネスへの参入の優位性を 確保 3.

    ブロックチェーン業界の活性化を促進 1. ブロックチェーンサービスの監査事業 2. 迅速で高品質な監査を行うチーム 3. 改竄不可能な監査証明の発行
  9. Working Environment 働く環境 • フルリモートワーク 世界のどこで働いてもOK。 • 働く時間帯が自由 決めたことを実行すれば、働く時間帯は自由です。 •

    非同期コミュニケーションを重視 時間帯がずれてもメンバー間の情報が同期できるよう、ドキュメント の記載などの非同期コミュニケーションに比重をおいています。
  10. Working Environment 働く環境 職種 最低時給 Bizdev 1500円 + コミッション (年間約300万円-)

    Dev 3000円 (年収約570万円) Corporate 2000円 (年間約400万円) 昇給の打診、入社時の給与交渉などは積極的に受け付け ています。 給与(時給制) 昇給実績 ※ 年収表記は週40時間労働の場合です Devチームの平均年収は創業時450万円から720万円の昇給
  11. • 閉鎖的にならない No Secretism • 秘匿性を持たない No Confidentiality • 頑固にならない

    No Stubbornness • 属人化しない No Personalization Culture 企業文化
  12. 数字と図で見る企業文化 Culture 企業文化 構造化 Structuralization XXX XXX XXX • 創業時からBiz,

    Dev関係なく全ての部門でスプリン トを回す体制を整備 • Atomic Designを組織に応用する「Atomic Organization」を導入 • バックオフィス業務を全てワークフローに落とし込み • ドキュメント化の徹底
  13. もっとモノバンドル社を知るためには Career 採用について https://zenn.dev/hokusai 技術ブログ https://note.com/monobundl e 公式 note https://note.com/ysi

    代表 note https://prtimes.jp/main/html/s earchrlp/company_id/82733 プレスリリース MonoBundle https://monobundle.com/