SO制度 ◦全ての正社員を対象にSOを配賦 ◦グレードや評価によって傾斜がかかる仕組み ◦一部、退職後も行使可能な設計 スタサポ(Start With One サポート) MOSHのゲスト利用を会社が補助 スタワンFM CEO籔の脳内を発信する社内ラジオ 懇親会サポート 従業員同士のランチや飲み会費を会社が補助 視座ラジオ 外部ゲストから学びを得る社内ラジオ 採用会食サポート 一緒に働きたい知人との会食費を補助 経営資料の公開 月次の株主定例やピッチ資料などの 経営資料にアクセス可能に フレキシブルキャリア 個人のワークスタイルに合わせたより柔軟な雇用を実現 (ex:海外,時短など) ◦週休2日制(土日祝) ◦夏季休暇・年末年始休暇 ◦通常有給休暇・入社時有給休暇 ◦結婚休暇 ◦出産休暇 ◦介護休暇 ◦慶弔休暇 ◦その他特別休暇 ◦通常通勤費支給 ◦遠方からの交通費支給(新幹線・飛行機) ◦遠方者向けの宿泊費補助 ◦ワークプレース構築サポート 自宅の業務環境整備を目的とした備品購入補助 ワークスタイルや福利厚生 MOSHでの働き方や制度についてまとめています。より詳細は採用情報ページをご覧ください。