【候補者様向け】会社紹介資料_ノイン株式会社.pdf

- 会社紹介資料 -
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2022/4/5更新

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⽬次
1. 会社について（会社概要・沿⾰）
2. Vision・ Mission・Value
3. 事業について（事業内容・市場）
4. 組織について（⼈数・⽐率）
5. 働く環境について（福利厚⽣・評価制度）
6. 採⽤について（選考プロセス・募集ポジション）

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会社について

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会社概要
ノイン株式会社
会社名
株主
住所東京都渋⾕区猿楽町10-1マンサード代官⼭5階
設⽴ 2016年11⽉24⽇
資本⾦ 260百万円（2021年12⽉）
STRIVE株式会社
株式会社 DGベンチャーズ
伊藤忠商事株式会社
株式会社 ANOBAKA
Coral Capital
KDDI株式会社
丸紅ベンチャーズ株式会社
みずほキャピタル株式会社
株式会社DK Gate
SMBCベンチャーキャピタル株式会社
資⾦調達額 2,318百万円
従業員 84名（うち役員・正社員53名 / 2022年1⽉現在）
代表者代表取締役渡部賢
事業内容化粧品ECプラットフォーム『NOIN』の運営
AGキャピタル株式会社
NSGグループ
株式会社セゾン・ベンチャーズ
PPW
⻄武しんきんキャピタル株式会社
株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ
株式会社ビューティーガレージ
ソニーグループ株式会社
新⽇本製薬株式会社
株式会社マイナビ

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沿⾰
2016
2017
2018
2019
2020
2021
11⽉：会社設⽴
2⽉：SNSメディア『NOIN.tv』を開始
10⽉：コスメECアプリ『NOIN』を開始
3⽉：シリーズAで約3億円の資⾦調達
6⽉：初のユーザー向けイベント開始
9⽉：100万DL突破
7⽉：約8億円の資⾦調達、初のテレビCM放映、200万DL突破
8⽉：『NOIN』Web版リリース
4⽉：伊藤忠商事からの出資
10⽉：⼤丸松坂屋百貨店・スギ薬局と業務提携
11⽉：PB「söpö」リリース
1⽉：KDDIと業務提携
5⽉：代官⼭オフィスに移転
11⽉：新⽇本製薬と業務提携、設⽴5周年
2022 1⽉：シリーズCで約10億円の資⾦調達

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Vision・ Mission・Value

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コロナ影響により⽣活様式とブランド戦略が変化

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ユーザーが接するメディアも激変

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化粧品のEC化率は低く、データマーケティングは発展途上

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これから10年で化粧品ECマーケットは1兆円に増える⾒込み

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ブランドのオフィシャルECは構造的に伸びず、
ブランド横断型ECが伸びる

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NOINは10年以内に1兆円の市場のうち、2,000億円を狙い、
化粧品業界全体のDXを進めます

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明⽇の⾃分に、ドキドキしよう
- Vision -

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本当にほしい化粧品が『⾒つかって』、
それが『当たり前に買える』世界をつくる。
- Mission -

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とにかく早くやろっ
なによりもまず⾏動。早くとりかかり、早く相⼿に渡す。圧倒的なスピードで壁をぶち壊します。あれこれと考えて
⾏動に移さないことが⼀番のリスク。ノインではあえてリスクをとり、まず⾏動することを重視しています。
あたらしい「あたりまえ」をつくろう
ノインが挑戦しているのはあたらしい「購買⾏動の創出」「商品の開発」「コミュニケーションの提案」などこれま
でになかったものを「つくる」ことです。そしてそれをみんなの「あたりまえ」にするという新常識を作っていくと
いう挑戦です。徹底的にクオリティにこだわり、イケてる前例のないもの、世界をつくるということに情熱を傾けて
いきましょう！
相⼿よりも相⼿を想う
相⼿のことを徹底的に研究し、「何を求めているのか」「⽬的は何なのか」等、想像⼒をフル回転させてコミュニ
ケーションをとりましょう。これは相⼿に忖度して遠慮することではありません。互いの⽬標達成を如何に効率的に
成し遂げるか（相互の⽣産性向上）のために想像⼒を働かせて仕事に取り組みましょう。
- Value -

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市場について

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化粧品市場化粧品広告市場
化粧品業界の市場規模と広告費
市場規模は推定4兆円、その中でも広告費は2,138億円
(業種別では過去10年間で最も第1位が多い※)と⼤きなマーケットです。
年間広告費：2,138億円
（4マスの出稿額で、業種別では過去10年間で最も第1位が多い※）
上代の市場規模：約4兆円
（メーカー出荷ベースの市場規模：2.6兆円）
※参照元：「2020年⽇本の広告費」

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化粧品ECの将来性
ファッションと⽐べて配送には向いている商材。
ここからEC化は確実に加速します。
「令和2年度内外⼀体の経済成⻑戦略構築にかかる国際経済調査事業（電⼦商取引に関する市場調査）」
EC化率

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EC化が遅れている理由は業界構造にあり
メーカー卸
店頭消費者
消費者
⾃社 EC
EC
EC PF
プレッシャー
⾃粛
店頭や卸からECへの反発は⼤きく、EC化が進まない⼀因に。
しかしコロナ影響もあり、EC化が急速に進⾏中。

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⼤⼿メーカーECシフトの計画
（出所）：化粧品業界の動向とカラクリがよ～くわかる本（秀和システム）、各社HP
(*1)：2023年中長期経営計画（WIN 2023 and Beyond）
(*2)：2018年6月の事業戦略説明会での質疑
(*3)：2018年度開始の「VISION2026」
メーカー
約7%
約10%
現状
約25%
(プレステージは30%)
2026年までに15%(*3)
2025年までに15%(*2)
⽬標値
2023年までに35%(*1)
EC化率
ECを開始した資⽣堂への流通の反発は⼤きく。
しかし、資⽣堂のECは好調で2020年は売上の25%に到達。

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EC事業について

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ノインの運営サービスについて
NOINは、10代〜20代の⼥性を中⼼に
広く認知されているコスメのサービスです。
- 化粧品EC『NOIN』 -
280万DL
- 化粧品情報メディア『NOIN.tv』 -
700万⼈/⽉
約25万
フォロワー

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Business Model
顧客
OMO
データベース
メーカー・製造元（OEMなど）
ECと店頭の購買データ集積
販売
販促・広告⽀援
PB開発データ分析⽀援
オンライントラフィックの原資
オンラインチャネル事業提携
集客
商品仕⼊れスキーム
百貨店
ドラッグストア
メーカー
卸問屋
委託販売
委託販売
委託 or 仕⼊
委託 or 仕⼊
ファミリーマート
⼤丸松坂屋百貨店
KDDI

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化粧品業界におけるNOINのポジション
ヒット商品に⼀番最初に⽕がつく場として
NOINをバラエティストアやドラッグストアが認識しはじめている。
化粧品ブランドも最初の⽕付け役としてのNOINに期待している状況。
イノベーター
2.5%
アーリーアダプター
13.5%
アーリーマジョリティ
34%
レイトマジョリティ
34%
ラガード
16%

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Web-PV数推移
SEO対策を注⼒し、NOIN内のコスメコンテンツは1万本以上。
順調にPV数が伸びております。
O
ct-19
N
ov-19
D
ec-19
Jan-20
Feb-20
M
ar-20
Apr-20
M
ay-20
Jun-20
Jul-20
Aug-20
Sep-20
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Sep-21
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D
ec-21

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PB事業について

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ファミリーマート（伊藤忠商事）との事業提携
全国16,600店舗のファミリーマート全店で2020年11⽉よりsöpöを発売。
現在店舗導⼊率は85％を超え、
2021年3⽉に第2弾、2021年10⽉に第3弾、2022年3⽉に第4弾を発売。
ひとくちだけ、
試してみたい、
⾊がある。
提携によるオフライン販売⾯（ファミリーマート）

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NOINオリジナルPB（söpö）
⾊がある。
売上本数10万本/年で⼤ヒットと⾔われるなか、発売1年間で約100万本を
突破して特⼤ヒット。データからヒット商品を⽣み出せることを証明。
公式ウェブサイト
https://sopocosmetics.com
※WWD、ダイヤモンド・オンライン等メディア掲載も多数
※発売約2ヶ⽉で売上20万本達成のプレスリリースを配信

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söpö累計販売本数
⾊がある。
2020年11⽉に発売し、現在累計販売本数100万本突破。
0
200,000
400,000
600,000
800,000
1,000,000
1,200,000
11/9週
11/23週
12/7週
12/21週
1/4週
1/18週
2/1週
2/15週
3/1週
3/15週
3/29週
4/12週
4/26週
5/10週
5/24週
6/7週
6/21週
7/5週
7/19週
8/2週
8/16週
8/30週
9/20週
10/4週
10/18週
11/1週
11/15週
11/29週
12/13週
12/27週
第1弾
発売
第2弾
発売
第3弾
発売

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広告事業について

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企業タイアップにより広告出稿を⾒込む
Instagramタイアップ
特集タイアップ
REVIEW記事タイアップ
NOINオリジナルの描き下ろし
デザインによるブランドタイアップ
NOIN編集部が実際に使⽤したリアルな
「スウォッチ」と「コメント」付きのタイアップ
NOIN編集部による
オリジナルコンテンツを配信

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広告売上推移
直近では売上対前年⽐300%を超える⽉もあり、⼤きく成⻑しております。
20_1Q 20_2Q 20_3Q 20_4Q 21_1Q 21_2Q 21_3Q

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SaaS事業について

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B向けSaaS事業 NOIN Pro
NOIN Pro
ブランド卸⼩売
⼩売
ブランド NOIN
情報登録
商談商談
閲覧
・トレンド予測
・客観性を持ったデータ（NOINのデータ）とメーカー
発信の情報を元にバイヤーが商品選定、商談設定でき
る仕組み
・NOINの売上データ・購買者のパーソナルデータを組
み合わせ、⼩売向けの “売り場の提案/商品の提案”
<従来型>

出品/販促
データ
NOINのECPFの販売データ、メディアの閲覧データ、SNSにおける発信情報、
ブランド公式の情報等を⼀覧出来るPFにより、これまでの属⼈的な仕⼊れ商品選定が
効率化し、ブランドのマーケティング効果も最⼤化される。

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組織について

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広告事業部⻑⽵⾕惇志たけたにあつし
株式会社ジャパンエフエムネットワークにて、ラジオ広告やイベントの企画⽴案に従事した後、2015年に株式会社カカクコムに転
職。価格.comの通信カテゴリで⼤⼿通信会社を担当した後、⾷べログのナショナルクライアント向け広告のセールスマネージャー
として従事。2021年4⽉よりノイン株式会社に⼊社し、広告商品開発などを務める。現在は広告事業の部⻑としてマネジメントに
従事。
経理部⻑越⽥潤平こしたじゅんぺい
公認会計⼠。2009年に新⽇本有限責任監査法⼈に⼊社、会計監査・内部統制監査業務に従事。2015年にフロンティア・マネジ
メント（株）に⼊社。事業売却や会社分割等の組織再編を含む再⽣スキームの構築及び実⾏、財務・事業のデューディリジェ
ンス、経営管理体制の構築⽀援業務等に従事。2019年8⽉にノイン⼊社。
代表取締役渡部賢わたべけん
Naver Japan （現LINE）にてディレクション業務を⾏った後、グリーにてスマホ版GREE NEWSを⽴ち上げ、同サー
ビスを数百万MAUに成⻑させる。その後、サービス開発のマネジメント、新規事業の企画/開発/提携業務/⼦会社の
⽴ち上げを経験。2015年よりフリーランスのプロデューサーとして、複数社の新規サービスの⽴ち上げや運⽤などを
⾏う。2016年11⽉に個⼈事業を法⼈化させたノイン（株）を設⽴。
取締役 COO 千葉久義ちばひさよし
東京⼤学理学部卒、東京⼤学⼤学院理学系研究科修了。2011年電通に新卒⼊社、テレビ局にてメディアバイイング業
務を⾏った後、2014年にGunosy⼊社。マーケティング責任者としてユーザー規模の拡⼤に貢献。2016年執⾏役員に
就任し、KDDIとの共同事業である「ニュースパス」、⼥性向けアプリ「LUCRA」の⽴ち上げなどを⾏う。2017年よ
り広告事業本部副本部⻑としてGunosyAdsの売上を伸⻑させる。同時に事業計画策定も⾏い、東証マザーズ上場、東
証⼀部への市場変更を経験。2019年3⽉にノインに取締役として参画。
経営メンバー
総務⼈事部⻑⼟屋輝章つちやてるあき
新卒でJAC Recruitmentに⼊社。営業を経験したのち、管理部⾨に異動し予算や中期事業計画を中⼼に管理会計を担当。その後
2014年より上場プロジェクトの責任者として、2015年8⽉同社を東証⼀部へ市場変更。2017年4⽉よりNOINの１号社員として⼊社
し、管理部⾨のほか、メディアの運営や営業、EC事業の⽴ち上げなどに携わる。現在は総務⼈事部の責任者として、採⽤・労務・
制度設計などを担当。
執⾏役員 CPO/CTO ⻑⽥恭治おさだきょうじ
⼈材会社で取締役東⽇本事業本部⻑に就任後2002年に起業し7社のグループ代表取締役会⻑に就任。グループ会社売
却後、iL&DのCTOに就任し先端技術開発を務めた後AiR&Dの代表取締役CTOに就任。SBIグループ等数⼗社の社外
CTO、技術顧問を歴任、数百のプロダクトマネジメントを⼿掛けた後、オルツのCAIO兼事業本部⻑に就任。汎⽤⼈⼯
知能開発やAIコンサル等を務めた後、ネクストビート執⾏役員CAIO兼CPOに就任。その後デジタルホールディングス
等の複数社の社外CPO、CTO、CMO、顧問等を経て、2022年ノイン株式会社の執⾏役員CPO兼CTOとして参画。

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広告事業部
クリエイティブ
本部
BR部
クリエイ
ティブ部
ブランド事業
ブランド
開発
セールス
デザイン
技術本部
技術部
管理本部
採⽤/教育
総務⼈事部
経理部
組織図
EC事業部
EC推進運
営
ロジ・CS
運⽤
アライアン
ス部
MD
アライアン
ス
セールス
ブランド
開発
アプリ
デザイン総務/⼈事
経理
レタッチ
フォト
フロント
エンド
サーバー
サイド
SRE
SNS/MCN
メディア部

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従業員数の推移
やりたいことが沢⼭あるので、優秀な仲間を積極採⽤中です。
会社の成⻑に伴い、右肩上がりで社員数も増えています。
0
10
20
30
40
50
60
Dec-16Mar-17 Jun-17 Sep-17Dec-17Mar-18 Jun-18 Sep-18Dec-18Mar-19 Jun-19 Sep-19Dec-19Mar-20 Jun-20 Sep-20Dec-20Mar-21 Jun-21 Sep-21Dec-21
社員数
2022年1⽉現在
84名
(うち正社員53名)
平均年齢(社員のみ)
31.9歳

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組織構成
20代後半〜30代、そして⼥性が活躍している環境です。
男性
36%
⼥性
64%
性別構成
20代
41%
30代
49%
40代
6%
50代
4%
年齢構成
経営層
4%
事業部
74%
開発部
11%
管理部
11%
職種構成

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働く環境について

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福利厚⽣
• フレックスタイム制（コアタイム10:30~15:30）
• リモートワーク可
• 完全週休2⽇制、⼊社時有休5⽇付与
• 祝⽇・年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
• 社会保険・労働保険完備、通勤⼿当⽀給
• インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医⾯談
• 書籍購⼊補助
• ⼊社時研修、ビジネス勉強会、コスメ勉強会実施
• 歓迎ランチ、シャッフルランチ有り
• オフィスグリコ完備、フリードリンク（コーヒー/⽔）
• 服装・髪型⾃由

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評価・給与制度
評価制度
• 年2回の評価（上記3項⽬が評価対象）
• 評価に応じて「給与改定」「賞与⽀給」「信託型SO付与」
• 期初に上⻑と設定する⽬標に対して、定期的に1on1を⾏う
給与制度
• 想定年収の1/14を⽉給（45時間の固定残業代含む）として⽀給
• 固定給は当⽉25⽇払い、変動給は翌⽉25⽇払い
賞与制度
• 想定年収の1/14を標準賞与額とし、評価に応じて11⽉と5⽉に⽀給
成果能⼒バリュー

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採⽤について

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オウンドメディア（note）
kk
会社公式note
社員インタビューや社内の⽂化・出来事を発信中。
COO千葉note
ノインの事業や経営、スタートアップに役⽴つ情報を発信中。

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選考プロセス
（カジュアル
⾯談）
書類選考
⾯接
（2~3回）
ストックオプ
ション説明
内定
• 選考前にカジュアル⾯談として、弊社メンバーや⼈事とお話させていただく場合があります。
• ⾯接では、現場⾯接と役員⾯接を⾏います。
• 毎⽉候補者様向けのオンライン会社説明会を開催しております。
ノインは「本当にほしい化粧品が⾒つかって、それが当たり前に買える
世界をつくる」ために、⼀緒に挑戦するメンバーを募集しています。
少しでも興味を持っていただけましたら、是⾮ご連絡ください！
＼募集ポジション⼀覧／

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【候補者様向け】会社紹介資料_ノイン株式会社.pdf

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