WFA FACTBOOK (JP)

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  1. Work From Anywhere at Anytime. Copyright (C) PayPay Corporation.All Rights

    Reserved. Adding value to life with more freedom
  2. Copyright (C) PayPay Corporation.All Rights Reserved. About WFA Where I

    Work From Simple Rules of WFA FAQ 01 02 03 04 WFA FACT BOOK
  3. Copyright (C) PayPay Corporation.All Rights Reserved. 01 Where I Work

    From Nagano Case. Kyoko Fukuda Product Designer Work in Nagano
  4. Copyright (C) PayPay Corporation.All Rights Reserved. Jonathan Fieldingtrent IT governance

    officer 02 Where I Work From Shizuoka Case. Work in Shizuoka
  5. Copyright (C) PayPay Corporation.All Rights Reserved. 03 Where I Work

    From Kagoshima Case. Qingmei Zhao Back-end Engineer Work in Kagoshima
  6. 東京のような規模ではないにせよ、福岡は主要都市です。僕がこれまでに暮らし た中で一番大きな都市でもあるんです。 僕にとって福岡というのは完璧な規模感。都市の便利さと、喧噪から自然の中に 逃げ込むのにも程よい距離にあるんです。車やバイクがあるのは必須ですが、公 共交通機関の便利さも、日本の中では指折りですよ。 小さな子供がいる家族にとって、スローライフで一息つきながら暮らことのでき る場所というのはとてもメリットがあります。車生活というのも、子育て世帯に は便利で、買い物や趣味、ちょっと週末足を伸ばすのにもうってつけです。 生活費は圧倒的に東京よりお得です。しかもダウンタウンにこれほど近くに暮ら すことができ、新幹線に乗るにも、飛行機に乗るにも、駅や空港がとても近い。

    それでいて賃料も破格でもないという。福岡はまだまだ便利になるので、少しず つ値もあがってきそうではありますが、東京の比ではないと感じます。 また福岡は都市機能と自然へのアクセスが秀逸な都市です。九州全土、沖縄はも とより、アジア諸国へのアクセスが圧倒的に便利。そして海の幸、山の幸、郷土 料理、異国の食文化もあり、いずれもおいしいです。 Why I work from Fukuoka?
  7. Copyright (C) PayPay Corporation.All Rights Reserved. 05 Where I Work

    From Nara Case. Takashi Nishimura Designer Work in Nara
  8. 東京で働きたいという強い思いを持っていましたが、地元から離れられない事 情があって叶わずにいました。 そんな中、PayPayのWFA制度、地方にいながら 東京の会社で働けることを知り、事業内容自体にもとても興味があったのですぐ に応募しました。 この制度のおかげで、長年の夢を叶えることができました! 奈良は空が広くて空気もおいしいし、とても住みやすいところです。 文化財が生 活圏にたくさんあって、徒歩圏内に薬師寺や唐招提寺があったり、少し足を伸ば せば東大寺の大仏さんにだって気軽に会いにいけます。

    大阪にも京都にも1時間 以内で行くことができ、東京にも4時間ほどで行けるなど意外に便利。 そんな奈良にいながら東京の会社に務められる現状は、本当に最高です! PayPayのスピードはジェットコースターのような目まぐるしさです。 そんな中 でも日々クオリティの高い仕事をしつつ、自分を見失わないようにしていくこと は私自身が望んだことであり、これからも挑戦し続けたいことです。 そんな私を 応援してくれるのは、何より生まれ育った奈良の地や、大切な家族たちであると 改めて感じています。 Why I work from Nara?
  9. Simple Rules of WFA Copyright (C) PayPay Corporation.All Rights Reserved.

    • オフィスはチームビルディングや協業の場所であり原則自宅での就労 • 通信環境があれば日本国内であればどこからでも就労可能 • 日本国内のサテライトオフィスも使用可能 • 在宅勤務手当年間10万円を支給 • 出社必要時は月15万円を上限に交通費用を補助 ※社内規定に基づく
  10. Copyright (C) PayPay Corporation.All Rights Reserved. Frequently Asked Questions Q.

    WFA制度はコロナ環境下のみの制度ですか? また現在出社率はどのくらいでしょうか? 当社はWFA制度を導入するにあたり、これまでのオフィス主体の働き方にはもう戻らないという 方針決定をしています。よってコロナ収束後も引き続きWFA制度は継続され、 より生産性高まる働き方になるように進化させていくつもりです。 出社率は右記のQRからご参照ください。(当社コーポレートサイトへのリンクです)
  11. Adding value to life with more freedom – . Copyright

    (C) PayPay Corporation.All Rights Reserved. to be the No.1 Fintech company!