チームにノリをもたらした時にいた「二人目に踊る人」の共通点

Scrum Fest Osaka 2023
https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2023/proposal/18546

「Fun Done Learnのうた」はこちら
https://developers.kddi.com/blog/1dqKXhrd73q0V65NKuOYrp

一緒に働く人募集中
https://kddi-agile.com/recruit

Transcript

1. チームにノリをもたらした時にいた 「⼆⼈⽬に踊る⼈」の共通点 2023/07/01 13:00 Scrum Fest Osaka 2023 ⿃取トラック KDDIアジャイル開発センター 中島智弘
2. 1 KDDI Agile Development Center Corporation ⾃⼰紹介 @piyonakajima (中島智弘) 所属︓KDDIアジャイル開発センター株式会社 KDDI DIGITAL GATE チーム「anycommu」所属 役割︓ソフトウェアエンジニア/プロダクトオーナー/ UXリサーチャー 国内SIerにてAndroid端末やIoT⾃社サービスのソフトウェアエンジニア、プロジェクト マネジメントを経て現職。法⼈顧客との新規共創事業をアジャイル開発で推進する傍ら、 チームビルディングや業務改善を促進するふりかえりWebサービス「anycommu」のプ ロダクトオーナーとしても活動している。 内閣府戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)フィジカル外部招聘委員(2020-2023)
3. 2 KDDI Agile Development Center Corporation 突然ですがチャレンジしてますか︖ 挑戦してますか︖
4. 3 KDDI Agile Development Center Corporation 挑戦してますか︖ • どんなことに挑戦しようとしているか教えてください。 • 会社にアジャイルの⽂化を取り⼊れたい︕ • 新しいビジネスを起こしたい︕ • 婚活したい︕ • ⻑年未着⼿の庭の掃除に今年こそ⼿を出したい︕ • ⽣成AIで理想の嫁を⽣成したい︕ etc.
5. 4 KDDI Agile Development Center Corporation Learning Outcome • これまで挑戦してきたことの「⼆⼈⽬に踊る⼈」の存在を思い出せる • これから挑戦することの「⼆⼈⽬に踊る⼈」について思いを巡らせられる 本⽇の構成 ・⾃分がノリを⽣み出したエピソードとそこにいた⼆⼈⽬に踊る⼈の例３つ ・⼆⼈⽬に踊る⼈の共通点「サーバントリーダーシップ」について考察
6. 5 KDDI Agile Development Center Corporation ノリと組織
7. 6 KDDI Agile Development Center Corporation DevOpsDaysTokyo2023 keynote ノリと組織 (ポリゴン・ピクチュアズの代表取締役塩⽥周三さん)
8. 7 KDDI Agile Development Center Corporation DevOpsDaysTokyo2023 keynote ノリと組織 (ポリゴン・ピクチュアズの代表取締役塩⽥周三さん) 感化された︕︕︕
9. 8 KDDI Agile Development Center Corporation DevOpsDaysTokyo2023 keynote ノリと組織 感化された︕︕︕ Webアプリを開発〜運⽤保守するだけが DevOpsじゃない 組織を、チームをDevOpsするんだ︕︕︕
10. 9 KDDI Agile Development Center Corporation ノリと組織と私 FCNTなど、⺠事再⽣申請を正式発表 REINOWAホールディングスと、 同社100％⼦会社のFCNT、 ジャパン・イーエム・ソリューションズ（JEMS）は 30⽇、東京地⽅裁判所に⺠事再⽣を申請したことを発表した。 FCNTは、「arrows」シリーズや 「らくらくスマートフォン」など、携帯端末の企画・ 開発などの事業を運営。JEMSは、FCNT向けの内製・ 修理などを⼿掛けていた。 引⽤ https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1504584.html 前職含め新規事業に携わり続け 3〜5年で勢いがなくなっていくのを ⾒届け続けてきた
11. 10 KDDI Agile Development Center Corporation ノリと組織と私 • ノリって狙って作れるもの︖ • どうやって⽣み出す︖
12. 11 KDDI Agile Development Center Corporation ノリと組織と私 • その⼩さなヒントが ⾃分の経験の中にあることに気がつきました。
13. 12 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうた
14. 13 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうた
15. 14 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたとは︖ • ふりかえり⼿法「Fun Done Learn」の魅⼒を歌にした • Scrum Fest Sapporo 2022のスポンサーセッション • スポンサーのクリエーションラインと⼀緒に⼨劇後発表 • その後、何が起きたか︖
16. 15 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と奇跡
17. 16 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 ITプレナーズ主催Fun Done Learnウェビナー登壇
18. 17 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 RSGT2023で同僚が⼀緒に踊ってくれる
19. 18 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 業務の隙間に内製開発したふりかえりツールの利⽤者が急増
20. 19 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 FUJIWARAのYouTubeでFUJIWARAと⼀緒にFunDoneLearnする
21. 20 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 • Fun Done Learnの⽣みの親やっとむさんが ふりかえりカンファレンスのkeynoteで歌を歌ってくれる
22. 21 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 • Fun Done Learnの⽣みの親やっとむさんが ふりかえりカンファレンスのkeynoteで歌を歌ってくれる • ふりかえりエバンジェリストの⻩⾊い森さんが ふりかえりカンファレンスとスクフェス新潟で踊ってくれる
23. 22 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 • Fun Done Learnの⽣みの親やっとむさんが ふりかえりカンファレンスのkeynoteで歌を歌ってくれる • ふりかえりエバンジェリストの⻩⾊い森さんが ふりかえりカンファレンスとスクフェス新潟で踊ってくれる • 各社のスクフェス動画鑑賞会で Fun Done Learnのうたを再⽣して頂く
24. 23 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 半年間やったことをブログで「推し活」してくれる
25. 24 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 社⻑表彰される(ツイートが111いいね)
26. 25 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 社⻑表彰される(ツイートが111いいね)
27. 26 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうたの軌跡と軌跡 社⻑表彰される(ツイートが111いいね) ノリに乗ってるぜ︕︕︕ 俺こそが Groove Masterやったんや︕︕︕
28. 27 KDDI Agile Development Center Corporation 早く⾏きたければ⼀⼈で⾏け 遠くへ⾏きたければみんなで⾏け
29. 28 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」
30. 29 KDDI Agile Development Center Corporation でも、ちょっと待てよ…︖
31. 30 KDDI Agile Development Center Corporation よくよく考えると、 「ちょっと遠くに来た」こと 過去にもある
32. 31 KDDI Agile Development Center Corporation 過去３つとも共通点あるわ…︕︕
33. 32 KDDI Agile Development Center Corporation 「⼆⼈⽬に踊る⼈がいた」
34. チームにノリをもたらした時にいた 「⼆⼈⽬に踊る⼈」の共通点 2023/07/01 Scrum Fest Osaka 2023 KDDIアジャイル開発センター 中島智弘
35. チームにノリをもたらした時にいた 「⼆⼈⽬に踊る⼈」の共通点 2023/07/01 Scrum Fest Osaka 2023 KDDIアジャイル開発センター 中島智弘
36. チームにノリをもたらした時にいた 「⼆⼈⽬に踊る⼈」の共通点 2023/07/01 Scrum Fest Osaka 2023 KDDIアジャイル開発センター 中島智弘 Definition of “ノリ”︓ ⾃分の⾏動によって、 ⾃分に関⼼がなかった⼈が 次から次へと⾃分に関⼼を持ち、 ⾃分が気がつくと結果的にリーダーになり、 チーム全体が「勢いづく」と ⾃分が感じ取った出来事 (←主観) (※お⾦にならないこと含む)
37. 36 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」３つの出来事 ⾃社の宣伝のた めに 歌を作ろうと 思った ⾃社にノリが ⽣まれた 2022年
38. 37 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」３つの出来事 ⾳楽CDを作ろ うと思った バンドにノリが ⽣まれた ⾃社の宣伝のた めに 歌を作ろうと 思った ⾃社にノリが ⽣まれた 2022年 2017年
39. 38 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」３つの出来事 舞台を作ろうと 思った 劇団にノリが ⽣まれた ⾳楽CDを作ろ うと思った バンドにノリが ⽣まれた ⾃社の宣伝のた めに 歌を作ろうと 思った ⾃社にノリが ⽣まれた 2022年 2017年 2006年
40. 39 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」３つの出来事 舞台を作ろうと 思った 劇団にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから ⾳楽CDを作ろ うと思った バンドにノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから ⾃社の宣伝のた めに 歌を作ろうと 思った ⾃社にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから 2022年 2017年 2006年
41. 40 KDDI Agile Development Center Corporation 「⼆⼈⽬に踊る⼈」とは
42. 41 KDDI Agile Development Center Corporation 「⼆⼈⽬に踊る⼈」とは • 社会運動はどうやって起こすか(デレク・シヴァーズ) https://www.ted.com/talks/derek_sivers_how_to_start_a_movement https://www.co-media.jp/article/9411 (引⽤) • ਓ໨͕༐ؾΛ࣋ͪɺมΘΓऀͱೝࣝ͞Εͳ͕Β΋ӡಈΛ࢝ΊΑ͏ͱ͢Δɻͦ͜ʹਓ໨͕ࢀՃ͢Δɻ͔ͯͦ͜͠Βɺ पΓͷਓΛूΊ࢝ΊɺͩΜͩΜͱਓ਺͕૿͑ͯΏ͘ɻ࠷ॳ͸Ұਓͷݽಠͳओு͔Β࢝·ͬͨ΋ͷ΋ɺਓɺਓͱू ·Ε͹ʮूஂʯͱͳΔͷͰ͢ɻ͜͜Ͱগ͓͠෼͔ΓʹͳͬͨͰ͠ΐ͏͔ɻ͜ͷʮਓ໨ʯͱ͍͏ଘࡏʹΑͬͯɺʮ ਓͷόΧ͕ϦʔμʔʹมΘΔʯͷͰ͢ɻ͔ͦͯͦ͜͠Βूஂ͕Ͱ͖࢝Ί·͢ɻͦͯ͠ɺೋਓ໨Ҏ߱૿͍͑ͯΔϑΥϩ ϫʔΛϚω͢ΔΑ͏ʹɺͲΜͲΜਓ͕ू·͖ͬͯ·͢ɻ • ͜Ε͕ɺࣾձӡಈͷى͖ํͰ͢ɻ͜ͷΑ͏ͳӡಈΛى͜͢ͱ͖ɺىͨ͜͠࠷ॳͷਓɺͭ·ΓϦʔμʔ͕͍ͭ΋աେධ Ձ͞ΕΔ܏޲ʹ͋Γ·͢ɻ͔͠͠ɺ͓ؾ͖ͮͷΑ͏ʹɺΑΓධՁ͞ΕΔ΂͖͸ਓ໨ͷϑΥϩϫʔͳͷͰ͢ɻ
    ਓ໨ ͕͍ͳ͚Ε͹ɺਓ໨͸ͨͩͷʮมͳਓʯͰऴΘͬͯ͠·͏͔΋͠Ε·ͤΜɻ
    ͦ͜ͰɺσϨΫɾγϰΝʔζ͸͜͏ݴ ͍·͢ɻ • ʮຊ౰ʹӡಈΛىͦ͜͏ͱࢥ͏ͳΒɺϦʔμʔʹ͍ͭͯߦ͘༐ؾΛ࣋ͪɺଞͷਓୡʹ΋ ͦͷํ๏Λࣔ͢͜ͱͰ͢ɻૉ ੖Β͍͜͠ͱΛ͍ͯ͠ΔݽಠͳόΧΛݟ͚ͭͨΒɺ্ཱ͕ͪͬͯࢀՃ͢Δɺ࠷ॳͷਓؒͱͳΔ༐ؾΛ࣋ͬͯͩ͘͞ ͍ʯͱɻ
43. 42 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」３つの出来事 舞台を作ろうと 思った 劇団にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから ⾳楽CDを作ろ うと思った バンドにノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから ⾃社の宣伝のた めに 歌を作ろうと 思った ⾃社にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから 2022年 2017年 2006年 起きたことと”2⼈⽬”がどんな⼈か順に紹介 劇団員N ピアニストO エンジニアI
44. 43 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」３つの出来事 舞台を作ろうと 思った 劇団にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから ⾳楽CDを作ろ うと思った バンドにノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから ⾃社の宣伝のた めに 歌を作ろうと 思った ⾃社にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから 2022年 2017年 2006年 起きたことと”2⼈⽬”がどんな⼈か順に紹介 劇団員N ピアニストO エンジニアI
45. 44 KDDI Agile Development Center Corporation 2022年 会社のチームにて 2⼈⽬「開発者I」
46. 45 KDDI Agile Development Center Corporation 歌をつくろうと思った背景について ⾃社の宣伝のた めに 歌を作ろうと 思った ⾃社にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから 2022年 エンジニアI
47. 46 KDDI Agile Development Center Corporation 私たちの部署はこんな部署です 顧客との共創ビジネス創出の部署で社内外多業種のDX⽀援してます。(PoC開発)
48. 47 KDDI Agile Development Center Corporation 登場⼈物紹介 Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer SM スクラムマスター
49. 48 KDDI Agile Development Center Corporation 登場⼈物紹介 Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer SM スクラムマスター エンジニアI ⾃分
50. 49 KDDI Agile Development Center Corporation 案件の隙間で私の部署でふりかえりツールを内製開発 IUUQTBOZDPNNVXFCBQQ リモート環境下での毎⽇のFun Done Learnをやりやすくするためにツール化 ⾃分はこのときだけPodでPO&開発者をやっていた 露出先を探していた
51. 50 KDDI Agile Development Center Corporation スクラムマスターが札幌でスポンサー枠５分話して良いよ SM スクフェス札幌でスポンサー枠５分あるから なんか話していいよ
52. 51 KDDI Agile Development Center Corporation スクラムマスターが札幌でスポンサー枠５分話して良いよ SM スクフェス札幌でスポンサー枠５分あるから なんか話していいよ なんかよくわからないけど やります︕
53. 52 KDDI Agile Development Center Corporation スクラムマスターが札幌でスポンサー枠５分話して良いよ SM スクフェス札幌でスポンサー枠５分あるから なんか話していいよ なんかよくわからないけど やります︕ この時私はスクフェス未経験…︕︕︕ ←実は何年もスポンサートークをしてきた⼈
54. 53 KDDI Agile Development Center Corporation 普通にプレゼンしようと思っていた ・・・・という スライド構成で５分話しようと思います︕ SM
55. 54 KDDI Agile Development Center Corporation 普通にプレゼンしようと思っていた ・・・・という スライド構成で５分話しようと思います︕ SM めっちゃ浮くぞそれ
56. 55 KDDI Agile Development Center Corporation 普通にプレゼンしようと思っていた ・・・・という スライド構成で５分話しようと思います︕ SM めっちゃ浮くぞそれ 他の会社演劇やるぞ
57. 56 KDDI Agile Development Center Corporation え、演劇…︖カンファレンスで︖︖
58. 57 KDDI Agile Development Center Corporation 劇団クリエーションライン • 引⽤(https://www.creationline.com/blog/s-yata/51120) 同じPlatinum Sponsorのクリエーションライン スポンサートークで⼨劇をするのが恒例だった
59. 58 KDDI Agile Development Center Corporation 劇団クリエーションライン • 引⽤(https://www.creationline.com/blog/s-yata/51120) 同じPlatinum Sponsorのクリエーションライン スポンサートークで⼨劇をするのが恒例だった ・・・︕︖ あたまが真っ⽩になった
60. 59 KDDI Agile Development Center Corporation 登壇にあたってスクラムマスターに⽰された4つのAcceptance Criteria SM あーでもない、こうでもない
61. 60 KDDI Agile Development Center Corporation 登壇にあたってスクラムマスターに⽰された4つのAcceptance Criteria SM あーでもない、こうでもない まとめると、こ、こういうことですか… Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること
62. 61 KDDI Agile Development Center Corporation Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること …とんでもない仕事を引き受けてしまった…
63. 62 KDDI Agile Development Center Corporation そんな私に開発者Iさんがかけた⾔葉がこれだった…︕︕︕ Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること …とんでもない仕事を引き受けてしまった…
64. 63 KDDI Agile Development Center Corporation 「ぴよさん、 弾き語りしたらいいんじゃないですか︖」
65. 64 KDDI Agile Development Center Corporation このとき、頭に浮かんだもの
66. 65 KDDI Agile Development Center Corporation このとき、頭に浮かんだもの Fun Done Learn Fun Done Learn
67. 66 KDDI Agile Development Center Corporation その直後、頭に浮かんだもの こういうTシャツ作ってふせん貼ってもらったら 初対⾯でも⾃然に溶け込めるのでは…︖
68. 67 KDDI Agile Development Center Corporation 「楽しい歌を作ります。」と報告したら Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること SM
69. 68 KDDI Agile Development Center Corporation 「楽しい歌を作ります。」と報告したら 毎⽇やってるFun Done Learnの歌を作ります。 歌は楽しいのでFun Done Learnのコンセプトにも合致します。 曲でツールには触れませんが画像としてさり気なく使います。 で、ついでに会社の宣伝をします。 Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること SM
70. 69 KDDI Agile Development Center Corporation 「楽しい歌を作ります。」と報告したら 毎⽇やってるFun Done Learnの歌を作ります。 歌は楽しいのでFun Done Learnのコンセプトにも合致します。 曲でツールには触れませんが画像としてさり気なく使います。 で、ついでに会社の宣伝をします。 Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること SM 歌はDear XPの⼆番煎じ
71. 70 KDDI Agile Development Center Corporation Dear XPとは • 16年前、XP祭り2006にて「侍塊s」が作った楽曲 • XPの魅⼒を歌った歌 • https://www.youtube.com/watch?v=zpw8h4OGNxg
72. 71 KDDI Agile Development Center Corporation 終わった Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること SM 歌はDear XPの⼆番煎じ
73. 72 KDDI Agile Development Center Corporation 終わった 万策尽きた終わった というか俺はギターが弾けない もう俺にできることはない Fun Done Learnに曲をつけるなんて愚かだった スクラムマスターに例年通りラグビーの話してもらって クリエーションラインの演劇にさり気なく混ぜてもらおう… Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること SM 歌はDear XPの⼆番煎じ
74. 73 KDDI Agile Development Center Corporation この時、開発者Iさんの神ワード Acceptance Criteria ・KAG(会社)のアピールができること ・あからさまな商品紹介をしないこと ・スクラムに関係があり参加者にとって何かしらの気づきがあること ・他の⼈と差異化できること SM 歌はDear XPの⼆番煎じ 万策尽きた終わった というか俺はギターが弾けない もう俺にできることはない Fun Done Learnに曲をつけるなんて愚かだった スクラムマスターに例年通りラグビーの話してもらって クリエーションラインの演劇にさり気なく混ぜてもらおう…
75. 74 KDDI Agile Development Center Corporation 「気にしなくていいんじゃないんですか」
76. 75 KDDI Agile Development Center Corporation 「気にしなくて良いんじゃないですか」
77. 76 KDDI Agile Development Center Corporation 「気にしなくて良いんじゃないですか」 ⼆番煎じがなんだ こっちはFun Done Learnだ 気にするのはやめよう やるところまでやるぞおおお
78. 77 KDDI Agile Development Center Corporation 「気にしなくて良いんじゃないですか」 ⼆番煎じがなんだ こっちはFun Done Learnだ 気にするのはやめよう やるところまでやるぞおおお やりたいことが伝わるMVPを1⽇で作った
79. 78 KDDI Agile Development Center Corporation 翌⽇。残り7⽇。10/27のスプリントレビュー • この⽇のスプリントレビューを再現したいと思います。
80. 79 KDDI Agile Development Center Corporation スプリントレビューが終わって SM
81. 80 KDDI Agile Development Center Corporation スプリントレビューが終わって SM え…これ良くない︖
82. 81 KDDI Agile Development Center Corporation スプリントレビューが終わって SM え…これ良くない︖ 明⽇クリエーションラインと打合せやるから そこで⾒せて。
83. 82 KDDI Agile Development Center Corporation スプリントレビューが終わって SM え…これ良くない︖ 明⽇クリエーションラインと打合せやるから そこで⾒せて。 この時スクラムマスターが「３⼈⽬の踊る⼈」になった
84. 83 KDDI Agile Development Center Corporation 残り6⽇、5⽇、4⽇。 • 初めて会ったクリエーションラインの笹さんと⽮⽥さん
85. 84 KDDI Agile Development Center Corporation 残り6⽇、5⽇、4⽇。 • 初めて会ったクリエーションラインの笹さんと⽮⽥さん • 笹さん「これで勝った」
86. 85 KDDI Agile Development Center Corporation 残り6⽇、5⽇、4⽇。 • 初めて会ったクリエーションラインの笹さんと⽮⽥さん • 笹さん「これで勝った」 • スクラムマスター「コロナ禍で歌うのは良くない。動画にしよう」 →残り4⽇。初めて声を録⾳した。
87. 86 KDDI Agile Development Center Corporation 残り6⽇、5⽇、4⽇。 • 初めて会ったクリエーションラインの笹さんと⽮⽥さん • 笹さん「これで勝った」 • スクラムマスター「コロナ禍で歌うのは良くない。動画にしよう」 →残り4⽇。初めて声を録⾳した。 • 毎⽇フィードバックを貰い続けた。 • よりFun Done Learnのリズムを⽣かすために４分⾳符から三連８分⾳符に変えよう。 • このままだと視点が開発者寄りすぎる。「なんだか話しにくい」ってフレーズを⼊れたい。 • 絶賛採⽤募集中 → 皆で働こうのほうがゴロが良い • 時間がたりないからベースとドラムはなしで。ピアノでリズムをしっかり作ろう。
88. 87 KDDI Agile Development Center Corporation 残り6⽇、5⽇、4⽇。 • 初めて会ったクリエーションラインの笹さんと⽮⽥さん • 笹さん「これで勝った」 • スクラムマスター「コロナ禍で歌うのは良くない。動画にしよう」 →残り4⽇。初めて声を録⾳した。 • 毎⽇フィードバックを貰い続けた。 • よりFun Done Learnのリズムを⽣かすために４分⾳符から三連８分⾳符に変えよう。 • このままだと視点が開発者寄りすぎる。「なんだか話しにくい」ってフレーズを⼊れたい。 • 絶賛採⽤募集中 → 皆で働こうのほうがゴロが良い • 時間がたりないからベースとドラムはなしで。ピアノでリズムをしっかり作ろう。 そして出来上がったのがさっきの動画
89. 88 KDDI Agile Development Center Corporation イベント当⽇ スクフェス札幌⼤盛り上がり
90. 89 KDDI Agile Development Center Corporation イベント当⽇ • 翌⽇… スクフェス札幌⼤盛り上がり 品川アジャイルにぴよさんお誘いしたので この時間にあの部屋⾏ってくださいね。
91. 90 KDDI Agile Development Center Corporation イベント当⽇ • 翌⽇… スクフェス札幌⼤盛り上がり 品川アジャイルにぴよさんお誘いしたので この時間にあの部屋⾏ってくださいね。 開発者Iさんのブログより
92. 91 KDDI Agile Development Center Corporation ここでふりかえり
93. 92 KDDI Agile Development Center Corporation 「気にしなくていいんじゃないんですか」
94. 93 KDDI Agile Development Center Corporation 皆さんだったらどんな⾔葉をかけますか︖
95. 94 KDDI Agile Development Center Corporation ⾃分だったらこういうと思う アイデアが⼆番煎じって⾔われた… どうしよう…
96. 95 KDDI Agile Development Center Corporation ⾃分だったらこういうと思う アイデアが⼆番煎じって⾔われた… どうしよう… そういうのも過去にあるんですね うーん、⼤変ですね難しいですね
97. 96 KDDI Agile Development Center Corporation 「２番⽬に踊る⼈」と⾃分の違い • 「意思決定」を⽀援する • ⾃分もその⼀部を引き受ける（⼈を繋ぐ） そういうのも過去にあるんですね うーん、⼤変ですね難しいですね 気にしなくて良いんじゃないですか (そのままやっちゃおう） 開発者I ⾃分 彼が持っているのは 「サーバントリーダーシップ」だと思った。
98. 97 KDDI Agile Development Center Corporation 2006年 ⼤学の劇団にて 2⼈⽬「劇団員N」
99. 98 KDDI Agile Development Center Corporation 2006年、⼤学の所属していた劇団で起きた話 舞台を作ろうと 思った 劇団にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから 2006年 劇団員N 背景︓ ⼤学⽣の私。演劇サークル所属して三年⽬。 年に3回の公演を企画するサークル。 密かに⾃分がやりたい舞台があったが以下のような不安を抱えていた。 「またデスマみたいになって恨まれたらどうしよう」 「⾃分なんかが⾯⽩い舞台作れるだろうか」 うじうじしていた⾃分に劇団員Nがかけた⼀⾔。
100. 99 KDDI Agile Development Center Corporation 「ぴよが脚本演出やるなら 俺主役やるよ」
101. 100 KDDI Agile Development Center Corporation 2006年、⼤学の所属していた劇団で起きた話 舞台を作ろうと 思った 劇団にノリが ⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから 2006年 劇団員N スケジュールに余裕が出て⼤きなしわ寄せなく終演 200⼈近い観客を動員して舞台は⼤成功 ノリが⽣まれた
102. 101 KDDI Agile Development Center Corporation 「ぴよが脚本演出やるなら 俺主役やるよ」 この⾔葉がなかったら絶対にやらなかった
103. 102 KDDI Agile Development Center Corporation 皆さんだったらどんな⾔葉をかけますか︖
104. 103 KDDI Agile Development Center Corporation ⾃分だったらこういうと思う XXやってみたいんだけど ⾃分やったこと無いしなぁ…
105. 104 KDDI Agile Development Center Corporation ⾃分だったらこういうと思う XXやってみたいんだけど ⾃分やったこと無いしなぁ… ⼤変な役割ですからね 無理しなくて良いと思いますよ
106. 105 KDDI Agile Development Center Corporation 「２番⽬に踊る⼈」と⾃分の違い • 「意思決定」を⽀援する • ⾃分もその⼀部を引き受ける お前が脚本演出やるなら 俺主役やるよ ⾃分 ⼤変な役割ですからね 無理しなくて良いと思いますよ 劇団員N 彼が持っているのも 「サーバントリーダーシップ」だと思った。
107. 106 KDDI Agile Development Center Corporation 2017年 ⾳楽ユニットにて 2⼈⽬「ピアニストO」
108. 107 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」３つの出来事 ⾳楽CDを作ろ うと思った ⾳楽ユニットに ノリが⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから 2017年 ピアニストO 背景︓ 社会⼈になって楽器をやり直し初めて3年経った頃。 「知り合いを集めてピアノボーカルの オリジナルのコンセプトアルバムを作りたい」という夢があった。 コピーバンド界隈でオリジナルをやる⼈は少なかった。 飲み会でピアニストOさんにポロッとこの話をしてみた。
109. 108 KDDI Agile Development Center Corporation 「ぴよさんが歌詞書いてくれたら 私曲書きますよ」
110. 109 KDDI Agile Development Center Corporation 「ちょっと遠くに来た」３つの出来事 ⾳楽CDを作ろ うと思った ⾳楽ユニットに ノリが⽣まれた ⼆⼈⽬に踊った ⼈がいたから 2017年 ピアニストO 作った曲をきっかけに「⼀緒にやりたい」という メンバー７⼈があれよあれよと集まる SNS中⼼にマーケティングを⾏う 従来やったイベントの10倍の売上を達成する ノリが⽣まれた
111. 110 KDDI Agile Development Center Corporation 皆さんだったらどんな⾔葉をかけますか︖
112. 111 KDDI Agile Development Center Corporation ⾃分だったらこういうと思う ⾳楽CDを作りたいと思うんだけど やったことないしなぁ…
113. 112 KDDI Agile Development Center Corporation ⾃分だったらこういうと思う ⾳楽CDを作りたいと思うんだけど やったことないしなぁ… がんばってください︕ きっとできます︕応援します︕
114. 113 KDDI Agile Development Center Corporation 「２番⽬に踊る⼈」と⾃分の違い • 「意思決定」を⽀援する • ⾃分もその⼀部を引き受ける 歌詞書いてくれたら 曲書きますよ ⾃分 がんばってください︕ きっとできます︕応援します︕ ピアニストO 彼⼥が持っているのも 「サーバントリーダーシップ」だと思った。
115. 114 KDDI Agile Development Center Corporation 今⼀度３⼈にインタビューしてみました
116. 115 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓何故あの⾔葉を私にかけたのですか︖ 劇団員N ピアニストO エンジニアI
117. 116 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓何故あの⾔葉を私にかけたのですか︖ 劇団員N ピアニストO エンジニアI 基本俺はやりたいことがない。 やりたいことがあるなら ⼿をかそうかなって思った
118. 117 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓何故あの⾔葉を私にかけたのですか︖ 劇団員N ピアニストO エンジニアI 基本俺はやりたいことがない。 やりたいことがあるなら ⼿をかそうかなって思った 全く覚えてない。 ⼀緒に活動できたら 楽しいんだろうなーと 思ったんだと思う
119. 118 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓何故あの⾔葉を私にかけたのですか︖ 劇団員N ピアニストO エンジニアI 基本俺はやりたいことがない。 やりたいことがあるなら ⼿をかそうかなって思った 全く覚えてない。 ⼀緒に活動できたら 楽しいんだろうなーと 思ったんだと思う スクラムマスターからの受⼊条件に 「滑らないこと」は無かった。 やりきる勇気を表現できれば 良いと思った。
120. 119 KDDI Agile Development Center Corporation 「⼆⼈⽬に踊る⼈」とは • 社会運動はどうやって起こすか(デレク・シヴァーズ) https://www.ted.com/talks/derek_sivers_how_to_start_a_movement https://www.co-media.jp/article/9411 (引⽤) • ਓ໨͕༐ؾΛ࣋ͪɺมΘΓऀͱೝࣝ͞Εͳ͕Β΋ӡಈΛ࢝ΊΑ͏ͱ͢Δɻͦ͜ʹਓ໨͕ࢀՃ͢Δɻ͔ͯͦ͜͠Βɺ पΓͷਓΛूΊ࢝ΊɺͩΜͩΜͱਓ਺͕૿͑ͯΏ͘ɻ࠷ॳ͸Ұਓͷݽಠͳओு͔Β࢝·ͬͨ΋ͷ΋ɺਓɺਓͱू ·Ε͹ʮूஂʯͱͳΔͷͰ͢ɻ͜͜Ͱগ͓͠෼͔ΓʹͳͬͨͰ͠ΐ͏͔ɻ͜ͷʮਓ໨ʯͱ͍͏ଘࡏʹΑͬͯɺʮ ਓͷόΧ͕ϦʔμʔʹมΘΔʯͷͰ͢ɻ͔ͦͯͦ͜͠Βूஂ͕Ͱ͖࢝Ί·͢ɻͦͯ͠ɺೋਓ໨Ҏ߱૿͍͑ͯΔϑΥϩ ϫʔΛϚω͢ΔΑ͏ʹɺͲΜͲΜਓ͕ू·͖ͬͯ·͢ɻ • ͜Ε͕ɺࣾձӡಈͷى͖ํͰ͢ɻ͜ͷΑ͏ͳӡಈΛى͜͢ͱ͖ɺىͨ͜͠࠷ॳͷਓɺͭ·ΓϦʔμʔ͕͍ͭ΋աେධ Ձ͞ΕΔ܏޲ʹ͋Γ·͢ɻ͔͠͠ɺ͓ؾ͖ͮͷΑ͏ʹɺΑΓධՁ͞ΕΔ΂͖͸ਓ໨ͷϑΥϩϫʔͳͷͰ͢ɻ
     ਓ໨ ͕͍ͳ͚Ε͹ɺਓ໨͸ͨͩͷʮมͳਓʯͰऴΘͬͯ͠·͏͔΋͠Ε·ͤΜɻ
     ͦ͜ͰɺσϨΫɾγϰΝʔζ͸͜͏ݴ ͍·͢ɻ • ʮຊ౰ʹӡಈΛىͦ͜͏ͱࢥ͏ͳΒɺϦʔμʔʹ͍ͭͯߦ͘༐ؾΛ࣋ͪɺଞͷਓୡʹ΋ ͦͷํ๏Λࣔ͢͜ͱͰ͢ɻૉ ੖Β͍͜͠ͱΛ͍ͯ͠ΔݽಠͳόΧΛݟ͚ͭͨΒɺ্ཱ͕ͪͬͯࢀՃ͢Δɺ࠷ॳͷਓؒͱͳΔ༐ؾΛ࣋ͬͯͩ͘͞ ͍ʯͱɻ
121. 120 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓何故あの⾔葉を私にかけたのですか︖ 劇団員N ピアニストO エンジニアI 基本俺はやりたいことがない。 やりたいことがあるなら ⼿をかそうかなって思った 全く覚えてない。 ⼀緒に活動できたら 楽しいんだろうなーと 思ったんだと思う スクラムマスターからの受⼊条件に 「滑らないこと」は無かった。 やりきる勇気を表現できれば 良いと思った。 勇気は必要なく、 ⽣来⾃然と奉仕できてしまう⼈
122. 121 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓他⼈から認められることについて 劇団員N ピアニストO エンジニアI
123. 122 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓他⼈から認められることについて 劇団員N ピアニストO エンジニアI 承認欲求がない。 ⾃然と⼈が集まるが⾃覚がない。 ただ周りをよく俯瞰してみているようにして いる。頭の中で想定問答をいつもしている。 空いてる時間に勝⼿に頭が働く。
124. 123 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓他⼈から認められることについて 劇団員N ピアニストO エンジニアI 承認欲求がない。 ⾃然と⼈が集まるが⾃覚がない。 ただ周りをよく俯瞰してみているようにして いる。頭の中で想定問答をいつもしている。 空いてる時間に勝⼿に頭が働く。 匿名性の⾼い発信(ブログ)を 今やっている。 評価されているかどうかより、 役に⽴てる⼈にリーチできるかを ⼤切にしている。
125. 124 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓他⼈から認められることについて 劇団員N ピアニストO エンジニアI 承認欲求がない。 ⾃然と⼈が集まるが⾃覚がない。 ただ周りをよく俯瞰してみているようにして いる。頭の中で想定問答をいつもしている。 空いてる時間に勝⼿に頭が働く。 匿名性の⾼い発信(ブログ)を 今やっている。 評価されているかどうかより、 役に⽴てる⼈にリーチできるかを ⼤切にしている。 ⽬⽴ちたいとかがあんまりない。 ⾯⽩そうな⼈をみつけて世の中に活躍する⼈ を⾒るのが好き。⾃分も含めてメタで⾒てる。 盤⾯の中に(⾃分が)いる。
126. 125 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓他⼈から認められることについて 劇団員N ピアニストO エンジニアI 承認欲求がない。 ⾃然と⼈が集まるが⾃覚がない。 ただ周りをよく俯瞰してみているようにして いる。頭の中で想定問答をいつもしている。 空いてる時間に勝⼿に頭が働く。 匿名性の⾼い発信(ブログ)を 今やっている。 評価されているかどうかより、 役に⽴てる⼈にリーチできるかを ⼤切にしている。 ⽬⽴ちたいとかがあんまりない。 ⾯⽩そうな⼈をみつけて世の中に活躍する⼈ を⾒るのが好き。⾃分も含めてメタで⾒てる。 盤⾯の中に(⾃分が)いる。 まじサーバント
127. 126 KDDI Agile Development Center Corporation まだ、なにかあるかも 原典を読んでみる
128. 127 KDDI Agile Development Center Corporation サーバントリーダーシップ (ロバート・K・グリーンリーフ著)
129. 128 KDDI Agile Development Center Corporation サーバントリーダーシップ (ロバート・K・グリーンリーフ著) ヘルマン・ヘッセ『東⽅巡礼（１）』 ・ある⼀団が旅をしている ・レーオ︓グループでサーヴァント。雑⽤をしていた ・持ち前の快活な性格や、歌を歌ったりすることによって、⼀⾏の⽀えとなっていた。 ・すべてがうまくいっていたのに、突然、レーオは姿を消す。 →⼀⾏は混乱状態に陥り、旅は続⾏不能。 旅の⼀団のひとりである語り⼿は、何年か放浪したのちにレーオを⾒つける。 →実はその教団のトップの肩書きを持つ⼈物で、指導的⽴場にある偉⼤な「リーダー」だった。
130. 129 KDDI Agile Development Center Corporation サーバントリーダーシップ (ロバート・K・グリーンリーフ著) ヘルマン・ヘッセ『東⽅巡礼（１）』 ・ある⼀団が旅をしている ・レーオ︓グループでサーヴァント。雑⽤をしていた ・持ち前の快活な性格や、歌を歌ったりすることによって、⼀⾏の⽀えとなっていた。 ・すべてがうまくいっていたのに、突然、レーオは姿を消す。 →⼀⾏は混乱状態に陥り、旅は続⾏不能。 旅の⼀団のひとりである語り⼿は、何年か放浪したのちにレーオを⾒つける。 →実はその教団のトップの肩書きを持つ⼈物で、指導的⽴場にある偉⼤な「リーダー」だった。 「優れたリーダーは、まずサーバントと⾒なされる」 まず奉仕したい、奉仕することが第⼀だという⾃然な感情から始まる。それから、意識的な選択が働き、導きたいと思うよ うになるのだ。そうした⼈物は、そもそもリーダーである⼈、並々ならぬ権⼒への執着があり、物欲を満⾜させる必要があ る⼈とはまったく異なっている。
131. 130 KDDI Agile Development Center Corporation 奉仕することが第⼀だという⾃然な感情 権⼒や物欲への執着がない
132. 131 KDDI Agile Development Center Corporation インタビュー︓他⼈から認められることについて 劇団員N ピアニストO エンジニアI 承認欲求がない。 ⾃然と⼈が集まるが⾃覚がない。 ただ周りをよく俯瞰してみているようにして いる。頭の中で想定問答をいつもしている。 空いてる時間に勝⼿に頭が働く。 匿名性の⾼い発信(ブログ)を 今やっている。 評価されているかどうかより、 役に⽴てる⼈にリーチできるかを ⼤切にしている。 ⽬⽴ちたいとかがあんまりない。 ⾯⽩そうな⼈をみつけて世の中に活躍する⼈ を⾒るのが好き。⾃分も含めてメタで⾒てる。 盤⾯の中に(⾃分が)いる。 奉仕することが第⼀だという⾃然な感情 権⼒や物欲への執着がない
133. 132 KDDI Agile Development Center Corporation そういえば︕ 劇団員N ピアニストO エンジニアI
134. 133 KDDI Agile Development Center Corporation そういえば︕ 劇団員N ピアニストO エンジニアI 飲⾷店経営 シェアハウス運営 ⾳楽イベント主催 ブログ運営 企業LINEアカウント運営 予約サイト開発運⽤ アジャイルコミュニティ運営
135. 134 KDDI Agile Development Center Corporation そういえば︕ 劇団員N ピアニストO エンジニアI 飲⾷店経営 シェアハウス運営 ⾳楽イベント主催 ブログ運営 企業LINEアカウント運営 予約サイト開発運⽤ アジャイルコミュニティ運営 ⾃分のプロダクトを持っている コミュニティでリーダーをしている
136. 135 KDDI Agile Development Center Corporation サーバントリーダーシップ (ロバート・K・グリーンリーフ著) ヘルマン・ヘッセ『東⽅巡礼（１）』 ・ある⼀団が旅をしている ・レーオ︓グループでサーヴァント。雑⽤をしていた ・持ち前の快活な性格や、歌を歌ったりすることによって、⼀⾏の⽀えとなっていた。 ・すべてがうまくいっていたのに、突然、レーオは姿を消す。 →⼀⾏は混乱状態に陥り、旅は続⾏不能。 旅の⼀団のひとりである語り⼿は、何年か放浪したのちにレーオを⾒つける。 →実はその教団のトップの肩書きを持つ⼈物で、指導的⽴場にある偉⼤で気⾼い「リーダー」だった。 「優れたリーダーは、まずサーバントと⾒なされる」 まず奉仕したい、奉仕することが第⼀だという⾃然な感情から始まる。それから、意識的な選択が働き、導きたいと思うよ うになるのだ。そうした⼈物は、そもそもリーダーである⼈、並々ならぬ権⼒への執着があり、物欲を満⾜させる必要があ る⼈とはまったく異なっている。 奉仕することが第⼀だという⾃然な感情 権⼒や物欲への執着がない ⾃分のプロダクトを持っている コミュニティでリーダーをしている
137. 136 KDDI Agile Development Center Corporation サーバントリーダーシップ (ロバート・K・グリーンリーフ著) ヘルマン・ヘッセ『東⽅巡礼（１）』 ・ある⼀団が旅をしている ・レーオ︓グループでサーヴァント。雑⽤をしていた ・持ち前の快活な性格や、歌を歌ったりすることによって、⼀⾏の⽀えとなっていた。 ・すべてがうまくいっていたのに、突然、レーオは姿を消す。 →⼀⾏は混乱状態に陥り、旅は続⾏不能。 旅の⼀団のひとりである語り⼿は、何年か放浪したのちにレーオを⾒つける。 →実はその教団のトップの肩書きを持つ⼈物で、指導的⽴場にある偉⼤で気⾼い「リーダー」だった。 「優れたリーダーは、まずサーバントと⾒なされる」 まず奉仕したい、奉仕することが第⼀だという⾃然な感情から始まる。それから、意識的な選択が働き、導きたいと思うよ うになるのだ。そうした⼈物は、そもそもリーダーである⼈、並々ならぬ権⼒への執着があり、物欲を満⾜させる必要があ る⼈とはまったく異なっている。 奉仕することが第⼀だという⾃然な感情 権⼒や物欲への執着がない ⾃分のプロダクトを持っている コミュニティでリーダーをしている ３⼈共「レーオ」と近い存在
138. 137 KDDI Agile Development Center Corporation サーバントリーダーシップ (ロバート・K・グリーンリーフ著) サーバントか︖リーダーか︖違いを確認するための質問
139. 138 KDDI Agile Development Center Corporation サーバントリーダーシップ (ロバート・K・グリーンリーフ著) サーバントか︖リーダーか︖違いを確認するための質問 1. 奉仕されている⼈々は、⼈間として成⻑しているか 2. 奉仕されることで、彼らはより健康になり、より賢くて⾃由で、⾃⽴した存 在となって、⾃分⾃⾝もサーバントに近い存在になっているだろうか 3. 社会の中で最も権⼒のない⼈々に与える影響はどのようになっているのか 4. 彼らは恩恵を受けているか。少なくとも、これ以上何かを奪われるような⽬ に遭わないだろうか
140. 139 KDDI Agile Development Center Corporation サーバントリーダーシップ (ロバート・K・グリーンリーフ著) サーバントか︖リーダーか︖違いを確認するための質問 1. 奉仕されている⼈々は、⼈間として成⻑しているか 2. 奉仕されることで、彼らはより健康になり、より賢くて⾃由で、⾃⽴した存 在となって、⾃分⾃⾝もサーバントに近い存在になっているだろうか 3. 社会の中で最も権⼒のない⼈々に与える影響はどのようになっているのか 4. 彼らは恩恵を受けているか。少なくとも、これ以上何かを奪われるような⽬ に遭わないだろうか 1. 2.はあてはまっている 3. 4.には辿り着けてないかも
141. 140 KDDI Agile Development Center Corporation スクラムガイド(2017年版) https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2017/2017-Scrum-Guide-Japanese.pdf スクラムマスター • スクラムマスターは、スクラムガイドで定義されたスクラムの促進と⽀援に責任を持つ。 スクラムマスターは、スクラムの理論・プラクティス・ルール・価値基準を全員に理解してもらえるように⽀援する ことで、その責任を果たす。 スクラムマスターは、スクラムチームのサーバントリーダーである（訳注︓メンバーが成果を上げるために⽀援や奉 仕をするリーダーのこと）。 スクラムマスターは、スクラムチームとやり取りをするとき に役に⽴つこと／⽴たないことをスクラムチームの外 部の⼈たちに理解してもらう。スクラムマスターは、こうしたやり取りに変化をもたらすことで、スクラムチームの 作る価値を最⼤化する。
142. 141 KDDI Agile Development Center Corporation スクラムガイド(2017年版) https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2017/2017-Scrum-Guide-Japanese.pdf スクラムマスター • スクラムマスターは、スクラムガイドで定義されたスクラムの促進と⽀援に責任を持つ。 スクラムマスターは、スクラムの理論・プラクティス・ルール・価値基準を全員に理解してもらえるように⽀援する ことで、その責任を果たす。 スクラムマスターは、スクラムチームのサーバントリーダーである（訳注︓メンバーが成果を上げるために⽀援や奉 仕をするリーダーのこと）。 スクラムマスターは、スクラムチームとやり取りをするとき に役に⽴つこと／⽴たないことをスクラムチームの外 部の⼈たちに理解してもらう。スクラムマスターは、こうしたやり取りに変化をもたらすことで、スクラムチームの 作る価値を最⼤化する。 ２番⽬に踊る⼈はチームにおける スクラムマスターの要素を持っていたのでは︖
143. 142 KDDI Agile Development Center Corporation まとめ • 前職含め新規事業に携わり続け勢いがなくなっていくのを⾒届け続けてきた • 「ノリと組織」に感化されたがノリの⽣み出し⽅を⾔語化できなかった • 「Fun Done Learnのうた」が想いの外盛り上がり「ちょっと遠くに来た」 • 過去経験した「ちょっと遠くに来る」出来事には「２番⽬に踊る⼈」が居た
144. 143 KDDI Agile Development Center Corporation 「２番⽬に踊る⼈」の共通点（開発者、劇団員、ピアニスト）︓まとめ 未経験の私に⼀歩踏み混んで 成⻑機会を提供できるサーバントリーダーシップ 奉仕することが第⼀だという⾃然な感情 権⼒や物欲への執着がない 意思決定を⽀援する ⾃分もその⼀部を引き受ける ❌「⼤変ですね」「まずは相談しましょうか」 🟠「（あなたが）やるなら（私も）やるよ」 「（あの意⾒は）気にしなくていい」 「⼀緒にやろう」 ❌「誰よりも優れた結果を出したい」 「世界で⼀番良いものを作りたい」 🟠「今いる⼈と楽しく過ごしたい」 「楽しい場を作りたい」 「今より良い状態にしたい」 ⾃分のプロダクトを持っている コミュニティでリーダーをしている 開発者︓予約サイト開発運⽤アジャイルコミュニティ運営 劇団員︓飲⾷店経営、シェアハウス運営 ピアニスト︓⾳楽イベント主催 ブログ運営->企業LINEアカウント運営 （全員脱サラしている）
145. 144 KDDI Agile Development Center Corporation Learning Outcome
146. 145 KDDI Agile Development Center Corporation Learning Outcome • これまで挑戦してきたことの「⼆⼈⽬に踊る⼈」の存在を思い出せる • これから挑戦することの「⼆⼈⽬に踊る⼈」について思いを巡らせられる
147. 146 KDDI Agile Development Center Corporation Learning Outcome • これまで挑戦してきたことの「⼆⼈⽬に踊る⼈」の存在を思い出せる • これから挑戦することの「⼆⼈⽬に踊る⼈」について思いを巡らせられる • 今後の@piyonakajima ◦ 勇気を持って１番⽬に踊る ◦ ２番⽬に踊れるように⾃分も他の⼈の意思決定を⽀援して⼀部を引き受ける それがノリの⽣み出し⽅
148. 147 KDDI Agile Development Center Corporation Learning Outcome • これまで挑戦してきたことの「⼆⼈⽬に踊る⼈」の存在を思い出せる • これから挑戦することの「⼆⼈⽬に踊る⼈」について思いを巡らせられる • 今後の@piyonakajima ◦ 勇気を持って１番⽬に踊る ◦ ２番⽬に踊れるように⾃分も他の⼈の意思決定を⽀援して⼀部を引き受ける それがノリの⽣み出し⽅ あなたのスクラムチームの 「⼆⼈⽬に踊る⼈」は誰ですか︖どんな⼈ですか︖
149. 148 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ このセッションができるまで
150. 149 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ
151. 150 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ エンジニアI
152. 151 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ エンジニアI スクフェス沖縄 実⾏委員代表 いわむーさん いわむーさんありがとうございました
153. 152 KDDI Agile Development Center Corporation 登場⼈物紹介 Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer Pod POリード (PO補佐) UXデザイナー/ UXリサーチャー Developer SM スクラムマスター エンジニアI ⾃分 KAG & KDDI DIGITAL GATE & “anycommu” Pod ありがとう
154. 153 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ Fun Done Learn!! Fun Done Learn!! Fun Done Learn!!
155. 154 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ Fun Done Learn!! Fun Done Learn!! Fun Done Learn!! じぶんはなんにも ないんだけどなぁ 歌作っただけで アジャイルコーチでもスクラムマスターでもないし… もう何も話せるネタなんてないと思っていた
156. 155 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ スクフェス新潟ことねさん
157. 156 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ スクフェス新潟ことねさん ⾃分がチームのことを 話さなきゃ︕︕︕
158. 157 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ ⼀晩で書けた ことねさんありがとうございました ⿃取トラック運営の皆様ありがとうございました
159. 158 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ 仕事関係で あの時のこと話したい インタビューさせて︕
160. 159 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ 仕事関係で あの時のこと話したい インタビューさせて︕ いいよ いいよ いいよ
161. 160 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ 仕事関係で あの時のこと話したい インタビューさせて︕ いいよ いいよ いいよ まじサーバント ありがとうございました
162. 161 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ
163. 162 KDDI Agile Development Center Corporation おまけ nishiuchiさん,おーのAさん,Aki(SpringAki)さん,Tommy109さん,きょんさん,えわさん あと、my妻。ありがとうございました
164. 163 KDDI Agile Development Center Corporation これができる環境は強い 俺たちはまだまだ成⻑できる…︕︕︕ ⼀⼈⽬やろうかな …/// やっちゃおう
165. 164 KDDI Agile Development Center Corporation スクフェスコミュニティまじサーバントだな︕︕︕ ってことで最後に１曲聞いて下さい
166. 165 KDDI Agile Development Center Corporation Fun Done Learnのうた
167. Be a Change Leader. アジャイルに⼒を与え 共に成⻑し続ける社会を創る