그 sum이 줄어들 수 있음. 이기기 어려울 뿐 아니라 이겨도 의외로 소득이 적을 수 있음 • 자기만의 가치를 다시 구축: 회사가 원하는 방향으로 빠르게 repositioning, 그 후 다른 팀으로 이동 요청 • 주의: 인정할 것은 인정 분하지만 시정할 부분은 솔직히 인정하는 것이 reputation에 도움이 됨
“나는 무엇을 원하는가”와 ”나는 무엇을 잘 하는가”의 적절한 중간점 • 높은 부가 가치를 창출하는 곳: 기업 가치 1조원 이상 • 개인 성장 측면: 다양한 시도가 가능한 곳 • 고객 중심의 사고: 고객을 위해 일하는 회사 vs 상사가 원하는 걸 만드는 회사 • 연봉은 2순위로 고려
흔한 실수 • 이력서를 쓰는 데 너무 적은 시간을 들인다: 이력서는 요건만 채우면 되 는 과제물이 아님. • 대부분의 이력서 검토자들은 shortlist를 선호. 2,3차례 빠르게 보면서 이 력서를 걸러냄 à 1분 내에 좋은 인상을 줄 수 있어야 함 • 무미건조한 나열: 검토를 포기하는 즐거움을 누리고 싶은 욕구가 생김 • 과장된 표현: 어느 나라든 리쿠르터는 형용사를 싫어함 • 결론: 나의 강점이, 짧고, 객관적인 수치와 실적으로 부각되도록 어필
완전히 다른 두 개의 이력서 작성 • 개인적으론 영어로 먼저 쓰고, 일본어로 다시 한 번 쓰는 편이 더 좋았음 • 최대한 많은 사람들로부터 리뷰를 받음: 신뢰할만하고, 최근 이직 경력 이 있어서 감이 아직 살아 있는 사람들 or 영어가 되는 사람들.. • 좋은 참고 자료: 「How to write a killer Software Engineering résumé」 https://medium.freecodecamp.org/writing-a-killer-software-engineering- resume-b11c91ef699d