JAWS-UGの楽しみ方

2024/6/1 に開催された JAWS-UG 山梨 第0回 の登壇資料です。
JAWS-UG山梨 【第0回】サメ発表会
https://jaws-ug-yamanashi.connpass.com/event/316697/

Transcript

1. JAWS-UG の楽しみ方 #jawsug_yamanashi JAWS-UG山梨 【第0回】サメ発表会 2024年6月1日 株式会社 野村総合研究所 マルチクラウドインテグレーション事業本部 マネージドサービス推進部 エキスパート テクニカルエンジニア 早川 愛
2. 1 Copyright （C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 自己紹介 早川 愛 － はやかわ あい マルチクラウドインテグレーション事業本部 マネージドサービス推進部 2020-2023 AWS Ambassador / Top Engineer 2023 AWS Samurai クラウド関連の保有資格： 略歴： - 1998年 甲府西中学校 入学 - 2001年 甲府西高等学校 入学 - 2004年 慶應義塾大学 理工学部 入学 - 2008年 慶應義塾大学大学院 理工学研究科 入学 - 2010年 野村総合研究所 入社 - 2010-2011年 証券プラットフォームのサーバ基盤 - 2012-2015年 プライベートクラウド構築・運営 - 2016年-現在 パブリッククラウドの技術支援 執筆活動： #jawsug_yamanashi
3. 2 Copyright （C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 会社紹介 Corporate Statement 新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える 日本初の民間シンクタンクと コンピュータの会社が合併して誕生 4つの事業領域 コンサルティング ⚫経営コンサルティング ⚫システムコンサルティング 金融ITソリューション ⚫ 証券業 ⚫ 保険業 ⚫ 銀行業 産業ITソリューション ⚫製造・サービス業 ⚫流通業 IT基盤サービス ⚫ 運用アウトソーシング ⚫ 先端ITソリューション #jawsug_yamanashi
4. 3 Copyright （C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. スキルアップ 社内外の 人と繋がる 組織への ポジティブな影響 なぜコミュニティに参加するのか #jawsug_yamanashi
5. 4 Copyright （C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. サービスを使っているユーザーから学ぶ 1. スキルアップ ◼技術情報はオープンになり、変化のスピードも早く、 1社だけでキャッチアップをするのは効率が悪い ⚫ JAWS-UG地域別・目的別の支部多数 ⚫ AWS技術者としてのスキルを身につける近道になる ◼学べる機会はたくさんある ⚫ JAWS DAYS：JAWS-UG主催の最大イベント ⚫ AWS主催の年次カンファレンス • AWS re:Invent • AWS Summit Tokyo #jawsug_yamanashi
6. 5 Copyright （C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 学びはインプットよりアウトプットを意識せよ 1. スキルアップ ◼社外でのインプットを社内へフィードバック ⚫ 組織貢献することで、仕事としても評価してもらう ⚫ 自分で話すことでより学びを深められる ◼アウトプットが次のチャンスを生む ⚫ 5分の Lightning-Talk から始める ⚫ 社外のコミュニティで情報提供する側へ ⚫ 本を執筆 ◼ 自身や所属企業の価値を社外へ発信 #jawsug_yamanashi
7. 6 Copyright （C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 熱意のある人たちと繋がる 2.社内外の人と繋がる ◼自発的に学ぼうとする熱意ある人の集まり ⚫ 業界動向や技術を理解するため 有識者たちの会話に参加する ⚫ 業界のトレンドになりそうな新しいテクノロジーに 関する洞察を得ることができる ◼チャンスが向こうからやってくるようになる ⚫ 仕事、登壇、執筆のお誘いをいただけるように ⚫ 仕事だけでは関わる機会がなかった 社内のネットワークも広がり、 それが仕事に繋がることもある ⚫ やりたいことをアピールしておくと良い #jawsug_yamanashi Fin-JAWS 集合写真
8. 7 Copyright （C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 社内コミュニティで人材育成・交流の機会が増加する 3. 組織へのポジティブな影響 • 2020年、一人の社員が「Top Engineers Dayをやろう！」と声がけしたことが発端となり ライブでのアーキテクチャの実演、クイズ大会など、楽しみながらAWSを学べるNRIグループ横断のイベントが誕生 • 運営メンバーも複数部署から集まり、現在まで継続する取り組みに成長している NRI atlax blogs (https://atlax.nri.co.jp/blogs/20220901_aws/) #jawsug_yamanashi
9. 8 Copyright （C） Nomura Research Institute, Ltd. All rights reserved. 会社の枠を越えた環境で、自発的に学ぶ社員が現れる 3. 組織へのポジティブな影響 • 社内コミュニティで刺激を受けた社員が、自発的にスキルアップに取り組むようになる • 特に社外コミュニティでは、経営者・人事・マーケティングといった職種や、スタートアップ・中小企業などの会社の規 模を問わず、会社の枠を越えた人間関係の中から、多様な価値観も学んで社内に持ち帰ることができる • 若手が新しい視点を手に入れ、アイディアや挑戦が生まれるキッカケになる 3/2(土) に開催された JAWS DAYS というユーザーイベントには 1000人を超えるAWS関係者が集まり 学びを共有しあった。 楽しそうに他のエンジニアと議論したり、 プレゼン発表している後輩の姿が逞しかった #jawsug_yamanashi JAWS DAYS (https://jawsdays2024.jaws-ug.jp/)