シニアジョブ会社説明資料（2024ver.）

シニアジョブの会社説明資料です。

Transcript

1. 会社説明資料
2. AGENDA 01 シニアジョブのコト 02 事業のコト 03 未来のコト 04 組織のコト 05 伝えたいコト
3. 01 シニアジョブのコト
4. ‧会社名 株式会社シニアジョブ ‧事業 シニア特化の⼈材紹介業 ‧創業 2014年8⽉22⽇ ‧所在地 東京都新宿区⼤久保2-5-22 8F ‧従業員数 19名 ‧代表取締役 中島 康恵（32） ‧代表について 学⽣時代に資⾦調達/起業 会社概要
5. ミッション（私たちの使命） いまなき｢社会的価値｣の創造 私たちの使命は新しいスタンダードを創造し続けること。 社会の課題やニーズに対して新しいアクションや考え⽅を 発信していきます。 その使命の1つとしてシニア活躍の裾野を広げ、 ⾼齢化社会でも成⻑し続けられる事例を作っていきます。
6. ⽇本を、世界に誇れる｢⾼齢化社会｣にする ビジョン（実現したい世界） 近い将来、世界中が少⼦⾼齢化の問題を抱えます。 そして、⽇本は⼀歩先にこの問題に直⾯中です。 私たちは、シニア活⽤の輪を広げていくことで、 ⾼齢化社会でも継続的に成⻑が可能という事例を作り、 ⽇本を世界に誇れる先進国にしていきます。
7. シニアの働けないを無くす 解決していく課題 課題①：シニアを採⽤したい企業が圧倒的に少ない 課題②：シニアを⽀援する企業がほとんどない 課題③：｢シニアは扱いにくい｣というバイアスの流布 これらを全て解決！
8. 02 事業のコト
9. ①シニアジョブエージェント ①⼈材紹介事業 シニア特化の⼈材紹介サービス ◆シニア特化で転職⽀援 （税理⼠、調理師などの専⾨職を⽀援） ◆圧倒的に安い⼿数料を実現 （⼀般的な相場の1/3〜1/2 程度を実現） ◆求⼈件数2万5千以上！
10. ②シニアジョブ ②転職サイト(新規) シニア特化型 マッチングサービス ◆シニアが企業から  スカウトを受けられる ◆1年で黒字化達成 （2022年8⽉にサービスがスタート） ◆シニア向け求⼈が1万件以上
11. ③シニアタイムズ シニアのための情報メディア ◆シニア向けの情報を発信 （税⾦、就活、終活など） ◆⽉間15万P V以上！ ◆広告掲載料で収益 ③メディア事業
12. 1. 市場が成⻑し続けている - 50歳以上の⼈⼝が全体の50%（出典：国勢調査） - 働きたい65歳以上の⼈⼝が25万⼈（出典：厚⽣労働省） 2. ブルーオーシャンである - ⼈材紹介業を⾏う企業は約25,000社（シニアジョブ調べ） - シニア特化型の⼈材紹介会社は3~4社のみ（シニアジョブ調べ） 3. シニアの求⼈を複数持っている - ｢シニアを採⽤しても良い｣企業リストを保有 シニアジョブの強み
13. 03 未来のコト
14. 5年後に上場を⽬指す！ 今後の⽬標 エージェント 売上/利益を2倍 転職サイト 売上/利益を10倍 新規事業 数億円の利益
15. 採⽤と定着率の強化 今後の⽬標（組織） 採⽤強化 社員数を2倍に 育成強化 研修制度の調整 年収UP 業界最⾼⽔準へ
16. 04 組織のコト
17. ⼤事にしてる価値観(バリュー) ‧カイゼン ‧結果への執着 ‧当事者意識 ‧主体性 ‧共有意識 ‧スピード ‧学習再現⼒ ‧仮説を⽴てる⼒ ‧論理的思考⼒ ‧合理的判断⼒ 5スタンス 5スキル
18. マッチしている⼈ ‧合理的に意思決定をしたい ‧常に意図を持って⾏動したい ‧ルールを作っていきたい ‧20代から活躍したい ‧成果で評価されたい ‧思いつきで⾏動をしたい ‧指⽰通りに淡々と働きたい ‧マニュアルがないと困る ‧少しずつ着実に成⻑したい ‧年功序列の環境が好み マッチ❤ ミスマッチ💔
19. 会社の雰囲気
20. 05 伝えたいコト
21. 働くメリット ‧ポジションがたくさん空いている！ - 事業の成⻑に対して組織の成⻑が追いついていない - 成果とやる気があれば1年で管理職になれる ‧新規事業に挑戦ができる！ - 毎年のように新規事業に挑戦中！ - ⼀定の成果を出せばチャンスを与えるカルチャー ‧無借⾦経営‧倒産リスクが低い！ - 黒字経営を維持、意思決定も早い！
22. わたしたちと⼀緒に シニアの課題を解決し、 新しい価値を創造しませんか？ 興味を持っていただいた⽅は、 気軽にご応募下さい！ ◆募集職種 ‧総合職 ‧キャリアアドバイザー ‧カスタマーサポート