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202610_Nishika会社紹介資料
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Kaede Suzuki
September 30, 2026
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202610_Nishika会社紹介資料
Kaede Suzuki
September 30, 2026
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Transcript
Nishika株式会社|会社紹介資料 Last Updated 2026.10
CO NT ENT S 01 02 03 04 会社概要 ⚫
概要と沿革 ⚫ ビジョン ⚫ 経営メンバー 事業紹介 ⚫ AIプロダクト事業 - SecureMemo - SecureMemoCloud ⚫ AIソリューション事業 組織 働き方 福利厚生 ⚫ 数字で見るNishika ⚫ 働き方・制度 ⚫ 組織図 ⚫ 福利厚生 ⚫ Nishikaという組織 ⚫ 社内コミュニケーション ⚫ コアバリュー ⚫ Nishikaの挑戦環境 ⚫ 社員紹介 ©️Nishika Inc.| 2
01 COMPA NY PROF I LE 会社概要 ©️Nishika Inc.| 3
COMPANY OV ERVIEW 概要・沿革 社名 代表者 設立 本 社 所在
地 株主 Nis hika株式会社 代表取締役CE O 山下 達朗 代表取締役CT O 松田 裕之 沿革 2019.5 創業 2019.12 コン ペPF リリ ース 2020.4 資金 調達 実施 (シー ド) 2022.6 資金 調達 実施 (Pr e-A) 2022.10 PF 会員 10 ,00 0人突 破 2023.2 S ec ur eM emo ロー ンチ 2023.5 S ec ur eM emo 警視 庁導 入 2024.4 S ec u r eM em o Cl o u d ロー ンチ 2024.11 S ec ur eM emo 陸上 自衛 隊大 口導 入 2025.6 本社 を三 田に 移転 2025.7 GE N IAC採択 2026.1 S ec ur eM emo AR R 1 億円 突破 2026.3 コン ペサ イト クロ ーズ / 本社 を五 反田 に移 転 2019年5月7日 東京都品川区東五反田1-25-11 The Gate Gotanda East 4F 株式会社サイバーエー ジェント・キャピタル 株式会社リヴァンプ 株式会社グロービス 他 ©️Nishika Inc.| 4
OUR VISION テクノロジーですべての人が 誇りを持てる社会を 私た ちは 「テ クノ ロジー です
べて の人が 誇り を持 てる 社会」 の実 現を 目指 してい ます 。 誰も が自 分の 仕事 や生き 方に 誇り を持っ て本 気で 取り 組める こと こそ 、 豊か な人 生の 基盤 であり 、技 術は そのた めに 存在 する と考え ます 。 社名 「Ni shi ka」には 、「 自分 にし かでき ない 」と 感じる 喜び や責 任を 社会に 増や した いと いう想 いを 込め ていま す。 AIに任 せる べき 仕事 はAIに任 せて 効率 化し 、 人が 本来 担う べき 「人に しか でき ない 」価 値創 造に 集中で きる 社会 を実現 しま す。
LEADERSHI P T EAM 経営メンバー T AT SURO YA MASHI
TA HIRO YUKI MAT SUDA YO SUKE KA KUMOTO 代表取締役 CEO 代表取締役 CTO 執行役員 セールス・マーケティング担当 山下 達朗 松田 裕之 角本 洋介 新卒で野村総合研究所コンサルティング事業本 部に入社以降、I CT ・サービス業などに向けたコ ンサルティング業務に従事。20 19年にNi s hik a 株式会社を創業し、代表取締役CE Oに就任。東 京理科大学大学院、ニューヨーク大学 MBA 修了。 野村総合研究所、日本アイ・ビー・エムを経て 20 19年にNi s hik a株式会社を創業。自然言語処 理・音声認識・生成AI の開発およびユースケー ス策定を専門とする。音声認識AI とクローズド LLMを併用した音声処理システムの発明につい て特許保有。東京大学および大学院、筑波大学 大学院修士課程修了。 新卒で株式会社ふくおかフィナンシャルグループ へ入社し、ストラクチャードファイナンス等に従 事。20 18年にI ndee d J apan 株式会社(現・株 式会社インディードリクルートパートナーズ )へ 入社し、I T業界を中心とした採用コンサルティン グおよび営業企画業務を担当。20 20年に Ni s hik aへ入社し、マーケティング・セールス・ 分析・UI 設計など、事業推進に関わるビジネスサ イド全般を担当。早稲田大学卒業。 ©️Nishika Inc.| 6
02 BUS INES S O VERVI EW 事業紹介 ©️Nishika Inc.|
7
OUR BUSINE SS 事業内容 ユーザーにとっての“精度”を突き詰めたAI議事録 SecureMemoシリーズと オフライン・高機密・高セキュリティのAI開発を展開 01 A Iプ
ロダ クト 事業 会議や音声データを高精度に記録し、業務に活かす AI議事録 SecureMemoシリーズ AIコンシェルジュ 02 A Iソ リュ ーシ ョン 事 業 顧客ごとに閉域・高機 密環境にAIを個別実装 プライベートAI 開発 オフライン環境 音声認識AI オンプレミス型 AIエージェント ©️Nishika Inc.| 8
AI PRODUCT BUSINE SS オンプレ ミス型AI議事録 SecureMemo 完全オフライン 機密情報もAI化 インターネット接続不要
認識率96.2%の高精度文字起こし 警察、官公庁や自治体などでの 豊富な導入実績 オンプレミス型 自動話者認識 パーソナライズ校正 翻訳 専門用語翻訳機能 リアルタイム文字起こ し 多言語混在文字起こし ©️Nishika Inc.| 9
AI PRODUCT BUSINE SS クラウド型AI議事録 SecureMemoCloud 社内用語も正確 会議データを資産に 高精度な議事録作成を実現 高精度
文字起こし 声紋話者 認識 専門用語 対策 高解像度 要約 大手企業にも導入いただける セキュリティ体制 クラウド型 パーソナライズ校正 スマートフォンアプリ テンプレートカスタマ イズ AI チャット 音声パターン変更 複数アカウント共有 ©️Nishika Inc.| 10
HOW I T WORKS サービスフロー 企業の会議音声を、安全に・正確に記録し、 データ資産として活用するためのAI議事録サービス ❶ 利 用シ
ーン ❷ A I処 理 ❸ 会 議デー タ シリーズ 商談 社 内定 例 ミ ーティ ン グ オンプレミス 型 文字 起こし 人 事面 談 1on 1 クラウド 型 話者 分離 要約 経 営会 議 など 安全に記録・整理・活用 ©️Nishika Inc.| 11
TRACK RECORD SecureMemoシリーズ の導入実績 シリーズ累計利用社数 2,500 社以上 警察 警察、国家機関、金融、病院など 機密性が高い情報を取り扱う業界から製造、建設、物流などを
中心に幅広い企業・団体様にご導入いただいております 防衛関連国家機関 ©️Nishika Inc.| 12
CUSTOMER PROFIL E 顧客属性 製造 20.8% 卸売・商社 小売 2.6% その他
3.1% 卸売・商社 2.5% 15.4% 運輸・物流 教育・研修 3.8% 2.8% 契約 件数 金融 3.8% 教育・研修 14.3% 4.4% 12.6% 売上 構成 建設 3.3% 公共 公共 30.5% その他 医療 4.9% 金融 医療 4.4% 6.3% 製造 13.1% 建設 5.8% 専門サービス 10.2% IT・通信 専門サービス 14.0% 9.1% 【その他】 不動産・介護福祉・小売・生活サービス・エネルギー・農林水産・ 防衛・メディア広告・娯楽レジャー・宿泊飲食・保険 IT・通信 12.4% 【その他】 防衛・運輸物流・エネルギー・不動産・メディア広告・介護福祉・ 生活サービス・娯楽レジャー・農林水産・宿泊飲食・保険 ※2 02 6年1 0月1日現在 ©️Nishika Inc.| 13
AI SOLUTION BUSI NESS AIソリューション事業 プ ライベー ト A I
音 声認 識 A I オ ンプレ ミス 型 A I エ ージ ェ ン ト プラ イベ ート環境 で、 業務 に最適 化され たAI を実装 する 高精 度音 声認 識AI で、 現場 の会話 を価値 に変える 閉域 環境 で複数 ツー ルを使いこ なす セキ ュア なAI エー ジェ ント オ フラ イ ン・ 閉 域・ 高 セ キュ リ ティ環 境な ど、 企 業ごとの 要 件に 合 わ せた A Iソ リュ ー ショ ン を提 供 R A Gや エー ジ ェン ト 機 構を 組 み 合 わ せ、 機 密情 報 を 守 り なが ら 実 務で 使 え るA I活 用を 実 現し ます Se c u reM e mo シ リー ズ で培 っ た 音 声認 識 技術 を 活 か し、 オ フラ イ ン環 境で 高 精度 な リ アルタイム 音 声認 識 A Iを 提 供し ます 議 事録 作 成や 記 録業 務 効率 化 に 貢 献し ます オ ンプレ ミ ス環 境に おい て 、 複 数の ツー ル やシ ス テムを 合 理的 に 使 い 分 け るA Iエ ージ ェ ント を 提 供 安 全性 を 保 ち なが ら 業 務の 自 動化 と 高 度化 を 支 援し ます ©️Nishika Inc.| 14
03 ORG ANIZ AT I ON 組織 ©️Nishika Inc.| 15
NISHI KA I N NUMBERS 数字で見るNishika 職種比 男女比 コーポレート フィールドセールス
23 % 23 % 女性 男性 27.3% 72.7% 従業員数 22 名 AIエンジニア 平均年 齢 カスタマー サクセス 13.5 % 14 13.5 % アプリケ ーション エンジニア 13.5 % マーケティング 13.5 % 5 3 20代 30代 34.6歳 40代 ※2 02 6年1 0月1日現在 ©️Nishika Inc.| 16
ORGANI ZATION CHART 組織図 取締役 AIプロダクト事業部 IS・マーケティング部 コーポレート部 アプリエ ンジニアリング
SecureMemo 事業部 インサイ ドセールス 経営企画 SecureMemo SecureMemoClo ud 事業部 AIエンジニアリング マーケティング カスタマーサクセス 人事 SecureMemoClo ud 経理 CEO 管 掌 領域 CTO 管 掌 領域 ※2 02 6年1 0月1日現在 ©️Nishika Inc.| 17
OUR CULTURE Nishikaという組織 フ ラ ット で オ ープ ン
な 組 織 20代〜30代のメンバーが中心 建設的な議論を重視しており、役職に関係なくデータや事例をもとに フラットに意見を交わせる文化がある 社 員 一人 ひ と りが 考 え 行 動する、 成 熟 し た 組 織 過剰なルールで縛るのではなく、自主性や自立性と個人の裁量を尊重 適度な距離感を保ちながら、お互いが大人として接する組織 ウェットではないが、ドライでもない A I で 最 先 端に い たい 人 が 集 ま る 組 織 Nishikaらしさを 形づくる 4つの組織文化 AI のトレンドや最新技術へのアンテナを常に高く張り、 自社プロダクトや 業務効率化への活用を探求し続けている ツールやナレッジの共有を通じて、最先端のAI 人材を目指せる また、AI 活用を積極的に奨励し、継続的な学習と成長を支援している 成 果 に コ ミッ ト し 、 や り 切 る プロフェ ッ シ ョナル 集 団 発展途上の組織だからこそ、物事を前向きに捉え、 現状をより良くしていこうという姿勢を一人ひとりが大切にしている 全員が成果にコミットし、価値提供にこだわりやり抜くことを大切にしている ©️Nishika Inc.| 18
CORE VALUE S コ アバ リ ュ ー 1 Respect
立 場や 役 割を 超 えて相 手を 尊 重する 気 持ち を忘 れ ない 感 謝と 尊 敬で 回 る 世 界、 ペ イフ ォ ワー ド の精 神 2 建 設性 議 論を 前 に 進 め るた め の意 見を 恐 れずに 言 う 批 判の ため の 批 判は せず 、 目 的・ KP I を 忘 れ ない 3 先 見性 技 術・ ユー ザ ート レ ンド ・ ビジネ ス 環 境へ の先 見性 ア ンテ ナ の高 さ 、 フ ット ワ ーク の 軽 さ 4 GRI T プロ フェッ シ ョナ リ ズム と 粘 り 強 くや り遂 げる 姿 勢 責 任感 ・ 主 体性 を 持 って 前 向き に取 り 組 む 5 価 値提 供 ユ ーザ ー ・ク ラ イア ン ト・ 仲 間・ 組 織へ の価 値提 供 意識 ア ウト プッ トの 質 と 量 へ のこ だ わり ©️Nishika Inc.| 19
MEMBER INTERVI EW 社 員 紹 介 ( ビジ ネ
ス ) プロダクトも、 価格も、売り方も。 事業の設計図を自分で引く 前にも立つ、裏でも支える。 枠を越えて挑戦しています! Secu reMemoCl oud 事業部 事業開発マネージャー IS・マーケティング部 インサイドセールスチーム 森 太寅 今野 絵里香 経歴 新卒で中小企業向けの経営コンサルティング会社に入社し、医療機関向けのコンサルティングを 担当。その後、エキスパート・ネットワークサービスを提供するスタートアップの創業期に入 り、ビジネスサイド全般を担当。次いでノンデスクワーカー向けSaaS企業でエンタープライズ セールスを経験。コンサルティング・セールス・事業開発でキャリア約14年。 業務 内容 SecureMemoCloudの事業責任者として、「PMFに必要なすべてのこと」を担当。売上拡大に向 けた商談対応、顧客要望を開発へつなぐプロダクト改善、プライシングの改定、新しい仲間集め のために採用活動などに携わっています。また、新規プロダクトの立ち上げに向けて、メンバーと 協力しながら顧客ヒアリングやMVP開発を推進しています。 入社 後 の 印象 事業開発として入社しましたが、打ち手の幅が広く、意思決定も速いです。商談の進め方、プロ ダクト改善、料金プランの設計、API提供の方針など、事業に効くと判断できれば裁量をもって動 かせます。新規プロダクトの立ち上げにも関わっており、入社前のイメージ通りです。育休も取得 したのですが、ライフステージに合わせた働き方が選べる環境です。 経歴 新卒でANAグループの会社に入社し、国内線のオペレーション業務全般を担当。その後、プロ野 球チームのチアリーダーに転向し、約5万人の観客を前にMCも務めました。並行して、通信業界 のコンサルティング企業で社長秘書を約5年間経験するなど、約10年にわたり幅広いキャリアを積 んできました。Nishikaには業務委託として参画した後、現在は正社員として勤務しています。 業務 内容 セールス領域では、商談創出の前段階を担うインサイドセールス(IS)チームのマネジメントを 行い、品質管理を通じて安定的なアポイント創出を推進しています。マーケティング領域では、 展示会でのリード獲得施策やウェビナーへの登壇を担当。さらに広報業務にも携わるなど、領域 を横断して幅広い業務を担っています。 入社 後 の 印象 社して特に魅力を感じたのは、同じミッションのもと、それぞれが自分の目標に真剣に向き合う 姿勢です。誰かが成果を上げれば、部署や立場を越えて喜び合い、必要なときには自然と支え合 う。普段からチームの垣根を越えてコミュニケーションを取る機会も多く、それぞれの役割や挑 戦が会社全体の前進につながっていると実感できる一体感が、Nishikaの魅力だと感じています。 ©️Nishika Inc.| 20
MEMBER INTERVI EW 社員紹介(エンジニア) AI開発の先にある、 ユーザー体験づくりに 向き合っています! 初期開発からリリース後まで、 一貫して関われる 面白さがあります!
アプリエンジニアリング エンジニアリングマネージャー アプリエンジニアリング シニアアプリケーションエンジニア 高山 雄貴 室本 国人 経歴 1社目はSIerでインフラ系案件からキャリアをスタートし、アプリ開発案件を担当。2社目は大手 クラウドベンダー企業でデータベースの設計・開発支援やクラウド導入支援に従事。自社製品の 機械学習機能をきっかけにAIに強い興味を持ち、Kaggleで独学。エンジニア歴約9年。副業として 約1年関わったのちNishikaへ入社。 業務 内容 2026年10月よりエンジニアリングマネージャーとして、SecureMemoCloudの開発リーダーを務 めています。AIをどうプロダクトに組み込み、ユーザー体験として届けるかに日々向き合ってお り、モデルの精度だけでなく、どの機能にどこまでの品質で載せるかをチームで判断しながら進 めています。それ以前はAIエンジニアとして、企業向けAIソリューション案件と、 SecureMemoCloudの話者認識モデル・AIサーバーの開発を担当していました。 経歴 SESとして他社の開発現場に派遣される形で、取引所システムや金融系(FX・暗号資産等)な ど、仕様が厳密に決まった領域の開発を経験。エンジニア歴約10年で、バックエンド開発(Java /PHP/Node.jsなど)が専門。スマートフォンやデスクトップアプリの実装経験も。入社の1年 前から業務委託としてSecureMemo開発に参画。 業務 内容 主にSecureMemoCloudの開発を担当しています。PDM(プロダクトマネージャー)やエンジニ アメンバー、データサイエンス領域のメンバーと協力しながら開発を進めています。自分が担当し た機能をリリースまで仕上げ、お客様のフィードバックをもとに継続的に改善していく点にやり がいを感じています。 入社 後 の 印象 入社 後 の 印象 副業として関わっていた頃から、「やってみたい」と手を挙げれば任せてもらえる会社だという印 象がありました。入社後もそれは変わらず、AIモデルの開発だけでなく、お客様への提案やプロ ダクトの方向性の議論まで幅広く関わらせてもらっています。技術の話を対等にできる仲間がい て、部署や役職の垣根なく相談し合える距離感の近さも、想像以上でした。 業務委託として1年ほど関わっていたので雰囲気は分かっていたつもりでしたが、入社後に驚いた のは意思決定の速さです。「こうしたらどうか」という提案がすぐ形になり、技術選定もエンジ ニア主導で任せてもらえます。前職では見えにくかったお客様の反応が直接届くのも、自社開発 ならではの面白さだと感じています。 ©️Nishika Inc.| 21
04 WORK ST YL E & B ENEF IT S
働き方・福利厚生 ©️Nishika Inc.| 22
WORK STY LE 働き方・制度 フ レ ッ ク ス タ
イム 制 就業時 間 原則 的な勤務 時間 コ ア タ イム 10 :0 0〜 19 :0 0 ( 実 働 8 時 間) 10 :0 0 〜 15 :0 0 働き方 週2回リモー ト勤務 必要に応じてス ポットで リモート勤務に変更可 休日・休暇 完全週 休2日制(土日祝) 年間休 日120日以上 保険・手当など 社会保 険・労働保 険完備 交通費 支給(上限 30,000円) ©️Nishika Inc.| 23
BENEFI TS 福利厚生 ストックオプション 付与実績あり リファラル採用 補助制度 AIツール費用・ 書籍購入・ 自己研鑽費用補助
インフルエンザ 予防接種補助 健康診断費用補助 (毎 年) 育児支援制度 ©️Nishika Inc.| 24
INT ERNAL COMMUNICAT ION 社内コミュニケーション AIの最新技術動向からお客様の声まで、 職種を超えて学び合う場を定期的に開催 よ も やま
A I勉 強 会 毎週水曜16時開催、2023年9月から2年半以上続く定例会。アジェンダは決めず、その 場で「最近気になっていること」を持ち寄って話す形式で、Pythonのコーディング規 約から音声認識の改善アイデアまで話題は幅広いです。役職や職種に関係なく「何を 言ったか」で見られる場、社外パートナーも交えたフラットな議論が生まれます。 ユ ー スケ ー ス 共 有 会 月1回、CS・セールス・開発メンバーが集まるBiz・Dev合同の共有会です。CSが主導 し、お客様から寄せられたフィードバックをもとに実際の活用シーンや課題を共有して います。少人数の組織だからこそ職種の垣根がなく、お客様の声が開発メンバーに直接 届く距離感で議論できるのが特徴です。 生 成A I活 用 勉強 会 Nishikaでは職種を問わず生成AIの積極活用を推奨しており、その実践の場として社 員・社外パートナー全員参加の不定期勉強会を開催。日々のちょっとした業務効率化か ら、業務に組み込んだ本格的な活用まで、エンジニア・非エンジニアを問わず自分の生 成AI活用ノウハウを気軽に共有し合う、フラットな場になっています。 有志によるスポーツ観戦やBBQなど 仕事外でのコミュニケーショ ン機会もあり! ©️Nishika Inc.| 25
GROWT H ENVI RONMENT Nishikaの挑戦環境 AI活 用の最 前線 生成 AI・LLMなど
最先 端のAI技術 を実際 のビジネ ス課題 に適用 し、 社会 に価値 を届ける 経験 を積める オン プレ ミス型AI議事 録 S ecur eM em oとク ラウド型AI議事 録 S ecur eM em oCl oud 、 提供 価値や成長 戦略の異なる 2プロダク トを同時 に推進 する稀有 な環境 組 織・事 業の急 成長 期 S ecur eM em o、S ecur eM em oCl oud それ ぞれ がPM Fを超え成長 フェーズ に突入 急拡 大フェーズ のスタ ートアップ で組織 づく りや事業 開発に参画 でき る 自分 自身のキ ャリアも 急速 に伸ばせる環境 があ る 新た な領 域へ の事 業拡 大 既存 の2つの AI議事 録アプリケ ーション は、 会議 AIエー ジェント へと進化 を続けて いる さら に、今後 は音声 認識技術 を活かし た新規 プロダク ト開発 にも 着手 している成長 期のス タートアッ プならではの 環境 で、 自らプロダクトを 設計 ・開発 ・改善 するサイクル を高速 で回せる 意思 決定に近い場所 で当事 者として動ける 。そう いう様々 な機会 があ る ©️Nishika Inc.| 26
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