株式会社スペース 会社紹介

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1. 普段私たちが利用する商業施設や飲食店などの人が集まる空間を創 り出す業界についてスペースのお仕事と一緒にお話しいたします。 建築・デザイン・施工・モノづくりが好きな方ディスプレイ業界を 知りたい方など、ご興味のある方はお気軽にご参加ください！ 採用担当者と現場社員による会社説明会。みなさんの質問にたっぷ り社員が答えます。 東 京 大阪 名古屋 福岡 実施方法 対面 オンライン(ZOOM) 対象 ディスプレイ業界を 知りたい方など、ご 興味のある方はお気 軽にご参加ください。 学部学科不問 【2027年入社向け】 空間を創り出す ディスプレイ業界 対面＆オンライン開催セミナー １/15(木) 16:30～18:00 12/8(月) 16:30～18:00 1/20(火) 15:30～17:00 12/11(木) 15:30～17:00 1/16(金) 16:30～18:00 12/10(水) 16:30～18:00 1/21(水) 15:00～16:30 12/9(火) 15:00～16:30 申込は下記【 友だち追加】 より追加していただき、 申込をお願いします！
3. 佐々木 靖浩 代表取締役社⻑ 株式会社スペース ／SPACE CO.,LTD. 910名（2024年12月末時点） 1948年7月14日（昭和23年） 設 立 資本金 33億9553万円 従業員 拠 点 東京 , 名古屋 , 大阪 , 福岡 , 犬山 , 札幌 仙台 , 横浜 , 金沢 , 静岡 , 松山 , 広島 グループ 株式会社エム・エス・シー SPACE SHANGHAI CO .,LTD.（上海） SPACE JAPAN(HK) CO.,LTD.（香港） 沖縄スペース株式会社 SPACE JAPAN(VN) CO., LTD.(ベトナム) female 33.2% male 66.8% 28.8% 20’s 東京証券取引所プライム市場 証券コード【 9622】 27.6% 30’s 40’s 21.9% 50-60’s 21.7% 886 平均年収 38 平均年齢 641 売上高 17 純利益 億 億 万 歳 ▪ 男女比率 ▪ 年代別構成比率 SITE ※2024年度実績
4. 明治中頃 ガラス商創業 1948年 名古屋市西区においてカトウガラス㈱を創立 1954年 カトウ美装㈱に社名変更 ※店舗の設計・施工に業態転換 1989年 ㈱スペースに商号を変更 1994年 日本証券業協会に株式を店頭公開 1998年 本社所在地を東京都中央区に変更 1999年 東京証券取引所市場第二部に上場 2012年 東京証券取引所市場第一部に上場 2018年 ㈱エム・エス・シーと資本業務提携 2020年 ㈱プレースホルダ（現：㈱リトプラ）との業務提携 2022年 東京証券取引所プライム市場へ移行 2024年 沖縄スペース(株)設立 2025年 ベトナムにSPACE JAPAN(VN)CO,.LTD.設立 SITE
5. スペースは、 お客様に 寄り添いながら空間創造を実現します。 お客様 スペース 予算や納期には 妥協できないな お客様と、 同じ想いで共に創る どうせだったら良い空間 つくりたいからね … お客様のビジネスを 成功に導く伴走者 専門部署 専門職 外部プロフェッショナル × SITE
6. 積算 発注 契約 図面修正 夜間現場 現場常駐 打合せ 施工管理 予算管理 品質管理 SITE お客さまに求められた役割を担う
7. SITE 地域に根差した組織体制 全国12拠点に事業所を設けています 福岡本部 2023年9月移転 大阪本部 10F建て自社ビル 名古屋本部 2020年3月改装／創業地 東京本部 商環境研究所 2024年12月改装／本社 私たちのことをよく分かっている 地元の担当者が出店場所を問わず 担当してくれるのは良いなぁ… 大阪 福岡 東京 名古屋 各地域に根差した 活動を行う 地域対応力が強み ※ただし、転勤の可能性はございます
8. スペース流の働き方 SITE 休暇制度の活用 モバイルPCやスマートフォンを導入し、場所にとらわれない働き方を実現しました 外出先でのスキマ時間にサテライトオフィスの利用可能です 多様な働き方に対応し1か月あたり上限８日の在宅勤務が選択可能です 年次有給休暇は、1日や半日単位だけでなく1時間単位で取得可能です メリハリのある働き方を応援しています 在宅勤務 モバイルワーク フレックスタイム制度 仕事とプライベートのバランスを大切にし、多様な働き方を選択できる取り組みです (コアタイム 10:00～16:00は、勤務が必須） ※TPOにもとづきます
9. 9 フリーエージェント 制度 社員が自身のキャリアアップを目的に環境を変えてより一層活躍できるよ うに、自らが希望する部署や職種に挑戦できます ※勤続年数により異なります 人材の育成と活用 SITE 事業提案制度 新規事業の創出や既存事業の拡大に置けるアイデア・提案を募り、 ボトムアップで新たな価値を生み出すことを目指す事業提案制度を 導入しました
10. 10 資格取得の応援 業務に必要な資格を社員が積極的に取得することを奨励しています 資格手当の支給対象有 対象資格一例： 建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、監理技術者、宅地建物取引士、 第一種衛生管理者、中小企業診断士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、SC経営士、など 人材の育成と活用 SITE ライフ資格一例： 行政書士・秘書検定・カラーコーディネート・インテリアコーディネーター・マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)・ITパスポート・心理カウンセ リング・カラーセラピスト・アロマテラピー検定・コスメ検定(R)・愛犬飼育スペシャリスト・食生活アドバイザー・漢字検定、など ※等級資格は2級以上対象 2025年1月より更に多くの分野での自己啓発を図れるよう「ライフ資格」を 追加しました
11. 11 社内研修 全社ではハラスメント研修、コンプライアンス研修、役職別研修等を実施 各地区ではテーマ別の研修もあります 過去の研修テーマ例： 図面、法規、電気設備、給排水、空気調和設備、プレゼンテーション、ビジネスブレストなど ※テーマにより対象者の設定あり 人材の育成と活用 SITE 入社から５～８年目の社員を対象に、アメリカのロサンゼルス、ラスベガス、 サンフランシスコを約1週間かけて視察するプログラムです 現地での視察を通じて、クリエイティブな発想を広げるだけでなく、 オールスペースのつながりを構築することを目的としています 海外研修
12. 中期経営計画IR資料 ここまでの振り返り（復習用） ❶ リクルートサイト＞社員を知る＞ 社員紹介 ➋ コーポレートサイト＞事例紹介＞ ストーリー ❸ リクルートサイト＞ 採用ブログ ➍ コーポレートサイト＞サステナブル＞サステナビリティレポート2024 ➎ コーポレートサイト＞IR資料室＞決算説明会＞ 2024年12月期通期決算説明資料 SITE
13. 採用広報メディアサービス 更新中！ talent book スペース流の一貫した業務を詳しく知りたい方や 働く社員が気になる方は要チェック！ SITE