お情シスLT20260612分

Yuki発表分です。

Transcript

1. 50歳以降のキャリアを 考える YUKI@JTC情シス部長 1
2. 自己紹介  Yuki＠JTC情シス部長（2025/06現在）  Facebook （丸山 ゆきえ）  LinkedIn （Yukie Maruyama）  X （@TamaMaruyama）  Note  Youtrustも始めました  デジタル庁デジタル推進委員  日本PMI会員「SDGs方法論」ファシリテーター（2025～）  Word /Excelの使い方系の本の出版（2012～14 生協売上No.1）  インターネット老人会 会員番号 早い方 2 趣味は SixTones、ネイル、 ファッション （モード系）
3. 職歴 3 とりあえず、娘を学校に行かせるのに必死。 PCハードウェアメーカーのデータアナリスト（外資系） に常駐 タブローなど分析ツールに出会う SESに入社（45歳） 正社員でデータアナリスト 英語も活かせるし、給与が倍！ モニターが2枚アームに備え付け！ 15人のチームリード 外資系小売電力（47歳） ISMS監査委員の資格を取得 社内ヘルプデスク業務 デジタルマーケティング業務 サービスオペレーションマネージャー AI電力ユニコーン（50歳） 外資系製薬会社ヘルプデスク日本支社チームリード 日本・中国の拠点のオフサイト（リモートのメンバー 20名の）QualityとKPI、マネージメント、シフト調整、 トレーニング インド系SES外資系（52歳） 最初は一人部長 全くのぺんぺん草からの情報システム部の立ち上げ 社員8,000人中、ITを扱う1,200人のサポートを、5 人で行う 障がい者向けグループホーム （54歳）← 現職
4. 結論  50過ぎてもITの市場は転職できるが、IT以外もなんかあった方がよい  いろんなことに首を突っ込んだり首を突っ込まなかったりする人間（月曜 日から〇更かし）は、どこかに引っかかる  コミュニティーは感謝の気持ちで参加しよう  インプットのない人はアウトプットもないので、チームのメンバーにもコミュニ ティーやセミナーにも積極的に参加するように伝える 4
5. なんでこうなったのか？ いやぁやっぱり・・45歳で… 5 どしたん？話きこか？
6. 離婚したからじゃないですかねぇ（他人事）  パソコン教室の一インストラクター・オーナーから一転、サラリーマンへ20 年ぶりに戻る  とりあえず、SESから始めてみるしかなかった  あとは職歴の通り  一馬力で娘を学校に行かせないといけないという謎使命 6
7. 中途半端だっていいんだよ  巷間、いろんな資格がありますが、資格に受かることがゴール ではない  経験でここまではなんとかいけるよ  母の介助、見送り、叔母の見送りまでしながらでもできる （子供の世話と同時にするのは色々仕方ない） 7
8. 結局・・・あほやね～～～ん  今年3月にぽっきり枝が折れたように、「中等度うつ病」の診 断がされました  そのままだと寝ちゃって悪循環なので、リモートワークでゆっくり 仕事しました  やる気の波が多いけれど、「生成AIパスポート」（もちろん落 ちたｗ）の勉強をしてみたりしました  無理に元気を装うのをやめて、集中できるときに頑張れること を治療にしました 8
9. 9 還暦近くなったら無理はあかんよ