株式会社The Chain Museum_会社紹介資料

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1. The Chain Museum Company Deck
2. 01 Company 02 Services 本資料は、The Chain Museumで働くことにご興味をお持ちの方に、 03 Culture 04 Team 05 Recruit The Chain Museumが大切にする価値観・事業・働き方を より深く知っていただくことを目的としています。
3. 01 Company 02 Services 03 Culture 04 Team 05 Recruit The Chain Museumのミッションと会社概要
4. 01_Company / Our Mission 4
5. 01_Company / Profile 遠山 正道（CEO） ス マイルズ 代 表 スープ ス ト ッ ク ト ー キ ョ ー 会 長 社名：株式会社The Chain Museum 伊藤直樹（CCO） 取締役：遠山正道（代表）・田中潤・宮川大 社外取締役：伊藤直樹 社外監査役：北川清子 パーティー代表取締役 京都芸術大学 教授 メンバー：約45名（社員） 設立：2018年7月 資本金：680,363,122 円 （資本準備金含む） 住所：東京都渋谷区猿楽町17-10 外部株主：JAFCO・TBSイノベーションパートナーズ・住友商事 J. フロント リテイリング（JMC）・TOPPAN・KDDI Open Innovation 戸田建設・地域創生ソリューション・個人株主 他 田中潤（COO） グロービス経営大学院大学MBA修了 5
6. 01 Company 02 Services 03 Culture 04 Team 05 Recruit The Chain Museumの事業
7. 02_Services 気付きのトリガーを伝播させるために、3つのビジネスを展開 ArtSticker Gallery Coordination Photo by Ryo Yoshiya 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために アーティストと鑑賞者の 新しい関係性が生まれる場をつくる 自社でギャラリーを企画・運営し アートとのより多様な関わり方を提案する ホテルや商業施設、オフィスなどの空間を プロデュースし、生活の中にアートを散りばめる 7
8. 02_Services / ArtSticker 気付きのトリガーを世界中に伝播させるために、アーティストと鑑賞者の新しい関係性が生まれる場をつくる 「ArtSticker」 2019年にリリースした、アートの一連の体験をつなげるOMOプラットフォーム「ArtSticker」の開発・運営 TOKYO ART MUSEUM 2020.2.24 18:00-20:00 TOKYO ART MUSEUM 8
9. 02_Services / ArtSticker / Partners 美術館・ギャラリー・アートフェア・芸術祭など、現代アートの展覧会・イベントでの幅広い実績 プロモーション・チケット・音声ガイド・スタンプラリーなどで連携 芸術祭 美術館 ・21_21 DESIGN SIGHT ・十和田市現代美術館 ・奥能登国際芸術祭 ・ワタリウム美術館 ・Reborn-Art Festival 美術 ・KAMU kanazawa 美術館 ・六甲ミーツ・アート芸術散歩 ギャラリー アートフェア ・東京現代 ・東京ビエンナーレ ・Study：大阪関西国際芸術祭 ・小山登美夫ギャラリー ・MEET YOUR ART FESTIVAL ・SNOW Contemporary 美術館 ・TOKYO ART BOOK FAIR ・タカ・イシイギャラリー 美術館 ・ANOMALY 9
10. 02_Services / Gallery アートとのより多様な関わり方を提案する「Gallery」 アートと出会い、表現に触れた人たちが思わず語り合いたくなるアートスペースやスタジオ運営 常設ギャラリー レジデンス 期間限定スタジオ／ギャラリー 4か所の常設ギャラリー アーティスト・イン・レジデンス プログラム 期間限定スタジオ ・浅草：GALLERY ROOM・A ・第一弾：友沢こたお ・上野下スタジオ（上野・ABAB UENO内） ・六本木：アートかビーフンか白厨 ・第二弾：山田康平 ・麻布台：Gallery 舞台裏 ・第三弾：友沢こたお ・京橋：Gallery & Bakery Tokyo ８分 ・第四弾：川端健太 ・第五弾：フカミエリ POP UPギャラリー ・REAL by ArtSticker 10 （東京・KITTE内、代官山、MA2 Gallery などで開催）
11. 02_Services / Gallery / 常設ギャラリー GALLERY ROOM・A 浅草「KAIKA 東京 by THE SHARE HOTELS」内に、2021年オープン 月に1度、個展を入れ替え。 アート部屋もTCM社がプロデュース。 11
12. 02_Services / Gallery / 常設ギャラリー アートかビーフンか白厨 六本木交差点すぐの場所に、2023年開業。食事スペースも併設 コラボレーターたちが空間を自由に使いながら実験できるような場所を目指します。 ビールやワインを片手にその場に居合わせた誰かと語り合うことができる場所。 12
13. 02_Services / Gallery / 常設ギャラリー Gallery 舞台裏 麻布台ヒルズに、2023年開業 美術館に所蔵されるようなベテランのアーティストから、グローバルなマーケットで熱い視線を集める話題のアーティストまで。 13
14. 02_Services / Gallery / 常設ギャラリー Gallery & Bakery Tokyo ８分 美術館のような6mほどの高さがある展示壁と、200㎡を仕切りなしに一つの空間を、TODA BUILDING１階に。 アーティゾン美術館に隣接する、東京の中心地にある「でかい空間」で作品を発表する機会を提供。 14 Photo by Ryo Yoshiya
15. 02_Services / Gallery / レジデンス Artist in Residence これから更なる期待がされるアーティストに、制作活動の場を提供するプログラム 第一弾に友沢こたおさん、第二弾に山田康平さんをお迎えし、制作された作品をArtSticker限定でエントリー販売 2024年は川端健太さん、フカミエリさんによる滞在制作を実施。 15
16. 02_Services / Gallery / 期間限定スタジオ 上野下スタジオ 閉店予定の「ABAB UENO」6階にアーティストが作品制作、保管、ときどき発表できるスタジオをオープン 東京藝術大学油画専攻宮本武典研究室との共同企画として、教育プログラム「私東京」も展開 16
17. 02_Services / Coordination 生活の中にアートを散りばめるために、ホテルや商業施設、オフィスなどの空間プロデュースを行う「Coordination」 オフィス 商業施設・パブリックスペース ブランディング・プロモーション ・NEWoMan YOKOHAMA ・住友商事 ・秋葉原UDX winter illumination 2023 ・テラスモール湘南 ・ユーザベース ・18／40展 produced by ArtSticker ・福岡PARCO ・JLL（ジョーンズ ラング ラサール） ・ブルーピリオド × ArtSticker などのオフィスへ、アートを導入 などのプロジェクトを実施 ・新風館 ShinPuhKan などで、アートの展開 17
18. 02_Services / Coordination / 商業施設・パブリックスペース 「ハラカド」 サスティナブルをテーマとしたアートやコンテンツを体感できる原っぱのようなパブリックスペース「ハラッパ」。 サスティナブルをテーマにした体験型のアートをキュレーション。 18
19. 02_Services / Coordination / レジデンス 「ATLAS TOWER GOTANDA」 五反田のアトラスタワー（2024年1月竣工）のアートプロデュース。 中庭・パーティールームなどの共有部などに、33作品を設置。 19
20. 02_Services / Coordination / オフィス 「住友商事 本社ビル」 住友商事本社ビルの24階フロアのアートキュレーションを担当。 サブスク型のアートレンタルサービスとして提供 20
21. 02_Services / Coordination / ブランディング・プロモーション 「秋葉原UDX winter illumination 2023」 秋葉原の街を彩るクリスマスイルミネーションイベント。 メディアアーティスト・落合陽一氏へ作品制作依頼 21
22. 01 Company 02 Services 03 Culture 04 Team 05 Recruit The Chain Museumのカルチャー・働き方
23. 03_Culture / Value ミッションを実現すべく、3つの行動指針をValueとして掲げています 半期ごとに行われるフィードバックや新メンバー採用時も、Valueを体現する人材であるかを重視します Be professional Be in the groove Be proactive ・芸術を愛するビジネスパーソン ・ひとりの力で達成できない ・芸術にも生活にも気づきの としての誇りを持とう。 ミッションを達成するために。 トリガーを生み出すために。 ・成長することを諦めず、 ・アイディアを捻り出し、チームを ・あらゆるステークホルダーの立場に立って 仲間から頼られる存在であり続けよう。 巻き込み、プロジェクトに加担しよう。 想像することでニーズを発見しよう。 ・周囲の期待を超える ・リアルやデジタルの境を超えて全員で ・スピード感を持って、大胆なくらいに、 ユニークな価値を実現しよう。 最高のパフォーマンスを発揮しよう。 一歩先の提案をし続けよう。諦めずに。
24. 03_Culture / Foundation 3つの考え方・行動の基礎をFoundationとして掲げています 個々の仕事への向き合い方や、チームで仕事を進める時の土台となる考え方です Openness & Inclusion Respectful & Trustworthy Curiosity & Playfullness 何事にもオープンに向き合い 相手に対する尊敬の念を忘れず 芸術に限らない幅広い好奇心と バイアスに囚われず聴く姿勢 信頼に値するビジネスパーソン 遊び心を併せ持っている を持っていること であること 生活者であること
25. 03_Culture / Benefits Value と Foundation を 最大限発揮するためのサポート いつでも いつでもどこでも 働ける どこでも ・フレックスタイム制を採用 ・理由や回数を問わないリモートワーク導入 ・業務内容に合わせて、自由にPCスペック選択可能 ・「プロフェッショナル」であるための自己投資（展覧会のチケット購入、資格取得支援など） Value 支援制度 ・「グルーヴ」を生み出す活動（社内メンバーとの懇親会など） ・「プロアクティブ」な取り組み（海外アートフェアなどへの参加） 25
26. 03_Culture / Benefits Value と Foundation を 最大限発揮するための働き方をサポートしています 整備された ・有給休暇とは別に、インプットなどに使える年2日の「特別休暇」 休暇制度 休暇制度 ・ライフステージに合わせて利用できる「ファミリーサポート休暇」などを整備 360°評価の 採用 （配偶者の出産、子女の結婚や家族の看護、子の学校行事への参加、不妊治療による通院等に適用） 確定拠出年金の 導入 確定拠出年金 ・2023年度より、希望者は「選択制確定拠出年金（選択制DC/選択制401K）」への加入が可能。 ※加入者は、所得税・住民税・社会保険料の軽減効果が見込まれる仕組み 26
27. 03_Culture / Office オフィスは代官山T-SITE（蔦屋書店）の隣 アートとグリーンに包まれた空間 27
28. 01 Company 02 Services 03 Culture 04 Team 05 Recruit The Chain Museumの組織
29. 04_Team 「アート」「ビジネス」「テクノロジー」 各領域に強みを持つメンバーが参画 BUSINESS TECHNOLOGY 29
30. 04_Team 領域・役割の異なる5つのチームで構成 メンバーが1つのチームにとらわれず、横断して動くことを歓迎します チーム Artist Relation 役割 アーティストと伴走する。展示企画からアーティストインレジデンスなどの制作場所提供まで。 ArtStickerを中心とした、コミュニティづくりに貢献。 Business Produce 美術館やギャラリーの展覧会、芸術祭からアートフェアまで、アートイベントの運営をサポート。 Customer Relation ArtStickerの顔として、アートファン・アートコレクターの皆様に寄り添う。 Design&Development Encourage（Corporate） 企業/法人との協業プロジェクトの企画や推進。 よりリッチに、心地良く、現代アートを楽しめる体験のご提供。 オンライン・オフラインを相互に行き来する体験の設計・デザイン。 すべての事業の価値向上に寄与する企画・開発。 経営方針の定義と具体的な推進戦略の立案、そして実行。 メンバーがより働きやすい環境・制度・仕組みづくり。 30
31. 04_Team / Career 様々なチームメンバーのインタビューをコーポレートサイトで掲載中 The Chain Museumならではの事業/組織の魅力を発信しています コーポレートサイトは こちら 31
32. 01 Company 02 Services 03 Culture 04 Team 05 Recruit The Chain Museumで働くことに関心を持っていただけた方へ
33. 05_Recruit The Chain Museumで働くことに関心を持っていただけた方へ こんな方々をお待ちしています ミッションに共感 一緒に楽しめる さらなる高みへ アーティストへのリスペクトを持ちながら、 スタートアップならではの「スピード感」と The Chain Museumは成長し続ける組織です。 アートをより身近にしていく。 常にやってくる「挑戦」 ビジネスパーソンとして、生活者として、 時には困難なこともあります。 メンバーの成長も不可欠です。 どんな時もグルーヴ感を持って、 組織としても、個人としても 共に楽しめる方と。 まだまだ「成長したい」方と。 「気づきのトリガーを、芸術にも生活にも。」 というミッションに共感いただける方と。 33
34. 05_Recruit The Chain Museumで働くことに関心を持っていただけた方へ A、Bいずれかの方法でご応募ください。様々な方とお話しできることを、楽しみにしています A：フォーム応募 ① 応募フォームはこちら 募集職種の一覧はこちら 履歴書・職務経歴書・志望動機をご用意ください。 ②. 応募フォームに必要事項を記載の上、「送信」ボタンを押してください。 ※フォーム内容を確認の上、採用専用窓口（「recruit@t-c-m.art」）から追ってご連絡いたします B：Wantedlyでの応募 Wantedlyはこちら ① Wantedlyアカウントをお持ちの方は、ご希望のポジションの募集ページより 「まずは話を聞いてみたい」ボタンをクリックして下さい。 ② 採用担当者にてプロフィールを拝見の上、 面談をセッティングさせていただく場合はメッセージを差し上げます。 34