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tetemarche recruite

tetemarche recruite

テテマーチの会社紹介資料です( 2024年3月15日更新)

▼採用情報
https://herp.careers/v1/tetemarche/

▼参考リンク
https://tetemarche.co.jp/

▼テテマーチリクルートガイド
https://tetemarche01.notion.site/9ea812fe5f654f82ab7a1d3a2a05cf09

テテマーチ株式会社

January 26, 2023
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Transcript

  1. ©️ tete marche CO., LTD. 経営陣紹介 上田 大介 代表取締役 /

    CEO 商社、WEBコンサルティング会社 を経て、取締役として2社の会社 設立に携わる。 2015年6月にテテマーチ株式会社 を設立。 取締役 松重 秀平 WEBコンサルティング会社を経 て、2015年にテテマーチ創業と 共にジョイン。 SNS事業部の立ち上げに従事し、 2018年より取締役に就任。 現在はSINIS事業部及びサキダチ ラボの統括を担う。 大泉 駿太郎 取締役 三島 悠太 取締役 デジタル広告代理店を経て、 2018年にテテマーチにジョイン。 2021年より取締役に就任し、 現在はSNS及びブランド支援事業 と複数の新規事業の統括を担う。 ラ ・サール 高校、 東京大学工学部 を経て、2015年にテテマーチに ジョイン。 2018年より取締役に就任し、現 在は 管理部 門の統括を担う。
  2. ©️ tete marche CO., LTD. メンバーについて 58 % 42 %

    男女比率 62名 正社員 45名 業務委託 従業員人数 コーポレート・ バックオフィス 15% エンジニア・ デザイナー 21% (業務委託含む) セールス 23% ディレクター 19% プランナー 6% サクセス 6% マーケ 10% 職種比率 32歳 平均 年齢 23-52歳 年齢層 2022年8月時点の数値です
  3. ©️ tete marche CO., LTD. 沿革 オフィス増床 04 boite リリース

    06 Instagram DAY Tokyo 2019 登壇 10 アドテック東京2019 登壇 11 2019 SINIS リリース 09 2018 テテマーチ創業 06 インスタアンテナ リリース 09 CAMPiN リリース 12 2015 2022 CAMPiN・インスタアンテナ 事業譲渡 04 サキダチラボ 開設 06 ブランドプロデュース事業 提供開始 08 MONOSASHI リリース 09 Honey At 吸収合併 Social 談 開催 本社を東京都目黒区へ移転 11 2021 餅屋 設立 01 アドテック東京2020 登壇 10 House of Instagram Japan 登壇 11 2020
  4. ©️ tete marche CO., LTD. Slogan ワクワク 科学 を する

    テテマーチでは、 SNS運用支援やブランドプロデュースなどの コミュニケーションプランニングに加え、 独自での研究機関、データ分析ツール、ビッグデータなどを保有しています。 これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸から クライアントの課題解決に貢献します。
  5. ©️ tete marche CO., LTD. Strength 創業から約7年間で、 700社以上の プロモーション実績 『サキダチラボ』

    『lookey』等の 研究機関によるリサーチを 踏まえたご提案 自社SNS分析ツール 『SINIS』で所有する ビッグデータの活用 Howだけではなく、 Why・Whatから考える プロモーション設計 SNSを軸とした上での、 SNS以外の ソリューションを活用した 越境プロモーション
  6. ©️ tete marche CO., LTD. SNSマーケティング支援 SNSを基軸に課題解決に向けた最適な支援をいたします。 アカウントプランニング SNSアカウントを活用した企業と生活者の中長期的なコミュニケー ションを設計し、エンゲージメント向上・ファンの醸成・顧客体験

    などの課題解決を支援いたします。 ソーシャルプロモーション 世の中の潮流やトレンドに合わせながら企業の課題解決に向け、 SNSを基軸にしたプロモーション戦略・企画・施行までの一気通貫 して支援いたします。 統合マーケティング SNS以外にもWEBCM・ 記事コンテンツOOH・リアルイベント・商 品パッケージの制作等のSNSで発話される「ブランド体験」を作る 支援が可能です。 クリエイティブ &コンテンツ ブランドの世 界観や 訴求内容に 相応しい クリエイティブやコンテン ツを設計し、 撮影・ バナー・ 動画・WEB サイト等の 目的に合わせた デザイン制作をいたします。 リ サー チ&デー タア ナリシ ス 市場や顧客ニー ズの可 視化とSNS上の デー タを活用し、 消費行 動や 市場動向を 踏ま えたマーケティングを支援いたします。
  7. ©️ tete marche CO., LTD. ブランドプロデュース 私たちはSNSで培ったコミュニケーションプランニングを武器に 夢中になれる未来の実現に貢献するため、 愛され続けるブランドづくりの伴走者を目指します。 新規事業

    開発 新規事業開発 原体験や想いを紐解き、
 ブランド戦略から実装まで伴走しながら 想いを形にしていきます。 ブランド コンサルティング ブランドコンサルティング ブランドや商品の価値の言語化や定義づけ、
 ブランド・ビジネスモデルを共に設計していきます。 ブランド マネージメント ブランドマネージメント 組織でのブランディングや新しい文化形成を行い、
 顧客に一貫した姿勢を示していくことを目指します。 プロダクト・ サービス デザイン開発 プロダクト・サービスデザイン開発 各媒 体やタッチポ イントに合わせ たクリエ イティブを通じ て、
 ブランドや商品の価値をお届 けしていきます。 コミュニケーション デザイン コミュニケーションデザイン SNSを起点 としたコミュニケーションを通じ て、
 ブランドや商品の価値や想いをお届 けしていきます。
  8. ©️ tete marche CO., LTD. Member ブランドグロース事業本部 マネージャー 齋藤香奈 WEB広告代理店のベンチャー・大手企業を経験後、

    より柔軟且つ裁量持って仕事をしたい!という気持ちから テテマーチに入社しました。 テテマーチではあらゆる職種を経験させてもらい、 今はブランドプロデュース事業のGMとして メンバー一人ひとりの個性が生きる環境づくりに努めています。 本当に自分たちが良いと思えるブランドで溢れる未来の実現に 貢献するという事業部のビジョンに対し、 自分たちも常に「ワクワク」する状態を創れているのか?を チームとしても、個人としても、日々自問自答しています。 これから成長していくブランドへの期待や 生活者からいただける期待、 そのような期待に胸を膨らませながら、 お客様と共に愛され続けるブランドづくりの伴走者になることを 目指しています。
  9. ©️ tete marche CO., LTD. POINT 1 業界最多!50,000以上 の アカウントが連携

    大手企業様から地域密着型の店舗様まで幅 広くご利用いただいており、連携アカウント 数は50,000を突破しました。 * POINT 2 ディレクター監修の 実用的な機能が充実 当社のSNS運用ディレクターが監修した、実 用性と利便性を両立したデータグラフを利 用可能です。 POINT 3 3つのプランで3C分析 を実現 目的やアカウントフェーズに合わせた3つの プランで、自社・競合・顧客(ユーザー・ ファン)それぞれの分析が可能です。 2023年9月時点の数値です * * SINIS for Instagramのみの機能です * SINIS
  10. ©️ tete marche CO., LTD. 複数一括分析プラン 運用アカウントを一括で管理・分析できるプランです。各アカウント の運用成果を比較したり、ブランド、店舗、社員などのアカウントグ ループに分けて分析ができます。 SNS1

    SNS2 SNS3 15以上のInstagram関連指標 Instagramインサイトデータ統計分析ツール 「MONOSASHI」 SINIS for Instagramの50,000以上のアカウントデータを根拠に、200 を超える業界を分析できるプランです。業界の傾向を定量データで抽出 できるため、提案の根拠づけにも利用できます。 ストーリーズ投稿数 フィード投稿数 コメント数・率 保存数・率 いいね数・率 エンゲージメント数・率 リーチ数・率 インプレッション数・率 純増数 フ ォロワー数 SINIS - プラン 紹介 SINIS for Instagram では、アカウント の3C分析 ができる基本プラン に加えて、複数 のアカウント をもつ企業様や、 業界調査・市場分析 を行いたい企業様向けのソリュー ション も用意しております。
  11. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの技術スタック php Laravel GraphQL Go

    バックエンド React Typescript フロントエンド Slack Notion GoogleWorkspace Kibela Chatwork コミュニケーション / プロジェクト管理 Amazon ECS AWS Fargate Itamae Jenkins Aurora for MySQL ELB AWS EC2 CircleCI Datadog Sentry Docker GoogleBigQuery Terraform Vercel インフラ・基盤まわり
  12. ©️ tete marche CO., LTD. SNSデータと売上・来店等の データを組み合わせ 顧客の購買行動に与えている影響を 調査する研究機関 カスタマージャーニー

    Share Action Search Interest Aattention テテマーチ SNSに関するデータ データ連携・協力 事業会社様 顧客行動に関するデータ データ リサーチ
  13. ©️ tete marche CO., LTD. サキダチラボ 企業のマーケティング活動に対するSNSの貢献度、並びにSNSが生活者に与える影響を分析・研究し、 世の中の動向を調査する目的で研究を行うチームとなります。 実利貢献調査 企業のSNS活用が企業の実利に

    どのように貢献しているのかを分析し 可視化します。 アルゴリズム調査 弊社が保有するSNS関連データを 利用し、各SNSのアルゴリズムを 調査・推定します。 SNS利用動向調査 SNS担当者や消費者がSNSをどのように 利用・活用しているのか、 動向を実態や変化を調査します。
  14. ©️ tete marche CO., LTD. lookey Z世代の持つリアルな感性と、テテマーチが持つ論理性を掛け合わせ、 流行りの理由やサービスのツボを解明し、企業のマーケティング活動に反映いたします。 市場調査・ニーズ検証フェーズ 構想から

    concept ヒアリング hearing 実装へ implementation インサイト insight プロトタイプ prototype プロモーションフェーズ クリエイティブ、プランニングにおけるご支援を行 います。Z世代の感性をベースにしたプロモーショ ンのご提案が可能です。 プランニングから planning クリエイティブ creative キャンペーンまで campaign リリース release ブラン ド立ち上げ前の 構想段階で、Z世代に 対する ニー ズ検証のご支援を行います。プロ ジェク トを 実 装に 向け て大きく前進させる ことが可能です。
  15. ©️ tete marche CO., LTD. VMV Vision たのもうけ Mission サキダチ、ヤクダツ。

    Value 協働 創造 利他  進化 個性 探求 VISION MISSION VALUE
  16. ©️ tete marche CO., LTD. Vision たのもうけ 楽しいを設け、楽しく儲ける仕事をつくる。
 それが “たのもうけ”

    に込められた想い。 じゃあ、楽しいってなんだろう? 多分、答えは⼈それぞれ。
 でも、そんな答えのない楽しいと出会うためには、
 楽しむという意思が必要だと思う。 僕たちは、楽しむことをあきらめないでいたい。 ⾃分たちが楽しむことによって、
 周りにも楽しいを届けられると思うから。 「まずは、楽しもう。」 テテマーチはその意思を持って、“たのもうけ” を実現します。
  17. ©️ tete marche CO., LTD. Value tetemarche’s 6values ミッション・ビジョンを実現するために、テテマーチの社員としての大切にしている6つの行動指針。 「たのもうけ」というテテマーチらしさを表現するために、映画や漫画等になぞらえたバリュー名を採用しています。

    進化をし続け、常に番狂わせを 起こす気概で挑もう。 自分にしかない価値、 個性を存分に発揮しよう。 外の世界に飛び出し、 人との出会いや経験を通じて 変化の種を見つけよう。 協 働 創 造 利 他 進 化 個 性 探 求 部署・役職等の垣根に縛られず、 仲間を巻き込んで カケザンの仕事をしよう。 金の卵に着目し、 未だ見ぬ価値を広げよう。 常識にとわられず、 別解を見つけ出そう。 誰かの ために 行動しよう。
  18. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー 中数精鋭な組織づくりを実現するための 4つの方針 仕組み、仕掛けに対する 思考性を大事にする

    お互いに高め合い 求めあう関係でいつづける プロとして 自己研鑽をする 関わる全ての人への 感謝の気持ちを大事にする
  19. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー プロとして 自己研鑽をする プロフェッショナルとして、自己成長にとことん向き合います。 会社は個人の成長をとことんサポートします。

    ・書籍購入費用、セミナー参加費用の補助制度 ・MGR向けの研修費用:GMSの参加 ・クリエイティブアカデミーの受講 ・クラシル制度(顧客理解の為の、商品購入費用立替制度) サポート体制
  20. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー お互いに高め合い、 求めあう関係でいつづける プロのスポーツチームのように、競争力のある環境を作り、 お互いを高いレベルで厳しく求め合い、高め合える文化を作り続けることが重要である。

    ・社内勉強会(PPP) ・フィードバック文化(日々の1on1や評価面談にて事象に基づいたフィードバック) ・HOWではなくWHYを問い続けるコミュニケーション サポート体制
  21. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー 仕組み、仕掛けに対する 思考性を大事にする 中規模の人数で大きなことを成し遂げるためには、 人の資源以上に仕組みや仕掛けで

    最適解を導き出すことが重要である。 ・どの領域においても積極的な外部ツールの活用 (salesforce、trello、figma、notion、herp) ・社内ルールのドキュメント化 ・業務委託専門職の積極登用 サポート体制
  22. ©️ tete marche CO., LTD. テテマーチの組織ポリシー 関わる全ての人への 感謝の気持ちを大事にする プロフェッショナルとして成果を創出し続けるには、周りの支えが重要である。 自分たちに関わるすべての人への感謝の気持ちを大切にします。

    ・テテポス:従業員同士がチャットで感謝のメッセージを送り合うことができる施策 ・バリュー賞:半期に一度バリューを体現した人に贈られる賞 ・日報文化:日々感じたことに対してメッセージで伝えていきます サポート体制
  23. ©️ tete marche CO., LTD. 評価の仕組み テテマーチは常に選択肢があるような キャリアデザインを行っています。 7段階のタイトルが定義されており、 専門性を伸ばす・チームを作るなど

    その時の自身のチャレンジしたい 方針に合わせた形でキャリアを 設計することが可能です。 Officer S3等級 S2等級 S1等級 7等級 6等級 5等級 4等級 3等級 2等級 1等級 Leaders / Specialist Member
  24. ©️ tete marche CO., LTD. 等級制度/報酬制度 SUB MGR MGR GM

    執行役員 S3等級 S2等級 S1等級 7等級 6等級 5等級 4等級 3等級 2等級 1等級 会社の定めるバリューを理解し、すべての人の笑顔のために、上司の指導のもと、誠実に業務遂行をする。 会社の定めるバリューを体現し、すべての人の笑顔のために、上司の指示・監督のもと、自分なりの創意工夫や絶え間ない挑戦を常に加えな がら業務遂行をする。 会社の定めるバリューを周囲に広めるだけではなく、すべての人の笑顔のために、模範となる。自らの専門性を高めることはもちろん、経験 の浅いメンバーに対してサポートをしていくこと。 専門分 野の エキスパートとして、専門 知識、専門 領域を 活かしながら、絶え間ない挑戦を行い、会社の 事業に対して 価値の高い 成果を創 造す る。経験の浅いメンバーに対して、経験や専門性を 活かし、サポートを行 う。 常に 言動が 事業の 視点にた って おり、 そのために 必要な 施策や解 決策の実り ある 提示を行いながら、 スペシャリ ストとして 能力を 発揮する。 また 担当する専門分 野に おける 責任を 持ち、 事業 全体に 能力(知識・ 技術)を 発信し、周囲を 巻き込んでいく。 プロフェッショナルとして、 短期及び長期の 大きな 収益を あげる 仕組みを 先頭にた って創 造する 。 今後の会社の ブラン ディン グになり 得る分 野でも、 市場からも 認めら れる 方向性を示す。 自 身が 担当する 職務 領域に おいて業務 改善や指導に対して 責任を 持ち、 チー ムメンバーと 共に自 組織の 計画達成に 貢献する。 自らも 年度事業 計画の 策定に 参画し、 管掌チー ムの戦 略/戦 術を 描き実行する 事で 事業 推進を行 う。 3か年事業 計画を 踏まえた 年度事業 計画の 策定、 計画実現に 向けた戦 略考案を行い、 事業を 推進する 。 また、自 組織以外への 働きかけもする 事で 全社 的な 影響を 与える。 自らも経 営方針の 策定に 参画し 管掌領域に おける 3か年事業 計画を 描き推進する S pecialist M ember
  25. ©️ tete marche CO., LTD. 評価の仕方・考え方 半期に一度の目標設定・査定面談を通じて報酬額が設定されます。 会社目標の達成と 個人のキャリアの実現を 目指した評価設計

    目標設計時、評価時に本人のキャリア実現 を目的とした施策になるように最終決定して いるのが特徴 公正、且つ 公平な評価設計 目標設計時に自分自身で目標を設計できるの が特徴 成果だけではなく、 プロセスも大切にする 評価設計 GOAL 成果目標・バリュー目標があり等級によって ウェイトボリュームが異なるのが特徴
  26. ©️ tete marche CO., LTD. キャリアデザイン department A department B

    department C JOB CHANGE テテマーチにおけるジョブチェンジの制度 個の強みを最大化するためには、 個の可能性と向き合い 最大限に引き出すことのできる環境として、 テテマーチではジョブチェンジの 文化を大事にしていきます。 自身のキャリアの選択肢は自身で持っておいて欲しい。 自身の可能性は自らの手で開拓していってほしい。 そんな想いをもってジョブチェンジについて 文化を構築します。
  27. ©️ tete marche CO., LTD. 齋藤さんのストーリー 2018 2019 2020 2021

    NOW 04 テテマーチにJOIN 12 SNS事業部プロデューサー 06 SNS事業部ディレクター 11 SNS事業部ディレクター リーダー 11 SNS事業部ディレクター マネージャー   兼   新規事業開発責任者 06 新規事業開発責任者(toCブランド) ブランドグロース事業本部 マネージャー 「地方に貢献したい」、「作り手の想いが詰まって いるブランドをもっと知ってもらう機会を増やした い」という思いから、キャリアを積んできました。 SNSマーケティングの実務から、戦略設計、BtoC のブランドの立ち上げ、またその経験を生かして、 今はブランドプロデューサーとして、多くの企業の ブランド開発と、自チームの組織マネジメントに貢 献しています。 CAREER CHANGE
 齋藤 香奈さ ん のストーリー