Initiation à la Pensée Systémique

L'application d'une approche agile à plus large échelle se heurte couramment aux pratiques et modes de fonctionnement des autres fonctions de l'entreprise : budget, marketing, RH... On fait alors face à un système qui a un comportement non linéaire, qui repose sur des boucles de feedback positives et négatives complexes et qui risque d'être sérieusement perturbé par la diffusion de l'agile.

On constate malheureusement qu'utiliser le bon sens ou des "quick fix" pour guider l'évolution d'un tel système ne suffit pas à créer des améliorations durables. La pensée systémique apporte des outils pour comprendre et donc agir durablement sur la dynamique des systèmes et les causes profondes des problèmes.

Cet atelier utilise une approche interactive à base de jeux pour aider les participants à comprendre les principes systémiques et leur application dans des projets agiles. Ces jeux ayant pour objectif de faire ressortir les grands principes systémiques, ils sont suivi de debriefings pour transposer ces principes aux situations rencontrées par les participants dans leurs organisations.

A l'issue de l'atelier, vous saurez ce qu'est la pensée systémique et pourrez rejouer ces simulations dans vos équipes. Vous connaitrez les grands principes pour adopter une perspective systémique pour comprendre et agir sur le fonctionnement de vos organisations.

Transcript

1. Initiation à la pensée systémique Agile Tour 2012 Thomas Lissajoux @t_lis contact@thomaslissajoux.com
2. 1 Réaliser un carré en ligne de 8+, +1 observateur -1- la corde entière doit être utilisée -2- garder les yeux fermés -3- vous pouvez glisser -4- sans échanger de place -5- levez une main quand ok j'arrête quand la majorité pense avoir fini
3. 2 déposer la perche au sol par équipes de 8-12, +2 assistants -1- sans la tenir -2- sans perdre le contact (lever la main) -3- sans faire chuter un rouleau sinon vous recommencez
6. vélocité bugs - +
7. Bonus Former une toile représentant les causes par groupes de 10+ -1- chacun à son tour, prendre un post-it -2- prendre une/des ficelle(s) -3- se relier aux personnes que l'on influence -4- positivement ou négativement
8. Pensée Systémique : comprendre comment les éléments (s') influencent (au sein d') un système
9. Système et interactions Structure, Règles, Modèles mentaux Evolutions, Patterns Evénements
10. Approche Systémique 12 conseils
11. -1- rechercher une vision d'ensemble
12. -2- multiplier les perspectives
13. -3- étudier les évolutions et patterns
14. -4- structure et règles définissent le comportement
15. -5- penser en termes de causes circulaires
17. -6- comment les modèles mentaux affectent le présent et le futur
18. -7- résister aux solutions évidentes
19. -8- comprendre la structure pour trouver les leviers
20. -9- considérer les conséquences à court et long terme
21. -10- anticiper les conséquences indésirées
23. -11- prendre en compte les délais
24. -12- des feedbacks courts pour adapter ses actions
25. Quelques références
26. contact@ThomasLissajoux.com ThomasLissajoux.com +33 695 170 162