« Il faut aller plus vite ! Soyons plus innovants ou centrés-client ! Il nous faut passer à l’échelle ! » Autant d’incantations qui vous sont peut-être familières si vous avez connu une transformation qu’elle soit agile ou digitale. En tant que coaches, nous avons vu sur le terrain des organisations essayer d’implémenter « by the book » Scrum, SAFe, Spotify façon cargo cult pour des succès et impacts très limités à moyen terme…
Notre expérience nous a fait comprendre que les powerpoints, incantations et plan de transition ne sont non seulement pas suffisants mais souvent contre productifs pour embarquer effectivement les personnes.
Identifiez, explorez et exploitez positivement les tensions dans votre organisation. Et en vous inspirant de pratiques connues, identifiez des expérimentations à mener pour découvrir des possibles adjacents…