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Biz_recruiting

ULURU-HR
October 14, 2021

 Biz_recruiting

株式会社うるるのビジネス職版・採用ピッチ資料です!

うるるのビジョン・事業・カルチャー全てについて、
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-2022年3月更新

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https://www.uluru.biz/

ULURU-HR

October 14, 2021
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Transcript

  1. BUSINESS SIDE RECRUITING BOOK
    Update 2023.4.1

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  2. ͏ΔΔ͸೔ຊͷ࿑ಇྗෆ଍ʹཱͪ޲͔͍·͢
    01
    02
    03
    04
    05
    06
    CONTENTS
    ಠࣗͷϏδωεϞσϧͰੈքΛศརʹ
    ͏ΔΔϑΝϛϦʔͷ঺հͱେࣄʹ͍ͯ͠Δߟ͑ํ
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    ͏ΔΔ͕໨ࢦ͢͜ͱ

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    ͦͯ͠ɺੈքதͷਓʑʹಧ͚͍ͨɻ
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    ͦΕ͕੕ͷىۀͷཧ༝Ͱ΋͋ΓɺͦͷײಈΛࣄۀʹؔΘΔ
    ୔ࢁͷਓͱڞ༗͍ͨ͠ͱ͍͏૝͍ΛࠐΊͯ
    ʮ͏ΔΔʯΛ໊ࣾʹ͍ͯ͠·͢ɻ
    ੈքͷத৺Ͱ͋Δ
    ͜ͷ৔ॴͷΑ͏ͳ
    ଘࡏʹͳΓ͍ͨ
    ໊ࣾͷ༝དྷ
    001

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  4. ࢲͨͪͷ
    ཧ೦ɾϏδϣϯ

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  5. ੈքʹظ଴͞Ε
    Ԡԉ͞ΕΔاۀͰ͋Ε
    ͏ΔΔ͸ࠃڥΛӽ͑ɺੈքதͷਓʑ͔Βظ଴Λد͍͚ͤͯͨͩΔاۀͰ͋Γ͍ͨͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ
    ͦͯ͠ɺظ଴ʹԠ͑Δ͜ͱͰɺ৴པΛங͖ɺଟ͘ͷਓ͔Β
    Ԡԉ͍͚ͯͨͩ͠ΔଘࡏʹͳΔͨΊͷ౒ྗΛଓ͚·͢ɻ
    Philosophy
    Θͨͨͪ͠ͷཧ೦
    003

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  6. ࿑ಇྗෆ଍Λղܾ͠
    ਓͱاۀΛ๛͔ʹ
    զʑ͸
    ʮ࿑ಇྗෆ଍ʯ
    ͱ͍͏େ͖ͳࣾձ໰୊ʹ௚໘͍ͯ͠·͢ɻ
    ೥·Ͱʹ໿ ສਓɺ
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    Vision
    Θͨͨͪ͠ͷϏδϣϯ
    004

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  7. ՝୊ղܾʹ޲͚ͨ௅ઓ

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  8. ೥·Ͱʹ ໿ ສਓݮগ
    ೥·Ͱʹ ໿ ສਓݮগ
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    ݄ฏ੒೥ࠃ੎ௐࠪΛج४ͱ͢Δਪܭ஋
    ໿7,440ສਓ
    2021೥ 2030೥ 2060೥
    ໿6,770ສਓ
    ໿4,420ສਓ
    ೔ຊͷੜ࢈೥ྸਓޱ
    Issue
    ೔ຊͷࣾձ໰୊
    006

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  9. ˔ඇ࿑ಇྗਓޱ ສਓҎ্
    ࿑ಇྗͷ࠷ద഑ஔ͕Ͱ͖͍ͯͳ͍
    4,300ສ
    4,200ສ
    4,100ສ
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    ʢྩ࿨̎೥ʣ
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    ౷ܭද౳
    2019೥ 2020೥ 2021೥
    Issue
    ೔ຊͷࣾձ໰୊
    007

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  10. ɾ
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    ࿑ಇྗෆ଍ͷղܾ
    Objective
    ͏ΔΔ͕໨ࢦ͍ͯ͠Δ͜ͱ
    008

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  11. ͏ΔΔͷࣄۀ಺༰ᶃ
    ͭͷࣄۀ͕૬ޓʹࢧ͑߹͍
    γφδʔΛੜΈग़͢

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  12. #10ࣄۀɺ
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    ਓͷνΧϥ
    ਓͷνΧϥ
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    ސ٬χʔζ
    ࢢ৔τϨϯυ
    Business Introduction
    ͏ΔΔͷࣄۀશମ૾
    010

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  13. ͏ΔΔ #10 ͸Ϋϥ΢υϫʔΧʔΛ
    ࢝Ίͱͨ͠๛෋ͳϦιʔεͰ
    اۀͷۀ຿ޮ཰ԽΛࢧԉ͠·͢
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    29,827
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    Ϋϥ΢υιʔγϯά
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    ΠϯυωγΞ
    ʢόϦʣ
    ຊ̗̥̤ࣾηϯλʔ
    ʢຊࣾͷΈͰશͯͷۀ຿ॲཧ͕Մೳʣ
    ೥݄຤࣌఺
    BPO Service
    ͏ΔΔ #10 Ϗδωεͷ߹ཧԽɾޮ཰ԽΛࢧԉ
    011

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  14. ߴ·ΔεΩϟχϯάͷχʔζʹԠ͑ΔͨΊɺ
    ೥ʹॳͷಙౡηϯλʔ
    ʢࣄۀॴʣ
    Λ։ઃɻ
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    ݱ஍ͷޏ༻֦େʹߩݙ͍ͯ͠·͢ɻ
    ۀ຿डୗʹΑΓɺ
    %9ܥ4BB4ͷཪଆΛࢧ͑Δ
    BPO Service
    ͏ΔΔ #10%9 ਪਐΛഎܠʹࣄۀ֦େத
    012

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  15. ओ්ͷࡏ୐ϫʔΧʔ͕
    ଟ਺׆༂தʂ
    ΫϥΠΞϯτ
    اۀ·ͨ͸
    ݸਓࣄۀओ
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    ొ࿥
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    ఏڙ
    ࢓ࣄͷ
    ొ࿥
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    ʢɹɹʣ
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    γϡϑςΟ
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    Ϋϥ΢υϫʔΧʔ
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    Ϋϥ΢υϫʔΧʔΛϚονϯά͢ΔɺΫϥ΢υιʔγϯά
    αʔϏεͰ͢ɻ
    ैདྷɺैۀһ͕ߦ͍ͬͯͨ࡞ۀ΍اۀʹΞ΢τιʔγϯά
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    Ͱ͖·͢ɻ
    Crowdsourcing Business
    γϡϑςΟ ࡏ୐ϫʔΧʔͱاۀͷϚονϯάαΠτ
    013

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  16. ͏ΔΔͷࣄۀ಺༰ᶄ
    ਓͷνΧϥΛ׆༻ͨ͠
    ಠࣗͷϏδωεϞσϧ

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  17. Ϋϥ΢υϫʔΧʔ
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    015

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  18. /+44͸ɺ
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    ֹ݄ར༻ྉ
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    ׭ެிXFC
    ౳͔Βͷ
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    ೖࡳ৘ใ଎ใαʔϏε
    CGS-crowd generated service
    /+44 ࠃ಺࠷େڃͷೖࡳ৘ใ଎ใαʔϏε
    016

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  19. Ӧۀϓϩηεͷ࠷దԽ΍ϓϩμΫτϑϧϦχϡʔΞϧͱ͍ͬͨ
    ໨ઌͷརӹΛ௥Θͳ͍ੵۃ౤ࢿΛߦ͍ͳ͕Β΋ɺ্৔དྷܧଓͯ͠ࠇࣈΛୡ੒ɻ
    αϒεΫϦϓγϣϯച্ߴɾ"33ʢ೥ؒఆֹऩӹʣͱ΋ʹॱௐʹ֦େɻ
    ඦສԁ

    ച্ߴ
    εϙοτച্ߴ ॳظಋೖඅ༻ؚΉ

    αϒεΫϦϓγϣϯച্ߴ
    292 304 312 313 320 330 338
    361 371
    401
    426 445
    467
    490
    520
    552
    584
    518
    608
    +17.3%
    FY19/3 FY20/3 FY21/3 FY22/3 FY23/3
    2Q
    1Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 2Q 3Q
    4Q 1Q
    ඦສԁ

    "33
    ˞"33͸ɺ
    ֤࢛൒ظαϒεΫϦϓγϣϯച্ߴʹ৐ͨ͡਺஋
    2,032
    2,374
    1,220
    1,334
    1,684
    FY19/3 FY20/3 FY21/3 FY22/3 FY23/3
    2Q
    1Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 4Q 1Q 2Q 3Q 2Q 3Q
    4Q 1Q
    +15.9%
    CGS-crowd generated service
    ҆ఆత͔ͭߴ͍ૈར཰͕ /+44 ͷڧΈ
    017

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  20. ಋೖاۀ਺/P
    ʂ
    γϯϓϧͰ࢖͍΍͍͢
    ి࿩୅ߦαʔϏε
    GPOEFTL͸ɺ
    ΦϑΟε΍ࣄ຿ॴͷి࿩ड෇Λ୅ߦ͢ΔαʔϏεͰ͢ɻ
    Φϖ
    Ϩʔλʔ͕डిରԠΛ͠ɺ
    νϟο
    τ΍ϝʔϧͰి࿩ͷ಺༰Λ͓஌Βͤ͠·͢ɻ
    αʔϏεϦϦʔεҎ߱ɺ
    ʮి࿩ରԠΛͳ͘͠৬৔Λ੩͔ͳ؀ڥʹ͍ͨ͠ʯ
    ʮडి࿙ΕΛ๷͍͗ͨʯ
    ͱ͍͏χʔζΛ͓࣋ͪͷϢʔβʔ༷͔Β͝޷ධΛ
    ௖͍͓ͯΓ·͢ɻ
    CGS-crowd generated service
    GPOEFTL اۀͷి࿩൪ͱͯ͠ %9 ʹߩݙ
    018

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  21. ೥݄ͷαʔϏε։࢝Ҏ߱ɺ
    اۀͷ%9ਪਐΛഎܠʹɺ
    ༗ྉܖ໿݅਺͸ܧଓ֦େதɻ
    14 64 118 168
    346
    2,230
    2,552
    2,814
    3,105
    3,315
    3,550
    3,718
    3,896
    1,017
    1,540
    1,897
    FY19/3 FY20/3 FY21/3 FY22/3
    1Q 1Q
    2Q 2Q
    3Q 3Q
    4Q 4Q 4Q 2Q 3Q
    1Q
    FY23/3
    1Q 2Q 3Q
    4Q
    +25.5%
    CGS-crowd generated service
    ϦϦʔεҎ߱ɺٸ੒௕Λ਱͛Δ GPOEFTL
    019

    View full-size slide

  22. ͑ΜϑΥτ͸ɺ
    ༮ஓԂ
    ɾ
    อҭԂ޲͚ࣸਅൢചαʔϏεͰ͢ɻ
    Ԃ͸ࣸਅൢചͷ޻਺Λ࡟ݮ͢Δ͜ͱ͕Ͱ͖ɺ
    อޢऀ͸͍
    ͭͰ΋ؾܰʹࣸਅΛߪೖ͢Δ͜ͱ͕Ͱ͖·͢ɻ
    ϑΥτάϥϑΝʔʹΑΔग़ுࡱӨͳͲɺ
    ଟ֯తʹ͝Ոఉʹ
    l͓΋͍ͰzΛಧ͚Δ΂ؔ͘࿈αʔϏεΛෳ਺ల։͍ͯ͠
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    ϑΥτϒοΫ࡞੒αʔϏε ଔԂΞϧόϜ੍࡞αʔϏε ϑΥτάϥϑΝʔͷ೿ݣ
    ʢԂͷΠϕϯτ࣌ͷग़ுࡱӨʣ
    CGS-crowd generated service
    ͑ΜϑΥτ ࣸਅൢചαʔϏε
    020

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  23. ɾڞಇ͖ͷՈఉ͕ଟ͍தɺ๩͍͠߹ؒʹలࣔձ΁
    ଍Λӡ͹ͳ͚Ε͹͍͚ͳ͍
    ɾ͓ࢠ༷͕ීஈա͍ͯ͝͠ΔԂ಺ͷ༷ࢠ͕ݟΕͳ͍
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    ɾอޢऀ΁ͷ഑෍΍୅ۚҾ͖׵͕͑खؒ
    ΦϯϥΠϯࣸਅൢചαʔϏε
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    021

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  24. 0VS1IPUP͸ɺ
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    022

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  25. ͏ΔΔ#10ൃ4BB4ܕ
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    023

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  26. γφδʔޮՌΛੜΈग़͢
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  27. ༮ஓԂɾอҭԂ޲͚ΦϯϥΠϯࣸਅࡱӨൢച
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    ੍࡞Ϧιʔεͷఏڙ
    ϚʔέςΟϯάࢧԉ
    Growth strategy
    γφδʔޮՌΛ໨తͱͨ͠੒௕ઓུ ੵۃతͳग़ࢿͱ .ˍ" ͷ࣮ࢪ
    025

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  28. ૊৫ɾจԽ
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  29. ͏ΔΔ͕
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    ੒௕͠ଓ͚Δ
    ULURU
    SPIRIT
    027

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  30. ϋΠϒϦουϫʔΫ
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    िʹճఔ౓ͷग़ࣾͱ͍ͯ͠
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    ϯλϧ͕Մೳɻ
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    ࣗ͝਎ͷੜ׆ελΠϧʹ߹Θͤͨಇ͖ํ͕Մ
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    ࢝ۀ࣌ؒͱऴۀ࣌ؒΛஈ֊ʹͣΒͯ͠ۈ຿͢Δ͜ͱ͕Մೳͳ੍౓ɻ
    Ұ൪ૣ͍ύλʔϯͷबۀ͕࣌ؒʙɺ
    Ұ൪஗͍ύλʔϯͰ͸ʙͷۈ຿ɻ
    Work Style
    ಇ͖ํͷ࣮ଶΛ͓ಧ͚͠·͢ʂ
    028

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  31. ΦϯϘʔσΟϯάϓϩάϥϜ ϑΥϩʔΞοϓ໘ஊ ηϧελ
    ʢηϧϑελσΟʣ ϥΠνϟϨ
    ʢϥΠηϯενϟϨϯδʣ
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    ʢ͏ΔΔͷދʣ
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    ೺ѲͰ͖ΔΑ͏ϑΥϩʔ͠·͢ɻ
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    λΠϛϯάͰɺ
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    ਓࣄ୲౰͕໘ஊ͠ϑΥϩʔʹೖ
    Γ·͢ɻ
    ΩϟϦΞ࠾༻ͷ৽ೖࣾһର৅ શैۀһର৅
    ॻ੶ߪೖิॿ ࢿ֨औಘิॿ
    ΩϟϦΞνϟϨϯδ͕Ͱ͖Δɺ
    ࣾ಺ެื੍౓
    ୭Ͱ΋ཱީิ͕Մೳͳ
    ৽نࣄۀཱҊϓϩδΣΫτ
    Growth Support
    ैۀһ޲͚ͷ੒௕ࢧԉɾΩϟϦΞࢧԉ੍౓Λ͝঺հʂ
    029

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  32. ҿΈΎʔΜ
    ʢશࣾΦϯϥΠϯҿΈձʣ
    ෦׆ಈ

    ʢࣾ಺ʹ ͷ෦׆͕͋Γ·͢ʣ
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    ϥϯνͰࣾ௕΍໾һʹ࣭໰Մೳʂ
    Communication
    ૊৫Λԣஅͨ͠ίϛϡχέʔγϣϯͷػձ͕ଟ਺ʂ
    030

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  33. ͏ΔΔʹ͝ڵຯΛ࣋ͬͨํ΁
    ͏ΔΔͷ࠾༻ʹ͍ͭͯ

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  34. GOOD TIMING!
    Ұ ॹ ʹ ಇ ͖ · ͠ ΐ ͏ ʂ
    ˔ػձΛࣗΒ૑Γग़ͯ͠੒௕͍ͨ͠
    ˔஥ؒҙࣝͷߴ͍૊৫Ͱಇ͖͍ͨ
    ˔มԽΛڪΕͣɺ͋ΒΏΔ௅ઓΛ͍ͨ͠
    ˔՝୊ղܾ͢Δ͜ͱʹ৘೤Λ೩΍ͤΔ
    ˔ֶͼଓ͚ͯ੒௕͍ͨ͠ʂ
    ˔෦ॺΛ௒͑ͯձࣾʹߩݙ͍ͨ͠
    ˔ٳ೔΋ࣾһಉ࢜Ͱաͤ͝ΔΑ͏ͳؔ܎Ͱ͋Γ͍ͨ
    ͏ΔΔεϐϦοτΛ
    ମ ݱ͠ɺ
    Ұ ॹʹࣾ಺΁
    ਁಁ͍͚ͯͨͩ͠Δํ
    ͏ΔΔͷٻΊΔਓ෺૾
    Ideal Candidate
    ͏ΔΔ͕ٻΊΔਓ෺૾
    032

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  35. αʔϏεվળɾࣄۀ੒௕ʹ޲͚ɺ
    ՝୊͸୔ࢁ͋Γ·͢ʂͦͷ෼ͨ͘͞Μ
    ܦݧͰ͖ΔͷͰɺ੒௕࣮ײ͕͋Γ·͢ʂ
    ࣗΒߟ͑ఏҊ͠ɺ࣮ߦʹҠ͍ͯ͘͠
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    ࣗ෼࣍ୈͰۀ຿ͷ෯Λ޿͛ΒΕ·͢ʂ
    ࣾձ՝୊ղܾͷͨΊʹ
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    ΍Γ͕͍Λײ͍ͯ͡·͢ʂ
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    ໨ඪʹ޲͔͍ͬͯ·͢ʂ
    ۀ຿ͷঢ়گʹΑͬͯ࢒ۀ͕࣌ؒ૿͑Δ͜ͱ͕
    ͋Γ·͢ʂৼସٳ೔͸औΕ·͕͢ɺۀ຿಺༰ʹ
    Αͬͯٳ೔ग़ۈ͕ൃੜ͢Δ͜ͱ΋͋Γ·͢ɻ
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    օɺؾ͘͞ͳงғؾͳͷͰɺϑϥοτͳ
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    ࣮ࡍʹಇࣾ͘һ͕ࢥ͏ɺ
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    ϥϯνʹ͔ͭ͑Δ͓ళ͕
    ΍΍গͳ͍Ͱ͢
    Ոఉͷࣄ৘ͳͲʹΑΔ
    ۈ຿ঢ়گʹཧղ͕͋Δ
    ؀ڥͰ͢ʂ

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  36. /+44ηʔϧε
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    ͏ΔΔͰಇ͘ັྗ͸ʁ
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    ࣦഊΛڪΕͣʹ௅ઓ͠ଓ͚ΒΕΔ͜ͱͰ͢Ͷʂ
    ࣄۀͷมԽʹԠͯ͡ख๏Λม͑ɺ
    Ξοϓσʔτ
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    ͏ΔΔͰࠓޙ௅ઓ͍ͨ͜͠ͱ͸ʁ
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    ݸʑΑΓνʔϜͰάϩʔεͤ͞ɺ
    ௅ઓ͠ɺ
    ৽͍͠औΓ૊ΈΛ΍Γ͍ͨͰ͢ʂ
    ͦͷͨΊʹపఈతͳର࿩ΛॏͶͯ෩௨͠ͷྑ͍
    ૊৫Λ࡞͍͖͍ͬͯͨͰ͢ʂ
    A
    Employee Introduction
    ࣾһ঺հ
    034

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  37. ධՁ੍౓ͷίϯηϓτ
    ͏ΔΔͷΧϧνϟʔ͕
    ਁಁͨ͠ঢ়ଶΛ໨ࢦ͢΂͘ɺ
    ͏ΔΔεϐϦοτ͕࣠ʹͳͬͨ
    ධՁ੍౓ɻ
    ͏ΔΔεϐϦοτ
    ਁಁπʔϧ
    ਓࣄධՁͷ࣮ࢪํ๏
    ɾ൒ظ͝ͱʹߦಈ΍੒ՌΛৼΓฦΓɺ্࢘ͱ͢Γ߹ΘͤΛߦ͏ɻ
    ɾͦͷޙɺϚωʔδϟʔ͕Ұಊʹձ͠ɺ͢Γ߹ΘͤΛߦ͏ɻ
    ධՁ߲໨
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    ʮςΫχΧϧεΩϧʯͳͲͷ߲໨͝ͱʹɺ
    ɹ౳ڃʹԊͬͨఆٛΛ౿·͑ߦಈΛৼΓฦΔܗࣜ
    1PJOUʂ
    ɾ೥ྸɾࣾྺ͸໰Θͣɺߦಈͱ੒Ռ࣍ୈͰঢڅঢ͕֨Ͱ͖Δ
    ɾࣗ਎ͷ՝୊ɾڧԽϙΠϯτ͕໌֬ʹͳΔ
    εϖγϟϦετɾΤΩεύʔτ
    ෦௕ɾ՝௕
    ˞؅ཧ৬ͷධՁ͸ .#0 ΛؚΉ ˛؅ཧ৬
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    ಠྗͰۀ຿͕Ͱ͖Δ
    ཰ઌਨൣ
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    G1
    G2
    G3
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    G5
    ධՁλΠϛϯά
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    ɾಉҰ౳ڃ಺ʹ΋ঢڅϐονΛࡉ͔͘ઃఆɻ
    Evaluation System
    ͏ΔΔͷධՁ੍౓
    035

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  38. ͦΕͧΕͷ৬Ґͷׂ߹
    ৬ҐʹΑΔڅ༩Ϩϯδ
    G1
    G2
    G3
    G4
    G5
    7.9%
    36.5%
    6.2%
    16.3%
    33.1%
    ˞(ʙ(ͷ݄څ͸ɺ
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    ʢ࢒ۀ୅͸෼୯ҐͰࢧڅ͞Ε·͢ɻ
    ʣ
    ɹͦͷ্Ͱɺ
    ʮ݄څʷϲ݄ʴ৆༩ճ෼
    ʢճ͋ͨΓ݄څϲ݄෼͕ϕʔεʣ
    ʯ
    ͷֹ͕ۚɺ
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    ϒϧʹهࡌͷ΋ͷʹͳΓ·͢ɻ
    ˞(
    ɾ
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    ʮ݄څʷϲ݄ʴ৆༩ճ෼
    ʢճ͋ͨΓ݄څϲ݄෼͕ϕʔεʣ
    ʯ
    ͷֹۚͰ͢ɻ
    ʢ࣌Ҏ߱͸࢒ۀ୅͕ࢧڅ͞Ε·͢ɻ
    ʣ
    ˞ӈهͷ౳ڃׂ߹͸ɺ
    ೥݄࣌఺ͷ΋ͷʹͳΓ·͢ɻ
    800
    700
    500
    300
    900
    1,000
    600
    400
    200
    G1 G2 G3 G5
    G4
    ʢສԁʣ
    ˞্ݶֹۚͷఆΊͳ͠
    Pay Graph
    څ༩ςʔϒϧ
    036

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    Recruitment Type
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    037

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    Recruitment Type
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    038

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  41. Recruitment Type
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    039

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    CEO Message
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    ձࣾ֓ཁ
    041

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