Bocek Company Deck

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1. Bocek, inc Company Deck January 27, 2025
2. CEO メッセージ ©︎ Bocek, Inc. Bocekでは、今後30兆円を超えると予測されている生成AI市場に取り組んでいます。 生成AIは、インターネット技術の登場に匹敵するほど革新的な技術とされており、 その普及スピードはインターネットやPCをも凌駕しています。 例えば、ChatGPTはリリースからわずか2ヶ月で1億ユーザーを獲得し、 その広がりの速さが注目されています。 日本では、少子化の影響で労働人口の減少が避けられない課題となっています。 2030年には約341万人、2040年には約1,100万人の労働力不足が予想されており、 AI技術をはじめとしたテクノロジーで労働力を補完する重要性が増しています。 Bocekでは、生成AI技術を広く活用できる形にし、 さまざまな業務を自動化することで、労働人口の減少をカバーしつつ、 日本の競争力を維持・強化していくことを目指しています。 令和の新たな当たり前を創る。 代表取締役CEO　沖村 昂志
3. 「2020年代から日本は変わったんだ。 」 失われた30年を経て、どこか暗く、後ろ向きで、 どんよりとした重い空気が漂っています。 この日本経済に、再び勢いと華やかさが舞い戻るきっかけが 生成AIの技術だと、私たちBocekは信じています。 生成AIの技術を享受し、必要のないムダな業務を 根本から無くし、人間が作り出す仕事の価値が 最大限発揮され、やりがいを感じ、目をキラキラと輝かせ、 情熱を燃やし、仕事を楽しみ、爆発的な成長スピードで 世界のトップ企業として注目される企業が 続々と登場する世界をつくります。 やってやりましょう。私たちと共に世界を驚かそう。 高度経済成長期を再び起こそう。 Mission About Bocek ©︎ Bocek, Inc.
4. Bocek が掲げる５つの哲学 Philosophy 24時間365日Giverであれ。 我々が会社を通じて実現したいことは、 「お客様の幸福度を高めること」である。 お客様の幸福度を高めるサービスであれば、自然とユーザーが集まるもの。 反対に、ユーザーがいないサービスは、存在しないも同然である。 「お客様の幸福度を高めること」をチーム全体で追求すれば、 結果として我々自身の幸福度も自然と高まることになるのである。 これほど情熱を燃やせることはない。 仕事のやりがいはGiveから始まる。 1 ©︎ Bocek, Inc.
5. Bocek が掲げる５つの哲学 Philosophy 課題解決のための機能。 Bocekは技術屋集団であるからこそ、私たちは常に、ユーザーが求めている「結果」として、 抱えている「課題」を考え抜き、最高のサービスを提供し続けるべきである。 良いサービスとは、ユーザーが求めているリターンを最も簡単に得られるサービスである。 そのために十分な機能を、シンプルに使いやすい形に落とし込まなければならない。 機能の先にあるユーザー体験を作れ。 2 ©︎ Bocek, Inc.
6. Bocek が掲げる５つの哲学 Philosophy “100点”は存在しない。 あなたが見ている世界の外には、さらに広い世界が待っている。 もし、あなたが「100点だ。 」と感じたなら、それは現状に満足しているだけ。 その100点は、あなた自身や周囲が設定した100点でしかない。 あなたの100点を超えた先に誰もが想像しなかった感動できるプロダクトが待っている。 お客様に使われるサービスであることは、あくまでスタート地点に過ぎない。 お客様と向き合い続けることで、新たな改善点が必ず見えてくる。 皆を驚かせる成果を生み出せ。その活力こそが世界を変える。 3 ©︎ Bocek, Inc.
7. Bocek が掲げる５つの哲学 Philosophy ユニークであれ。 競合と比較で勝つことをよしとするな。必ず価格競争に巻き込まれる。 特定の課題を解決する手段として、真っ先に我々のサービスが想起される状態をつくれ。 圧倒的なサービスは選択肢の一つではなく、"これしかない"と感じさせるものだ。 顧客が抱える課題を深く理解し、それを解決するための最短かつ最良の手段を提供することが求められる。 圧倒的なサービスを提供することができれば、その価値は自然と市場に広がり、熱狂的なファンを生む。 そのファンがさらにサービスを広めることで、ブランドは揺るぎない地位を築く。 常に競合や外部の研究を重ね、自らのユニークさを問い続けろ。 “生成AIといえばBocek、Taskhubだよね。 ” そう世界の人が口ずさむ社会を実現しよう。 4 ©︎ Bocek, Inc.
8. Bocek が掲げる５つの哲学 Philosophy チームとプロダクトは あなたの”家族”そのものだ。 一人一人、違った考えを持ち、違ったバックグラウンドを持った人がBocekには集まっている。 同じゴール、同じ目標を持った仲間とともに努力することは、簡単なことではない。 プロダクト、そしてチームを愛そう。これが最も難しく、尊いことだ。 時にはぶつかり合いながら、一丸となって、どんなピンチも切り抜けよう。 結果を出した暁には、皆でその思い出を語り合おう。 それは決して切れることのない絆になり、思い出となる。 Bocekで行動を共にしたチームメンバーは、一生の仲間だ。 5 ©︎ Bocek, Inc.
9. 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 0 20 40 60 80 100 120 140 14 22 30 40 55 73 90 108 130 Bocekが挑戦する市場 ©︎ Bocek, Inc. 市場規模 1.3兆円 スマートフォン登場以来の革命と呼ばれる、生成AI技術市場 生成AI市場の市場規模予測(単位: 100億ドル) 引用: 総務省 - 令和6年度情報通信白書 市場成長率 84.4%
10. プロダクト開発事業 ©︎ Bocek, Inc. 生成AIを社会実装するためのプロダクトを複数展開 生成AIオールインワンツール 法人向け生成AIメディア PROMPTY 生成AIの最新情報の収集・発信を行う 国内最大級の生成AI特化型メディア 生成AI基盤チャットボット 全ての生成AIがこのサービス１つで 完結できる、完全ノーコードツール お客様向けの応対システム webアプリ、LINE、ロボットで提供 MEDIA SaaS & Robotics SaaS
11. 受託開発・コンサルティング事業 ©︎ Bocek, Inc. 企業の生成AIに関する課題を受託の力で解決する 生成AI特化 DXコンサルティング CONSULTING 生成AI特化 教育支援事業 RESKILLING 生成AI 開発支援事業 ENGINEERING 生成AIの社内導入に関する戦略立案 技術的なアドバイスなどを ワンストップサポート 生成AIの法人導入の際の 教育〜浸透までを ワンストップサポート 生成AIをはじめとした PoC開発やプロダクト開発の 開発を代行で行います
12. Taskhubについて ©︎ Bocek, Inc. 国内初『タスク型UI』を採用した生成AIプラットフォーム Taskhubは、全ての働く人々の生成AIの効果を最大化するためのプ ラットフォームです。国内初の「タスク型のインターフェース」を 採用し、生成AIのユースケースをアプリケーション形式で管理しま す。 Taskhubで管理できるタスクには、シンプルなプロンプトを管理す るだけでなく、国内65種類以上のSaaSと連携できる上、ワークフロ ーエディタを使用することにより、複雑な動作ロジックの生成AIツ ールをノーコードで開発することが可能です。 Taskhubを通じて、生成AIの能力を最大限活かし、業務フローに組 み込むことによって真の効率化を実現します。
13. Taskhubが目指す世界 ©︎ Bocek, Inc. Taskhubだけで生成AI活用は完結。そんな世界を実現します 生成AI ノープロンプト ツール 生成AI テンプレート 管理ツール 生成AI ワークフロー 構築ツール ワークフロー エディタ 65種類 外部API連携 ユースケース 共有機能 生成AI新規導入層 生成AI浸透層 生成AI活用層 300種類のタスクライブラリから タスクを取得しノープロンプトで AIによる効率化を実現できる 自分で作ったオリジナルプロンプトを シームレスにタスクとして 管理し、いつでも呼び出すことができる ワークフローを組むことにより 複雑なタスクや、外部連携が必要な タスクを自動化することができる 導入後すぐに利用率が 上がるサービスを作ろう 生成AI活用に慣れた人が 一番合理的なサービスを作ろう 生成AIツールじゃできなかった 圧倒的な効率化を達成しよう 新規導入層〜活用層まで、生成AIを活用する 全てのお客様に愛されるプロダクトを作っています。 “見た瞬間分かる、使える” これが私たちのサービスのモットーです。
14. メンバー紹介 ©︎ Bocek, Inc. 沖村 昂志 Takashi Okimura / 代表取締役 CEO 北海道札幌市出身。東京工業大学（現: 東京科学大大学）に入学後、Webマーケティング会社2社でのインターン、1 社の起業経験を経験。自身が持つマーケティング技術と、大学で培ったAIの知見により生成AI技術の可能性を感じる とともに、法人における生成AI活用における大きな課題を感じ、2022年6月に株式会社Bocekを創業。 松原 奎人 Keito Matsubara / 執行役員 兼 マーケティング総括責任者 北海道札幌市出身。北海道大学医学部にて生成AIの医療応用の研究を行ったのち、大学在学中にDXコンサルティング 会社を創業。自身でも生成AI技術の可能性を強く感じ、株式会社Bocekに参画。多彩なマーケティングの知見と経験 により、プロダクトに関するブランディングからマーケティング戦略の立案までを幅広く担当。 中原 瞭太朗 Ryotaro Nakahara / 執行役員 兼 カスタマーサクセス総括責任者 鹿児島県鹿児島市出身。法政大学にて複数社マーケティング会社でのインターンを経て株式会社Bocekに参画。 Bocekでは、創業当初から複数の生成AI関連サービスの立ち上げ〜プロジェクトマネジメントを経験。現在は、サー ビスのカスタマーサクセス組織の立ち上げを行なっている。
15. メンバー紹介 ©︎ Bocek, Inc. 竹本 朋史 Tomofumi Takemoto / フィールドセールス 総括責任者 京都府京都市出身。専門学校卒業後、専門商社にて営業活動を複数年行う。幅広い営業経験を活かすために株式会社 Bocekに参画。Bocekでは、フィールドセールスの総括責任者として、営業組織の立ち上げから、マネジメント、仕 組み作りなどの業務を担当。 斉藤 心 Shin Saito / インサイドセールス総括責任者 三重県出身。東京農工大学入学。Bocekでは、マーケティング施策の運用や、インサイドセールス組織の立ち上げか ら運用までの業務を担当。 柳澤 優太 Yuta Yanagisawa / マーケティング部 東京都江東区出身。早稲田大学政治経済学部。大学在学中に複数社のインターン、アメリカでの留学経験を経て株式 会社Bocekに参画。Bocekではマーケティング施策の運用や複数施策の立ち上げ〜運用を行なっている。
16. メンバー紹介 ©︎ Bocek, Inc. 餌打 優太 Yuta Euchi / エンジニアリングマネージャー 神奈川県出身。 東京工業大学大学院 修士課程修了。株式会社Draftyに所属し、 テックリードとしてエンジニアチー ム7人を統率。2年間のインターンを通じて幅広い開発業務を経験。 現在は、株式会社Bocekでエンジニアリングマネ ージャーを務め、プロジェクト管理や技術的な意思決定、複数チームのエンジニア組織全体のマネジメントを担当。 吉田 周平 Shuhei Yoshida / エンジニア 兼 カルチャーリード 千葉県市川市出身。電気通信大学卒業、同大学院中退。大学では、AI技術を活用した、Twitter利用者の感情・行動表 現の時系列的変動」に関する研究を実施。株式会社Draftyにてウェブサービス開発を行い、2022年株式会社Bocekに エンジニアとして参画。現在は、開発業務のほか、開発チーム全体での組織文化醸成の総括を行なっている。 山口 陽平 Yohei Yamaguchi / テックリード 岡山県出身。横浜国立大学在学中。2023年より東工大発ベンチャー、 「株式会社Bocek」にエンジニアインターンと してジョイン。開発業務に加え、要件定義やプロジェクトマネジメント、インターン採用など幅広い業務に携わる。 2024年3月より同社開発2部 テックリードに就任し、エンジニアチーム複数名を統率。
17. 組織について ©︎ Bocek, Inc. 全ての人が輝ける、柔軟性のある組織を作っています Bocekでは、常にWin-Winな関係が築けるように 働く人の希望や、スキルセットによって柔軟な組織配属を行なっています。 CEO マーケティング部 カスタマーサクセス部 フィールドセールス部 プロダクト開発部 エンジニアチーム1 エンジニアチーム2 エンジニアチーム3 インフラ UI/UX インサイドセールス マーケチーム1 マーケチーム2 バックオフィス部
18. 募集職種について ©︎ Bocek, Inc. ご活躍できるポジションがたくさんあります。 Bocekでは、様々なポジションの募集を行なっています。 複数ポジションの兼任や、マネージャー層の募集も行なっています。 募集ポジション(通常) ✅ マーケティング ✅ 営業（インサイドセールス） ✅ 営業（フィールドセールス） ✅ UIUXデザイナー ✅ エンジニア ✅ 広報・PR ✅ 経営管理 募集ポジション(マネージャー) ✅ マーケティング総括責任者 ✅ 営業責任者 ✅ 営業（フィールドセールス） ✅ プロダクトマネージャー ✅ デザインリード ✅ テックリード ✅ 経営陣
19. 社内制度 ©︎ Bocek, Inc. フレックス制度（プロダクト開発部は24時間いつでも勤務可能） コアタイムなし リモートワーク可能（要相談） オフラインでの交流を月１で実施 月次総会（月１回 / オフライン・オンラインでのハイブリッド開催） 副業、兼業OK 時短勤務や週4日以下勤務など、柔軟な働き方も可能 書籍購入制度 交通費支給 ChatGPTやTaskhubなどのAIツールの利用補助 以下の内容はBocekの社内制度の一部です。
20. 技術スタック ©︎ Bocek, Inc. 応募 カジュアル面談 コーディングテスト（技術職のみ） CEO面談 最終面談（必要に応じて） 内定・オファー 採用フローは1〜2週間程度です。 Bocekの採用フローでは、きちんとWin-Winな関係を築けるかを重視し、候補者の方に対してフェアな採用を 徹底しています。Bocekが選ぶ側という認識だけではなく、候補者の方にBocekを選んでいただけるように、 情報の開示を行っています。 採用フロー(職種によって異なる場合があります)
21. 技術スタック ©︎ Bocek, Inc. フロントエンド使用技術 バックエンド使用技術 インフラ使用技術 その他
22. オフィス環境 ©︎ Bocek, Inc. 執務室 イベントスペース ラウンジ 会議室(3部屋完備) コワーキングスペース ロビー 山手線田町駅 徒歩30秒の好立地にオフィスがあります
23. 高度経済成長期を 再び起こそう。 ©︎ Bocek, Inc. 生成AIは、スマートフォンやインターネットと並ぶ、大きな技術革命だと言われています。 また、2030年には「AI自身がAIを開発するようになる」とも予測されています。 シンギュラリティです。 今まで我々が夢見た「ドラえもん」や「鉄腕アトム」といったSFの世界が実現されようとしています。 我々はこのような新しい技術を楽しみ、社会実装することによって社会の幸福度を高めたいと考えています。 誰もが「これ面白くない？」という発想を実現し、創造性を発揮できるような社会にすることによって、 AI社会でも人間独自の力を発揮し続けることができると信じています。技術はもちろん、その上でUXの力を活かして より使いやすい本質的なサービスを作り、すべての人がAIの力を最大化することが我々の目的です。 Bocekには様々なバックグラウンドの人がいます。我々は多様性を楽しみ、一緒にチームとして前に進めるメンバー を歓迎します。
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