Scotiabank - Interna 1

Diseñada para MS PowerPoint

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1. Miércoles 12 de Abril 2011
2. Respaldo internacional
3. La capacidad instalada a lo largo del país de mayor cobertura entre bancos extranjeros
4. objetivos estratégicos …y es tiempo de energizar la marcha gran desafío modo de hacer Abordar nuestro Conseguir nuestros Instaurar nuestro > Consolidar el Banco Universal > Cumplir Presupuesto 2011 > Crecer más que el mercado > Calidad y servicio distintivo > Compromiso y responsabilidad en equipo
5. Con un servicio distintivo centrado en la relación y comprensión del cliente, a través del modelo Ventas & Servicio ¿ cómo le vamos a ganar? Un equipo comprometido con los resultados, todos vendemos, todos somos responsables ¿ quiénes lo harán posible? ¿ a quién hay que ganarle? Al mercado
6. Rutinas Disciplinas Counselor Dedicación a la Venta Coaching permanente
7. ¡todos ganan!
8. Cada cliente con el Ejecutivo adecuado en el momento oportuno
10. ¡Liderar este proceso de cambio! > Reconocer que los procesos de cambio generan reacciones emocionales distintas y a destiempo en las personas > Y por lo tanto debemos utilizar una estrategia para facilitar y acelerar el compromiso de los miembros de mi equipo
12. Miércoles 12 de Abril 2011