studist tech talk #1

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1. 1 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved スタディストの開発組織とその魅力 とあるエンジニアから見たスタディストの文化 2022.4.6
2. 2 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved はじめに 自身の経験を通して、スタディストの開発組織の魅力や文化、 取り組んでいることを知ってもらえる機会になったらいいなと思ってます。
3. 3 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved 自己紹介 nagi @_windupbird_ 入社: 2021年5月 所属: SRE ユニット 仕事: kubernetes, Observability, Developer Experience
4. 4 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved 目次 スタディストの開発組織とその魅力 Deep Work - 学んだことを共有する文化 Fair Play - 仕組みで解決する文化 Full Ownership - 自律的なチーム開発をする文化
5. 5 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved
6. 6 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved
7. 7 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved
8. 8 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Deep Work 学んだことを共有する文化 具体例: 社内LT ブログ
9. 9 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Deep Work - 学んだことを共有する文化 社内LT 機能開発した内容を発表 開発の失敗談や改善方法を共有 技術的な話に限らないネタも
10. 10 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Deep Work - 学んだことを共有する文化 テックブログ 楽しく自発的にブログを書く 公開前のブログはみんなでレビュー ブログ: https://studist.tech/
11. 11 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved
12. 12 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Fair Play 仕組みで解決する文化 具体例: 障害対応の仕組み化 Postmortem
13. 13 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Fair Play - 仕組みで解決する文化 障害対応の仕組み化 障害対応フローのドキュメント 各マイクロサービス毎の Runbook チームを跨いだ連携
14. 14 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Fair Play - 仕組みで解決する文化 Postmortem テンプレートを活用 事象、原因、影響範囲、対応、振り返り 特定の人(チーム)は悪くないという共通認識
15. 15 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved
16. 16 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Full Ownership 自律的なチーム開発をする文化 具体例: Production Readiness Check List 目指すは Full Cycle Developers !!!
17. 17 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Full Ownership - 自律的なチーム開発をする文化 Production Readiness Check List リリースに向けたチェックリスト 各マイクロサービスチームで記載 チーム横断でレビューする
18. 18 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved Full Ownership - 自律的なチーム開発をする文化 目指すは Full Cycle Developers !!! “we arrived at a model where a development team, equipped with amazing developer productivity tools, is responsible for the full software life cycle: design, development, test, deploy, operate, and support.” 出典: Full Cycle Developers at Netflix — Operate What You Build https://netflixtechblog.com/full-cycle-developers-at-netflix-a08c31f83249
19. 19 Copyright (C) 2021 Studist Corporation. All Rights Reserved まとめ Deep Work - 学んだことを共有する文化 Fair Play - 仕組みで解決する文化 Full Ownership - 自律的なチーム開発をする文化 まだまだ発展途上 今後も継続して改善していきたい