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10分でわかるポテンシャライト

yamanekazuki
PRO
August 10, 2021
1.5k

 10分でわかるポテンシャライト

yamanekazuki
PRO

August 10, 2021
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  1. 10分
    Potentialight
    でわかる

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  2. 株式会社ポテンシャライト

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  3. Grow Up Ventures
    Potentialight's Mission

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  4. ベンチャ⑲採用/転職のstandardをポテンシャライト に
    Potentialight's Vision

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  5. 事業内容
    スタ⑲トアップ/ベンチャ⑲企業向けの
    採用支援(代行)をしております。
    採用戦略 / 手法設計 / 運用 / オペレ⑲ションなど
    多岐に渡る支援をしております。
    スタ⑲トアップ/ベンチャ⑲企業向けの
    人材紹介をしております。
    ベンチャ⑲志向に寄せたブランディング
    をしているため、ベンチャ⑲希望の登録者
    が多く集まっています。
    Recruiting Experienceツ⑲ルです。
    俗に言うATS(採用管理システム)の基本機能に
    加えポテンシャライトが追う最新の採用ノウハウ、
    トレンドをOpelaに次々と導入してまいります。

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  6. 沿革
    Agent
    Opela
    人事組織系
    HRI

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  7. HRインキュベ⑲ト事業
    クライアント様
    ポテンシャライト
    エ⑲ジェント 採用媒体
    SNS採用 リファラル採用
    レバテック様
    ワ⑲クポ⑲ト様
    プロコミット様
    リクル⑲トキャリア様
    パ⑲ソルキャリア様
    など
    Wantedly
    Green
    ビズリ⑲チ
    Forkwell
    Findy
    など
    HRtech
    HRMOS
    Opela
    SmartHR
    リファラル採用設計
    リファラル採用運用
    Twitter
    FaceBook
    Linkedin
    nstagram
    人事戦略 採用戦略
    採用マ⑲ケ 手法設計
    媒体運用 組織設計
    CX改善 面接改善
    Type title

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  8. エ⑲ジェント事業
    クライアント様
    エ⑲ジェント 採用媒体
    SNS採用 リファラル採用
    ポテンシャライト
    Agent.Div
    Wantedly
    Green
    ビズリ⑲チ
    Forkwell
    Findy
    など
    HRtech
    HRMOS
    Opela
    SmartHR
    リファラル採用設計
    リファラル採用運用
    Twitter
    FaceBook
    Linkedin
    nstagram
    Type title

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  9. Opela(オペラ) 事業
    クライアント様
    エ⑲ジェント 採用媒体
    SNS採用 リファラル採用
    ポテンシャライト
    Agent.Div
    Wantedly
    Green
    ビズリ⑲チ
    Forkwell
    Findy
    など
    HRtech
    採用管理システム
    Opela
    リファラル採用設計
    リファラル採用運用
    Twitter
    FaceBook
    Linkedin
    nstagram
    Type title

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  10. ポテンシャライト 全事業
    クライアント様
    ポテンシャライト
    エ⑲ジェント 採用媒体
    SNS採用 リファラル採用
    ポテンシャライト
    Agent.Div
    Wantedly
    Green
    ビズリ⑲チ
    Forkwell
    Findy
    など
    HRtech
    採用管理システム
    Opela
    リファラル採用設計
    リファラル採用運用
    Twitter
    FaceBook
    Linkedin
    nstagram
    Type title
    事業会社の人事/採用側も支援できると同時にAgent/HRtech側でも支援可能
    Type title
    Type title
    人事戦略 採用戦略
    採用マ⑲ケ 手法設計
    媒体運用 組織設計
    CX改善 面接改善

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  11. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ
    採用戦略
    採用ブランディング
    採用マ⑲ケ戦略
    現状分析
    採用広報
    採用ピッチ資料
    Entrance Book
    Wellness Book
    Culture Book
    採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    リファラル採用 設計/運用
    採用HP 設計/運用
    SNS採用 設計/運用
    CX設計
    IX設計
    OX設計
    見極め設計
    最終面接DR
    Mission/Vision構築
    Value/Culture構築
    オンボ⑲ディング設計
    1on1ミ⑲ティング設計
    社員サ⑲ベイ分析
    採用動画
    イベント/ミ⑲トアップ
    ポッドキャスト
    採用HP
    採用戦略 採用マ⑲ケティング ツ⑲ル作成 採用手法 設計/運用 組織設計
    採用手法戦略
    採用予算
    求人票作成
    求人魅力設計
    Personal Book
    EVP Book
    EM Book
    人事制度設計
    マネ⑲ジメント設計
    2021/04/24更新

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  12. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2017年4月
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    採用手法 設計/運用

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  13. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2017年7月
    採用ブランディング 採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    採用マ⑲ケティング 採用手法 設計/運用

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  14. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2017年10月
    採用戦略 採用ブランディング
    人材要件定義
    採用予算策定
    採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    リファラル採用 設計/運用
    採用戦略 採用マ⑲ケティング 採用手法 設計/運用

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  15. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2018年1月
    採用戦略 採用ブランディング
    人材要件定義
    採用予算策定
    採用広報
    採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    リファラル採用 設計/運用
    採用HP 設計/運用
    SNS採用 設計/運用
    採用戦略 採用マ⑲ケティング 採用手法 設計/運用

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  16. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2019年9月
    採用戦略 採用ブランディング
    人材要件定義
    採用予算策定
    採用広報
    採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    リファラル採用 設計/運用
    採用HP 設計/運用
    SNS採用 設計/運用 最終面接DR
    採用戦略 採用マ⑲ケティング 採用手法 設計/運用

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  17. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2020年1月
    採用戦略 採用ブランディング
    人材要件定義
    採用予算策定
    採用広報
    採用ピッチ資料
    採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    リファラル採用 設計/運用
    採用HP 設計/運用
    SNS採用 設計/運用
    CX設計
    IX設計
    OX設計
    最終面接DR
    採用戦略 採用マ⑲ケティング 採用手法 設計/運用

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  18. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2020年7月
    採用戦略 採用ブランディング
    人材要件定義
    採用予算策定
    採用広報
    採用ピッチ資料
    採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    リファラル採用 設計/運用
    採用HP 設計/運用
    SNS採用 設計/運用
    CX設計
    IX設計
    OX設計
    見極め設計
    最終面接DR
    オンボ⑲ディング
    エンゲ⑲ジメント
    マネ⑲ジメント
    定着
    組織課題設計
    採用動画
    インフォグラフィック
    ポッドキャスト
    コミック
    採用戦略 採用マ⑲ケティング 採用手法 設計/運用 組織設計

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  19. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2020年10月
    採用戦略 採用ブランディング
    人材要件定義
    採用予算策定
    採用広報
    採用ピッチ資料
    採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    リファラル採用 設計/運用
    採用HP 設計/運用
    SNS採用 設計/運用
    CX設計
    IX設計
    OX設計
    見極め設計
    最終面接DR
    オンボ⑲ディング
    エンゲ⑲ジメント
    マネ⑲ジメント
    定着
    組織課題設計
    採用動画
    インフォグラフィック
    ポッドキャスト
    コミック
    Mission/Vision構築
    Value/Culture構築
    ペルソナ設計
    採用戦略 採用マ⑲ケティング 採用手法 設計/運用 組織設計
    MVVC
    ペルソナ設計

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  20. HRインキュベ⑲ト事業 サ⑲ビスラインナップ 2021年3月
    採用戦略 採用ブランディング
    人材要件定義
    採用予算策定
    採用広報
    採用ピッチ資料
    Entrance Book
    Wellness Book
    Culture Book
    採用媒体 設計/運用
    エ⑲ジェント 開拓/運用
    リファラル採用 設計/運用
    採用HP 設計/運用
    SNS採用 設計/運用
    CX設計
    IX設計
    OX設計
    見極め設計
    最終面接DR
    オンボ⑲ディング
    エンゲ⑲ジメント
    マネ⑲ジメント
    定着
    組織課題設計
    採用動画
    インフォグラフィック
    ポッドキャスト
    コミック
    Mission/Vision構築
    Value/Culture構築
    ペルソナ設計
    採用戦略 採用マ⑲ケティング ツ⑲ル作成 採用手法 設計/運用 組織設計
    MVVC
    ペルソナ設計

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  21. ゼロイチ件数 ノウハウアップデ⑲ト
    累計 ゼロイチ件数
    222
    累計 ノウハウupdate件数
    459
    2021年7月 現在

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  22. プロジェクトイメ⑲ジ B
    媒体/エ⑲ジェント設計
    媒体/エ⑲ジェント運用
    SNS採用運用 リファラル採用運用

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  23. プロジェクトイメ⑲ジ A-B
    採用ブランディング
    採用広報
    採用ピッチ資料 Entrance Book Culture Book Wellness Book
    媒体/エ⑲ジェント設計
    媒体/エ⑲ジェント運用
    SNS採用運用 リファラル採用運用


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  24. プロジェクトイメ⑲ジ A-B-C
    採用ブランディング
    採用広報
    採用ピッチ資料 Entrance Book Culture Book Wellness Book
    媒体/エ⑲ジェント設計
    媒体/エ⑲ジェント運用
    SNS採用運用 リファラル採用運用
    ペルソナ設計
    Entry Management Book 入社オンボ⑲ディング
    Value/Culture浸透
    人事制度設計
    エンゲ⑲ジメント/福利厚生
    Mission/Vision浸透 その他



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  25. プロジェクトイメ⑲ジ A1-B1
    採用ブランディング
    採用広報
    媒体/エ⑲ジェント設計
    媒体/エ⑲ジェント運用


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  26. プロジェクトイメ⑲ジ A1-B1-C1
    採用ブランディング
    採用広報
    Entrance Book
    媒体/エ⑲ジェント設計
    媒体/エ⑲ジェント運用
    SNS採用運用
    ペルソナ設計
    Entry Management Book 入社オンボ⑲ディング



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  27. Team Member
    Soichi Obara
    Takeru Kaminaka
    Yae Kitajima
    Ayumi Houta
    Maho Okumura
    Syunsuke Tagi
    Sakiko Sudo
    Ryo Wasada
    Masataka Nakamura

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  28. Team Member
    Naoko Koiso
    Yusuke Arai
    Akira Fukushima
    Shuto fukumatsu
    Ema Sato
    Akie Takahashi
    Kodai Yamane
    Akihiro Yamazaki
    MIsa Hattori

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  29. 組織図
    山根
    小原 山根
    濱口
    山根
    上中
    山根広大 山﨑 服部
    北嶋
    寳田 奥村
    田儀 須藤 中村 新井 福松
    和佐田 福島 小磯
    HRインキュベ⑲ト事業 エ⑲ジェント事業部 Opela事業部

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  30. 企業フェ⑲ズ別 支援内容例
    (人)
    ① 採用戦略/設計/運用/オペレ⑲ションなど「全て」
    ② 採用戦略/設計/運用/オペレ⑲ションの「一部」
    ③ 採用戦略/設計/運用/オペレ⑲ションの「一部」
    ④ 特定媒体h職種採用/コンサル/顧問契約

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  31. 採用支援企業 ポジショニングマップ ①
    副業の方々
    人事系
    フリ⑲ランス
    中小RPO企業
    大手RPO企業
    ポテンシャライト

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  32. 採用支援企業 ポジショニングマップ ②
    副業の方々
    人事系
    フリ⑲ランス
    中小RPO企業
    大手RPO企業
    ポテンシャライト

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  33. 採用支援企業 ポジショニングマップ ③
    副業の方々
    人事系
    フリ⑲ランス
    中小RPO企業
    大手RPO企業
    ポテンシャライト

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  34. 「採用/人事組織系」 ポジショニングマップ
    大手企業B
    大手企業A
    副業の方々
    人事系
    フリ⑲ランス
    中小RPO企業
    大手RPO企業
    ポテンシャライト

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  35. Clients
    (社)

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  36. Client Data
    1q10名
    35%
    11q30名
    26%
    31q100名
    23%
    100名q
    16% シ⑲ド期/シリ⑲ズA
    49%
    シリ⑲ズB,C
    25%
    上場企業
    16%
    その他
    10%
    Web
    43%
    SaaS
    25%
    受託開発
    10%
    ゲ⑲ム/IoTなど
    22%

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  37. 支援社数 一覧
    エンジニア採用支援社数
    144
    Wantedly 運用社数
    112
    Green 運用社数
    85
    採用広報 支援社数
    42

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  38. NPS 結果
    8.31
    2021/4月
    8.40
    2021/2月
    8.39
    2020/11月

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  39. Client SaaS

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  40. Client Media Business

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  41. Client Others

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  42. 社内教育体制 / ポリシ⑲

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  43. 研修体制
    1 基礎研修 2 実務研修

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  44. 社員研修について ※OJTは除く
    採用/人事ノウハウブログ
    閲読数
    71
    オンライン研修動画
    視聴数 (対面研修含む)
    33
    研修実施 時間数
    85

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  45. 社員研修について(詳細)
    < オンライン動画(一部) > <ブログ(一部)>

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  46. 社内の取り組み
    ゼロイチ合宿 最新ノウハウの共有 ライトニングト⑲ク

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  47. 使用ツ⑲ル
    Slack notion Asana esa G Suite
    beautiful ai messenger chtatwork workflowy

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  48. Potentialight Support Policy
    「代行」ではなく
    「パ⑲トナ⑲」として
    「RPO(アウトソ⑲サ⑲)」ではなく ノウハウ/トレンドを

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  49. 「代行」ではなく 「パ⑲トナ⑲」 として
    昨今、採用代行会社が増えています。
    ポテンシャライトはただ代行するのではなく、課題解決をし続けます。
    そして、そのタイミングでの最適なアクションを追求します。

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  50. 「RPO」ではなく「プロフェッショナル」として
    僕らは「RPO(アウトソ⑲サ⑲)」と言われたくありません。
    採用活動のプロフェッショナルとして、
    皆さんに日々気づきを与え続けられる存在としてあり続けます。

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  51. ノウハウ/トレンドを「追う」のではなく「創る」側として
    ポテンシャライトのノウハウはほぼ自己流です。
    他社ノウハウ/Webからの転用は皆無です。
    日本、いや世界の採用ノウハウ/トレンドを「創る」ことを目標にしています。

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  52. end
    Type Presenter Name

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