2023年04月16日に開催された freee技術の日でのトークセッション「『Webアプリケーションアクセシビリティ』著者の会社(freee, サイボウズ, SmartHR)での取り組みは実際どんな感じ?」で使用したスライドです
「Webアプリケーションアクセシビリティ」著者の会社(freee, サイボウズ, SmartHR)での取り組みは実際どんな感じ?小林 大輔(サイボウズ株式会社)桝田 草一(株式会社SmartHR)伊原 力也, 山本 伶(freee株式会社)2023年4月16日
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このセッションについて● 2月27日に発売された「Webアプリケーションアクセシビリティ」の著者に、各社での実際の取り組みを聞いていきます● サイボウズ、SmartHR、freeeでは実際どうなんですか?サイボウズ株式会社デザインテクノロジスト⼩林 ⼤輔株式会社SmartHRアクセシビリティスペシャリスト桝⽥ 草⼀freee株式会社デザインマネージャー伊原 ⼒也freee株式会社デザインシステムディレクター⼭本 伶
ここに円に切り抜いた画像を入れてください小林 大輔2012年にサイボウズにプログラマーとして入社。弱視の社員のUTをきっかけにアクセシビリティの社内啓発や製品改善に取り組む。現在はクラウドサービス「kintone」のデザインシステム構築に関わる。サイボウズ株式会社 デザインテクノロジスト
ここに円に切り抜いた画像を入れてください桝田 草一2021年にSmartHRにプロダクトデザイナーとして入社し、従業員サーベイ機能のプロダクトデザインを担当。現在はアクセシビリティと多言語化を専門とするプログレッシブデザイングループを立ち上げて全社のアクセシビリティ推進に従事。株式会社SmartHR アクセシビリティスペシャリスト
ここに円に切り抜いた画像を入れてください伊原 力也2017年よりfreee。製品を通じた多様な働き方の実現に向け、デザインマネジメントおよびアクセシビリティ普及啓発を行う。ほか、Ubie、STUDIO、CULUMU等のアクセシビリティ推進をサポート。freee株式会社 デザインマネージャー
ここに円に切り抜いた画像を入れてください山本 伶2014年にエンジニアとしてfreeeに入社。社内デザインシステムを本腰入れて作っていくために異動した。デザインシステムディレクターとして、コードも書くしデザインもする人をやっていますfreee株式会社 デザインシステムディレクター
第7章 アクセシビリティの組織導入企業が提供する Web アプリケーションは、⼤規模かつ成⻑していく前提です。 ⼀⽅で、社内のアクセシビリティへの意識は⾼くないのが実態です。そこからアクセシビリティ向上の取り組みを進めるには、まずはチームを作り、社内で認知されることがスタート地点となります。 そして、ユーザーに会い、具体的な成果を挙げ、それを社内外に周知することで、 企業内での公認チームとなることを⽬指します。本章では、いくつかの場所で筆者が試してきた事例をベースに「⼀⼈から始める Webアクセシビリティ」のステップを解説します。
サイボウズ、SmartHR、freeeでは実際どんな感じ?● 最初は何からやった?● どんなチームでやってる?● ユーザーとの関わり方は?● これから取り組んでいきたいことは?
今日いちばん大事なことセッション時間が30分しかないたぶん全部は喋れない時間の許す範囲で喋る
サイボウズ、SmartHR、freeeでは実際どんな感じ?最初は何からやった?
サイボウズ、SmartHR、freeeでは実際どんな感じ?どんなチームでやってる?
サイボウズ、SmartHR、freeeでは実際どんな感じ?ユーザーとの関わり方は?
サイボウズ、SmartHR、freeeでは実際どんな感じ?これから取り組んでいきたいことは?
宣伝タイム!● 書籍「Webアプリケーションアクセシビリティ」好評発売中です○ SmartHRさんで毎週月曜日に読書会をやっています○ Twitterのハッシュタグ #webapp_a11y をチェック!● 4月25日 ウェブアクセシビリティ テストと自動化における挑戦と失敗○ 小林さんが登壇します● 4月28日 アクセシビリティスペシャリストのキャリアってどんな感じ?○ 桝田さんが登壇します