withコロナにも機敏に対応できたクラウド経営と業務効率化 【滋賀銀行登壇レポート】

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1. withコロナの変化にも機敏に対応できた、 クラウド経営と業務効率化 ～子育て中の女性100人と常時産休10%が実現する仕組みづくり～ ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

2. 弊社の取り組みの参考ポイント ①社会的価値と経済的価値の両立
 
 ②統計と数字から課題をセットする
 
 ③ミッション経営
 
 ④クラウドサービスをフル活用 （→ツールの連携）
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3. 目次 第0章　「井上拓磨」と「はたらクリエイト」
 第1章　現在に至るまでの経緯とハードル
 第2章　これまでに得られたこと
 第3章　withコロナ時代
 第4章　これから私の目指すこと
 
 
 
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4. 第0章　「井上拓磨」と「はたらクリエイト」 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

5. 井上 拓磨 (40) 愛知県名古屋市生まれ 信州大学〜大学院 会社員時代（大手印刷会社） フリーランス時代（携帯コンテンツ） コワーキング時代（HanaLab.） 株式会社はたらクリエイト 内閣府　男女共同参画推進委員

   内閣府　地域活性化伝道師 上田市　地方創生戦略策定委員 上田市　行財政改革推進委員 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

6. ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

7. 会社紹介 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

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11. サービス 　　 　 　　 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma

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15. ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

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17. 第1章　現在に至るまでの経緯とハードル ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

18. 　コワーキングスペースを作った理由　
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19. コミュニティ形成期と探索期 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

20. 倒産危機：事業の選択と深化
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21. 金はかかるが、効果はみえない 楽しそう 利益がでる ルーチンワークが多くなる ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma

    Inoue 探索 深化

22. はたらクリエイトの成長：再び探索へ
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23. ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue スタッフ数の推移（保育士含む）


24. 金はかかるが、効果は出ない 楽しそう 利益がでる ルーチンワークが多くなる ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma

    Inoue 探索 深化

25. 第2章　これまでに得られたこと ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

26. 「お前のやっていることは間違っていない。
 　ただ、夢を実現するための見積りを間違えただけだ。」
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27. 経済的価値と社会的価値の両立で悩んできたこと
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28. 統計から未来を予測し、社会課題を定義する
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29. ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue ミッションに対する自分の原体験への気付き


30. 第3章　withコロナ時代 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

31. 不 確 実 性 の 時 代 ビジネスにはスピードが重要といわれていたが、スピードだけでは 予測不 可能な出来事に対応できなくなっている。

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32. ア ジ リ テ ィ を 高 め る 不

    確 実 性 の 時 代 ビジネスにはスピードが重要といわれていたが、スピードだけでは 予測不 可能な出来事に対応できなくなっている。 「弾力性」「復元力」「打たれ強さ」 組織レジリエンス 敏捷性・機敏性 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

33. 事業の解像度を高める ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

34. 34 社会の変革：Digital Transformation (D X) デジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革すること 既存の価値観や枠組みを根底から覆すような革新的なイノベーションをもたらすもの OFFLINE ONLINE ONLINE

    OFFLINE デジタライゼーション デジタルトランスフォーメーション ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

35. ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue 参考：DXレポート ～ITシステム「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開～経済産業省 2019年

36. 参考：ボクシル運営のスマートキャンプ、最新 SaaSカオスマップを元に制作 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

37. オフィス環境のクラウド化のステップ
 オフィスツールの
 クラウド化
 業務全体の
 クラウド化
 クラウド技術で
 手間を省く
 STEP1
 STEP2
 STEP3


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38. 経営数字の見える化：ツール設計と連携 顧客・案件管理（小規模 CRM） 業務効率化・自動化 人材管理 会計 労務 （給与計算・年末調整など） 可能な限り自動化し、総務の解体 •

    適切なタイミングで数字がみえる • 自動化 • カスタマイズ性 G Suite スプレッドシートを連携 ツールとして使用する データ連携の柔軟性 カスタマイズ性の高さ スピーディー ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

39. 勤怠管理、案件ごとの稼働時間を記録しているスプレッドシート 案件A,B,C・・・・・・ ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

40. 自動生成される月間レポート ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

41. 中小企業のDX化の最適解 業務メインツール
 CRM
 ECツール
 SFA
 専用システム
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42. 第4章　これから私の目指すこと ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

43. はたらくをクリエイトすることで仕事を楽しむ人を増やす VISION ともに成長するチームをつくる 「banso.i」のモデル構築 モデル構築 はたらクリエイト ロードマップ 施設の制限により、今後採用できる人材が限られる。施設の上限をあ げるのか、育った人材を地域の中小企業で活躍する仕組みを構築する 必要がある

    サステナブルなモデル構築 収益率をあげるtoB向けサービスや企画要素や地域におけるtoC向け サービスの設計・テストを行う 新事業・サービスの創出 地域内に拡大し続ける 多店舗化 フランチャイズまたは直営で多 店舗化 地域外多店舗化 地域の企業に人材スキルを還 元していく 輩出モデル 様々な地域から本モデルが求 められているが、多店舗化につ いては課題が多い スケール化 DX化サービス 現状のスキルを組み合わせて パッケージ化 toB向けサービス Gsuite代理店 ？？？ 子育てや教育にまつわるカスタ マー向けサービス toC向けサービス ？？？ 地域を絞ったローカル型事業 地域内向けサービス 派遣・人材紹介業 収益構造により正社員や賃金 など待遇をあげにくい 課題1 より仕事を楽しむ人への ステップが限られる 課題2 施設の収容人数により、 新規人材が獲得しにくくなる 課題3 スケールしにくいモデル 課題5 正社員化や待遇を向上させる（長野県平均年収 445万7400円） チャレンジし失敗し乗り越える仕事の楽しみを促進する いつの時代も子育てと仕事を楽しめること 地域の企業に伴走し、共に成長し地域を支える より多くの人へ価値を提供 目的 目的 目的 目的 目的 NOW 業務難易度が上がり、 採用できる人材が限られる 課題4 業務委託型で誰もが参加できる 仕組みづくり すそ野を広げる仕組 ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

44. 自社だけではなく、 他社や地域のはたらくもクリエイトしたい ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

45. 弊社の取り組みの参考ポイント ①社会的価値と経済的価値の両立
 
 ②統計と数字から課題をセットする
 
 ③ミッション経営
 
 ④クラウドサービスをフル活用 （→ツールの連携）
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46. 視察や企業合宿にどうぞ！ 佐久オフィス 上田オフィス ©2020 株式会社はたらクリエイト , Created by Takuma Inoue

    info@hatakuri.jp（担当：柚木）