ぜんち共済株式会社 会社説明会資料（2025年卒採用 6月更新版）

個人情報に関わる箇所など、一部の内容につきましては画像の差し替えを行っております。

Transcript

1. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 会社説明会
2. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 Chapter 1 自己紹介
3. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 人事担当者 自己紹介 業務サービス部 経営管理グループ 2022年8月入社 T ・ T 業務サービス部 契約管理グループ リーダー 2008年6月入社 S ・ M
4. 2014～2019 2年間の浪人の末に都内の大学に入 学。音楽がやりたいという理由と人 に良さに惹かれて合唱サークルに入 る。練習だけでなく、新歓活動や役 職の仕事も全力投球。大学5年目は ビッグバンドサークルで活動。 2019～2022 新卒で都内のシステム会社に入社。 SEとして大手エレクトロニクスメー カー傘下のプロジェクトで製造業向 け基幹システムの開発に携わる傍ら、 新卒採用もお手伝い。3年目以降は プロジェクトリーダーも経験。 2022～2024 2022年8月ぜんち共済株式会社入社。 新卒採用担当者として採用に携わる。 採用を通じて会社組織をより良く、 より面白くしていくことが目標。 略歴 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025
5. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 Chapter 2 会社紹介
6. 会社名 ぜんち共済株式会社 代表取締役社長 榎本 重秋 従業員数 26名（2024年4月時点） 資本金 9,460万円 設立 2006年11月 提携 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 会社概要
7. 保 険 商 品 を 通 じ て 誰 に と っ て も 優 し い 社 会 の 創 造 を 目 指 し て い ま す 。 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025
8. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 経営理念・社是
9. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜんちの こども傷害保険 手をつなぐがん保険 ミライロ保険〈がん保険〉 ぜんちの あんしん保険 取扱い商品 東京海上日動火災保険株式会社が引受会社。当社は代理店として販売している。
10. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 マスコットキャラクター マスコットキャラクターのぜん太
11. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 数字で見る ぜんち共済 全体 “ 総役職員数 ” 27 名 3 名 ＋ （従業員：26名） （役員） 東京本社 神戸 29 名 1 名 “ 平均年齢 ” 38.5 歳 （従業員） “ 男女比 ” 42 % ：58 % （従業員） （派遣社員：1名）
12. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 数字で見る ぜんち共済 “ 平均勤続年数 ” 4.4 年 （従業員） “ 月平均所定外労働時間 ” 17.8 時間 （従業員） “ 各部門従業員数 ” 業務サービス部 2名 人事・経理・総務 7名 保険契約・保全 保険金サービス部 3名 管理 3名 保険金査定 社長室 2名 営業サービス部 4名 営業推進 3名 マーケティング 1名 営業事務 広報・商品開発 など
13. ぜんち共済 組織図 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025
14. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 募集ポジション “ 2025年卒採用における募集ポジション* ” 業務サービス部 2名 人事・経理・総務 7名 保険契約・保全 保険金サービス部 3名 管理 3名 保険金査定 社長室 2名 営業サービス部 4名 営業推進 3名 マーケティング 1名 営業事務 広報・商品開発 など * 各部門につき1名ごと、計3名の採用を予定しております。 ※予定人数の採用が終了しました。
15. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 求める人物像 ⚫ 一緒に働くメンバーやお客さまに対して、思いやりを持って接することができる方 ⚫ 人との縁を大切にし、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ⚫ 柔軟な姿勢を持って、問題解決に向けて努力をすることができる方
16. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜ ん ち 共 済 の G o o d！な ポ イ ン ト！ ⚫ 安定した収益の基盤のもとで更なる挑戦を続けていること。 ⚫ 社員と社員の家族のことを一番大切に考えている会社であること。 ⚫ 障害のある方に向けた保険会社として「ともに助け ともに生きる」を （まだまだ道半ばですが）実践できている会社であること。 ⚫ これまでの常識を覆した保険商品の販売を行い、 60,000人以上のお客さまの生活に「あんしん」を届けていること。
17. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜ ん ち 共 済 の G o o d！な ポ イ ン ト！ ⚫ 安定した収益の基盤のもとで更なる挑戦を続けていること。 ⚫ 社員と社員の家族のことを一番大切に考えている会社であること。 ⚫ 障害のある方に向けた保険会社として「ともに助け ともに生きる」を （まだまだ道半ばですが）実践できている会社であること。 ⚫ これまでの常識を覆した保険商品の販売を行い、 60,000人以上のお客さまの生活に「あんしん」を届けていること。
18. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 障害は身体障害・知的障害・精神障害の3区分に分かれている。 障害者数の推計は以下の通り。 • 身体障害者： 436.0 万人 • 知的障害者： 109.4 万人 • 精神障害者： 614.8 万人 総計： 1160.2 万人 引用：内閣府 令和5年版 障害者白書（全体版）参考資料 障害者の状況より https://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/r05hakusho/zenbun/siryo_01.html
19. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 障害は身体障害・知的障害・精神障害の3区分に分かれている。 障害者数の推計は以下の通り。 • 身体障害者： 436.0 万人 • 知的障害者： 109.4 万人 • 精神障害者： 614.8 万人 総計： 1160.2 万人 引用：内閣府 令和5年版 障害者白書（全体版）参考資料 障害者の状況より https://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/r05hakusho/zenbun/siryo_01.html
20. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 人口第1位 東京都 1404万人 人口第2位 神奈川県 923万人 障害者数1160万人 という規模は 神奈川県（の人口）以上 東京都（の人口）未満 のボリューム。
21. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 引用：内閣府 令和5年版 障害者白書（全体版）参考資料 障害者の状況より https://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/r05hakusho/zenbun/siryo_01.html 年齢階層別障害者数の推移 （身体障害児・者（在宅）） 年齢階層別障害者数の推移 （知的障害児・者（在宅）） 精神疾患を有する外来患者数の推移 （年齢階級別内訳） 障 害 者 数 は 年 々 増 加 傾 向 に あ る 。
22. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 • 高齢者の障害者数の増加。 → 高齢化による身体機能の低下や認知症を起因とした精神障害の発症。 • 環境要因による影響。 → 働き方の変化やスマートフォンへの依存。 • 障害に対して社会全体の認識が向上した。 → 「少し変わった人」に受診を勧めたら「発達障害」があったというケース。 障 害 者 数 が 増 加 し て い る 要 因 の 一 例
23. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 障 害 の あ る 方 と 保 険 • リスクが高いと判断されて保険会社に加入を断られてしまうケースがある。 → 医療費の自己負担額は少ない（または無料）が、入院時に親族の付き添いが必要であっ たり、部屋を個室に変更する場合があるなど健常者とは異なる対応が必要となり、別途高 額な費用がかかる。また、障害があることで自身の体調について詳しく説明できずに、症 状が悪化した結果、入院期間が長期化してしまう場合がある。 • 障害のある本人が契約者になることができないケースがある。 • 高額な保険料が払えずに保険を継続することが難しいケースがある。
24. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜんち共済は障害のある方が抱えている 「保険に入りたくても入れない」という社会課題に対して、 障害のある方向けの専門保険会社として少額短期保険商品を通じた 課題解決と障害者の社会進出のサポートを行なっています。
25. 少額短期保険分野の商品について Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ⚫ 保険金額の上限 ・・・ 1,000万円 ⚫ 保険期間の制限 ・・・① 生命保険、傷害疾病保険 1年 保険期間の制限・・・ ② 損害保険、傷害疾病保険 2年 ⚫ 扱えない保険 ・・・ 個人年金保険、積立型の保険 など ⚫ 生損保兼営 ・・・ 生命保険、損害保険、 保険期間の制限・・・ 傷害疾病保険（第三分野）の取扱いが可能 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 参考資料：少額短期保険ガイドブック2023 https://www.shougakutanki.jp/general/consumer/pdf/guidebook2023.pdf ただし、以下のような制約もある。
26. 分野ごとの特徴 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 第一分野（生命保険） 第二分野（損害保険） 第三分野（医療保険 など） 生命保険会社 損害保険会社 生命保険会社 損害保険会社 どちらも取扱い可能 生死の保障 損害の補償 医療・介護の保障 など 定額払い 実損払い 定額または実損払い 死亡保険 生存保険 自動車保険 火災保険 賠償責任保険 医療保険 傷害保険 がん保険 三大疾病保障保険 介護保険 保険取扱い 保障（補償） 保険金支払い 主な保険 引用：GVフィナンシャル研究会『図解即戦力 保険業界のしくみとビジネスがこれ1冊でしっかりわかる教科書』の表をもとに加工
27. ぜんち共済の商品内容 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 第三者にケガを させた・物を壊 したとき 個人賠償責任保険 損害保険 （第二分野） 権利擁護費用保険 （第二分野） 法律相談費用 弁護士委任費用 接見費用 トラブル（被 害事故に遭っ た）のとき 死亡保険金 特定疾病死亡保険金 万一のとき 特定重度障害保険金 生命保険 （第一分野） 入院保険金 特定疾病入院保険金 病気・ケガ のとき 入院一時金 手術保険金 傷害通院保険金 医療保険 （第三分野） ぜんちのあんしん保険の 保障（補償）内容は右図の通り。 権利擁護費用保険は当社が日本で初めて販売した補償内容となります。
28. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 障 害 の あ る 方 と 保 険（再掲） • リスクが高いと判断されて保険会社に加入を断られてしまうケースがある。 • 障害のある本人が契約者になることができないケースがある。 • 高額な保険料が払えずに保険を継続することが難しいケースがある。
29. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 障 害 の あ る 方 と 保 険（再掲） • リスクが高いと判断されて保険会社に加入を断られてしまうケースがある。 → 障害があれば、告知不要で加入することが可能 ◎ • 障害のある本人が契約者になることができないケースがある。 → 成人していれば、契約者* になることが可能 ◎ • 高額な保険料が払えずに保険を継続することが難しいケースがある。 → いちばんお求めやすいプランで 年間18,500円 からとリーズナブル ◎ * 申込時は同意者または代理者の同意が必要となります。
30. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ホームページで障害の専門家によるコラムの発信 Youtubeにてオンラインセミナーを実施 ぜんち共済の商品内容
31. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 千代田ビシネス大賞 授賞式の様子（2020年） 取り組みに対する評価
32. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜ ん ち 共 済 の G o o d！な ポ イ ン ト！ ⚫ 安定した収益の基盤のもとで更なる挑戦を続けていること。 ⚫ 社員と社員の家族のことを一番大切に考えている会社であること。 ⚫ 障害のある方に向けた保険会社として「ともに助け ともに生きる」を （まだ道半ばですが）実践できている会社であること。 ⚫ これまでの常識を覆した保険商品の販売を行い、 60,000人以上のお客さまの生活に「あんしん」を届けていること。
33. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 人本経営に関する取り組み
34. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ワークライフバランス • 所定労働時間 当社の勤務時間は 9:00 ～ 17:00 となっています。 昼休みが60分なので所定労働時間は 7時間 となります。 • ノー残業デー 各部門ごとにメリハリのある働き方を実施しています。 • 有給休暇 初年度より10日を付与。休暇は気軽に取得しやすい環境です。 消化しきれなかった有給休暇は条件付きで積み立てることが可能で、 長期の入院や家族の介護の際に使用することが出来ます。
35. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 健康経営 • ウォーキングキャンペーン 歩数を記録して対象期間内の合計歩数を競います。 健康促進だけでなく社内コミュニケーションの 活性化も目的としています。 • ヤクルトの支給 1日に1本『ヤクルト400』を支給しています。 • 保健師への健康相談 健康診断の結果をもとに年2回（8月・2月） 保健師と個別に健康相談をする機会を設けております。
36. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 大切な人への取り組み • 記念日休暇 有給休暇とは別に年に1日、記念日休暇を取得することが 可能です。記念日の内容は自由に設定することが可能です。 • 社員の大切な人に会社からプレゼントを贈る 社員が選んだ大切な人に会社からプレゼントを贈ります。 • お祝いのメッセージを贈る 社員の誕生日には『meseca』というサービスを利用して お互いにお祝いのメッセージを贈り合います。
37. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜ ん ち 共 済 の G o o d！な ポ イ ン ト！ ⚫ 安定した収益の基盤のもとで更なる挑戦を続けていること。 ⚫ 社員と社員の家族のことを一番大切に考えている会社であること。 ⚫ 障害のある方に向けた保険会社として「ともに助け ともに生きる」を （まだ道半ばですが）実践できている会社であること。 ⚫ これまでの常識を覆した保険商品の販売を行い、 60,000人以上のお客さまの生活に「あんしん」を届けていること。
38. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 障害者雇用の取り組み • 当社の障害者雇用状況 正社員（軽度知的障害）・アルバイト（重度発達障害）の2名が在籍している。 • 担当業務 紙の申込書の電子化やRPA（Robotic Process Automation）を活用した システムへのデータ登録、お客様へ発送する書類の丁合、福祉イベントの登壇など 彼らにしかできない活躍の場もたくさんございます。
39. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 障害者雇用の取り組み ほぼ月1回のペースで開催している若手メンバーの飲み会
40. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 障害者雇用の取り組み 17番目の『もにす認定』企業である当社（現在372事業主が認定） 参考資料：障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）認定事業主 | 厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/monisu_00002.html
41. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜ ん ち 共 済 の G o o d！な ポ イ ン ト！ ⚫ 安定した収益の基盤のもとで更なる挑戦を続けていること。 ⚫ 社員と社員の家族のことを一番大切に考えている会社であること。 ⚫ 障害のある方に向けた保険会社として「ともに助け ともに生きる」を （まだ道半ばですが）実践できている会社であること。 ⚫ これまでの常識を覆した保険商品の販売を行い、 60,000人以上のお客さまの生活に「あんしん」を届けていること。
42. 収入保険料が10億円を超える 保有契約数が40,000件を超える 保有契約数が50,000件を超える 保有契約数が56,000件を超える 保有契約数が60,000件を超える 2008年 「ぜんちのあんしん保険」発売開始 2015 2019 2021 2022.12 2024.5 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 保有契約数・収入保険料の実績 保有契約数・収入保険料の実績は右記の通りです。 2008年の商品発売以来、堅実な成長を続けております。 保険更新率* は約97.0%と高い値で推移しています。 * お客さまに1年ごとに保険の継続の有無をご判断いただきます。
43. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 引受なし 身体障害 全面的に引受 知的障害 限定的に引受 ・発達障害（ADHD・自閉症 など） ・ダウン症 ・てんかん 精神障害 現状の3区分引受状況 『ぜんちのあんしん保険』就労応援プランのみ 3区分を全面的に引受ている。 3区分全面引受への挑戦 ぜんち共済では精神遅滞（知的障害）・発達障害・ダウン症・てんかんを特定疾病として加入の対象としている。
44. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 将来的な組織体制 総役職員数：30 名 10.8億円 （2022年度収入保険料） 総役職員数：50 名 20億円 （目標収入保険料） 50名体制・収入保険料20億円を目標 2024年4月現在の体制・収入保険料
45. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜ ん ち 共 済 の M o t t o！な ポ イ ン ト！ ⚫ 新入社員に向けた福利厚生の充実を行いたい。 ⚫ 絶賛成長中の企業のため、各部門においてノウハウが不足している。 ⚫ まだまだ会社としての知名度が足りていない。
46. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜ ん ち 共 済 の M o t t o！な ポ イ ン ト！ ⚫ 新入社員に向けた福利厚生の充実を行いたい。 →我々人事が充実に向けて Motto！ 頑張ります！ ⚫ 絶賛成長中の企業のため、各部門においてノウハウが不足している。 →自ら各分野の開拓者として専門知識を溜めることができる。 ⚫ まだまだ会社としての知名度が足りていない。 →新たな顧客層との関係性を持つことができる。
47. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 Chapter 3 業務内容
48. ぜんち共済 組織図（再掲） Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025
49. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 商品の周知・販売 営業サービス部 ・代理店 / 施設 訪問 ・マーケティング ・セミナーの開催 ・SNSの運用 など ・退会手続き ・返戻金の手続き など ・加入手続き（申込書・ネット） ・保険証券の発行 など 業務サービス部 満期 解約 更新中止 未成立 契約保全（繰り返し） 保険契約 ・登録情報の修正 ・保険更新の手続きなど 保険金サービス部 保険金請求（繰り返し） ・請求受付の手続き ・個人賠償事前チェック ・保険金査定 ・不正請求の調査 など 社長室 全社的な課題の解決 ・広報の推進 ・代理店監査 ・RPAの推進 ・商品開発 など ぜんち共済 業務区分
50. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 募集ポジション “ 2025年卒採用における募集ポジション* ” 業務サービス部 2名 人事・経理・総務 7名 保険契約・保全 保険金サービス部 3名 管理 3名 保険金査定 社長室 2名 営業サービス部 4名 営業推進 3名 マーケティング 1名 営業事務 広報・商品開発 など * 各部門につき1名ごと、計3名の採用を予定しております。 ※予定人数の採用が終了しました。
51. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 募集ポジション 詳細 ① 業務サービス部 ⚫ 保険契約・保全（事務職） 保険契約の入口から出口の全てに関わり、お客さまをトータルでサポートいたします。 保険商品に馴染みのない方へのご案内をする機会も多く、面倒見の良い方が向いています。 保険金サービス部 ⚫ 管理（保険金請求事務） お客さまが入院や通院、不慮の事故などに見舞われた際に保険金をお支払いするための手続きの方法を サポートいたします。障害のある方を最前線で支えたいという方が向いています。 ⚫ 審査（保険金支払査定） お客さまからいただいた請求書類をもとに、保険金がお支払いできるかどうかを審査いたします。 保険商品は保険金請求をした際に真価を発揮するサービスであり、最も重要なコア業務という位置付けになります。 ※予定人数の採用が終了しました。
52. 営業サービス部 ⚫ 営業推進 保険代理店や福祉施設に赴いて当社の保険商品の周知や保護者さまや職員さま向けに保険説明会を開催しています。 また福祉関連のイベントに参加することで、自社ネットワークの強化にも携わります。* お車を運転する機会がある職種です。 ⚫ マーケティング YahooやGoogleといったWEB媒体の運用やInstagramやX（Twitter）の運用を通じて、新規顧客の獲得を行います。 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 募集ポジション 詳細 ② 社長室 ⚫ 広報・商品開発 など 社長直下の戦略推進室として部門の枠組みにとらわれず、全社的な課題を解決するための戦略を実施しています。 広報・商品開発・社内DXの推進を担当しております。2025年卒より採用を開始となった部門です。 ※営業サービス部・社長室はグループ制ではないため、グループ名の記載はございません。
53. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 Chapter 4 働く環境
54. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 多彩なバックグラウンドを持つメンバー（若手・中堅）
55. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 休日に遊びにいくことも！ 楽団に所属する社員の定期演奏会を聴きに 高尾山登山のあとでバーベキュー
56. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 社内ツール 社内SNS （Talknote） スケジュール・ファイル管理 （サイボウズ）
57. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 勤務体制・休日・休暇 ▪ 勤務時間：9時ー17時（テレワークは週1-2日で実施） ▪ 労働時間：7時間 / 日 ▪ 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制・コアタイム制はございません。 勤務体制 休暇 ▪ 年次有給休暇：10日（初年度付与日数） ※未消化の有給休暇は積み立てることができます（条件あり） ▪ 年末年始休暇 ▪ 記念日休暇 ※任意のタイミングで取得可能です。 ▪ 結婚休暇 ▪ 忌引き休暇 ▪ 配偶者出産休暇 ▪ 罹災休暇 休日 ▪ 完全週休2日制（土・日） ▪ 国民の祝日 ▪ 会社が定めた日 ※年間休日休暇日数は120日以上です。
58. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 福利厚生（保険・諸手当） 諸手当 ▪ 通勤交通費 月額上限 20,000円 / 経路規定あり ▪ 時間外手当 ▪ テレワーク手当 テレワークと出社のハイブリッドな働き方を推進するための手当です。 （月5,000円を半期ごとにまとめて支給いたします） ▪ 年末手当 100,000円*（12月に年俸とは別に支給 / * 2023年度実績） ▪ 期末手当 300,000円*（3月に年俸とは別に支給 / * 2023年度実績） 保険 ▪ 保険加入 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
59. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 福利厚生（健康関連・コミュニケーション） 健康関連 ▪ 健康診断 ・婦人科、乳がん検査の受診 ・人間ドック ・再検査費用（1回目のみ会社負担） ▪ インフルエンザ予防接種（会社負担） ▪ 保健師による健康相談（年に2回実施） ▪ 1日1本ヤクルトが飲める制度 『ヤクルト400』を支給いたします。 ▪ ウォーキングキャンペーン ▪ 敷地内全面禁煙 コミュニケーション ▪ イベントの費用負担 懇親会・ランチ会・暑気払い・忘年会・社員旅行 など
60. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 福利厚生（自己啓発） 支援制度 ▪ 資格取得支援制度 ・資格試験の受験費用を全額負担いたします。 ・社外講座受講料を実費で5割負担いたします。 ▪ 自己啓発支援制度 業務内容や自己啓発に関する書籍の購入費を会社で負担する制度です。 研修制度 ▪ 新人研修 挨拶・ビジネスマナー・ビジネスマインド・商品知識・社内規定 など。 ▪ ALL DIFFERENT研修 Biz CAMPUS Basicを導入しており、自身が興味を持った研修を自由に受講することが可能です。
61. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 福利厚生（その他） その他 ▪ 年次有給休暇積立制度（条件あり） ▪ 財形貯蓄制度 ▪ 慶弔見舞金 ▪ 勤続表彰制度 ▪ 給茶機（緑茶・ほうじ茶・コーヒー・味噌汁） ▪ ウォーターサーバー ▪ 大切な人への贈り物 ▪ 誕生日メッセージ
62. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 ぜんち共済の採用情報ポータル | Notion 『ぜんちの採用ベース』をNotionにて公開中です！ 会社情報や選考に関する内容が盛りだくさん。 是非ご覧ください。 ぜんちの採用ベース | Notion （クリックしていただくとページが開きます）
63. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 Chapter 5 選考について
64. 今後の流れ 説明会に参加された皆さまにはマイナビにてエントリーシートの提出フ ォームをご案内いたします。選考への参加をご希望される場合は、エン トリーシートのご提出をお願いいたします 。 Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025
65. Zenchi Kyosai Recruiting Information 2025 適性検査 最終面接 ES提出 一次面接 二次面接 カジュアル 面談 選考フロー エントリーシート提出から内定までの選考期間は2ヶ月程度を予定しております。