【ビズメイツ株式会社】会社説明資料_新卒（ビジネス職）

ビズメイツ株式会社新卒説明会資料

数多くある会社の中から、当社にご興味いただきありがとうございます！！本日お話しする内容 • 会社概要 • 提供サービス • Bizmates •
Zipan • G Talent • GitTap • 目指すべき場所 • 仕事内容 • 募集要項 • 福利厚生 • よくある質問 • 質疑応答

【生い立ち】フランス生まれ神奈川育ち。 2021年4月に新卒2期生としてビズメイツに入社。新規サービスの企画・プロダクトオーナーを 1年半経験。その後、2022年10月~人事部に異動し、現在は新卒採用を担当しています！【趣味】休日は、昭和を感じる昔ながらの居酒屋巡りを
して、下町を満喫しています。人事・総務グループ山部紗季（ヤマベサキ）自己紹介

• 会社概要 • 提供サービス • Bizmates • Zipan • G
Talent • GitTap • 目指すべき場所 • 仕事内容 • 募集要項 • 福利厚生 • よくある質問 • 質疑応答

社名：ビズメイツ株式会社代表：鈴木伸明設立：2012年7月上場：2023年3月事業内容：ランゲージソリューション事業部
タレントソリューション事業部従業員：180名（フィリピン子会社含む、2023年12月現在）子会社：Bizmates Philippines,Inc. 本社：東京都千代田区神田須田町会社概要

© Bizmates, Inc. all rights reserved. MISSION もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために VISION グローバルタレントと企業の成長支援を担う
テックソリューションカンパニー MVV

成長し続ける - Continuous Growth 私たちの考えるプロフェッショナルな人物とは、自身の役割と結果にコミットする姿勢、そして行動を起こして周囲にポジティブな影響を与える人です。自らが課題を発見し、解決するためには失敗をも恐れず挑戦し続け、最後までやり切り結果を出す。それにより周囲の信頼を得て、また新たな機会を得ることができると考えています。この継続が自身の成長へとつながっていきます。ビズメイツは、そのようなメンバーが切磋琢磨しながら、個々の成長と会社の成長が相互につながる組織でありたいと考えています。建設的に対話する -
Constructive Dialogue 私たちは多様な価値観や経験を持っているメンバーがお互いの価値観を受け入れ、個々の強みを最大限に発揮する組織を目指します。それぞれが考え抜いた自分の意見を明確に伝え、相手の立場に立ち、他者理解に努め、 ”会社やステークホルダーに対して何が一番良い選択なのか”を考える事で、建設的な議論をする事ができます。ビズメイツはより良いサービスや組織を作るために、メンバー全員が時には健全な対立も恐れず議論し、妥協しない決断をし続ける組織でありたいと考えています。新しい価値を生み出す – Value Creation 私たちはステークホルダーへの提供価値を最大化していくために、今あるものをより良くすると同時に、今までにないものを生み出していきます。メンバー一人ひとりが、現状に満足せずに高い目標を掲げ、それを実現するためにチームの力を最大化し、周囲の期待を超える結果を出す事でブレイクスルーは起こります。ビズメイツは、お客様をエンパワーメントし、オープンマインドな文化を醸成し、イノベーションを生み出すための、新しい価値を提供し続ける組織でありたいと考えています。

「ビジネスに必要な５つの素養を高める」英会話プログラムを個人・企業向けに提供

日本で働く外国人向けに日本のビジネスシーンで活躍するためのオンライン日本語プログラムを提供 6段階のレベル・5段階のランク設定

© Bizmates, Inc. all rights reserved. G Talentは、即戦力の外国人ITエンジニアの紹介に強みを持つ人材紹介サービス。サービス名の “G”
は “Global” を意味し、国籍に限らず優秀な人材(Talent)とIT/WEB業界のクライアントをマッチングします。

Talent • GitTap • 目指すべき場所 • 仕事内容 • 募集要項 • よくある質問 • 質疑応答

2020年から新卒1期生を採用し、その後毎年新入社員が入社しています。《採用実績》 2020年新卒 3名（総合職1名、エンジニア2名） 2021年新卒 8名（総合職6名、エンジニア2名） 2022年新卒 6名（総合職5名、エンジニア1名） 2023年新卒 6名（総合職4名、エンジニア2名）
2024年新卒 7名（総合職4名、エンジニア3名） 2025年新卒13名（総合職8名、エンジニア5名）《配属先確約採用》 ①法人営業コース『Bizmates』『Zipan』 └インサイドセールス └フィールドセールス ②人材ビジネスコース『G Talent』『GitTap』・法人営業・リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ③企画コース・経営企画・事業企画新卒採用について

※26新卒採用では、配属先を確約した選考をおこないます。配属先確約採用 ▍配属先ランゲージソリューション事業部対象プロダクト：『Bizmates』『Zipan』 ▍具体的な内容オンライン英会話サービス『Bizmates』領域での法人営業 └ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。・インサイドセールス：『Bizmates』に興味関心を寄せていただいている
企業の人事や経営層のニーズ＆課題感をヒアリング。新規顧客に向けて『Bizmates』導入に向けたアプローチを行っていきます。・フィールドセールス：インサイドセールスが作った商談を基に、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。コンサルティング要素もある営業です。法人営業コース

※26新卒採用では、配属先を確約した選考をおこないます。配属先確約採用 ▍配属先タレントソリューション事業部対象プロダクト：『G Talent』『GitTap』 ▍具体的な内容 ▪キャリアアドバイザーバイリンガル日本人および外国人IT求職者のキャリアカウンセリング（ニーズヒアリング、求人提案、スカウト等）
▪リクルーティングアドバイザー IT/Web業界企業に向けたコンサルティング（求人ヒアリング、人材提案、マーケット情報の提案、他関連各種業務） ▪カスタマーサクセス外国人ITエンジニアと日本企業のダイレクトリクルーティングプラットフォーム『GitTap』を活用中の企業に向け、クライアントの採用成功のために並走する人材ビジネスコース

※26新卒採用では、配属先を確約した選考をおこないます。配属先確約採用 ▍配属先経営企画、事業企画 ▍具体的な内容事業やサービスをより良いものにすることにコミットしていただくポジション経営企画：会社全体の経営判断に必要な数値分析や資料作成を行う事業企画：新規事業やサービスの企画立案を行う ★数字に強い方におすすめ！企画職コース

募集要項 ▼年俸 355万円（月給296,200円） ※固定残業代（月40時間分）含む ※超過分別途精算基本給： 225,000円固定残業：
71,200円合計： 296,200円 ※祝日の数により固定残業代の金額変更可能性有。 ※2023年度の平均残業時間約17.85時間/月 ▼休日数土日・祝日・誕生日休暇約年間120日ビジネス職

・1on1ミーティング実施・周年イベント・忘年会・部活動補助・歓迎会補助・懇親会補助 Communication ・書籍購入補助・外部研修参加費補助・e-learning受け放題
・オンライン英会話無料・オンライン日本語無料・入社研修・階層別研修・プログラミング研修 Skill Up 福利厚生について（その他）

ランゲージソリューション事業部マーケティンググループ入社の決め手は？就活の軸と一致しており、さらに新卒からマーケティングの仕事ができることで入社を決めました。就活の3つの軸・IT業界である（時代を先駆けしている領域を経験したい）・グローバル事業に関わっている・若手社員が仕事において裁量権を持てる環境である仕事のやりがいは？
お客様を含め、社外の人から「SNS（X, Instagram, Youtube、 Tictok）で見ました！」と言われると、自分の制作したコンテンツがブランド認知に影響していることを実感します。また、WEB広告では顧客獲得の状況が数値で見えるため、どれだけ会社の売上に寄与できているのかがわかります。目標数値を達成したときに大変やりがいを感じます。新卒には珍しく、どこでも経験できない幅広い裁量権を持つことができます。手をあげればやりたいことをやらせてもらえる環境で、新卒でも入社後「自分の領域」ができるのはこの会社のPRポイントです。そのため、自分を含めて同期のみんなは、どの市場にいても同じ社会人経歴を持つ人々には負けない自信があります。新卒だからこそビズメイツはおすすめです。皆さんへ一言！！どんな人と働くの？

タレントソリューション事業部 DRPグループ入社の決め手は？小規模な企業でありながら、成長性のある事業を確立。加えて、新規事業の立ち上げにも熱心な所です。私は、社会人経験もないのに、向いている仕事なんて分からない！若いうちに幅広く関わり、心が燃える仕事に出会いたい！と思っていました。そんな中で、弊社は社会人としての当たり前を学べる安定性がありつつ、チャレンジもできる環境だったため、上記のニーズにぴったりでした。仕事のやりがいは？
まだまだ小さいサービスですが、熱心に使い続けてくださる企業がいること、採用のご縁を生めることは、最大のやりがいです。営業として担う企業開拓はご縁への第一歩です。GitTapの価値を少しでも感じてもらえるよう試行錯誤することが、最終的なやりがいに繋がっています。また、メンバー全員でプロダクトを良くしようと日々奮闘しています。お客様から改良された仕様に好評をいただけるとやる気が出ます。自分の価値は企業が作るのではなく、自身の能力が作るものです。だからこそ、どんな経験や学びを掴み取れるかが大切だと思っています！希望する企業で何ができるのか、ぜひ検討してみてください！皆さんへ一言！！どんな人と働くの？

ランゲージソリューション事業部商品開発グループ入社の決め手は？「ビズメイツらしさ」を軸とした企業成長を意識している所です。現在、言語習得やオンライン学習が急速な成長と変化をとげている中で、多くの会社ではその変化に合わせた企画が打ち出されています。しかし、ビズメイツでは、「ビズメイツだからできること」を常に考え、よりビズメイツの理想に近づくため、積極的に新しい取り組みをしています。私は、そんな「軸」のある自分らしさが強く現れたサービスと社風に惹かれ、入社を決めました。
仕事のやりがいは？自分が何に向いているのか、何を今後強みとしていきたいのかを模索できる環境です。最初はいろんな業務や企画に興味があるものの、何が向いているのかはわかりませんでした。しかし、様々な小プロジェクトを1年目から担当することで今の「データ分析」というロールに辿り着きました。幅広い業務や企画に携わりながら自己成長できる環境はとてもやりがいに感じています。新しいことを始める時は少しの好奇心だけで十分です。あなたのその好奇心に賛同してくれる会社や社員の方を見つけてください。それこそが今後社会人としてのあなたの成長とやりがいにつながります。皆さんへ一言！！どんな人と働くの？

内定・採用説明会 WEB テ
スト個別面接最終面接（プレゼン）個別面接選考フロー最終面接時のみ弊社オフィスへご来社いただきたくお願いいたします。内容は「自己紹介」「志望動機」などの内容を含めたプレゼンテーション＋質疑応答の面接です。 ※遠方の方は交通費を一部支給いたします。 ※最終フェーズが近づいてまいりましたら、詳細ご案内させていただきます。オフィスへご来社をお願いしますエントリーシート

なんでもお気軽にご質問ください！

【ビズメイツ株式会社】会社説明資料_新卒（ビジネス職）

【ビズメイツ株式会社】会社説明資料_新卒（ビジネス職）

More Decks by Bizmates Recruit

Other Decks in Business

Featured

Transcript