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誰も嫌な思いをしない変化 #scrumosaka / Scrum Fest Osaka 2021 Keynote

誰も嫌な思いをしない変化 #scrumosaka / Scrum Fest Osaka 2021 Keynote

スクラムフェス大阪 2021 の基調講演のスライドです。

https://confengine.com/conferences/scrum-fest-osaka-2021/proposal/15448

Mitsuyuki Shiiba

June 25, 2021
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Transcript

  1. ୭΋ݏͳࢥ͍Λ͠ͳ͍มԽ
    Jun 25th, 2021


    Mitsuyuki Shiiba (@bufferings)


    EC Incubation Development Dept.


    Rakuten Group, Inc.

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  2. 2
    スクラムやってる?

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  3. 椎葉 光行
    3
    • Web Application Architect


    • 楽天グループ株式会社 ECインキュベーション開発部
    2010 2015 ݱࡏ
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  4. 4
    前に進むための選択

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  5. 「エンジニアのスキルアップのために力をかしてほしい」
    5
    • サービスをのばしたいけどシステムには課題がたくさん


    • エンジニアたちのスキルアップをして自走できるチームにしたい

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  6. 6

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  7. いいチームですね
    7

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  8. 現在
    8
    • 何をするべきか全員が考えて自走している


    • スキルアップの仕組みが開発プロセスに組み込まれてる


    • システムの課題を解決していく道筋も少し見えてきた


    みんなの頑張りがサービスをのばしていくことにつながり始めた

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  9. 9
    Before After

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  10. 10
    前に進むための選択

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  11. 11
    誰も嫌な思いをしない変化

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  12. みんなからのコメント
    12
    • 問題だと思っていること、うれしいと思っていることなど、気持ちをチームメンバーと
    共有して、よりよい方法を一緒に考えられるようになった!


    • みんなとコミュニケーションを取りながら開発してて楽しい!


    • I was impressed with the way you not only share how you give an opinion
    or suggest your idea but also action as well. You inspired me to be a
    better person.


    • サポートを受けて、かなり成長できた!
    満足度アンケート
    • 仕事満足度 23%アップ↑


    • 職場満足度 27% アップ↑

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  13. 13
    スクラムって難しい

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  14. 14
    変化って難しい

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  15. 15
    誰かの行動を変える

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  16. 16
    そっかー

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  17. 今の自分
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    相手に期待をしなくなった


    相手の気持ちを考えなくなった

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  18. 相手に期待をしなくなった
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  19. 相手に期待をしなくなった
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    残念な気持ちになる


    相手に問題があると考えてしまう

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  20. 相手に期待をしなくなった
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    期待のかわりに


    今できることを見るようになった

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  21. 相手の気持ちを考えなくなった
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  22. 相手の気持ちを考えなくなった
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    相手の気持ちを想像しなくなった

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  23. 相手の気持ちを考えなくなった
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    相手の気持ちに向き合わなくなった

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  24. 今の自分
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    相手に期待をしないで、できることを見るようになった


    相手の気持ちを想像しないで、言葉や行動を見るようになった


    相手の気持ちに向き合わないで、寄り添うようになった

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  25. 25
    自分の


    行動
    相手
    相手の


    行動
    誰かを変える

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  26. 変化
    26
    相手の中身を変えるのではなく


    自分の行動を変えることで


    相手から出てくる行動を変えること

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  27. 変化
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    もともとその人の持っているチカラを引き出すこと

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  28. 「誰も嫌な思いをしない変化」のために
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    観察
    考察
    選択
    事実を見る
    できていることを見る
    流れを見る
    視野を広げる
    前に進む?

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  29. 29
    改善のための流れ

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  30. 30
    できていることを見る

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  31. 31
    誰もひとりにしない仕組み

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  32. 32
    いいチームですね

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  33. 33
    自分の


    行動
    自分
    自分の


    行動
    自分を変える

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  34. 34
    前に進むための選択

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  35. 35
    どうしてスクラムって呼びたいの?

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  36. View Slide