c-slide_ホワイトペーパーテンプレート

空欄を埋めながらホワイトペーパーが作成するためのテンプレートです。

SpeakerDeckではpdf（編集不可）のダウンロードになりますが、以下記事からpptx（編集可能）にてダウンロードが可能です。
https://cone-c-slide.com/see-sla/blog/wp-makeflow/

記事から保存してそのまま編集して、ホワイトペーパーを作成してみてください。

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資料作成代行サービス「c-slide」：https://cone-c-slide.com/
資料作成メディア「シースラ」：https://cone-c-slide.com/see-sla/

Transcript

1. 〇〇〇〇の5つのコツ
   1/10の時間で、商談化率を2倍に。
   ターゲットが知りたいであろうことをタイトルで表現します。 誰のため
   に・どんなことが書かれているかを簡潔に⽰します。
   

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2. はじめに
   こ の ホ ワ イ ト ペ ー パ ー で は ど ん な こ と が 書 か れ て い る の か 、 な に を 知 る こ と が で き る の か 、
   を 記 載 し 、 読 み ⼿ の 姿 勢 を 整 え ま す 。
   © 2022 CONE inc. 2
   〇〇を向上させる
   〇〇⼒を上げる 〇〇コスト削減
   詳細説明を記載 詳細説明を記載
   詳細説明を記載
   

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3. ⽬次
   © 2022 CONE inc. 3
   〇 〇 が 注 ⽬ さ れ る 背 景
   〇 〇 と は ？
   〇 〇 に よ っ て 期 待 で き る 効 果
   〇 〇 を 実 施 す る 際 の ポ イ ン ト
   〇 〇 を 実 施 す る 流 れ
   〇 〇 実 施 後 の 効 果 と 具 体 的 な 〇 〇 の 変 化
   サ ー ビ ス 紹 介
   事 例 紹 介
   〇〇の
   基礎知識
   サービス紹介
   〇〇を
   実⾏する⽅法
   

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4. © 2022 CONE inc. 4
   ここからコンテンツ（中⾝）
   ⾒ 込 み 顧 客 が 知 り た い こ と に 回 答 す る よ う に 10 〜 2 0 ペ ー ジ ほ ど で 説 明 し ま す
   

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5. 〇〇が注⽬される背景
   た と え ば 、 〇 〇 が 注 ⽬ さ れ る 背 景 な ど を 説 明 し 、 ま ず は 興 味 を 持 っ て も ら う 。
   （ テ ー マ や デ ザ イ ン は 参 考 と し て 挿 ⼊ し て い ま す ）
   © 2022 CONE inc. 5
   対⾯商談
   紙媒体
   アウトバウンドマーケティング
   オンライン商談
   電⼦媒体
   インバウンドマーケティング
   

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6. 〇〇という課題
   先 の 注 ⽬ さ れ る 背 景 を 裏 付 け る よ う な ⾃ 社 の 調 査 デ ー タ や ⽂ 献 を 引 ⽤ し 、
   課 題 を 理 解 ・ 再 認 識 し て も ら う 。 （ テ ー マ や デ ザ イ ン は 参 考 と し て 挿 ⼊ し て い ま す ）
   © 2022 CONE inc. 6
   〇〇〇〇〇〇（回答A）
   27%
   25%
   22%
   18%
   16%
   〇〇（回答B）
   その他
   〇〇〇〇〇（回答D）
   〇〇（回答C）
   アンケート／調査結果を
   補⾜する⽂章を記載。
   

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7. 〇〇とは？
   こ れ か ら 解 説 す る 〇 〇 と い う も の の 概 要 を 説 明 す る 。
   （ テ ー マ や デ ザ イ ン は 参 考 と し て 挿 ⼊ し て い ま す ）
   © 2022 CONE inc. 7
   “引⽤⽂章〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
   〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜.”
   参考：OO社「~~~~~~~~~~~~~~~~~~~, ~~~~~~~~~~~~~~~~~~」
   〇〇〇〇とは、〇〇〇〇がより効率的に〇〇〇〇を⾏うための
   情報、コンテンツ、ツールを提供するプロセスである。
   

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8. 〇〇によって期待できる効果
   〇 〇 に よ っ て 期 待 で き る 効 果 を 、 ひ と ⽬ で わ か る よ う に 説 明 し ま す 。
   （ テ ー マ や デ ザ イ ン は 参 考 と し て 挿 ⼊ し て い ま す ）
   © 2022 CONE inc. 8
   今まで 〇〇〇〇によって
   Aさん
   Bさん
   Cさん
   〇〇率：60% / ⽬標達成率：140%
   〇〇率：30% / ⽬標達成率：70%
   〇〇率：20% / ⽬標達成率：50%
   Aさん
   Bさん
   Cさん
   〇〇率：60% / ⽬標達成率：140%
   〇〇率：50% / ⽬標達成率：120%
   〇〇率：40% / ⽬標達成率：100%
   

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9. © 2022 CONE inc. 9
   〇〇〇〇を可視化し、
   〇〇を共有して〇〇スキルの脱属⼈化を図るのが
   （最も伝えたいことを背景静⽌画で）
   

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10. 〇〇が解決できる課題
    〇 〇 に よ っ て 解 決 で き る 課 題 を 説 明 し ま す 。
    （ テ ー マ や デ ザ イ ン は 参 考 と し て 挿 ⼊ し て い ま す ）
    © 2022 CONE inc. 10
    〇〇による
    〇〇コストの⾼騰
    〇〇〇〇が
    共有されていない
    ⽇々の業務で
    〇〇に割く時間がない
    補⾜説明を記載 補⾜説明を記載
    補⾜説明を記載
    

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11. 〇〇を実施する際のポイント
    実 際 に 〇 〇 を 実 施 す る 際 の ポ イ ン ト を 解 説 し ま す 。
    （ テ ー マ や デ ザ イ ン は 参 考 と し て 挿 ⼊ し て い ま す ）
    © 2022 CONE inc. 11
    〇〇 〇〇を ヒ ア リン グ し 、
    ナレ ッ ジ を⾔ 語 化
    ナレ ッジ を組み 込ん だ構成の
    〇〇 〇〇 で スキ ルを 標準化
    〇〇〇〇をするだけで
    〇〇〇〇の説得⼒が向上
    〇〇〇〇を基に教育を⾏うことで
    教育⼯数を削減
    

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12. 〇〇を実施する流れ
    実 際 に 〇 〇 を 実 施 す る 流 れ を 記 載 し ま す 。
    （ テ ー マ や デ ザ イ ン は 参 考 と し て 挿 ⼊ し て い ま す ）
    © 2022 CONE inc. 12
    〇〇〇〇 〇〇〇〇 〇〇〇〇 〇〇〇〇
    約1時間 約2⽇ 約5⽇ 約3⽇
    〇〇〇〇を⾔語化するために、社内と社外の⼈に〇〇〇〇を実施。
    そこから得た〇〇〇〇のデータを元に、戦略を策定しチームを編成します。
    

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13. 〇〇実施の効果
    〇 〇 を 実 施 し た あ と の 具 体 的 な 事 例 を ⽤ い て 効 果 を 説 明 し ま す 。
    （ テ ー マ や デ ザ イ ン は 参 考 と し て 挿 ⼊ し て い ま す ）
    © 2022 CONE inc. 13
    〇 〇 〇 〇 の 〇 〇 率 の 変 化
    〇〇〇〇改善前
    2021.11~2022.02
    〇〇〇〇改善後
    2022.03~2022.06
    〇〇率
    17.65%
    〇〇率
    44.68%
    253%改善
    

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14. 〇〇実施の組織の変化
    © 2022 CONE inc. 14
    〇〇に取り組む前の具体的な状況を記載
    〇〇に取り組む前の具体的な状況
    Before
    〇〇実施後のどんな効果があったのかを記載
    〇〇実施後の組織内での変化
    After
    〇〇に取り組む前の具体的な状況を記載
    〇〇に取り組む前の具体的な状況
    Before
    〇〇実施後のどんな効果があったのかを記載
    〇〇実施後の組織内での変化
    After
    〇〇に取り組む前の具体的な状況を記載
    〇〇に取り組む前の具体的な状況
    Before
    〇〇実施後のどんな効果があったのかを記載
    〇〇実施後の組織内での変化
    After
    〇〇に取り組む前の具体的な状況を記載
    〇〇に取り組む前の具体的な状況
    Before
    〇〇実施後のどんな効果があったのかを記載
    〇〇実施後の組織内での変化
    After
    

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15. © 2022 CONE inc. 15
    サービス紹介
    3 p 程 度 で ⾃ 社 サ ー ビ ス の 紹 介 を し ま す 。
    

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16. サービス概要
    〇 〇 を 解 決 す る 〇 〇 サ ー ビ ス で す 。
    〇 〇 独 ⾃ の ナ レ ッ ジ を 活 か し 、 〇 〇 ス キ ル の 標 準 化 と 底 上 げ を 実 現 し ま す 。
    © 2022 CONE inc. 16
    〇 〇 に よ っ て
    X X X X の 〇 〇 を 解 決 す る
    〇〇スキル・ノウハウの属⼈化を解消
    〇〇の時間と⼯数の⼤幅な削減
    〇〇によってで、受注率が向上
    

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17. サービス概要
    〇 〇 が 提 供 す る 〇 〇 〇 〇 サ ー ビ ス で す 。
    〇 〇 独 ⾃ の ナ レ ッ ジ を 活 か し 、 〇 〇 〇 〇 ス キ ル の 標 準 化 と 底 上 げ を 実 現 し ま す 。
    © 2022 CONE inc. 17
    取引先企業
    ※⼀部抜粋
    ⽀援企業数推移
    ※2022年 5⽉時点
    10社
    20社
    40社
    60社
    150社
    200社
    310社
    2000年 2000年 2000年 2000年 2000年 2000年 2000年
    100社
    突破
    300社
    突破
    

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18. 事例紹介 ｜ 〇〇〇〇株式会社 様
    © 2022 CONE inc. 18
    〇〇〇〇株式会社 XXXX の開発・運営
    営業部 ⼭⽥ 太郎様
    XXXXの準備と新⼈教育の⼤幅なコスト削減に繋がっています。
    依頼背景・課題感
    依頼前に抱えていた課題や
    どうやってサービスを探したのか、
    発注までの経緯などをクライアントの声をもとに説明。
    また、課題については、
    さらに業務シーンがイメージできるように具体的記載する。
    満⾜度・評価
    クライアントが抱えていた課題に対して、
    どのようなアプローチで解決を図ったのか、効果はあったのか
    などをクライアントの声をもとに記載します。
    具体的な施策内容や、数字で⽰せる効果があると
    より良い事例になります。
    ロゴ
    納品物
    イメージなど
    納品物
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    納品物
    イメージなど
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    納品物
    イメージなど
    

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19. © 2022 CONE inc. 19
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