Inovale - Educação

Garantir a eficácia de capacitação operacional através de treinamentos em massa (aplicação de conhecimento teórico na prática) - Por Janaina Pinheiro

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1. Programa InoVale Minerando Inovação
2. EDUCAÇÃO
3. Garantir a eficácia de capacitação operacional através de treinamentos em massa (aplicação de conhecimento teórico na prática) O DESAFIO
4. EDUCAÇÃO COMO ESTAMOS? Como vocês podem garantir que estes treinamentos realmente irão melhorar a performance da minha equipe?” Preciso treinar 60 vulcanizadores! -10 turmas em 3 meses: - Teoria - e prática Rasgo de Correias Transportadoras
5. EDUCAÇÃO COMO ESTAMOS?  Nosso cenário:  Aproximadamente 7.000 empregados próprios  Oferta média de 130 turmas ao mês – até out/16: 1.362 turmas / 188.160 horas treinadas  Dispersão geográfica: MA (São Luís, Santa Inês, SPA, Açailândia) e PA (Marabá e Parauapebas)  Treinamentos de diversos temas - Segurança e Obrigatórios - Liderança - Melhoria Operacional - Técnicos (Staff e Operacionais)  09 salas de treinamento e 01 auditório  05 analistas de Educação  Realiza apenas avaliações de 1º nível: reação  Planejamento Anual de Treinamentos  Baseado na necessidade e nos desafios do negócio
6.  Melhorar a percepção de valor dos empregados nos treinamentos operacionais realizados pela empresa  Associar a oferta de treinamentos ao crescimento dos negócios e aos indicadores de performance operacionais EDUCAÇÃO O QUE ESPERAMOS?
7. Programa InoVale Minerando Inovação