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For Recruitment
目次 © D2C ID inc. 求める人物像 会社概要 D2C IDについて(概要、沿革、MV) D2Cグループについて(概要)
事業について 組織について 組織図、人員構成 働く環境について オフィス紹介、福利厚生、評価フロー、キャリアの考え方 よくある質問 コミュニケーション、選考フロー
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© D2C ID inc. D2C ID D2C IDについて
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ID 5VALUES © D2C ID inc. WOWを込める まず目の前の人の心を動かそう。それがいつか世の中を動かす。 1 プロの仕事を
プロフェッショナルとしての視点と行動で、結果を出す。 2 動きながら考える 変化をおそれず、まずは動き、思考も深めていく。 3 忖度なき議論 本音でぶつかり合おう。違う人間同士の本気から、強いアイデアは生まれる。 4 フォー・ザ・チーム 敬意と共感を土台に、最高のチームであり続ける。 5
© D2C ID inc. D2C Group D2C グループ
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© D2C ID inc. Our Business 事業について
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© D2C ID inc. Our Organization 組織について
組織図 © D2C ID inc. 取締役社長 代表取締役 取締役 CPO CX
プロデュース本部 クリエイティブ コンサルティングユニット コミュニ ケーション プロデュース部 データ マネジメント部 メディア コンサルティング 部 ビジネス プロデュース部 ソリューション 推進部 プロジェクト マネジメント 1部 プロジェクト マネジメント 2部 プロジェクト マネジメント 3部 体験創造 ユニット UX デザイン部 開発部 沖縄オフィス コーポレート 室 CX推進室 CX マネジメント本部 IMG SRC STUDUO
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© D2C ID inc. Work Environment 働く環境について
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キャリアの考え方 © D2C ID inc. マネジメントコース 一般 チーフ マネジャー シニアマネジャー
エキスパート 一般コース スペシャリストコース
© D2C ID inc. Q&A よくある質問
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社内ツール © D2C ID inc.
よくある質問 © D2C ID inc. どんな背景・キャリアの人がいるの? Q. 元雑誌編集、BtoB営業、新規事業立ち上げ、CM制作、アパレル出身など、多彩な背景のメンバーが在籍しており、 9割がキャリア採用です(残りの1割が新卒採用) 管理職の大半は30代前半です。若くして責任あるポジションを任されています
やりたいことや目標が途中で変わったら、ジョブチェンジができる環境を活かして異動や転籍をしています 仕事とプライベートを分けていないメンバーもいれば、うまく区切りを付けてプライベートを全力で充実させてい るメンバーもいます 全体的に朗らかな人柄のメンバーが多く、体育会系の雰囲気はありません。 どんな人が活躍しているの? Q. 仕事に愛があり、好きでこの仕事をやっている 自分のためにも仲間のためにも、アウトプットできる 自分事化して具体的な内容に落とし込める 主体性のある 合意形成を取れる人(裁量≠自由 と理解している人 共感、思いやりの気持ちがあり、チームメンバーを助けられる やってもらったことに対して「ありがとう」が言える 間違えたとき、出来なかったときに言い訳をしない 属人化させない人(自分だけ情報を知っている、自分だけ経験できたことに優越感を感じる人は✕です)
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