株式会社Digeon / 会社紹介資料

Company Deck 2025/5/20

@ Digeon inc. 2 Contents 会社概要 01 02 03 04
事業概要職場環境採用情報

@ Digeon inc. 01 会社概要 3

@ Digeon inc. 4 山﨑祐太代表取締役株式会社Digeon 会社名 26名
従業員数 2020年10月28日設立兵庫県神戸市中央区浪花町64 三宮電電ビル 5階所在地 10,000,000円資本金認定

@ Digeon inc. 5 MISSION 息をするようにAIを使える社会をつくる AIを意識することなく、当たり前に使っている社会を実現します。 VISION 広く使われるAIを届ける技術に明るい人だけでなく、必要な人がすぐに手に取れるよう、AIを届けます。
ミッション・ビジョン

@ Digeon inc. 6 熱が集まる場所で、狂気を持って打ち込み、熱を持った楽しい仲間を集め、大きな成果を得られるように生きよう。「息をするようにAIを使える社会をつくる」ために、価値観に基づいた意思決定や行動を大切にしています。狂気この世の成功は複利によって生み出されています。リソースに対して指数関数的に成果が得られるものを見出し、最も複利の恩恵が得られる行動に可能な限り多くのリソースを投下しよう。
爆速はそれだけで競争優位性の源泉になります。爆速で行動して周囲の士気を高め、爆速成長を実現しよう。爆速複利価値観

@ Digeon inc. 7 CEO 山﨑祐太取締役松尾庄馬
取締役井上隆志経営チームマネジメントチーム開発チーム CTO 東知哉 PM 伊藤誠也 PM/エンジニア坂下竜馬エンジニア薮田亘亨エンジニア柴田百合絵エンジニア木ノ本和也エンジニア山田凌平エンジニア萩原里菜チーム紹介

@ Digeon inc. 8 0 2 4 6 8 10
12 14 16 18 20 2020年 2021年 2022年 2023年 2025年 2026年役員・正社員数ディジョン創業 2020.10 三宮に事務所移転 2023.8 役員・社員合計11名 2025.4 ディジョンは事業拡大に伴い、体制を強化します。今、このフェーズを共に駆け抜ける仲間を募集しています。役員・社員合計19名 2026.4 東京拠点設置予定社員数の推移

@ Digeon inc. 02 事業概要 9

@ Digeon inc. 10 DXパートナー・AI開発 01 顧客の課題解決のため、最適なアルゴリズムを実装し提供しています。 AIを活用した事業価値の向上を、企画から実装・運用までサポート行い
ます。社内研究開発チームで最先端AI技術のキャッチアップとAIモジュール構築に注力し、蓄積したアルゴリズムを組み合わせることで最先端のアルゴリズムによる付加価値を迅速に提供します。 DXパートナー・システム開発 02 基幹システムや業務システム（Web アプリケーション）の開発・提供をしています。弊社の技術特徴は、モダンな技術を活用しつつも流行に惑わされることなく顧客が長期間使う基幹システムとして寿命の長い技術を選定していることです。顧客にとって真に価値のあるシステムを提供しています。 AI SaaS・パッケージ 03 AI SaaS ENSOU AIヘルプデスクプラットフォーム AIチャットボット AI パッケージ AI類似図面検索 AI生産計画事業一覧

@ Digeon inc. 11 開発実績 | 株式会社Digeon https://digeon.co/works 「積み木開発」によるAI・業務システムが、様々な業界・規模のお客様のもとで、日々欠かせないものとして運用されています。
DXパートナー - 開発実績

@ Digeon inc. 12 コンサルティングセールス • 事業／業務課題のヒアリング • 要件整理や仕様検討
要件定義・設計 • 要件定義書の作成 • 基本設計書の作成 • 外部設計書の作成開発・テスト • 開発 • テストリリース・運用保守・フォロー • リリース作業 • 運用保守業務 • 追加開発提案クライアントとは直接取引を行い、コンサルティングセールスから運用までを自社内で一気通貫して対応しています。営業チーム開発チーム製造 • AI類似図面検索 • 工程管理システム • 生産計画自動化人材 • 人材管理システム • 人材紹介システム船舶 • 基幹システム建設 • 動画解析による交通量調査自動化 • LLMによる報告書作成 DXパートナー - 開発実績

@ Digeon inc. 13 ENSOU – AIヘルプデスクプラットフォーム AISaaS - ENSOU

@ Digeon inc. 14 これまでDigeonは積み木開発によって爆速でソフトウェアを提供することで事業成長してきました。開発チームの取り組み – 積み木開発積み木開発
リポジトリテンプレート • スケルトンソースコード • IaCテンプレート • CI/CD Pipeline • E2E test 社内wiki • 学習コンテンツ • 過去の実装パターン • マニュアルコード自動生成フロー • OpenAPI自動生成 • フロントエンドコードベース自動生成デザインシステム要件定義書議事録、顧客要求受託開発プロジェクト自社プロダクト ENSOU – AIヘルプデスク ENSOU – AIチャットボット設計、実装プランの作成積み木を組み立てる汎用化できる機能を抽象化し、コンポーネント化

@ Digeon inc. 15 積み木開発とAI駆動開発により、さらなる爆速開発を実現します。開発チームの取り組み – 積み木開発積み木開発 •
• • • • Devin • コーディング実装 • API設計、DB設計補助 • 要件定義の改善 • ドキュメントの改善 • リファクタリング Github Copilot Agent • コーディング規約の読み込み • レビュープロンプト • コーディング補助 AgentFigma AI & MCPサーバ • 要件定義 → デザイン • デザイン → 実装 ChatGPT • コーディング補助 • ドキュメント作成 AI駆動を用いて要件定義や顧客対応をブラッシュアップするプロンプト改善、AI駆動を進化させるナレッジの改善

@ Digeon inc. 16 各ツールの導入・検討状況開発チームの取り組み – 積み木開発ツール名称導入・検討状況
Devin • プロダクト事業で導入済 • CodexやJulesが登場したことで、その辺との棲み分けは検討中。 GitHub Copilot Agent • Figma MCPと組み合わせることでデザイン実装を爆速にすることで利用できる。 • エディタ上の軽微な修正やテスト用データの作成に活用している。 Figma MCP • デザイン実装はFigma MCPを活用することで爆速実装が可能になっている。 • 要件定義 -> デザインは検証中。 • エディタからMCP経由で利用しているが、CodexやDevinからMCP接続で利用できないか調査中。 ChatGPT • 実装方針の壁打ちや、コーディング支援に利用。 • 実装自体は他のAIツールを利用することが多くなるかもしれないが、今のところはコードの作成にも利用することはある。 PaC (Project as Code)について • プロジェクトに関わるドキュメントをリポジトリでバージョン管理することでAIのコンテキストとして活用できる。 • 要件定義書、設計書、ADR(Architecture Decision Record)、コード規約など • 同時編集可能なGoogle Docsで壁打ちや会議の議事録を取ることが多く、それらのドキュメントを効率的にリポジトリ内のドキュメントに反映させることができれば、よりコンテキストの精度が上がるため検討中

@ Digeon inc. 17 理想の組織を一緒に作りましょう。目指す形と求める人物像目指す形求める人物像コード自動生成による爆速開発をさらに向上 •
AI駆動開発に興味関心がある、知見がある AI駆動開発を全プロジェクトで採用し、全ての業務でAIを活用する予定です。要件定義・設計・コーディング・テスト・レビュー良い技術を取り入れる • トレンドではなく、長く続く本質的に良い技術を見極めて採用する審美眼と情報収集力 • 勉強会の参加、主催を今よりも積極的にお客様の課題を解決できる開発体制をつくる • コミュニケーション力 • 設計力 AI時代でも戦えるエンジニアを集める・教育する • 論理的思考力 • 情報収集力、トレンドの中からいいものを探す嗅覚 • 発信力 • 想像力

@ Digeon inc. 03 職場環境 18

@ Digeon inc. 19 1000~3000万円案件規模 562 万円平均年収 ※業績連動賞与を含まない数値
187 % 年平均売上成長率 ※第3期~第5期で算出 80 % プライム案件割合 27 歳平均年齢 80 % 昨年度昇給実績数字で見る「狂気・複利・爆速」により事業成長を続け、さらなる拡大を目指します。

@ Digeon inc. 20 就労環境 • 社会保険完備 • 服装・髪型自由 •
出社（一部リモート可） • 定時 10:00 ~ 19:00 • 週休2日制サポート • PC支給 • 月1度の1on1 • 書籍購入制度 • 資格取得報奨金制度 • リファラル制度学習コンテンツ • AI開発 • Webアプリケーション開発 • UI/UXデザインイベント • 社内勉強会 • 部活動 • 案件打ち上げ仕事環境狂気があれば成果を出せる環境を提供しています。

@ Digeon inc. 21 人事評価制度 • 6ヶ月に１度、人事評価面談を実施 • 給与テーブルと評価基準に基づいた評価 •
年2回昇給の機会裁量と権限年齢やポジションに関わらず、スキルに応じて裁量と権限を与えます。ドキュメンテーション文化 • 社内ハンドブック • Engineering Wiki 業績連動賞与会計期の支給前営業利益の10%を原資とし、従業員に分配します。文化と制度「狂気・複利・爆速」が評価される制度・実行できる環境を提供しています。

@ Digeon inc. 22 給与制度 0 0.5 1 1.5 2
2.5 3 3.5 4 4.5 1等級 2等級 3等級 4等級等級要件 5等級 Digeonを牽引する技術力がある 4等級 • プロジェクトマネジメントができる • 難易度が高いシステム開発をひとりで完遂できる能力がある 3等級簡易なシステム開発をひとりで完遂できる能力がある 2等級サポートを受けならがら設計・開発ができる 1等級未経験キャリアップするためにチャレンジできる環境を提供します。入社後、試用期間（3ヶ月）が終わったタイミングで、昇給の機会を提供しています。

@ Digeon inc. 23 フロントエンド言語 TypeScript フレームワーク・ライブラリ React, Tailwind
CSS バックエンド言語フレームワーク・ライブラリ Echo, FastAPI, PyTorch Go Python その他インフラその他ツール GitHub, GitHub Actions, Docker, Google Workspace, Slack, Linear, Figma, ChatGPT, Copilot, Devine, v0 AWS, AWS CDK 技術スタック

@ Digeon inc. 04 採用情報 24

@ Digeon inc. 25 セールスコンサルタント新規開拓・コンサルティングセールスから運用フェーズ以降のカスタマーサクセスやアカウントマネジメントまでご担当いただきます。顧客の事業や目標をヒアリングし、提案を行い、運用フェーズ以降は追加機能開発や別システムの提案なども行っていただくため、コンサルティングセールスに近い内容となります。
ソフトウェアエンジニア AI開発やWebアプリケーション開発など、お客様に提供する様々なソフトウェアの開発を担います。また弊社の強みである機械学習アルゴリズムの開発もスキル・希望に応じて担当していただきます。募集ポジション

@ Digeon inc. 26 AI開発やWebアプリケーション開発など、お客様に提供する様々なソフトウェアの開発を担います。また弊社の強みである機械学習アルゴリズムの開発もスキル・希望に応じて担当していただきます。業務内容必須条件 / 経験
• 素直で学習意欲が高い • Webアプリケーションの開発・運用経験（TypeScript, Go, Pythonなど） • ソフトウェアテスト・CI/CDの構築ができる • 要件定義、設計、開発、テスト、リリースの業務経験 • 情報工学に関する基本的な知識歓迎要件 / 経験 • 機械学習分野の開発経験 • ソフトウェアアーキテクチャに関する知見ソフトウェアエンジニア • Kaggle Expert以上 • AtCoder 緑以上募集ポジション

@ Digeon inc. 27 新規開拓・コンサルティングセールスから運用フェーズ以降のカスタマーサクセスやアカウントマネジメントまでご担当いただきます。顧客の事業や目標をヒアリングし、提案を行い、運用フェーズ以降は追加機能開発や別システムの提案なども行っていただくため、コンサルティングセールスに近い内容となります。業務内容
必須条件 / 経験 • 法人営業またはコンサルティング業務のご経験歓迎要件 / 経験 • チームのマネジメント経験 • エンジニア経験 • KPI設計・運用経験 • The Modelの理解 • どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方セールスコンサルタント • チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 • 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 • 顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う • 真摯に受け止める姿勢をお持ちの方募集ポジション

@ Digeon inc. 28 狂気基本給＋出社手当＋固定残業代出社してスキルアップを目指し、稼ぎたい人オフィスB 基本給＋出社手当
出社しつつプライベートの時間を確保したい人リモートA 基本給＋固定残業代リモートで働きながらスキルアップしたい人リモートB 基本給プライベート重視の人長期インターン学生で圧倒的なスキルアップを目指す人業務委託トライアルまずは業務委託で試したい方働き方

@ Digeon inc. 役員面接 2次面接（技術面接） 29 1次面接カジュアル面談ご希望に応じて
選考の前に、弊社のメンバーと直接会話できるカジュアル面談を実施しています。社員からディジョンについてのご説明をさせて頂き、候補者の方からの質問にお答えします。面接担当者から候補者の方へ志望動機、転職理由、キャリアビジョン、カルチャーフィットなど、質問形式で面接を行います。選考期間の目安は２〜３週間候補者の方のスキルチェックを行います。来社頂き、代表・役員との面接を行います。 ※結果につきましては、合否に関わらず1週間程度でご連絡いたします。採用プロセス

ディジョンはソフトウェアエンジニアを積極的に募集しています。「積み木開発」の強化は、高度なソフトウェアの設計能力が求められ、すべてのお客様に対して付加価値を提供できる、社会的意義のある業務だと考えています。現在、生成AIを活用した「積み木開発」と「ENSOU」の開発に注力しています。このフェーズの企業に参加し、「積み木開発」を社会に広げていきながら、共に成長していける仲間を募集しています。 https://digeon.co/jobs 「狂気・複利・爆速」の体現者を募集しています。

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