株式会社Digeon / 会社紹介資料

株式会社Digeonの会社紹介資料です。
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1. Company Deck 株式会社Digeon 会社紹介 更新⽇：2023/1/6
2. 1 1. ミッション 2. 事業内容 3. プロダクト 4. 特徴 ⽬次 5. 組織 6. 企業⽂化 7. 社内制度 8. 採⽤
3. 2 会社概要 会社名 株式会社Digeon 代表取締役 ⼭﨑 祐太 従業員数 14名（業務委託含む） 設⽴ 2020年10⽉28⽇ 所在地 〒657-0052 兵庫県神⼾市灘区神前町1丁⽬1-5 ステラビルディング 401
4. 3 ミッション MISSION
5. 4 より良い世界を実現する 社会に付加価値を提供してその対価を得ることで、事業利益と公益の両⽴を実現します。 付加価値を世界中に創出し、お客様と⾃社だけでなく、家族や友⼈など関わるなるべく多くの⼈々を幸福にすることを⽬指します。 MISSION
6. 5 事業内容 BUSINESS
7. 6 AIソリューション事業 画像認識、需要予測、⾃然⾔語処理な どを中⼼に、お客様の課題解決のため に、最適なアルゴリズムを提供いたし ます。 01 システム開発事業 社内業務効率化・新規事業のためのシ ステム開発を通し、顧客の利益に貢献 します。 02 プロダクト事業 プロダクト事業では需要予測AIソ リューション、製造業向けの図⾯管理 システム、物流事業向けシステムなど を開発・提供しています。 03
8. 7 取引実績 AI・機械学習・データ分析 業務システム アプリケーション • ⽪膚疾患の診断補助のための画像認識 • スキー場の来場者需要予測AI • ロボット向けの画像認識SDK提供 • 画像認識による病院の誤配膳防⽌システム • ECサイト向け需要予測システム • 照明器具の予約・在庫データ分析 • LPに設置する⾒積作成チャットボット • 画像認識による⾷品の検品システム • 製造業向け 類似図⾯検索システム • 物流業向け WMS開発 • ⼈材紹介会社向け ⽇程・⾯接管理システム • 船舶管理会社向け 基幹システムのアジャイ ル開発 • 介護事業者のマッチングシステム • 外国⼈就労者の⼈材管理システム • 製造業向け 在庫管理システム • 脱⽑サロンの紹介、レビュー投稿、Webアプ リケーション • 化粧品⼝コミサイト開発 • 美容師・⽣活者のマッチングサービス • ⽣物図鑑 Webアプリケーション • 気候変動 アンケートWebアプリケーション • ⾼齢者⾒守りスマホアプリ
9. 8 プロダクト PRODUCTS
10. 9 プロダクト 需要予測AIソリューション 図⾯管理システム 付加価値を創造し、お客様に貢献するために。 これまでの様々な開発・研究開発の成果から⽣み出された ディジョンのプロダクトです。 PRODUCTS 製造業における図⾯という会社の資産を管理し、 ⾒積業務など、業務において活⽤するためのシステムです。 製造業・観光業などで需要予測を⾏い、 仕⼊れ最適化、在庫回転率の向上、⼈件費の最適化に貢献します。
11. 10 特徴 Strengths
12. 11 事業成⻑ 売上推移 ※2023.4はヨミ、2024.4は⽬標 2021.4 2022.4 2023.4 2024.4 • エクイティ調達なし • 創業以来毎年数倍の売上成⻑ • 営業利益率40%以上（2023年1⽉時点） • ⾼付加価値な事業・プロダクトを創出し続け、さらなる ⾼い利益率と⾼⽔準の報酬を⽬指します
13. 12 ディジョンの特徴 事業に対する計量の徹底 プロジェクト毎の原価管理に基づき、投資対効果を計量し、 全メンバーが常に把握出来るようにしています。「なんとな く良さそう」ではなく、数字ベースでプロジェクトの状況を 把握することに注⼒しています。 数理モデルに基づく経営 値決め・納期・報酬などを感覚による決定ではなく、提供価 値と原価に基づいた数理モデルにより決定します。会社経営 を科学し、会社をスケールさせることを⽬指します。 ドキュメンテーション ⾮同期コミュニケーション及び知的資産の蓄積のため、ド キュメンテーションに注⼒しています。経営・営業・開発に 関することからバックオフィスマニュアルまで、様々なド キュメントをNotionやSphinxで運⽤しています。 情報の透明性 メンバーが広い視野を持ち能動的にバリューを発揮するため に最も重要なことは情報の透明性だと考えています。経営指 標や経営会議議事録など、ほとんどの情報を全社共有の Google Driveで管理しています。
14. 13 組織 ORGANIZATION
15. 14 メンバー ⼭﨑 祐太 代表取締役 神⼾⼤学⼤学院にて機械学習系 の研究に従事し、株式会社 Digeonを創業。 平⽥ 恭嘉 ソフトウェアエンジニア 神⼾⼤学⼤学院システム情報学 研究科を修了後、広告代理業で エンジニアとして従事し、ディ ジョンではVPoTを務める。 松尾 庄⾺ 取締役 ソフトウェアエンジニア及びデ ザイナーを務める。 伊藤 誠也 ソフトウェアエンジニア 神⼾⼤学⼤学院理学研究科物理 学専攻修了。ディジョンでは PMとソフトウェアエンジニア を務める。
16. 15 組織図 経営企画 エンジニアリング セールス バックオフィス ・経営計画の運⽤ ・財務計画・予実管理 ・社内制度の運⽤ ・新規事業創出 ・機械学習/AI ・Webアプリケーション ・ネイティブアプリ ・プロダクト開発 ・コンサルティングセールス ・マーケティング ・経理 ・労務 ・法務 ・社内システム
17. 16 採⽤技術 FRONTEND BACKEND OTHERS フレームワーク・ライブラリ React, Tailwind CSS フレームワーク・ライブラリ Echo, FastAPI, PyTorch ⾔語 TypeScript ⾔語 Go, Python インフラ AWS, AWS CDK その他ツール GitLab, GitLab CI, Docker Google Workspace, Slack, Notion, Figma
18. 17 企業⽂化 CULTURE
19. 18 Value ⾏動指針 道徳 資本主義社会の中においても道徳を持ち、世の中 に付加価値を⽣み出し、社会に貢献することを第 ⼀に考える。 連携 全てはチームで⽬標を達成するために。 個⼈でなし得ないことをチームで連携することで 実現する。 凡事徹底 ⼩さな積み重ねがある組織をその組織たらしめる。 ひとつひとつの所作を徹底し、当たり前の⽔準を 引き上げる。 ⾰新 ⼤胆な⽬標を⽴て、⾰新的なプロダクトを提供し 続ける。
20. 19 社内制度 SYSTEM
21. 20 社内制度・働き⽅ 社内勉強会 定期的な1on1の実施 リモート勤務 休暇 社内懇親会制度 書籍購⼊制度 業務に必要な書籍は経費で購⼊可 それとは別で個⼈の学習⽤に⽉額1万円以内の書籍を購⼊ 毎週⽕曜⽇と⽊曜⽇が出社⽇で、 それ以外はリモート勤務か出社かを⾃由に選択 開発者による⾃主的な勉強会が毎週開催 ビジネスの勉強会も不定期に開催 定期的な1on1による、仕事に注⼒できる環境作り 完全週休2⽇制、育児・介護休暇、夏季休暇、冬季休暇、 有給休暇など 不定期で社内懇親会を実施し、コミュニケーションを活性化
22. 21 採⽤ RECRUITE
23. 22 募集ポジション ソフトウェアエンジニア Webアプリケーションやネイティブアプリの開発など、 お客様に提供する様々なソフトウェアの開発を担います。 また弊社の強みである機械学習アルゴリズムのエンジニ アも募集しています。 雇⽤形態 • 正社員 • 業務委託 • パートタイム 業務内容 • 1000万円以上規模の案件の開発またはPM • ⾃社プロダクトの開発および運⽤ • Webアプリケーション開発、機械学習アルゴリズム開発 必須要件 • システム全体のアーキテクチャ設計ができる • ソフトウェアテスト・CI/CDの構築ができる • プロジェクトをリードして推進できる • 以下のうち1つ以上必須 • Webアプリケーションの開発・運⽤経験 • 機械学習を⽤いたソフトウェアの開発・運⽤経験 歓迎要件 • Kaggle Expert以上 • AtCoder 緑以上 • 弊社技術スタックを利⽤した開発経験 • ユーザー体験を意識したソフトウェアの開発経験
24. 23 募集ポジション セールスコンサルタント AI・システムを熟知し、その知識をもとにお客様の事業価 値貢献のためのプロジェクトを⽴ち上げ、提案・取りま とめるポジションです。 雇⽤形態 • 正社員 • パートタイム 業務内容 • 受託開発及び⾃社プロダクトの新規の顧客開拓 • 企業調査・技術調査による付加価値創出と提案 • ニーズ調査に基づく⾃社プロダクトの創出 必須要件 • ソフトウェア及び機械学習技術に関する興味・知識 • 正社員の場合 • 法⼈営業またはコンサルティングの経験 歓迎要件 • ソフトウェアもしくは機械学習の開発経験 • 社内営業KPIの構築・運⽤ができる • 新規事業の創出経験
25. 24 報酬制度 ディジョンでは会社の営業利益の増加が従業員の報 酬増加に繋がるように設計されています。 プロジェクト毎に個⼈が貢献した付加価値を計量し、 創出した付加価値と⾏動評価により、報酬が決定し ます。 報酬は等級に応じた基本給与と、⽀払い前営業利益 の⼀定割合を還元する業績連動賞与で構成されます。 基本報酬 業績連動報酬
26. 25 報酬制度 \5,000,000 \6,000,000 \7,000,000 \8,000,000 \9,000,000 \10,000,000 \11,000,000 \12,000,000 1等級 2等級 3等級 4等級 5等級 ※事業成⻑に応じ、レンジは更新されます
27. 26 選考フロー 書類選考 ⾯接（1~2回） ⾯接・テストワークにより、カル チャーフィットとスキル要件を確 認します。 オファー オファー条件から期待する役割な どを改めてご説明し、合意出来れ ば⼊社いただきます。 STEP. 01 STEP. 02 STEP. 03 選考前にご要望に応じてカジュアル⾯談を実施しております。 弊社について聞いてみたい⽅はお気軽にご連絡ください => https://digeon.co/recruit
28. 27 メッセージ ディジョンはお客様に付加価値を提供することで、社会を豊かにします。 能⼒やインプットに⾃信があり、⾃⾝の能⼒を世の中のために役⽴てたい と考えているメンバーを募集しています。ディジョンではそういったメン バーが活躍できる環境を提供します。 楽しく切磋琢磨しながら世のために付加価値を提供できる環境で、私たち と⼀緒に豊かな社会を創造しましょう。 MESSAGE