Přijímací pohovor jako konverzeace

Přijímací pohovor jako konverzeace

Přijímací pohovory jsou věčné téma. V Energomonitoru jsme je pojali trochu netradičně a myslíme, že se nám to osvědčilo. V přednášce se mimo jiné dozvíte:

• Jak pohovory vedeme?
• Na co u zájemců koukáme?
• Jak se liší výběr lidí pro remote firmu od té běžné?
• Co prozradí oběd s týmem?
• Proč u nás při technické části zájemci nepíší kód na whiteboard?
• Jak poznat perspektivního absolventa, i když nemá žádné zkušenosti?

Prozradím také některé své oblíbené otázky a co mi řeknou odpovědi na ně. Jako bonus poodhalím, jak k sobě lákáme ty správné lidi a jak to děláme, aby po nástupu rychle zapadli a pokud možno nám obratem neutekli :-)

Předneseno na Plzeňském Barcampu 2018.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=iSMvvk8RNAs
Detaily: https://www.plzenskybarcamp.cz/2018/prednasky/adad2713

Ebe96461709771a430da9c7c58f9ae5f?s=128

David Majda

April 07, 2018
Tweet

Transcript

  1. Přijímací pohovor jako konverzace Plzeňský Barcamp 2018 · Plzeň ·

    7.4.2018 David Majda @dmajda
  2. None
  3. None
  4. None
  5. Proč tato přednáška?

  6. Specifika Energomonitoru • startup • sídlo ve Valmezu • remote

    firma (víceméně) • moderní technologie (Python, Go, Docker, Vue.js, …) • zajímavá oblast (IoT) • jasná mise a vize (úspora energie)
  7. Vaše situace určuje, jaký typ lidí hledáte.

  8. V Energomonitoru chceme… • generalisty • pragmatiky • samostatné •

    iniciativní • s extrémně dobrými komunikačními dovednostmi
  9. Přijímací řízení

  10. Postup • inzerát • prosévání životopisů • oťukávací pohovor •

    den ve Valmezu • nástup
  11. Postup • inzerát • prosévání životopisů • oťukávací pohovor •

    den ve Valmezu • nástup
  12. Inzerát

  13. Psaní inzerátu je obchod a marketing.

  14. Diferenciace

  15. Segmentace

  16. Lidé k nám chtějí, protože… • nejsme korporace • zajímají

    je technologie • mají ekologické cítění
  17. Prosévání životopisů

  18. Ano/ne/možná

  19. Účelem životopisu je dostat se na pohovor.

  20. Motivační dopis

  21. Oťukávací pohovor

  22. None
  23. Struktura

  24. Co se snažím zjistit?

  25. Oblíbené otázky

  26. Studenti/absolventi

  27. Nehledejte vývojáře, hledejte člověka.

  28. Den ve Valmezu

  29. Čas s týmem

  30. Oběd

  31. Projektová porada

  32. Technický pohovor

  33. Celek se skládá z detailů.

  34. Pohovor s vedením

  35. Nástup

  36. Vše připravit

  37. Vše usnadnit

  38. Mentor

  39. Vaše situace určuje, jaký typ lidí hledáte. Psaní inzerátu je

    obchod a marketing. Účelem životopisu je dostat se na pohovor. Nehledejte vývojáře, hledejte člověka. Celek se skládá z detailů.
  40. Konec David Majda @dmajda