XP renaissance 1.2

Updated version of a presentation of eXtreme Programming
what it is and how it helps teams improve...

Transcript

1. XP renaissance @cyrdup V 1.3
2. @cyrdup
3. eXtreme Programming Renaissance @cyrdup
4. A propos du speaker • Architecte senior @ SG • A été pilote sur XP à la Société générale • Pratique surtout XP, ou Scrum + XP, Kanban+XP • OSS: Créateur de Michonne, premier contributeur de NFluent • Retrouvez moi sur le web: @cyrdup, many-cores.com (blog), dupdob (github), speakerdeck et slideshare @cyrdup
5. Il était une fois les informaticiens @cyrdup
6. Experts métiers @cyrdup
7. Premiers développeurs @cyrdup
8. La crise du logiciel • Beaucoup de projets échouent • Enjeux de modularité et de reuse • Langage C++, Smalltalk @cyrdup
9. Planifier et contrôler • Le nombre de développeurs doublent tous les 5 ans • Répliquer les méthodes du bâtiment et de projet industriel @cyrdup
10. @cyrdup
11. @cyrdup
12. SCRUM • 3 piliers: Transparence, Inspection, Adaptation • Organisé autour de cérémonies • Liberté de l’équipe de choisir ses pratiques • Amélioration continue @cyrdup
13. Tout va bien donc? @cyrdup
14. @cyrdup
15. #Titanic @cyrdup
16. @cyrdup
17. @cyrdup
18. Des causes connues • scrummerfall (Brad Wilson) => 2007 • waterfall+scrumm, a.k.a iterative waterfall, un sprint fait d’une phase d’étude, une phase d’exécution, une phase de test • flaccid scrum (Martin Fowler) =>2009 • application exclusive et naïve des cérémonies Scrum @cyrdup
19. XP à la rescousse Embracing change @cyrdup
20. eXtreme Programming • Centré sur des valeurs humaines • Mise en avant des pratiques techniques • Coeur: 5 valeurs et 14 principes @cyrdup
21. Les réponses • XP est une méthode intégrale • Enjeux des valeurs • Qualité mise en avant • Pratiques innovantes reprises massivement par le craftmanship @cyrdup
22. eXtreme Anatomie @cyrdup
23. Les valeurs @cyrdup
24. Communication • Pas de coopération sans communication @cyrdup
25. Respect • Les membres de l’équipe doivent être respecté • Leurs contributions aussi @cyrdup
26. Feedback • Le retour est indispensable pour savoir si on avance dans la bonne direction @cyrdup
27. Simplicité • “La perfection est atteinte, non pas lorsqu'il n'y a plus rien à ajouter, mais lorsqu'il n'y a plus rien à retirer.” • St Exupery @cyrdup
28. Courage • la capacité à agir tout en ayant peur @cyrdup
29. Principes @cyrdup
30. Humanité Economique Bénéfice Mutuel Réplication Amélioration Diversité Réflexion Flux Opportunité Redondance Echec Qualité Baby steps Responsabilité acceptée @cyrdup
31. Humanité Economique Bénéfice Mutuel Réplication Amélioration Diversité Réflexion Flux Opportunité Redondance Echec Qualité Baby steps Responsabilité acceptée @cyrdup
32. @cyrdup
33. Sit together & Informative workspace • Proximité immédiate • Open space pour l’équipe • Utiliser les murs (stories, backlog) @cyrdup
34. Whole team • Toutes les personnes nécessaires au projet • Y compris: les ops, experts et utilisateur(s) • à 100% @cyrdup
35. Energized work • Optimiser ses moments de travail en fonction de ses cycles @cyrdup
36. Pair programming • Le développement se fait à deux derrière les écrans @cyrdup
37. Test First programming • Ecrire un test qui échoue avant d’écrire ou changer du code • Ecrire juste ce qu’il faut de code pour que le test passe • Remettre le code au propre @cyrdup
38. @cyrdup
39. Test First programming • TDD is dead (DHH) => 2014 • Trop de tests unitaires crée de la dette @cyrdup
40. Incremental design • Le design est une activité continue, au fur et à mesure et non pas seulement en une passe au début @cyrdup
41. Cycle hebdomadaire • revue d’itération • sélection/priorisation de stories • transformation des stories en tâches @cyrdup
42. Cycle trimestriel • Sélection du (des) thème(s) • Revue large • identification des goulots • intégration dans l’entreprise @cyrdup
43. Slack • Il est important de se garder de la marge pour mieux gérer les risques de glissement @cyrdup
44. Stories • Les tâches émergent de use case @cyrdup
45. 10 minutes build • Le build doit être rapide afin de donner du feedback utile @cyrdup
46. Continuous integration • Les modifications sont rapidement intégrées • Le build doit aller jusqu’au déploiement @cyrdup
47. es Corollaires @cyrdup
48. Les forces d’XP @cyrdup
49. 1ere expérience @cyrdup
50. @cyrdup
51. Bilan @cyrdup
52. Les limites • Nécessitent un minimum d’expérience • ne scale pas naturellement (<= 10 personnes) • s’intègre mal en entreprise classique @cyrdup
53. Délivre de la valeur rapidement @cyrdup
54. Crée des équipes soudées @cyrdup
55. Les valeurs sont clefs @cyrdup
56. MERCI! @cyrdup
58. Références • XP • eXtreme Programming Explained, (Kent Beck) • http://www.extremeprogramming.org/ • TDD • Test Driven Development Explained, (Kent Beck) • Growing Object-Oriented Software Guided by Tests (S.Freeman & N.Pryce) @cyrdup
59. Annexes
60. XP V1
61. Test-Driven Development Simple Design Pair Programming Refactoring Collective Ownership Coding Standard Continuous Integration Sustainable Pace Metaphor Whole Team Customer Tests Planning Game Small Release XP Practices
62. RAD & DSDM • Réalisation itérative à rythme rapide • Surveillance de l’adéquation aux besoins • Basé sur un plan • Réversibilité de tout développement
63. Crystal METHODS • Ensemble de méthodes similaires • Attention sur les personnes • Itératif, amélioration continue, communication proche, sécurité… • Pratiques techniques