Как подсидеть тимлида

Со стороны работа тимлида кажется сказкой – ты можешь не писать код, а просто прогуливаться по встречам, делегировать и вдохновлять. Но на самом деле душа тимлида полна экзистенциального ужаса, бесчисленного количества фобий и неврозов. Его душевное состояние постоянно балансирует между щемящей душу неуверенностью в себе и полным безумием.

Через призму шуточных советов о том, как можно подсидеть тимлида и шантажировать CTO, я расскажу об архетипичных страхах, которые знакомы большинству руководителей. А знание о том, что эта проблема касается не только вас, уже может послужить отличным антидепрессантом.

Transcript

1. Толстой Егор
   Кàк подсидеть
   тимлида
   

   View Slide

2. 2
   Где-то в мире существует
   книга «Как подсидеть
   тимлида», и она передается
   из рук в руки.
   

   View Slide

3. 3
   Совет #1
   Сам он не уйдет – сломайте
   его!
   

   View Slide

4. 4
   Совет #2
   Спросите «Почему Вася сеньор,
   а я нет?»
   

   View Slide

5. 5
   Совет #3
   Узнайте, как вырасти, если вы
   уже сеньор.
   

   View Slide

6. 6
   Совет #4
   Пришлите сообщение «Надо
   поговорить…»
   

   View Slide

7. 7
   Совет #5
   Используйте Agile манифест
   против него!
   

   View Slide

8. 8
   шутки-шутками, но я сам
   прошел через это дерьмо
   

   View Slide

9. 9
   не позвали на хакатон
   смеялись над старыми
   коммитами
   называли Jira-
   программистом
   работали лучше без
   меня, чем со мной
   

   View Slide

10. 10
    Мой доклад – деконструкция
    экзистенциальных страхов,
    общих для многих тимлидов.
    

    View Slide

11. 11
    #1 Ты не востребован на рынке
    #2 Ты не шаришь в разработке
    #3 Твоя работа бессмысленна
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    в
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    им
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    рам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    а
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    да
    страхов
    тим
    лида
    им
    лида
    пирам
    ида
    рам
    ида
    страхов
    ахов
    тим
    лида
    

    View Slide

12. 12
    #1 Ты не востребован на рынке
    #2 Ты не шаришь в разработке
    #3 Твоя работа бессмысленна
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    в
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    им
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    рам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    а
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    да
    страхов
    тим
    лида
    им
    лида
    пирам
    ида
    рам
    ида
    страхов
    ахов
    тим
    лида
    

    View Slide

13. 13
    страх
    Ты не востребован
    на рынке
    

    View Slide

14. 14
    Совет #6
    Расскажите, что завидуете его
    храбрости по отношению к
    работе.
    симптомы
    

    View Slide

15. 15
    мифы
    тимлидов не
    нанимают,
    а растят внутри
    

    View Slide

16. 16
    на рынке нет
    вакансий
    мифы
    тимлидов не
    нанимают,
    а растят внутри
    

    View Slide

17. 17
    у тимлидов нет
    универсальных
    навыков
    мифы
    тимлидов не
    нанимают,
    а растят внутри
    на рынке нет
    вакансий
    

    View Slide

18. 18
    у тимлидов нет
    универсальных
    навыков
    буду получать
    меньше, чем сейчас
    мифы
    тимлидов не
    нанимают,
    а растят внутри
    на рынке нет
    вакансий
    

    View Slide

19. 19
    2 %
    14 %
    17 %
    67 %
    Рост внутри команды
    Внутренний переход
    Найм с рынка
    Другое
    разбор
    тимлидов не
    нанимают,
    а растят внутри
    Чаще всего тимлиды растут
    внутри компании. Тем не
    менее, 14% приходят с рынка.
    Здесь и далее данные
    получены из опроса на
    400 тимлидов.
    

    View Slide

20. 20
    разбор
    на рынке нет
    вакансий
    498
    сейчас вакансий тимлидов в России
    88%
    на HeadHunter
    75%
    без указания зп
    по
    данны
    м
    New.HR
    

    View Slide

21. 21
    разбор
    на рынке нет
    вакансий
    50.000
    новых разработчиков в России каждый год
    7.000тимлидов
    1.000 новых вакансий в год
    1 тимлид на
    7 разработчиков
    15% вакансий
    закрывают наймом
    

    View Slide

22. 22
    разбор
    у тимлидов нет
    универсальных
    навыков
    Распределение
    задач
    Развитие
    команды
    Найм
    Code review
    Мотивация
    Проектирование
    архитектуры
    Обратная
    связь
    Проведение 1-1
    Написание кода
    Климат в команде
    Оценка
    Управление спринтами
    Code style
    Документация
    Увольнение
    эти навыки используют
    в работе от 50 до 90%
    опрошенных тимлидов
    

    View Slide

23. 23
    разбор
    у тимлидов нет
    универсальных
    навыков
    Основные умения
    тимлидов не
    привязаны к
    конкретной
    компании.
    

    View Slide

24. 24
    разбор
    буду получать
    меньше, чем сейчас
    100 т. руб.
    200 т. руб.
    300 т. руб.
    400 т. руб.
    500 т. руб.
    p10 p25 p50 p75 p90
    Показан совокупный доход gross (фикс+премии). По данным компании
    KornFerry (Москва, 91 компания, 7.800 человек).
    17 грейд – явный тимлид, команда 10-30 человек
    16 грейд – тимлид небольшой команды
    15 грейд – профессионал, возможно менторит
    перцентиль
    совокупный месячный доход
    

    View Slide

25. 25
    разбор
    буду получать
    меньше, чем сейчас
    225-491
    175-357
    144-294
    явный тимлид, команда 10-30 человек
    тимлид небольшой команды
    профессионал, возможно менторит
    вилки
    тимлидов
    Показан совокупный доход gross (фикс+премии). По данным компании
    KornFerry (Москва, 91 компания, 7.800 человек).
    

    View Slide

26. 26
    рецепты
    Ходите по собеседованиям
    хотя бы раз в полгода. Это
    нормально.
    

    View Slide

27. 27
    рецепты
    1 %
    3 %
    6 %
    11 %
    11 %
    19 %
    49 %
    Не хожу
    Реже раза в год
    Каждый год
    Каждые полгода
    Каждые несколько месяцев
    Каждый месяц
    Другое
    Только 20%
    тимлидов ходят
    на собеседование
    чаще раза в год.
    

    View Slide

28. 28
    рецепты
    Рефлексируйте и
    анализируйте свои
    решения, чтобы отделять
    удачу от умений.
    

    View Slide

29. 29
    рецепты
    хороший
    ожидали не ожидали
    плохой
    вы молодец,
    используйте
    системно
    какая-то
    ерунда, надо
    разбираться
    а зачем
    вообще
    делали?
    классика,
    обучайтесь
    на ошибке
    результат
    осознанность
    

    View Slide

30. 30
    рецепты
    Постройте свой план
    развития, основываясь на
    том, кем хотите стать.
    

    View Slide

31. 31
    рецепты
    github.com/
    tlbootcamp
    

    View Slide

32. 32
    Ты не востребован
    на рынке
    поймите, в
    каком вы
    перцентиле
    по зарплатам
    начните ходить
    по
    собеседованиям
    учитесь на своих
    ошибках и
    регулярно
    рефлексируйте
    стройте
    обоснованный
    план развития
    

    View Slide

33. 33
    #1 Ты не востребован на рынке
    #2 Ты не шаришь в разработке
    #3 Твоя работа бессмысленна
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    в
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    им
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    рам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    а
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    да
    страхов
    тим
    лида
    им
    лида
    пирам
    ида
    рам
    ида
    страхов
    ахов
    тим
    лида
    

    View Slide

34. 34
    страх
    Ты не шаришь в
    разработке
    

    View Slide

35. 35
    Совет #7
    Задавайте ему вопросы про
    недавние изменения в
    технологиях.
    симптомы
    

    View Slide

36. 36
    Совет #8
    Называйте его «программистом
    на Excel и Exchange».
    симптомы
    

    View Slide

37. 37
    Совет #9
    Откопайте его старые коммиты
    и скиньте в общий чат.
    симптомы
    

    View Slide

38. 38
    мифы
    ты должен
    быть умнее
    любого члена
    команды
    

    View Slide

39. 39
    мифы
    ты должен
    быть умнее
    любого члена
    команды
    если не
    пишешь код,
    ты не нужен
    

    View Slide

40. 40
    мифы
    ты должен
    быть умнее
    любого члена
    команды
    если не
    пишешь код,
    ты не нужен
    став тимлидом, ты
    забываешь, как
    разрабатывать
    

    View Slide

41. 41
    разбор
    ты должен
    быть умнее
    любого члена
    команды
    0
    75
    150
    225
    300
    Самый высокий в команде
    Выше среднего по команде
    Средний
    Ниже среднего в команде
    Самый низкий
    Как вы оцениваете свой
    технический уровень по
    отношению к остальной
    команде?
    

    View Slide

42. 42
    разбор
    ты должен
    быть умнее
    любого члена
    команды
    Уверенность в своем
    техническом уровне
    коррелирует с тем, насколько
    много тимлид программирует.
    10 %
    22,5 %
    35 %
    47,5 %
    60 %
    Самый низкий Ниже среднего Средний Выше среднего Самый высокий
    технический уровень
    процент рабочего
    времени на написание
    кода
    

    View Slide

43. 43
    разбор
    если не
    пишешь код,
    ты не нужен
    34% опрошенных
    тимлидов не считает
    своей рабочей
    обязанностью писать
    код. А, например,
    развитие команды –
    всего 12%.
    

    View Slide

44. 44
    разбор
    В среднем
    тимлиды тратят
    40% времени на
    написание кода.
    став тимлидом, ты
    забываешь, как
    разрабатывать
    

    View Slide

45. 45
    разбор
    Время на разработку
    коррелирует только с
    размером команды.
    20 %
    30 %
    40 %
    50 %
    60 %
    1-3 человека 3-7 человек 7-15 человек > 15 человек
    размер команды
    процент рабочего времени
    на написание кода
    став тимлидом, ты
    забываешь, как
    разрабатывать
    

    View Slide

46. 46
    рецепты
    Попробуйте философию
    Servant Leadership вместо
    технологического
    доминирования.
    

    View Slide

47. 47
    рецепты
    вы сегодня
    вы завтра
    пишет код
    самый мощный в команде
    пашет по 10 часов
    слабых скидывает с обрыва
    ценит людей
    смиренный
    слушает и слышит
    доверяет
    заботится
    вдохновляет
    служит другим, а не себе
    сотрудничает
    servant leadership magic
    servant leadership magic
    servant leadership magic
    

    View Slide

48. 48
    рецепты
    Пишите код и никого не
    слушайте.
    

    View Slide

49. 49
    рецепты
    10 %
    18 %
    28 %
    44 %
    Беру что попало
    Самые важные задачи
    Не связанные с проектом
    Наименее важные задачи
    72% тимлидов берут
    на себя задачи,
    которые могут
    заблокировать
    команду.
    

    View Slide

50. 50
    10 %
    18 %
    28 %
    44 %
    рецепты
    не молодцы
    молодцы
    Тимлиды-молодцы делают:
    - то, от чего не зависит успех спринта
    - то, что даст пользу команде или продукту
    - то, что можно растянуть во времени
    - то, что не мешает развитию команды
    - да что угодно, что не попадает в «плохое»
    Тимлиды-не молодцы делают:
    - самое блокирующее из бэклога
    - самое сложное из бэклога
    - самое важное из бэклога
    - самое горящее из бэклога
    - самое прикольное из бэклога
    

    View Slide

51. 51
    рецепты
    Не хватает времени следить
    за технологиями? Пусть это
    делают за вас.
    

    View Slide

52. 52
    рецепты
    Дайджесты
    Техтолки
    Хакатоны
    берете разработчика
    отправляете читать статьи
    просите отчет в виде выжимки
    отправляете всей команде
    вы великолепны
    берете двух разработчиков
    отправляете делать доклады
    собираете команду в переговорке
    слушаете доклады
    вы великолепны
    берете команду
    вбрасываете список технологий
    покупаете пиццу
    наблюдаете битву
    вы великолепны
    

    View Slide

53. 53
    не бойтесь
    быть слабее
    своей
    команды
    разрабатывать –
    не главная ваша
    задача
    Ты не шаришь в
    разработке
    пишите код,
    если вам
    этого хочется
    

    View Slide

54. 54
    #1 Ты не востребован на рынке
    #2 Ты не шаришь в разработке
    #3 Твоя работа бессмысленна
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    в
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    им
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    рам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    а
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    да
    страхов
    тим
    лида
    им
    лида
    пирам
    ида
    рам
    ида
    страхов
    ахов
    тим
    лида
    

    View Slide

55. 55
    страх
    Твоя работа
    бессмысленна
    

    View Slide

56. 56
    Совет #10
    Почаще шутите над тем, что ваш
    тимлид – бесполезная
    прослойка.
    симптомы
    

    View Slide

57. 57
    Совет #11
    Спросите, от чего в своей
    работе тимлид получает
    удовольствие.
    симптомы
    

    View Slide

58. 58
    Совет #12
    Почаще скидывайте ему статьи
    про выгорание.
    симптомы
    

    View Slide

59. 59
    мифы
    в тимлиды
    идут только
    за зарплатой
    

    View Slide

60. 60
    мифы
    в тимлиды
    идут только
    за зарплатой
    работу тимлида
    нельзя оценить
    

    View Slide

61. 61
    разбор
    в тимлиды
    идут только
    за зарплатой
    В чем ваша мотивация работать
    тимлидом?
    70% 50% 30% 10%
    Влияние на проект
    Самостоятельность
    Работа с командой и людьми
    Саморазвитие
    Деньги
    Статус
    Признание
    Карьера
    Любопытство
    Чувство ответственности
    Власть
    

    View Slide

62. 62
    разбор
    в тимлиды
    идут только
    за зарплатой
    12% опрошенных –
    мазохисты.
    

    View Slide

63. 63
    разбор
    работу тимлида
    нельзя оценить
    9 %
    24 %
    31 %
    37 %
    Знаю, но не проговаривали
    Догадываюсь
    Точно знаю
    Не знаю
    Понимаете ли вы, как
    руководитель оценивает вашу
    работу?
    

    View Slide

64. 64
    рецепты
    Возьмите ручку, лист бумаги,
    и выпишите все плохое и
    хорошее в вашей работе.
    

    View Slide

65. 65
    1. 2.
    рецепты
    3.
    ————————————
    ————————————
    ————————————
    ————————————
    ————————————
    ————————————
    ————————————
    ————————————
    —————————
    —————————
    —————————
    Поток мыслей
    развитие
    признание
    интерес
    деньги
    смысл
    тимлид в ООО
    Галера
    развитие
    деньги
    признание
    смысл
    интерес
    

    View Slide

66. 66
    рецепты
    Спросите руководителя: «Как
    ты поймешь, что я работаю
    хорошо?».
    

    View Slide

67. 67
    рецепты
    Фиксируйте все свои
    достижения и не стесняйтесь
    пользоваться этим списком.
    

    View Slide

68. 68
    рецепты
    Делитесь с командой тремя
    основными целями на
    неделю.
    

    View Slide

69. 69
    определите
    свои факторы
    мотивации
    рассказывайте
    команде, что вы
    делаете
    Твоя работа
    бессмысленна
    договоритесь с
    руководителем
    об оценке
    своей работы
    ведите список
    своих
    достижений
    

    View Slide

70. 70
    #1 Ты не востребован на рынке
    #2 Ты не шаришь в разработке
    #3 Твоя работа бессмысленна
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    в
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    им
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    рам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    а
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    да
    страхов
    тим
    лида
    им
    лида
    пирам
    ида
    рам
    ида
    страхов
    ахов
    тим
    лида
    

    View Slide

71. 71
    Совет #13
    Почаще требуйте новых
    офисных плюшек.
    

    View Slide

72. 72
    Совет #14
    Перестаньте подсвечивать
    серьезные проблемы на
    ретроспективах.
    

    View Slide

73. 73
    Совет #15
    Намекайте на то, что pull
    request’ов от тимлида слишком
    мало.
    

    View Slide

74. 74
    Совет #16
    Нойте и провоцируйте
    когнитивный диссонанс.
    

    View Slide

75. 75
    Страшно подвести свою команду
    

    View Slide

76. 76
    Страшно подвести свою команду
    Ты не компетентен как менеджер
    

    View Slide

77. 77
    Страшно подвести свою команду
    Ты не компетентен как менеджер
    Ты не востребован на рынке
    

    View Slide

78. 78
    Страшно подвести свою команду
    Ты не компетентен как менеджер
    Ты не востребован на рынке
    Ты не шаришь в разработке
    

    View Slide

79. 79
    Страшно подвести свою команду
    Ты не компетентен как менеджер
    Ты не востребован на рынке
    Ты не шаришь в разработке
    Другие тимлиды умнее тебя
    Ты не знаешь, хорошо ли справляешься
    Ты виноват во всех проблемах
    Ты не сможешь доказать команде свою точку зрения
    

    View Slide

80. 80
    Страшно подвести свою команду
    Ты не компетентен как менеджер
    Ты не востребован на рынке
    Ты не шаришь в разработке
    Другие тимлиды умнее тебя
    Ты не знаешь, хорошо ли справляешься
    Ты виноват во всех проблемах
    Ты не сможешь доказать команде свою точку зрения
    Тебя могут уволить
    Мама считает, что ты занимаешься фигней
    Вдруг все поймут, что ты не умеешь пользоваться Excel
    Васю из соседнего отдела уважают больше
    Тимлидов заменят машины
    Пришел разработчик сильнее тебя
    Страшно выгореть
    

    View Slide

81. 81
    Страшно подвести свою команду
    Ты не компетентен как менеджер
    Ты не востребован на рынке
    Ты не шаришь в разработке
    Другие тимлиды умнее тебя
    Ты не знаешь, хорошо ли справляешься
    Ты виноват во всех проблемах
    Ты не сможешь доказать команде свою точку зрения
    Мама считает, что ты занимаешься фигней
    Вдруг все поймут, что ты не умеешь пользоваться Excel
    Васю из соседнего отдела уважают больше
    Тимлидов заменят машины
    Пришел разработчик сильнее тебя
    Страшно выгореть
    Твоя работа бессмысленна
    Тебя могут уволить
    

    View Slide

82. ида
    пирам
    ида
    страхов
    в
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    им
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    рам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    рахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ида
    пирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    а
    страхов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    тим
    лида
    пирам
    ида
    страхов
    ирам
    ида
    страхов
    тим
    лида
    ахов
    тим
    лида
    пирам
    ида
    да
    пирам
    ида
    страхов
    да
    страхов
    тим
    лида
    им
    лида
    пирам
    ида
    рам
    ида
    страхов
    ахов
    тим
    лида
    Толстой
    Егор, JetB
    rains
    igrekde
    подписывайтесь
    на мой твиттер,
    скоро новые
    треды!
    

    View Slide