Vamos conversar um pouco sobre Processo Seletivo

Nessa apresentação, eu falo um pouco das etapas convencionais dos processos seletivos que já estive do outro lado da mesa, com avaliador técnico, e converso sobre os pontos que são avaliados de forma boa e, as vezes, ruim.

Transcript

1. olá! vamos conversar um pouco sobre processo seletivo :) made with by fhott
2. olá! sou o Fillipe Hott _ front-end na Hotmart _ apaixonado por cinema _ as vezes, fotógrafo made with by fhott
3. olá! Hotmart Trooper a mais de 2 anos (sim, é muito) faço parte do processo seletivo de candidatos a front-end criei e mantenho a plataforma de testes práticos (API) made with by fhott
4. existem processos e processos... made with by fhott
5. antes de se aplicar made with by fhott
6. antes de se aplicar busque o que te representa made with by fhott
7. made with by fhott lanche livre video-game salário viagens puffs
8. made with by fhott lanche livre video-game crescimento? salário viagens cultura? ambiente? segurança? aprendizado? puffs
9. "Um trabalho é simplesmente um trato entre você e a empresa para a troca de trabalho por dinheiro e outras coisas que você valoriza." made with by fhott https://medium.freecodecamp.org/ten-rules-for-negotiating-a-job-offer-ee17cccbdab6
10. antes de se aplicar busque o que te representa pesquise sobre a vaga, o processo seletivo e a empresa made with by fhott
11. processo seletivo Hotmart 1. conversa por telefone 2. bate-papo in site 3. exercício prático 4. entrevista técnica com teste do quadro branco 5. avaliação de perfil e de cultura 6. proposta de trabalho made with by fhott
12. made with by fhott
13. made with by fhott
14. antes de se aplicar busque o que te representa pesquise sobre a vaga, o processo seletivo e a empresa pesquise onde as vagas estão made with by fhott
15. made with by fhott /trabalhe-conosco
16. antes de se aplicar busque o que te representa pesquise sobre a vaga, o processo seletivo e a empresa pesquise onde as vagas estão caso conheça alguém na empresa, busque indicação made with by fhott
17. a pessoa que te indica !== a pessoa que te chama made with by fhott
18. made with by fhott antes de se aplicar busque o que te representa pesquise sobre a vaga, o processo seletivo e a empresa pesquise onde as vagas estão caso conheça alguém na empresa, busque indicação faça um bom currículo
19. sou especialista em currículo? não mas tenho algumas dicas made with by fhott
20. made with by fhott currículo _ descreva suas atividades, formação e projetos _ um bom resumo faz falta _ seja honesto _ menos é mais _ tudo tem que caber em uma página é mito
21. made with by fhott currículo _ descreva suas atividades, formação e projetos _ um bom resumo faz falta _ seja honesto _ menos é mais _ tudo tem que caber em uma página é mito… … mas menos é mais
22. made with by fhott antes de se aplicar busque o que te representa pesquise sobre a vaga, o processo seletivo e a empresa pesquise onde as vagas estão caso conheça alguém na empresa, busque indicação faça um bom currículo atualize o perfil no LinkedIn
23. existe uma triagem que faz parte da avaliação made with by fhott
24. made with by fhott antes de se aplicar busque o que te representa pesquise sobre a vaga, o processo seletivo e a empresa pesquise onde as vagas estão caso conheça alguém na empresa, busque indicação faça um bom currículo atualize o perfil no LinkedIn atualize o seu GitHub
25. made with by fhott antes de se aplicar busque o que te representa pesquise sobre a vaga, o processo seletivo e a empresa pesquise onde as vagas estão caso conheça alguém na empresa, busque indicação faça um bom currículo atualize o perfil no LinkedIn atualize o seu GitHub
26. made with by fhott então...
27. made with by fhott então... se aplique!
28. como eu disse: existem processos e processos... made with by fhott
29. made with by fhott etapas do processo intervenção via telefone, e-mail ou LinkedIn
30. seja objetivo e traga somente informações relevantes para esta conversa made with by fhott
31. made with by fhott etapas do processo intervenção via telefone, e-mail ou LinkedIn entrevistas pessoais, técnicas e fit cultural
32. aqui você detalha à vontade :) made with by fhott
33. made with by fhott etapas do processo intervenção via telefone, e-mail ou LinkedIn entrevistas pessoais, técnicas e fit cultural existem casos de entrevistas no cliente, logo, vai ser na língua do cliente
34. seja você e não minta a gente vai saber ;) made with by fhott
35. made with by fhott etapas do processo intervenção via telefone, e-mail ou LinkedIn entrevistas pessoais, técnicas e fit cultural testes práticos de tecnologia e quadro branco
36. made with by fhott teste prático de tecnologia _ geralmente é a construção de um sistema simples _ o prazo gira em torno de 1 semana _ mostre o que você sabe de melhor _ qualidade de código _ atenção aos requisitos (tecnologias, layout, entrega) _ não deu tempo? peça mais
37. made with by fhott teste do quadro branco _ geralmente é a construção de um algoritmo simples _ geralmente é necessário usar somente estruturas básicas _ comece do simples e vá refatorando, se precisar _ pergunte sempre _ se acalme! este teste é muito mais sobre agir sob pressão
38. made with by fhott quer praticar? codewars! https://www.codewars.com
39. made with by fhott etapas do processo intervenção via telefone, e-mail ou LinkedIn entrevistas pessoais, técnicas e culturais testes práticos com computador e quadro branco avaliação de perfil
40. sim, o dos risquinhos :D made with by fhott
41. sim, o dos risquinhos :D mas… isso está mudando made with by fhott
42. made with by fhott etapas do processo intervenção via telefone, e-mail ou LinkedIn entrevistas pessoais, técnicas e culturais testes práticos com computador e quadro branco testes psicológicos e psicotécnicos resposta positiva ou negativa com ou sem feedback
43. sem stalkear, por favor! made with by fhott
44. sem stalkear, por favor! mas se o feedback for muito importante, procure o recrutador made with by fhott
45. made with by fhott etapas do processo intervenção via telefone, e-mail ou LinkedIn entrevistas pessoais, técnicas e culturais testes práticos com computador e quadro branco testes psicológicos e psicotécnicos resposta positiva ou negativa com ou sem feedback proposta de trabalho \O/
46. não tenha medo, se aplique! a gente sabe que você é bom, só queremos que você nos mostre isso ;D made with by fhott
47. perguntas? made with by fhott
48. muito obrigado! fhott.com twitter.com/fhott github.com/fhott fillipe@fhott.com linkedin.com/in/fhott made with by fhott
49. Quer trabalhar com a gente? 5 dicas preciosas para brilhar nos processos seletivos da Hotmart https://www.linkedin.com/pulse/quer-trabalhar-com-gente-5-dicas-preciosas-para-brilhar-luna-metz Como a Hotmart criou um processo seletivo para contratar os primeiros 250 funcionários https://blog.hotmart.com/pt-br/contratar-funcionarios ThoughtWorks - Nosso processo seletivo https://www.thoughtworks.com/pt/careers/our-process Como ser incrível em um processo seletivo https://medium.com/carreira-thoughtworks/o-candidato-e-o-recrutador-10-dicas-para-ser-incr%C3%ADvel-em-um-processo-seletivo-1734202 b69b6 Justiça Social e Econômica ThoughtWorks https://medium.com/carreira-thoughtworks/recrutamento-e-justi%C3%A7a-social-e-econ%C3%B4mica-na-thoughtworks-7f1a94fa29a3 Por dentro da Sympla http://blog.sympla.com.br/por-dentro-da-sympla/ As 30 mais amadas https://www.lovemondays.com.br/ranking/melhores-empresas-para-trabalhar-2017/pme Referências made with by fhott
50. What is a typical software engineering interview with you like? https://www.quora.com/What-is-a-typical-software-engineering-interview-with-you-like/answer/Gayle-Laakmann-McDowell?ref=forbes&rel_po s=3 How not to bomb your offer negotiation https://medium.freecodecamp.org/how-not-to-bomb-your-offer-negotiation-c46bb9bc7dea Ten Rules for Negotiating a Job Offer https://medium.freecodecamp.org/ten-rules-for-negotiating-a-job-offer-ee17cccbdab6 13 of the weirdest interview questions you'll hear in Silicon Valley http://www.businessinsider.com/weird-interviews-in-silicon-valley-2015-6?op=1#how-many-gas-stations-are-in-san-jose-4 Colour pallet by Colour Lovers http://www.colourlovers.com/palette/1473/Ocean_Five These 5 Company Perks Matter More Than Freebies https://medium.com/swlh/these-5-company-perks-matter-more-than-freebies-72e61b56e77a Referências made with by fhott
51. How to Lose an IT Job in 10 Minutes https://hackernoon.com/how-to-lose-an-it-job-in-10-minutes-3d63213c8370 Codewars https://www.codewars.com/dashboard Referências made with by fhott
52. source color color color made with by fhott source source