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Foodison_Value_Compass

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June 30, 2026
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June 30, 2026

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  1. FOODiSON Confidential | 2 MISSION ・ VISION ・ VALUE の関係性

    会社の目指す方向と、そのベースとなる価値観 MISSION (使命・存在意義) フーディソンでは: 世界の食をもっと楽しく VISION (中長期的にあるべき姿) フーディソンでは: 生鮮流通に新しい循環を VALUE (価値観・行動指針) フーディソンでは: 型を破ろう /全力でコミットしよう /チームでやろう /誠実であろう
  2. FOODiSON Confidential | 3 なぜ組織に VALUE が必要なのか? 多様なメンバーが一体となり、強い組織をつくるため 道しるべとなる 異なる立場や考えを持つ多様

    な仲間を束ね、共通目標へ向 かうための指針となります。 判断基準となる 日々の業務で迷ったときの拠 り所となり、自信を持って行 動できるようになります。 個人の成長を促進する 組織と個人の目標を一致させ ることで、働きがいを高め、 主体的な成長を後押しします 。
  3. FOODiSON Confidential | 4 フーディソンの 4つのVALUE と体現例(前半) 学生生活にも置き換えられる、私たちが大切にする価値観 【 1】

    Think Big (型を破ろう) 挑戦する気持ちを忘れず、社会に変化を起こそう。 GOOD : アルバイト先で現状のマニュアルに満足せず 、より効率的な接客フローを自ら考え、提案・実行す る。 NOT GOOD : 指示されたことだけをこなし、課題が あっても「自分の仕事ではない」と現状維持に固執す る。 【 2】 Full Commitment (全力でコミットしよう) 情熱を持ち、高い当事者意識でやりきろう。 GOOD : ゼミの研究や部活動で困難な壁にぶつかって も諦めず、目標達成のために最後まで粘り強くやり抜 く。 NOT GOOD : 少しの困難でモチベーションが下がり 、中途半端な状態で投げ出してしまう。
  4. FOODiSON Confidential | 5 フーディソンの 4つのVALUE と体現例(後半) チームで成果を出し、信頼される人になるために 【 3】

    Team Means More (チームでやろう) 多様性を活かして、最高の仕事を生み出そう。 GOOD : サークルやイベント企画で、自分とは異なる 意見にもしっかり耳を傾け、周囲を巻き込んで協力し ながら一つの目標に向かう。 NOT GOOD : 自分の意見ばかりを優先し、周囲との コミュニケーションを怠って個人プレーに走る。 【 4】 With Integrity (誠実であろう) 自分を見つめ、いつも人に誇れる行動をしよう。 GOOD : バイト先やゼミでの役割分担など、一度引き 受けたことに対して、後から気持ちが変わったり負担 を感じても、勝手に投げ出さず、周囲への影響を考え 、最後まで誠実に向き合っている。 NOT GOOD : 自分の都合が悪くなると、周囲への影 響を考えずに直前になって重要な約束や決断を簡単に 覆したり、向き合わずに逃げてしまう。