Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
2023/09/15_CMCnagoya_LT
Search
Hide69Oz
September 15, 2023
Business
1
230
2023/09/15_CMCnagoya_LT
2023/09/15開催 CMC_Meetup Nagoya Vol.4 のライトニングトークスライドです。
#私にはスタートだったのあなたにはゴールでも
#世界はそれを愛と呼ぶんだぜ
Hide69Oz
September 15, 2023
Tweet
Share
More Decks by Hide69Oz
See All by Hide69Oz
20250219_CMCFukuoka11
hideki_ojima
0
46
20241219_JPStripes_Tokyo22
hideki_ojima
1
30
20241211_CMCNagoya_9
hideki_ojima
1
1.1k
20241109_CMCSendai2
hideki_ojima
0
290
20241030_JPStripes_Osaka11
hideki_ojima
1
26
20241029_CMCOsaka7
hideki_ojima
2
840
20240920_JPstripes_Aizu4
hideki_ojima
0
53
20240914_CMCKochi_6
hideki_ojima
1
730
CLS_dejima_vol0
hideki_ojima
1
2k
Other Decks in Business
See All in Business
Clarity for Product People
arnekittler
0
1.1k
因果推論が浸透した組織の現状と未来 / The Present and Future of Organizations Embracing Causal Inference
yusukekayahara
0
760
2022~2025年の成長戦略(アップデート)
junkiogawa
0
2.5k
株式会社モバイルファクトリー 会社説明資料
mobilefactory
0
440
コミュニティと横断組織を活かす“三菱電機”のre:Invent
licux
1
180
2025.02_中途採用資料.pdf
superstudio
PRO
0
63k
PMになって痛感した未知の未知とその対策
zerebom
1
250
ユーザーは本当に「AI」を求めている? toCプロダクトにおける生成AI体験づくり事例
inagakikay
1
860
上司と部下の会話に活かすTOCfE
4884biz
0
190
ITエンジニアのためのコーポレートファイナンス入門シリーズ!#全体像理解
tkhresk
2
350
malna-recruiting-pitch
malna
0
3.4k
#TRG24 / Daniel Sanchez-Crespo / Cómo cargarte una industria...
tarugoconf
0
1.2k
Featured
See All Featured
Responsive Adventures: Dirty Tricks From The Dark Corners of Front-End
smashingmag
251
21k
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
sugarenia
248
1.3M
Put a Button on it: Removing Barriers to Going Fast.
kastner
60
3.7k
"I'm Feeling Lucky" - Building Great Search Experiences for Today's Users (#IAC19)
danielanewman
226
22k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
176
9.6k
Fontdeck: Realign not Redesign
paulrobertlloyd
83
5.4k
How to Ace a Technical Interview
jacobian
276
23k
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
aarron
273
40k
Gamification - CAS2011
davidbonilla
80
5.2k
Thoughts on Productivity
jonyablonski
69
4.5k
Practical Orchestrator
shlominoach
186
10k
Exploring the Power of Turbo Streams & Action Cable | RailsConf2023
kevinliebholz
30
4.6k
Transcript
何もいえなくて・・・夏 2023 2023/09/15 Hideki Ojima | Parallel Marketer | @hide69oz
#JAWSUG 2010年~ #CMC_Meetup 2016年~ #JP_Stripes 2017年~ #CLS高知 2018年~ 数千回 106回
121回 11回 ※年2回開催 小島 英揮 パラレルマーケター CMC_Meetup 主宰 Still Day One合同会社 代表社員 𝕏 @hide69oz
けっこう #ヤリキル タイプ です
前回、CMC_Meetup Nagoya Vol.3 までのあらすじ
LTやらせてあげようと 思ったけどお預け‼ 今回はLTの前座からな!
Vol.4 の今回、 晴れて、LTの許可が!!
では、本題!
最近、ちょっと 「銀のタマ」感のある 「コミュニティ」への 期待 コミュニティ があれば いける! それ、 コミュニティ で解決
コミュニティ 創っといて!
コミュニティ、 創るだけで解決?
本日のタイトルである 「何もいえなくて・・・夏」 のキーフレーズといえば・・・
“私にはスタートだったの、 あなたにはゴールでも” (匿名:SaaS事業・コミュニティ担当)
皆さんが、本当にやりたいこと・・・ × コミュニティ「を」作りたい 〇 コミュニティ「で」近道したい
コミュニティ 「はじめの一歩」に 400以上の ツイート!
コミュニティ ジャーニーで 遭難 しないために・・・
3種の神器! • ゴール設定 (どこへ行くのか) • 運営“チーム“ (誰と行くのか) • 行動の連鎖 (どう行くのか)
ゴール設定(どこへ行くのか) ゴール= Objectiveの設定 が、一丁目一番地
Objectiveが決まれば、 迷わずOWWHで考える! Objective (目的・勝利条件) = Who (誰に) What (何を) How
(どうやっ て) × ×
運営”チーム”(誰と行くのか) ゴール共有×役割で チームを作る!
© なつこ総研 「役割」だから、 新陳代謝しやすい メンバーの 「属性」に注意
学び:運営は「コミュニティ」でなくて「チーム」だ! 出典:チームとコミュニティの違い、会社・組織をどう捉えるか(倉貫 義人さん) https://kuranuki.sonicgarden.jp/archives/29980
行動の連鎖(どう行くのか) オーディエンス =受信者から、 演者やセトリ =発信者/関心軸を 考える
リーダー フォロワー ※リーダーの数をフォロワーが超えたところで、 行動の連鎖がスタート フォロワーが リーダーを創る
でも、もっとも大事なのは・・・
ワクワク、ドキドキな “エモさ”が原動力! No Emotional, No Community
コミュニティ活用で ゴールへの近道を!